Transcript

Wartości

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

IKIGAI – a reason for beeing

Źródło. IKIGAI. Japoński sekret długiego i szczęśliwego życia.

FRANCESC MIRALLES CONTIJOCH, HEC

Zadowolenie i poczucie spełnienia, ale nie bogactwo

Podekscytowanie i samozadowolenie, ale poczucie niepewności

Wygoda ale poczucie

pustki

Satysfakcja ale poczucie

bezużyteczności

Moją SUPERMOCĄ jest…

PRZYKŁADOWE WARTOŚCI przyjaźń, przywiązanie, wzajemność, dobroć, łagodność, delikatność, czułość,

opiekuńczość, troskliwość, empatia, wrażliwość, takt, dyskrecja, pokora, skromność, wdzięczność, radość,

zadowolenie, satysfakcja, szczęście piękno, estetyka, sztuka, uroda, płciowość, seks, kobiecość, męskość, dom,

rodzina, miłość, związek, małżeństwo, rodzicielstwo, macierzyństwo, ojcostwo, dzieci,

uczuciowość, serdeczność, życzliwość, akceptacja, podziw, szacunek, poczucie wartości, godność, partnerstwo, równość, sprawiedliwość, równouprawnienie,

demokracja, umiar, porządek, ład, niezależność, indywidualizm, usamodzielnienie się,

prestiż, sława, ambicja, sukces, kariera, władza, zarządzanie, zaradność, bogactwo, komfort,

dobrobyt, jakość życia, asertywność, życie w zgodzie z sobą, stanowczość,

Bóg, wiara, duchowość, Siła Wyższa, religia, pobożność, świętość, życie wieczne, ubóstwo, asceza, wyrzeczenie, człowieczeństwo, uczynność, dobroczynność,

altruizm, bezinteresowność, braterstwo, dobroczynność, hojność, dzielenie się, ofiarność, charytatywność, filantropia, miłosierdzie, wspaniałomyślność,

wielkoduszność, przebaczenie, pojednanie, spokój, opanowanie, cierpliwość, kompromis, równowaga ducha, pogoda ducha, harmonia wewnętrzna,

bezpieczeństwo, pokój, pacyfizm, wierność, lojalność, zaufanie, uczciwość, prawda, prawdomówność, szczerość, nieprzekupność,

wiarygodność, wierność ideałom, bezstronność, neutralność, obiektywizm, realizm,

liberalność, wolność, tolerancja, demokracja, obowiązkowość, dokładność, profesjonalizm, solidność, rzetelność, pracowitość, pilność,

wytrwałość, staranność, sumienność, gospodarność, oszczędność, zapobiegliwość, rozwaga, powściągliwość, przezorność, prawość, praworządność, sprawiedliwość, etyczność, przyzwoitość, cnota,

szlachetność, odwaga, heroizm, poświęcenie, męstwo, śmiałość, ojczyzna, patriotyzm, tradycja, europejskość, bezpośredniość, otwartość, prostolinijność,

naturalność, prostota, autentyzm, spontaniczność towarzyskość, gościnność, poczucie humoru, zabawa,

inteligencja, mądrość, pomysłowość, kreatywność, odkrywczość , pasja, twórczość, samorealizacja, rozwój, zdrowie, życie

Model rozwojowy 70/ 20/ 10 Z czego już korzystasz?

A czego chcesz jeszcze spróbować, w co nowego się zaangażować?

• Zwiększanie zakresu zadań

w obecnej roli

• Dodatkowa rola

• Podwójna rola

• Zwiększona odpowiedzialność

na stanowisku pracy

• Nowe uprawnienia decyzyjne

• Rola agenta zmiany

• Rola lidera zmiany

• Zastępstwo w czasie

nieobecności

• Zadania poza działem czy rolą

• Przetargi

• Udział w projekcie

• Udział w „focus grupie” czy

innej grupie zadaniowej

• Planowa rotacja na

stanowiskach

• Wyzwania (stretched

assignments)

• Interakcje z senior

menadżerami, spotkania,

prezentacje

• Przeprowadzenie badań

• Analiza danych z sieci

• Prowadzenie zespołu

• Wizyty w innym oddziale,

u klienta

• Pełny work shadowing

• Zastosowanie „feedbacku”,

by wypróbować nowy sposób,

metodę

• Experiential e-learning

• Interaktywne gry

DOŚWIADCZENIE COACHING,

FEEDBACK, RELACJE SZKOLENIA, WARSZTATY

• Nieformalny feedback

• Podsumowanie po spotkaniu

• Konsultowanie, pytanie, testowanie z innymi

• Coaching z menadżerem/innymi

• 360 st. Feedback

• Mentoring

• Coachnig

• Assessment

• Uczenie się od zespołu

• Uczenie się od networku

• Zewnętrzne networki i kontakty

• Stowarzyszenia, kluby i inne organizacje zawodowe

• Facilitated group debate

• Debaty oxfordzkie

• Action based learning

• Selektywny work shadowing

• Kursy

• Warsztaty

• Seminaria

• E-learning

• Webinary

• Wykłady dostępne w sieci

• Profesjonalne akredytacje i kwalifikacje

• Edukacja formalna np. uniwersytecka, studia podyplomowe

• Certyfikacje

Osie potrzeb

PERSONA Stwórz swoją własną personę, wersję siebie, do której chcesz dążyć, którą chcesz w sobie

wypracować. Korzystając z wypowiedzi z kart archetypów, wpisz w dymki poniżej

wypowiedzi, które najtrafniej opisują Twoją personę; używając komunikatu JA w czasie

teraźniejszym, np.: Myślę pozytywnie. Oczywiście możesz dorysować kolejne dymki.


Top Related