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Cel: 54.911.5923.6718 Mail: [email protected]:jorge.jagodamill Web: www.jagodamillyasociados.com

Dirección del Factor HumanoDirección del Factor Humano

Consultoría y CapacitaciónConsultoría y Capacitación


Nuestro pensamiento• Misión

– Contribuir a la mejora continua del Factor Humano construyendo pensamiento poderoso para el logro de sus objetivos.

• Visión– Ser el Socio Estratégico que agrega valor a las empresas

que prioricen el desarrollo de los modelos mentales de sus colaboradores

• Valores: Compromiso; Responsabilidad; Honestidad; Ética; Confidencialidad y Sinceridad


Ventajas competitivas

• Creamos soluciones específicas orientadas al logro de resultados para cada uno de nuestros clientes.

• Utilizamos tecnologías y métodos apropiados para cada proceso de Formación, de Coaching y de Calidad.

• Propuestas de formación y desarrollo teniendo en cuenta la mejora continua, la medición y la aplicación en el terreno.

• Elaboramos las propuestas con sentido práctico y colaborando con la construcción y diseño de futuro.


Nuestras Soluciones• Capacitación y Desarrollo del Factor Humano

– Diseño de Planes de Formación– Impartición, Puesta en Marcha y Medición de Resultados– Entrenamiento a Mandos Medios, a Vendedores, Cultura de

la Calidad, Procesos de Inducción y otros a medida de la necesidad específica de cada cliente.

• Programas de Coaching– Ejecutivo– De Urbanización del Mando Medio

• Asesoramiento y Capacitación en Calidad– Modelo de Excelencia del Premio Nacional a la Calidad– Cultura de la Calidad, Redes de Facilitadores y Tutores.


Capacitación y Desarrollo• Gerencial y Mandos Medios

– Liderazgo, Trabajo en Equipo, Motivación, Coaching en las Organizaciones, Administración por Objetivos y Resultados, Los Hábitos de la gente Efectiva

• Capacitación y Entrenamiento Comercial– Educación continua en Técnicas de Ventas, Negociación,

Telemarketing, Gestión Comercial, Administración y Organización del Tiempo, Medición de la Efectividad, Comunicación y Oratoria.

• Consultores Noveles• Programas de Inducción


Programas de Coaching• Coaching Ejecutivo

– Reuniones uno a uno– Construcción de Identidad en el Trabajo– Objetivos de cada reunión y su plan de acción– Cambio de observador y mejora de resultados

• Urbanización del Mando Medio– Diagnóstico, Guía de Autodesarrollo y Proyecto Personal– Capacitación específica al puesto (Liderazgo, Motivación,

Coaching, Diseño de Futuro, Manejo de Conflictos)– Acompañamiento y Coaching para la transferencia de lo

aprendido


Calidad

• Consultoría y Capacitación– Modelo de Excelencia del Premio Nacional a la Calidad– Redes de Facilitadores– Equipos de Mejora Continua– Cultura de la Calidad y su despliegue en la empresa– Team Building– Tutores de Facilitadores– Planes de Formación y aplicación.


Algunos Clientes RegionalesAlgunos Clientes Regionales


Instituciones y ProgramasInstituciones y Programas


• Jorge Jagoda Mill es el Director de Jagoda Mill & Asociados, consultora especializada en Capacitación Comercial tanto para Niveles de Mando como para personas que trabajan en el fronting line (Contacto con Clientes); Servicio de Excelencia a Clientes en los Canales Directos y de Retail, Coaching Organizacional con Programas de su autoría; Coaching Directivo; Consultoría y Capacitación en cuestiones vinculadas a la Cultura de la Calidad.

• Es miembro de la Asociación de Recursos Humanos de la Argentina y de la Comisión de Empleos, Capacitación y Desarrollo.

• Es Examinador de la Junta de Evaluadores del Premio Nacional a la Calidad, Facilitador y Tutor de Programas de despliegue de Cultura de la Calidad

• Dictó Programas de Capacitación Comercial llamado “PEFE” (Programas de Entrenamiento en Foco y Efecto) para las áreas Comerciales de diversas empresas

• Fue Profesor invitado en el “Programa de Performance Coaching” avalado por la Fundación de la Universidad de Cuyo y Centro Latinoamericano de Globalización y Prospectiva en Mendoza, Argentina

Resumé


• Licenciado en Dirección de Factor Humano graduado con Honores y escolta de la Bandera en la colación de grado (IUEAN)

• Analista en Capacitación y Desarrollo Laboral (EAN)• Postgraduado en Antropología Empresarial (UB)• En proceso de certificación para MCC en la International Coach Federation (ICF)• Coach Organizacional con 3000 horas de práctica en el ámbito de las

Organizaciones y con Directivos Ejecutivos.• Tiene formación en Ingeniería Civil en Hidráulica y tres años de Arquitectura, ambas

en la UBA. Es Técnico Mecánico del Otto Krause.• Facilitador y Team Leader de Grupos de Mejora Continua de Calidad, participó de 5

autoevaluaciones en Nextel Argentina habiendo ganado 2 veces el Premio Nacional a la Calidad y el Accesit Plata Iberoamericano de Calidad.

• Fundador y responsable del Departamento de Entrenamiento Comercial y del Programa de Coaching para Mandos Medios en Nextel Argentina, empresa para la que trabajó por más de 10 años. Su equipo de trabajo ha colaborado con su experiencia en capacitaciones en Nextel Chile y ha asesorado sobre los programas de Entrenamiento Comercial y de Customer Care a Nextel Brasil. Ha estado conduciendo y desarrollando gente en diferentes emprendimientos por más de 30 años , siendo Gerente Comercial y Vendedor.


Muchas gracias!Muchas gracias!

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