Ensayo acerca de la relación de la Revolución Industrial y el surgimiento de la Administración.

La Revolución Industrial fue un evento que marcó un gran avance económico,

social y político, no solo para la sociedad occidental, sino para toda la humanidad.

De ahí surge la necesidad de reajustar muchos cambios indispensables como la

transformación del trabajo a domicilio (talleres artesanales) a las industrias de

producción fabril, el cambio abrupto de las rutinas de trabajo que solían tener las

personas en los talleres artesanales familiares a los nuevos procedimientos de

trabajo que les exigían hacer en las fabricas, como el manejo de maquinas que

sustituía la producción a mano de los antiguos artesanos, también se sustituyo la

fuerza humana por la fuerza de la maquina de vapor y posteriormente por el de la

maquina de combustión interna.

Toda esta ola de modificaciones en la producción económica capitalista, si bien

trajo muchos beneficios tecnológicos y comerciales, también atrajo demasiadas

desventajas como el empobrecimiento de los campos agrícolas, la desaparición de

los talleres artesanales pequeños, y sobre todo el nacimiento de una nueva clase

social: el proletariado.

Las nuevas fábricas también provocaron el surgimiento de nuevas poblaciones o

el incremento exponencial y mal planificado de muchas otras como Londres, Paris,

etc.

Otro aspecto negativo que se va gestando a lo largo del desarrollo de la

Revolución Industrial, eran las condiciones tan precarias en las que se

encontraban laborando los operarios en dichas fábricas.

La baja de calidad de vida, la insalubridad, los constantes accidentes a los que se

sometían los obreros, hicieron que los trabajadores se unieran y lucharan en

contra de la explotación de la también naciente burguesía capitalista.

Pero la administración aparece en el momento en el que los trabajadores crean

sindicatos para luchar y exigir por sus derechos laborales, ahí es donde el

sindicato surge como una organización con una estructura formada y capaz de

tomar sus propias decisiones.

Como se iba desarrollando la industria, también a la par se iría consolidando la

empresa moderna por diversos factores como el avance tecnológica las

aplicaciones de nuevas técnicas de producción y sobre todo por la ampliación de

los MERCADOS.

Estos mercados serian los causantes de que la administración fuera

evolucionando, primero como un conocimiento meramente empírico en donde solo

se le utilizaba como un medio para “sacar de un apuro” a una empresa que tuviera

algún problema relacionado con su producción, para después transformarse en

una disciplina y área de conocimiento fundamental para el desarrollo y solución de

conflictos dentro de las organizaciones contemporáneas.

También se le puede atribuir al nacimiento de la administración la forma en la que

se producían las mercancías, ya que antes era un método empírico, es decir, un

método en el cual no se empleaban técnicas científicas, sino lo que la lógica les

dictaba a los operarios.

A partir del empirismo surgen nuevas técnicas de producción, de planeación,

aparece la división del trabajo y de las tareas que se les asignan a los obreros.

Si bien la Revolución Industrial había provocado una profunda modificación en la

estructura empresarial y económica de la época, nunca llego a influir directamente

en los principios de administración utilizados por las empresas.

Al finalizar las dos etapas de la Revolución Industrial, la administración no detuvo

su desarrollo, siguió consolidándose como disciplina y mas tarde como práctica

profesional durante la Era Industrial en la segunda mitad del siglo XX.

En mi opinión pienso que la administración siempre ha estado desde que el

hombre se volvió sedentario, solo que jamás se le había visto como una

herramienta de ayuda a la solución de conflictos dentro de una organización de

cualquier índole, mucho menos como una disciplina ya estructurada.

La relación del surgimiento de la administración y la Revolución Industrial se basa

en que cuando los talleres artesanales familiares se transformaron en las grandes

fábricas de producción masiva, se necesitaron nuevas adaptaciones para que el

trabajador que laboraba a domicilio anteriormente, se acondicionara para la vida

dentro de una fábrica, y someterse al dominio de la máquina.

En el instante en que la administración se constituye como el área de

conocimiento importante para analizar los problemas que podrían complicar la

integridad y la existencia de la organización.

La Revolución Industrial fue una época de cambios y adaptaciones muy bruscas

que requirieron de una disciplina que fuera mediadora y que modificara las

técnicas empíricas por técnicas más complejas y más eficaces de producción.

En síntesis se puede decir que la administración no habría evolucionado en la

disciplina como la conocemos ahora si la Revolución Industrial no habría

aparecido de esa forma tan abrupta y desorganizada, o habría tardado en

desarrollarse muchos años después.

Vargas Ramírez Gabriel Alejandro

Grupo: HCA02

Administración 2

Profesora: Isabel Font Payan.