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Les fondateurs de HSCT network (Groupe PACTE 17)
Ben Alaya Oussama
Directeur général de HSCT network
Choueibi Monia
Directrice de HSCTelevision
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Présentation du projet
Notre projet consiste à fonder un net-work médiatique propre à Sup’Com formé d’un webTV, un webRadio et un magazine mensuel.
Nous nous charge-rons de la diffusion des séminaires et des conférences en direct, des cours et des interviews avec les étudiants et les cadres administratifs.
A travers ce network, nous supportons les activités associatives en couvrant les actions et faire passer des bandes pu-
blicitaires.
On peut aussi, couvrir les activités des clubs du Sup’Com .
Nous nous approcherons le max des étudiants de la Sup’Com à travers des profils sociaux
(facebook,twitter,google plus et you-tube) ,un site web ,un toolbar compatible à tous les navigateurs ,un gadget et une application destinée pour les smart phones .
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Cherchez vous à s'amuser ?
Cherchez vous à apprendre ?
Cherchez vous à s'informer?
et à s'exprimer ?
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Plan du projet
Projet PACTE Lun 24/09/12
PHASE 0 : faire la connaissance Lun 24/09/12
Faire la connaissance Lun 24/09/12
Mettre un plan Lun 24/09/12
Rédiger un règlement qui organise le travail au sein du groupe Lun 01/10/12
PHASE 1 : Etude de projet Lun 01/10/12
Fixer les objectifs Lun 01/10/12
Fixer les axes possibles Lun 15/10/12
Rencontrer les responsables d'organisme d’accueil (Directeur du Sup'Com et le secrétaire général)
Lun 29/10/12
Etudier les besoins en ressources humaines et financières de chaque axe Lun 05/11/12
Preparer la présentation Lun 12/11/12
Présenter le projet Lun 19/11/12
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rédaction du règlement intérieur du network Lun 26/11/12
fixer l'organigramme Lun 26/11/12
fixer les missions et les types de relations entre les différents membres Lun 03/12/12
Etudier les besoins du marché Lun 07/01/13
Mettre un plan pour la compagne publicitaire Lun 21/01/13
Etudier la possibilité de diffusion des cours Lun 28/01/13
Etudier l'infrastructure Lun 04/02/13
Etudier la possibilité d'avoir des sponsors Lun 11/02/13
Etudier les programmes des formations Lun 18/02/13
PHASE 2 : Réalisation (Exécution) Lun 01/10/12
Créer les logos et les slogans Lun 01/10/12
Créer un site web Lun 08/10/12
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Créer des profils sociaux (facebook,googleplus, twitter,chaine youtube...) Lun 29/10/12
Créer une application pour les smarts phones Lun 01/10/12
Créer des badges Lun 01/10/12
Création de la chaine Lun 04/03/13
Création du radio Lun 04/03/13
Lancer la compagne publicitaire Lun 11/03/13
Mettre la programmation de HSCTelevion Lun 11/03/13
Lancer la diffusion test de HSCTelevision Lun 10/12/12
Création d'une liste des contacts Lun 18/03/13
Lancer la formation en Info-design Lun 25/03/13
Phase 3 : Clôture Lun 01/04/13
Mettre la conception du stand Lun 01/04/13
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Règlement intérieur de notre groupe
Article 1:
Le respect mutuel entre les membres
est indispensable.
Article 2 :
Chaque membre est responsable.
Article 3 :
Le groupe se réunit deux fois par
semaine d’une façon périodique à la
salle TC9 :
Chaque lundi de 17H10 à 18H30
(réservé pour la formation tech-
nique)
Chaque mardi de 17H10 à 18H 30
(réservé pour la planification)
Article 4 :
Les retards qui dépassent 15min sont
complètements refusés, ainsi les
absences non justifiées, le membre
mis en question subissera les sanc-
tions citées dans l’article 16.
Article 5 :
Le chef d’équipe élu par les
membres veillera sur le bon déroule-
ment du travail en distribuant les
tâches et surveillant leur évolution.
Article 6 :
L’équipe entière doit se réunir avec
le tuteur chaque semaine pour lui
informer de l’avancement du projet.
Celui qui se réuni avec le tuteur en
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absence des autres surbaissera les
sanctions de l’article 16.
Article 7 :
Chaque membre s’occupe de sa
propre tâche et n’a pas le droit
d’interférer les tâches des autres
sans informer le chef d’équipe, ceci
n’empêche pas qu’il peut partager
ses idées au cours des réunions en
présence de tous les membres.
Article 8 :
Si l’un des membres n’effectue pas
proprement sa tâche le chef
d’équipe a le droit de lui demander
de la refaire jusqu’à atteindre le ré-
sultat souhaité.
Article 9 :
Si la tâche d’un membre est dépen-
dante de la tâche d’un autre et que
ce dernier a dépassé les délais. Le
chef d’équipe a le droit d’appliquer
les sanctions de l’article 16 et de
retirer la tâche qui par la suite sera
affectée au membre le plus libre
selon un plan de projet.
Article 10 :
Tous les travaux doivent être traités
par ordinateur et envoyés au chef
d’équipe dans un délai qui ne dé-
passe pas une semaine : le membre
qui refuse surbaissera les sanctions
de l’article 16.
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Article 11 :
Une caisse d’autofinancement du
projet sera créée sur laquelle sera
élu un responsable qu’on nomme le
trésorier autre que le chef d’équipe
qui veillera sur la bonne gestion des
ressources financière.
Article 12 :
Les membres doivent contribuer à la
caisse, chaque semaine, un dinar
tunisien (1Dt). Pour couvrir les frais
d’impression et garantir la qualité de
service.
Chaque membre demande un reçu
auprès du trésorier suite à sa contri-
bution.
Article 13 :
Nul millime ne sera retiré de la caisse
sans une demande écrite, manus-
crite ou traitée, fixant la somme et
les besoins. Cette demande sera
validée par la double signature du
chef d’équipe et du trésorier.
Article 14 :
En absence d’accord, On passe au
vote.
Article 15:
Le membre ne doit pas agir sans
l’accord du chef d’équipe ; L’accord
ne doit être donné qu’en présence
de tous les membres et ça doit être
écrit et signé par le chef d’équipe.
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Article 16:
Les sanctions possibles sont les suivantes : avertissement orale, l’exclusion de la réunion,
avertissement écrite sera jointe au rapport en tant qu’annexe, transmission de la plainte au
tuteur puis au département, exclure le membre de l’équipe.
Ce règlement sera exécuté après avoir être signé par tous les membres
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Pourquoi Lundi et pas Jeudi ?
Notre groupe PACTE est formé de trois étudiants de groupe INDP1.D et une étu-
diante de INDP1.C (Monia) et vue que la plage horaire du PACTE pour le groupe
D a été planifiée pour le vendredi de 11H40 à 13H00 contrairement à touts les
groupes …
Nous avons essayé de résoudre ce problème en cherchons les plages horaires
qui conviennent à nous tous .
D’où, nous nous mettons d’accord de se rencontrer périodiquement chaque lun-
di et mardi .