Download - Dinamika Klmpok Sosial Sosiologi

5/25/2018 Dinamika Klmpok Sosial Sosiologi

1/68

DINAMIKA

KELOMPOK

SOSIAL


2/68

KELOMPOK SOSIAL

Kumpulan man yg anggotanya mempunyai kesadaran

akan adanya kesamaan dan saling berinteraksi

Kelompok2 tsb terbagi dlm 2 bentuk :

1. Kelompok sosial kecil /face to face grouping

ex. Kelomp kekerabatan & kelomp pertema

2. Kelompok sosial besar

ex. Masy desa, masy kota, bangsa


3/68

Kelompok sosial bersifat dinamis

selalu mengalami perkembangan &

perubahan

krn ada pengaruh dr dlm/luar

akan menentukan kehidupan kelomp

di masa akan dtg


4/68

Floyd D, dlm buku Psycology and life :

Group dynamics / dinamika kelomp merup analihub kelompok2 sos di mana tk laku dlm kelomp

hasil interaksi yg dinamis antara individu2 dlmsituasi sosial ttt

tjd pembentukan struktur, norma, solidaritas, ras

memiliki dan internalisasi


5/68

Menurut Ruth benedict

Pokok persoalan / aspek yg dikaji dlm group dynamics

1. Kohesi / persatuanterlihat tk laku para anggota dlm suatu kelomp

(proses pengelompokan, intensitas anggota, a

pilihan & nilai2 dlm kelomp)

2. Motif / dorongan

berkisar pd perhatian anggota thd kehidupan kelomp(kesatuan kelomp, 7an bersama & orientasi diri

kelomp)


6/68

3.Struktur

terlihat pd bentuk pengelompokan, ben

hub, perbedaan kedudukan antaranggot

pembagian tugas

4. Pimpinan

terlihat pd bentuk2 kepemimpinan, tugas

pimpinan & sistem kepemimpinan

5. Perkembangan kelompok

terlihat dr perubahan dlm kelom

perpecahan kelomp, keinginan anggota

tetap berada dlm kelomp dll


7/68

Pengertian dinamika kelompok

Adalah proses perubahan dan

perkembangan akibat adanya interaksi

interdependensi (keadaan salingtergantung), baik antaranggota kelomp

maupun antara anggota suatu kelomp d

kelomp lain


8/68

Faktor2 pendorong dinamika kelompok sos

1.Faktor ekstern / dr luar

a. Perubahan situasi sosialb. Perubahan situasi ekonomi

c. Perubahan situasi politik

2. Faktor intern / dr dalam

a. Konflik antaranggota kelompb. Perbedaan kepentingan

c. Perbedaan paham


9/68

PROSES PERKEMBANGAN

BERBAGAI KELOMP SOSIAL

1.Kelompok kekerabatan2.Kelompok okupasional

3.Kelompok volunter

4.Masy pedesaan / rural community

5.Masy perkotaan / urban community


10/68

KELOMPOK KEKERABATAN

NUCLEAR FAMILY EXTENDED FAMILY

KELOMP KEKERABATAN

(hub darah / persaudaraan)

cikal bakal terbentuknya masyarakat


11/68

Dlm kelomp kekerabatan

Msh dijunjung tinggi nilai2 tradisi

tradisi

Menurut Soerjono Soekanto, mengubah tra

yg telah dipeliharan turun temurun mmg sulimll proses inovasi scr bertahap, perubahan2

kelomp kekerabatan dpt tjd


12/68

KELOMPOK OKUPASIONAL / kelomp profeKelompok Okupasional , muncul karena

semakin memudarnya fungsi kekerabatan

( mendapat pengaruh dr luar shgberkembang mjd masy yg heterogen)

memiliki pekerjaan yang sama

Organisasi profesi seperti IDI, ISI dll


13/68

KELOMPOK VOLUNTER

kelompok yg memiliki kepentingan sama,

tp tdk mendapat perhatian masyarakat.

mll kelompok ini diharapkan dpt

memenuhi kepentingan anggotanya tanpa

mengganggu kepentingan mas umum

ex. KIIP (Komite Independen Pemantau Pe

MASYARAKAT PEDESAAN


14/68

Umumnya bermata pencaharian bertani/berkebun dg

tradisional & tdk efisien krn belum mengenal mekani

pertanian, hasilnya u/ kebutuhan sendiri

Sistem kehidupannya berkelompok atas dasar

kekeluargaan

Hubungan ant pemimpin dg rakyat berlangsung scr

informal

MASYARAKAT PEDESAAN

RURAL COMMUNITY


15/68

Perubahan sulit dilakukan krn pola pikir masy

desa msh berdasarkan tradisi, terutama

generasi tua

Kurangnya proses pemerataan pembangunaninformasi seringkali menimbulkan kondisi yg

kontras ant masy desa dgn masy kota

MASYARAKAT PERKOTAAN/


16/68

MASYARAKAT PERKOTAAN/

URBAN COMMUNITY

Sebagian besar bermata pencaharian di sektor ind

jasa, perdagangan

Masy kota tdk saling mengenal, lebih terikat kontra

mulai meninggalkan tradisi

Mempunyai tata nilai yg heterogen, tdr dr berbaga

suku, agama, adat-istiadat, menjalankan fungsi pu

adm, pusat konsentrasi kegiatan (modernisasi)


17/68

URBANISASI

Disebabkan adanya :

1. Faktor pendorong / push factor

2. Faktor penarik / pull factor


18/68

Push factor urbanisasi/

(faktor pendorong)

1.Sempitnya lap pekerjaan di desa2.Adanya generasi muda yg ingin

memperbaiki kehidupan & membebaskan

diri dr tradisi

3.Kesempatan menambah ilmu di desa sgt

terbatas


19/68

Pull factor urbanisasi/

(faktor penarik)

1.Kota merupakan pusat kegiatan

perekonomian, pemerintahan, administratif& industri

2.Kota menghimpun modal usaha yg lebih

besar & terkonsentrasi

(transportasi,perkantoran, perdagangan,

jasa)3.Kota memberi peluang yg tdk terbatas u/

mengembangkan jiwa & potensi man

4.Akibat industrialisasi membuka peluang lap

kerja yg lebih banyak


20/68

PENYEBAB MASY KOTA BERSIFAT DINAMIS

1. Faktor pendidikan

Mll pendidikan, mjdkan masy kota lebih

melakukan persainganStra-sos lbh didasarkan pd keahlian dr pendid

2. Urbanisasi

Kepadatan penduduk & makin tingg

pengangguran mengakibatkan kriminalitas m

tinggi.Individualitas makin kuat

Nilai2 gotong royong & nilai tradisional m

luntur.

Shg kelomp sos masy kota terus berkemban

berubah sesuai dg arus modernisasi


21/68

3. Komunikasi

Semua perubahan di kota

disebabkan dg majunya informasi

& komunikasi

4. Industrialisasi & mekanisasi

Akibat industrialisasi, masy kota

semakin tergantung kpd mesin2


22/68

Perkembangan masy kota dilihat dr berbagai asp

1. Aspek ekonomi

Pemenuhan kebutuhan eko- di kota didasarkan pd eko- pPerkembangan sistem eko- menyebabkan munculnya berkelomp dlm bid eko-

ex. Koperasi, serikat buruh, organisasi para pe

Munculnya pusat2 perbelanjaan dg kemudahan,transakbeli berkembang

2 Aspek sosial


23/68

2. Aspek sosial

Kelomp kekerabatan mulai pudar, digantikakelomp kepentingan.

Hub yg erat hanya pd keluarga inti

Nilai2 yg dianut lbh pd nilai kontrak kerja & individualistis

Muncul organisasi profesiHub sosial yg tjd krn adanya kepentingan yg

sama


24/68

3. Aspek politik

Masy kota lbh tanggap & kritis thd kehidupapolitik drpd masy desa krn adanya komunikasi &informasi yg serba cepat

Parpol2 berkembang menyatukan masy ygmemp ideologi sama

Masy kota lbh berani melakukan protes &

kritikan shg kehidupan politik masy kota lbh dinam


25/68

4. Aspek budaya

Pesatnya arus komunikasi & globalisasimenyebabkan masy kota lbh modern

Mengadaptasi budaya asing, mulai

meninggakan budaya tradisional

Budaya gotong royong yg mulai memudadigantikan bdy komersial


26/68

Dampak perkembangan masy kota

Dampak positif

1. Tingkat pendidikan lbh merata

2. Komunikasi & informasi lbh cepat & mudah

3. Profesionalisme lbh terjaga

4. Pembangunan dlm berbagai bidang lbh terjamin


27/68

Dampak negatif

1. Munculnya sikap individualitas

2. Memudarnya nilai kebersamaan

3. Munculnya sikap kurang mempercayai pihak lain

4. Memudarnya perhatian thd bdy lokal & bdy nasional, terpara generasi mudanya


28/68

HUBUNGAN ANTARKELOMPOK dlm

MASYARAKAT


29/68

DIMENSI HUBUNGAN ANTAR

KELOMPOKSebagaimana individu berinteraksi dg individu lain, suatukelompokpun berinteraksi dg kelompok lain.

Hub ini akan menghasilkan:

- kerja sama

- konflik

- persaingan


30/68

KRITERIA HUB ANTAR KELOMPO

KINLOCH :

Kriteria hub antar kelomp :

1. Kriteria fisiologis

2. Kriteria kebudayaan

3. Kriteria ekonomi

4. Kriteria perilaku


31/68

Kriteria fisiologis

Didasarkan pd

- Persamaan jenis kelamin (laki2 &perempuan)

- Usia (tua muda)

- Ras

Kriteria kebudayaan

Mencakup kelomp yg diikat

- persamaan kebudayaan :

ex.etnik (Batak, Sunda, Am

- agama


32/68

Kriteria ekonomi

Dibedakan antara :

- Mrk yg memiliki kekuasaan eko-

- Mrk yg tdk memiliki kekuasaan eko-

Kriteria perilaku

Didasarkan pd :

- Cacat fisik

- Cacat mental

- Perilaku menyimpang


33/68

DIMENSI HUB ANTARKELOMPOK

Dimensi hub antarkelomp :

1. Dimensi sejarah

2. Dimensi sikap

3. Dimensi institusi

4. Dimensi gerakan sosial


34/68

1. DIMENSI SEJARAH

Dimensi sejarah diarahkan pd masalah tumbuh & berkemban

antarkelomp.

Hal ini terkait dg munculnya :

1.Stratifikasi etnik

2.Stratifikasi jenis kelamin

3.Stratifikasi usia


35/68

STRATIFIKASI ETNIK

Stratifikasi etnik menurut Noel hanya dpt tjd apabila

memenuhi 3 syarat:

1. Etnosentrisme

2. Persaingan

3. Perbedaan kekuasaan

Ex. Kontak ant kelomp kulit putih di Af. Selatan pdmasa politik Apartheid yg berkembang mjd hu

perbudakan.


36/68

Tjd krn adanya:

-etnosentrisme pd kelomp kulit putih,

-persaingan di bidang eko-,

-adanya kekuasaan yg lebih besar pd kelomp org kulit putih


37/68

STRATIFIKASI USIA

Terkait dg:

- Kekuasaan

- Hak istimewa

- Prestise yg dimiliki individu sejak mulai beranjak dewasa sm

Setelah itu kekuasaan, prestise dan hak istimewa itu berkuran

bertambahnya usia & kecenderunga u/ semakin tergantunglebih muda


38/68

STRATIFIKASI JENIS KELAMIN

Terkait dg industrialisasi, pembagian kerja antara laki2 & pere

belum terlihat jelas. Baik laki2 & perempuan saling bekerja skegiatan produksi, distribusi & konsumsi.

Pd masa industrialisasi, pembagian kerja ant laki2 & perempusemakin jelas & terinci


39/68

2. DIMENSI SIKAP

Berkaitan dg prasangka & stereotip

Prasangka / prejudice :

a/ sikap bermusuhan yg ditujukan pd kelomp sukttt atas dasar dugaan bhw kelomp tsb memiliki ciri ygtdk menyenangkan.

Prasangka tdk didasari o/ pengetahuan, pengalaman obukti yg tdk memadai


40/68

Ex. prasangka :

- Pandangan menganggap org Batak itu kasar & agresif

- Menganggap org Padang itu pelit

belum dibuktikan

Menurut Banton, istilah prasangka memiliki makna yg hamp

dg antagonisme & antipati


41/68

,

Prasangka

Cenderung tdk rasional & berada dibwh sadar shg sulit diubah

Antagonisme/antipati

Dpt dikurangi or diberantaspendidikan


42/68

Suatu kelomp berprasangka thd kelomp lain krn keinginan u/

memperoleh kepuasan yg terhalang.

O/ krn itu anggota melakukan agresi.

Apabila agresi tdk dpt ditujukan kpd pihak yg menghalangi usagresi tsb dialihkan pd org lain & dijadikan kambing hitam


43/68

STEREOTIP

Suatu konsep yg erat dg prasangka.

Org yg menganut stereotip thd kelomp lain, cenderung berprthd kelomp lain.

Kornblum :

stereotip a/ citra yg kaku mengenai kelomp ras/budaya yg dia

memperhatikan kebenaran citra tsb


44/68

Stereotip bs bersifat negatif/positif

Positif : perempuan bersifat keibuan,

lembut, penyayang

Negatif : bodoh, tdk berbudaya dsb


45/68

DIMENSI INSTITUSI

- Dpt berupa institusi politik & eko-

- Fungsi Institusi dlm masy:

1. dpt memperkuat pengendalian

sosial,sikap & hub antar kelomp

2. menghilangkan pola hub antar

kelomp yg ada


46/68

Maksudnya, hub antarkelomp mjd bersifat birokratis sj & tdk

antarkelomp yg bersifat lebih personal

Ex. Seorang petugas adm tdk perlu

mengenal dg baik org2 dr

institusi mana yg dihadapinya.

Hub yg tjd hanya hub adm belaka.


47/68

DIMENSI GERAKAN SOSIAL

Hub antarkelomp sering terkait dg gerakan sos, baik yg diprak

pihak yg menginginkan perubahan maupun mrk yg msh ingimempertahankan keadaan yg ada.

Ex. Gerakan perempuan menentang kekerasan dlm rmh tangerakan perempuan konservatif yg mempertahanka

perempuan sesuai dg tradisi


48/68

+ Dimensi perilaku :

perilaku satu kelomp thd kelomp lain, misal perilaku diskrimpemeliharaan jarak sosial

+ Dimensi perilaku kolektif : demonstrasi, huru-hara, pengrusbentrok fisik


49/68

POLA HUBUNGAN ANTARKELOM

BANTON :

1. Akulturasi

2. Dominasi

3. Paternalisme

4. Integrasi

5. Pluralisme

S


50/68

AKULTURASI

Tjd ketika kebud kedua kelomp ras yg bertemu mulai berbaur

berpadu

Akulturasi tdk hanya tjd pd masy yg posisinya relatif sama,tp jposisinya berbeda

Tjd pula DEKULTURASI a/ hilangnya kebud asli daerah akibat ipaksa dg pemerintah kolonial Belanda

DOMINASI


51/68

DOMINASI

Tjd bila suatu kelomp ras menguasai kelomp lain.

Ex. Kedatangan bangsa Eropa ke benua Afrika & Asia u/memperoleh sumber alam yg dilanjutkan dg dominasi apenduduk setempat.

Kornblum :

Ada 4 macam kemungkinan proses yg dpt tjd dlm hub antar


52/68

1. GENOSIDA

pembunuhan scr sengaja & sistematis thd kelomp ttt (YahNAZI)

2.PENGUSIRAN

ex. Warga Palestina o/ pemerintah Israel dr tepi barat SunJordan

3. PERBUDAKAN

ex. Kerja Rodi & Romusha


53/68

4. SEGREGASI

ex. pemisahan ant warga kulit

putih & kulit hitam

5. ASIMILASI

3 PATERNALISME


54/68

3. PATERNALISME

Bentuk dominasi kelomp ras pendatang atas kelomp ras pribumi

Pola ini muncul jk kelomp ras pendatang yg secara politik lebih kuat, mekoloni di daerah jajahan.

Banton : 3 macam masy

1. Masy metropolitan : daerah asal pendatang

2. Masy kolonial : para pendatang & sebagian pr

3. Masy pribumi yg dijajah

4 INTEGRASI


55/68

4. INTEGRASI

Pola hub yg mengakui adanya perbedaan ras dlm masy, tp tdk

memberikan perhatian khusus pd perbedaan ras tsb.

5 PLURALISME


56/68

5. PLURALISME

Pola hub yg mengakui adanya persamaan hak politik dlm mas

Pola ini lebih terfokus pd kemajemukan ras drpd pola integras


57/68

LIEBERSON : 2 pola

1. Migrant superordination

dominasi kelomp pendatang atas pribumi

2.Indigenous superordination

dominasi kelomp pribumi thd pendatang

Ex.dominasi kelomp kulit Perancis atas kelomp pendatang dr ACina, Turki dll


58/68

POLA DINAMIKAKELOMPOK SOSIAL

DINAMIKA KELOMPOK SOSIAL


59/68

08/06/2014free template from

www.brainybetty.com

DINAMIKA KELOMPOK SOSIAL

Setiap kelomp sos akan mengalami dinamika/perubah

ke wktPerubahan dpt tjd dlm pd kegiatannya or pd bentuk &strukturnya

Perubahan dpt berupa penambahan bagian2 baru dlmkelomp mjd lebih baik or berupa pengurangan bagian2

efisiensi tugas kelompok


60/68


www.brainybetty.com

Paul B. Horton

Dinamika kelomp a/ interaksi yg tjd dlm kelomp sosialSetiap kelomp mempunyai struktur

struktur kelompok

jaringan hubungan & pola komunikasi di antaraanggota2 kelompok.

SOSIOGRAM


61/68


www.brainybetty.com

SOSIOGRAM

u/ mempelajari, mengukur & membuat diagram(gambaran) hubungan sosial yg tjd pd suatukelompok

Bidang keahliannya disebut SOSIOMETRI

Contoh Sosiogram


62/68


www brainybetty com

Co to Sos og a

E

C

B

D

F

A

Sosiogram yg menggam

struktur kelomp kecil

beranggotakan 6 org

= ada perasaan s

= hub tdk senang t

Tdk ada garis penghubu

sikap netral

POLA DINAMIKA

KELOMPOK SOSIAL


63/68


www.brainybetty.com

KELOMPOK SOSIAL

1. Pola melingkar2. Pola roda

3. Pola rantai

4. Pola Y

1. Pola melingkar


64/68


www.brainybetty.com

Yourtexthere

Setiap org memiliki

kesempatan sama u/

berkomunikasiSemua anggota

berkedudukan sama

Pola ini memberikan

kepuasan tinggi kpd set

anggota kelomp, namunkurang produktif dlm be

Keuntungan : kemudaha

dlm menyelesaikan tuga

tugas baru

2. Pola Roda


65/68


www.brainybetty.com

Anggota2 mengitari seorang

pemimpin

Pemimpin berperan mengen

komunikasi antaranggota sh

Produktivitasnya kelomp sgt

Kelemahan : tdk memberi ke

yg memadai thdanggotanya

3. Pola Rantai


66/68


www.brainybetty.com

Pola ini menempatkan anggota2nya dlm jalur

komunikas satu arahAkibatnya : efektivitas pelaksanaan tugas

kelompok rendah

4. Pola Y


67/68


www.brainybetty.com

Pola ini sama dg pola

rantai,yaitu menempatkan

anggota kelompok

dgn jalur komunikasi

satu arah

Dinamika kelompok


68/68


www.brainybetty.com

1. Kelompok stabil

tdk mengalami perubahan struktur, walauputjd pergantian anggota/pengurus

ex. TNI

2. Kelompok yg cepat berubah

keutuhannya tergantung kharisma ketua /pemimpin

ex. Parpol di Indonesia

Download - Dinamika Klmpok Sosial Sosiologi

Top Related