Transcript
Page 1: Teknologia, tunteet ja hyvinvointi työssä

DigiSyke -Digitaalista Sykettä Teollisuuteen

TEKNOLOGIA, TUNTEET &

HYVINVOINTI TYÖSSÄ

JARI JUSSILA

TIETOJOHTAMISEN TUTKIMUSKESKUS NOVI TAMPEREEN TEKNILLINEN YLIOPISTO

Työelämä2020 Jyväskylä 22.11.2016

Page 2: Teknologia, tunteet ja hyvinvointi työssä

TUNTEIDEN ’TUOTTAVUUSPROSESSI’

TUNTEIDEN M I T TA A M I N E N

O I V A L L U S

T I E D O S T AM I N E N H Y Ö D Y N T ÄM I N E N

Page 3: Teknologia, tunteet ja hyvinvointi työssä

TUNTEIDEN MITTAAMINEN

KOKEMUS Itseraportointi Kyselyt Päiväkirjat Sosiaalinen media

FYYSINEN REAKTIO Ihon sähkönjohtavuus Aivojen toiminta Sykkeen vaihtelu

ILMAISU JA KÄYTTÄYTYMINEN Kasvonilmeet Äänensävy Asento Toiminta

Page 4: Teknologia, tunteet ja hyvinvointi työssä

MITÄ TUNNEMITTARIT MITTAA?

MIELIPAHA

KORKEAVIRITTYMINEN

MIELIHYVÄ

MATALAVIRITTYMINEN

Page 5: Teknologia, tunteet ja hyvinvointi työssä

HANKKEISSA TESTATTUJA MITTAREITA

Päivittäisten tunnekokemusten seuranta

työyhteisössä

Tunneintensiteetin vaihtelun seuraaminen

Tunteiden nimeäminen ja kirjaaminen

Page 6: Teknologia, tunteet ja hyvinvointi työssä

MOODMETRIC KÄYTTÄJÄKOKEMUKSIA

•  Sormus mittasi tunneintensiteettiä melko tarkasti ja auttoi kehittämään tietoisuutta omista tunteista ja käyttäytymisestä, yllättäviä tunnereaktioita

•  Sormus mittaa vain yhtä ulottuvuutta (virittyneisyys); ei tee eroa

positiivisen ja negatiivisen tunteen välillä

•  Tekniset haasteet ja yhteensopivuus (erityisesti Android)

•  Osa koehenkilöistä ei tunnistanut mihin ja miten sormusta voisi hyödyntää

Myös innostuksesta täytyy palautua!

#workathlon24#parastalansisuomeen

Page 7: Teknologia, tunteet ja hyvinvointi työssä
Page 8: Teknologia, tunteet ja hyvinvointi työssä

TYÖSTRESSIN – JA UUPUMUKSEN TUNNISTAMINEN

Page 9: Teknologia, tunteet ja hyvinvointi työssä

Tutkimushankkeitamme POP-UP •  POP-UP hankkeessa

tuotetaan uutta tutkimustietoa ja käytännön ratkaisumalleja työelämää vaivaavien tuottavuus- ja hyvinvointikriisin selättämiseksi

•  http://www.tut.fi/novi/?page_id=1771

DEEVA •  DEEVA-hankkeessa

hyödynnetään digitalisaation tarjoamia mahdollisuuksia luoda datasta arvoa ja kehittää syvälliseen asiakaskokemuksen ymmärtämiseen perustuvia uusia, asiakasohjautuvia palvelutuotteita sekä arvon yhteisluontia tukevia menetelmiä.

•  http://deeva.fi/

NEMO§  NEMO-hankkeessa etsitään

vastausta kysymykseen: miten ristiriitaisia ja negatiivisia tunteita voidaan hyödyntää eettisesti kestävällä tavalla asiakaskokemusten ja työilmapiirin parantamisessa, yhteiskuntavastuun viestimisessä sekä kasvun, innovaatioiden ja jopa uusien liiketoimintamallien lähteenä?

§  http://nemohanke.blogspot.fi/

TunteitahyödyntävaliiketoimintaTunteitahyödyntävaliiketoiminta

Page 10: Teknologia, tunteet ja hyvinvointi työssä

KIRJALLISUUTTA

NEMO - Business Value from Negative Emotions •  #Nemohanke •  http://nemohanke.blogspot.fi/ •  Maiju Vuolle, Henna Salonius, Johanna Lintinen & Julia Mäkinen (2015):

"Emotion measurement services for knowledge workers", RESER2015: 25th Annual RESER Conference, September 10-12, 2015 Copenhagen, Denmark. Copenhagen: RESER European Association for Research on Services, 20 p. 

•  Harri Jalonen, Maiju Vuolle ja Laura Heinonen (toim.) Negatiiviset tunteet – positiivinen bisnes – tulossa helmikuussa 2016, Talentum Pro https://www.talentumshop.fi/negatiiviset-tunteet.html


Top Related