UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA – UDESC CENTRO DE EDUCAÇÃO SUPERIOR DO ALTO VALE DO ITAJAÍ – CEAVI
PLANO DE ENSINO
DEPARTAMENTO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: CONTABILIDADE GERENCIAL SIGLA: CTP PROFESSOR: VALKYRIE VIEIRA FABRE CARGA HORÁRIA TOTAL: 72 h/a CURSO: BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS SEMESTRE/ANO: 1/2012 PRÉ-REQUISITOS: EDC OBJETIVO GERAL DO CURSO: Formar profissionais habilitados ao exercício da profissão contábil, com senso de responsabilidade, competência, criatividade, ética e iniciativa, capacitados a administrar informações, assessorando as organizações nas tomadas de decisões estratégicas. EMENTA: Contabilidade Gerencial e os Princípios Contábeis. Demonstrações Financeiras – uso gerencial. Indicadores Financeiros. Origens e Aplicações de Recursos e Mutações Patrimoniais. Equivalência Patrimonial. Consolidação das Demonstrações Financeiras. OBJETIVO GERAL DA DISCIPLINA: Ao final do semestre o aluno será capaz de compreender a utilização gerencial da informação contábil, as mutações patrimoniais e o impacto nas demonstrações das empresas. OBJETIVOS ESPECÍFICOS DA DISCIPLINA: Orientar o (a) acadêmico(a) a adquirir e aprofundar conhecimentos teórico-práticos para que este possa: a) Identificar as características e particularidades da contabilidade gerencial, sua aplicação e ferramentas; b) Compreender a utilização da contabilidade para fins gerenciais; c) Compreender as mutações patrimoniais e seu impacto nas demonstrações contábeis e indicadores.
CRONOGRAMA
Aula Conteúdo AULA 1 Apresentação da disciplina, do professor e dos alunos;
Discussão das expectativas do semestre; Apresentação e adequações no plano de ensino. Teste de conhecimento já existente.
AULA 2
AULA 3
Contabilidade gerencial e princípios contábeis, contabilidade gerencial x contabilidade financeira, usuários, teoria clássica da firma, teoria da agência, exercícios.
AULA 4 Introdução aos relatórios gerenciais: modelos e orientações gerais de como elaborar AULA 5
AULA 6-23
AULA 7
AULA 8-30
A contabilidade e análise de custos sob o aspecto gerencial. Cálculo de custos, métodos de custeio, margem de contribuição, ponto de equilíbrio e preço de venda. Exercícios com questões gerencias que envolvem custos.
AULA 9-03 Revisão para prova AULA 10-10 Avaliação
Prova Individual com consulta – peso 30% AULA 11-13 Palestra sobre IR AULA 12
AULA 13
AULA 14
Aspectos relevantes sobre custeio para decisões gerenciais. Gestão estratégica de custos
AULA 14
AULA 15
AULA 16
AULA 17
AULA 18
Demonstrações financeiras – uso gerencial. Balanço patrimonial, DRE, Origens e Aplicações de Recursos e Mutações Patrimoniais. Ferramentas de gerenciamento do conhecimento. Exercícios com questões gerenciais que envolvem demonstrações financeira.
AULA 19
AULA 20
AULA 21
AULA 22
Indicadores Financeiros Índices de estrutura, de liquidez e de rentabilidade Exercícios com questões gerenciais que envolvem indicadores financeiros.
AULA 23
Avaliação Exercício Individual com consulta – peso 20%
AULA 24
AULA 25
Equivalência Patrimonial Exercícios com questões gerenciais que envolvem equivalência patrimonial.
AULA 26
AULA 27
AULA 28
Consolidação das Demonstrações Financeiras Exercícios com questões gerenciais que envolvem consolidação de demonstrações financeira.
AULA 29
Avaliação Exercício individual com consulta – peso 20%
AULA 30
AULA 31
AULA 32
AULA 33
AULA 34
Centros de Responsabilidade e decisões de preço Gestão descentralizada, centros de responsabilidade, decisões de preço. Planejamento, avaliação de desempenho e controle. Exercícios
AULA 35
Avaliação Prova Individual com consulta – peso 30%
AULA 36 Revisão para exame final METODOLOGIA PROPOSTA: Aulas expositivas, exercícios teóricos e práticos em classe e extra-classe (avaliados ou não) de iniciação, revisão e fixação de conteúdo, pesquisas e seminários. AVALIAÇÃO: 2 provas:com peso 30% cada 2 exercícios: com peso de 20% cada IMPORTANTE: Provas em atraso – somente através de solicitação na secretaria. Exercícios entregues fora do prazo - 1 ponto a menos por semana de atraso. BIBLIOGRAFIA:
ATKINSON, A. A. et al. Contabilidade gerencial.2ª ed. São Paulo: Atlas, 2008. BORNIA, A. C. C. Análise Gerencial de Custos. 4ª Ed. São Paulo, 2009. CARDOSO, R. L. MÁRIO, P.C. AQUINO, A.C.B. Contabilidade Gerencial: mensuração, monitoramento e incentivos. São Paulo: Atlas, 2007. CREPALDI, S. A. Contabilidade gerencial. 4ª ed., São Paulo: Atlas, 2008. HORNGREN, C. T. Contabilidade Gerencial. 12ª ed Rio de Janeiro: Prentice Hall. HORNGREN, C. T. Introdução a contabilidade gerencial. 5ª ed., Rio de Janeiro: Prentice Hall, 1985. IUDÍCIBUS, S. Contabilidade Gerencial. São Paulo: Atlas, 1998. LUNKES, J. R. Contabilidade Gerencial: Um enfoque na tomada de decisão. Florianópolis: VisualBooks, 2007. MATARAZZO, D. Análise financeira dos Balanços. São Paulo: Atlas, 2000. PADOVEZE, C. L. Contabilidade gerencial. 4ª ed., São Paulo: Atlas, 2004. PIZZOLATO, N. D. Introdução à contabilidade gerencial. São Paulo: Makron Books, 2000. WARREN, C. S.; REEVE, J. M.; FESS, P. E. Contabilidade gerencial. São Paulo: Thomson, 2003.
