1. SICH ZUR UMSETZUNG DER 7 WEGE™ VERPFLICHTET• … indem man eine schriftliche Erklärung verfasst, wie
man ein effektiv arbeitendes Team entwickelt und eineeffektivere Führungskraft wird.
2. DIE 7 WEGE™ VORLEBT• … indem man festlegt, welche Art Führungskraft
man sein möchte.
• … indem man Die 7 Wege™ vorlebt, verinnerlicht undbewusst anwendet.
• … indem man lernt, wie man aktiv Feedback einholt unddieses auch nutzt.
3. DIE 7 WEGE™ VERSTÄRKT• … indem man die Kultur der 7 Wege™ vorlebt und
eine förderliche Umgebung für sich selbst und die Teammitglieder schafft.
• … indem man Teammitglieder an Stärken orientiert coacht.Dadurch ermutigt man sie, ihr eigenes Verhalten zureflektieren, einfühlsam zuzuhören und gemeinsam bessereLösungen zu entwickeln.
• … indem man wöchentliche CheckpointMeetingsvereinbart, um die 7 Wege™ als Teil der Unternehmenskulturzu implementieren.
FÜHRUNG AUSBAUEN:Die 7 Wege™ - Leader ImplementationDas Programm Die 7 Wege™ - Leader Implementation unterstützt Führungskräfte dabei, nachhaltig eine 7
Wege™ Unternehmenskultur in Teams, Abteilungen und in der gesamten Organisation einzuführen. Dieser neue
eintägige Workshop vermittelt Führungskräften, wie sie mit ihren Teams eine höhere Leistung erzielen und sie so
coachen, dass Die 7 Wege™ als „Betriebssystem“ in der Organisation verankert werden.
7 Wege™ - Leader Implementation vermittelt Führungskräften, wie man:
VERPFLICHTEN,die 7 Wege zu implementieren
VERSTÄRKENder 7 Wege
VORLEBENder 7 Wege
THE ULTIMATE COMPETITIVE ADVANTAGE
Sie coachen die gesamte Zeit – bewusst und unbewusst.Was Sie sagen und tun undwie Sie es sagen oder tun,bestimmt die Kultur,die Sie entwickeln werden.
- Stephen R. Covey
COACHEN SIE IHR TEAM ZU HÖHERER LEISTUNG
Leader ImplementationCOACHING YOUR TEAM TO HIGHER PERFORMANCE
HIGHLYEFFECTIVE
PEOPLE
HABITS OFTHE
O V E R 2 5 M I L L I O N C O P I E S S O L D
POWERFUL LESSONS
IN PERSONAL CHANGE
2 5 T H A N N I V E R S A R Y E D I T I O N
WITH A FOREWORD BY JIM COLLINS, author of Good to Great and co-author of Great by Choice
Stephen R. Covey
Habit 6SYNERGIZE
Habit 4THINK WIN-WIN
Habit 3PUT FIRST THINGS FIRST
Habit 1BE PROACTIVE
Habit 2BEGIN WITH THE
END IN MIND
PRIVATE VICTORY
PUBLIC VICTORY
INDEPENDENCE
DEPENDENCE
INTERDEPENDENCE
Habit 7 SHARPEN THE SAW
Habit 5SEEK FIRST TO UNDERSTAND,
THEN TO BEUNDERSTOOD
The 7 Habits of Highly Effective People®
PRACTICE CARDS
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WITH A FOREWORD BY JIM COLLINS,author of Good to Great and co-author of Great by Choice
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Habit 4THINK WIN-WIN
Habit 3PUT FIRST THINGS FIRST
Habit 1BE PROACTIVE
Habit 2BEGIN WITH THE
END IN MIND
PRIVATE VICTORY
PUBLIC VICTORY
INDEPENDENCE
DEPENDENCE
INTERDEPENDENCE
Habit 7 SHARPENTHE
SAW
Habit 5SEEK FIRSTTO UNDERSTAND,
THENTO BEUNDERSTOOD
The 7 Habits of HighlyEffective People®
PRACTICE CARDS
Der 7 Wege™ - Leader Implementation Prozess unterstützt Führungskräfte dabei, eine 7 Wege™ Kultur im Unternehmen zu verankern.
Das Programm Wege™-Leader Implementation ermöglicht Führungskräften, Die 7Die 7 Wege™ Kultur als grundlegendes „Betriebssystem“ für eine gesteigerte Effektivität in ihren Teams zu etablieren und dadurch eine starke Unternehmenskultur zu entwickeln.
Dieses Programm kann sowohl als PräsenzWorkshop als auch in Form von Webinaren durchgeführt werden.Sie können sich zudem in Ihrem Unternehmen
selbst als Firmentrainer zertifizieren lassen, um Die 7 Wege™ Leader Implementation zu trainieren, oder Sie buchen einen Workshop mit einem unserer erfahrenen
FranklinCoveyTrainer.
DER 7 WEGE™ - LEADER IMPLEMENTATION PROZESS
FranklinCovey Leadership Institut GmbHDeutschland | Österreich | Schweiz
www.franklincovey.de www.franklincovey.at www.franklincovey.ch+49 (89) 45 21 48 0 +43 (0) 1 320 16 22 +41 (0) 41 711 37 30
THE ULTIMATE COMPETITIVE ADVANTAGE © FranklinCovey. Alle Rechte vorbehalten.
TEILNEHMER MATERIAL
Für weitere Informationen über FranklinCovey’s “7 Wege Leader Implementation” wenden Sie sich bitte an Ihren ClientPartner oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 89 45 21 48 0. Besuchen Sie uns auf www.franklincovey.de.
Der “7 Wege Leader Implementation” Prozess befähigt Führungskräfte, die 7 Wege in ihren Teams, Abteilungenund im Unternehmen als Ganzes zu implementieren und am Leben zu erhalten.
DER 7 WEGE LEADER IMPLEMENTATION PROZESS
Leader ImplementationCOACHING YOUR TEAM TO HIGHER PERFORMANCE
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PEOPLE
HABITS OFTHE
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Habit 3PUT FIRST THINGS FIRST
Habit 1BE PROACTIVE
Habit 2BEGIN WITH THE
END IN MIND
PRIVATE VICTORY
PUBLIC VICTORY
INDEPENDENCE
DEPENDENCE
INTERDEPENDENCE
Habit 7 SHARPENTHE
SAW
Habit 5SEEK FIRST TO UNDERSTAND,
THEN TO BEUNDERSTOOD
The 7 Habits of HighlyEffective People®
Habit 6SYNERGIZE
Habit 2BEGIN WITH THE
END IN MIND
INDEPENDENCE
NTHE
SAWAWA
PRACTICE CARDS
N
Habit 2
VORBEREITEN LERNEN & ÜBEN LEBEN
Wöchentliches Checkpoint
Coaching
7 WegePro�l
7 Wege LeaderImplementation
Workshop
Vervollständigen des7 X 7 Vertrags
Nutzen der Living the7 Habits™ App
7 Wege Karten
7 WegeWorkshop
GESAMTESTEAM
FÜHRUNGS-KRÄFTE
SIGNATURE EDITION 4.0
© Franklin Covey Co. All rights reserved.LEA130560 Version 1.0.1
ASSESSMENT SCORE AND FOCUS AREAS
© FranklinCovey.
THE 7 HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE®
To be effective, we need to win both the Private
and Public Victories.
Private Victory®
Winning this victory moves us from dependence
to independence. It means we have developed
self-mastery and are able to achieve our most
important goals. It comes from living Habits 1,
2, and 3.
Public Victory®
Winning this victory moves us from independence
to interdependence. It’s our capacity to develop
meaningful relationships and work well with
others. It comes from living Habits 4, 5, and 6.
Habit 7 is the habit of renewal. It gives us the
capacity to live the other habits.
The 7 Habits of Highly Effective People®
SYNERGIZE
THINK WIN-WIN
PUT FIRST THINGS FIRST
BE PROACTIVE BEGIN WITH THEEND IN MIND
PRIVATE VICTORY
PUBLIC VICTORY
INDEPENDENCE
DEPENDENCE
INTERDEPENDENCE
SHARPEN THE SAW
SEEK FIRST TO UNDERSTAND,THEN TO BE
UNDERSTOOD
Maturity Continuum
LEA131356 Version 1.2.3
PUT FIRST THINGS FIRST
BE PROACTIVE
PRIVATE VICTORY
INDEPENDENCE
DEPENDENCE
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Winning this victory moves us from independence
to interdependence. It’s our capacity to develop
meaningful relationships and work well with
others. It comes from living Habits 4, 5, and 6.
VORBEREITEN LERNEN & ÜBEN LEBEN
Wöchentliches Checkpoint
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Vervollständigen des7 X 7 Vertrags
Nutzen der Living the7 Habits™ App
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and Public Victories.
Private Victory®
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to independence. It means we have developed
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important goals. It comes from living Habits 1,
2, and 3.
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to interdependence. It’s our capacity to develop
meaningful relationships and work well with
others. It comes from living Habits 4, 5, and 6.
Habit 7 is the habit of renewal. It gives us the
capacity to live the other habits.
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THINK WIN-WIN
PUT FIRST THINGS FIRST
BE PROACTIVE BEGIN WITH THEEND IN MIND
PRIVATE VICTORY
PUBLIC VICTORY
INDEPENDENCE
DEPENDENCE
INTERDEPENDENCE
SHARPENTHE
SAW
SEEK FIRST TO UNDERSTAND,THEN TO BE
UNDERSTOOD
Maturity Continuum
LEA131356 Version 1.2.3
• Teilnehmer Handbuch
• “Die 7 Wege zur E�ektivität” Lesebuch
• Verhaltenskarten
• Living the 7 Habits™ App
• Zugang zu Videos
Das Programm “7 Wege Leader Implementation” befähigt Führungskräfte, die 7 Wege als ihr grundlegendes„Betriebssystem“ für eine gesteigerte E�ektivität in ihren Teams zu etablieren und dadurch eine starke Kultur zuentwickeln.
Dieses Programm kann sowohl als Präsenz-Workshop als auch in Form von online Webinaren (derzeit nur auf Englischverfügbar) durchgeführt werden. Sie können sich selbst als Firmentrainer zerti�zieren, um die “7 Wege LeaderImplementation” in Ihrem Unternehmen zu trainieren, oder Sie buchen einen Workshop mit einem unserer erfahrenenFranklinCovey Trainer.
Produktbereich: Produktivität © FranklinCovey Leadership Institut.
TEILNEHMER MATERIAL
Für weitere Informationen über FranklinCovey’s “7 Wege Leader Implementation” wenden Sie sich bitte an Ihren ClientPartner oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 89 45 21 48 0. Besuchen Sie uns auf www.franklincovey.de.
Der “7 Wege Leader Implementation” Prozess befähigt Führungskräfte, die 7 Wege in ihren Teams, Abteilungenund im Unternehmen als Ganzes zu implementieren und am Leben zu erhalten.
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Habit 3PUT FIRST THINGS FIRST
Habit 1BE PROACTIVE
Habit 2BEGIN WITH THE
END IN MIND
PRIVATE VICTORY
PUBLIC VICTORY
INDEPENDENCE
DEPENDENCE
INTERDEPENDENCE
Habit 7 SHARPENTHE
SAW
Habit 5SEEK FIRST TO UNDERSTAND,
THEN TO BEUNDERSTOOD
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Habit 2BEGIN WITH THE
END IN MIND
INDEPENDENCE
NTHE
SAWAWA
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N
Habit 2
VORBEREITEN LERNEN & ÜBEN LEBEN
Wöchentliches Checkpoint
Coaching
7 WegePro�l
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Workshop
Vervollständigen des7 X 7 Vertrags
Nutzen der Living the7 Habits™ App
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and Public Victories.
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to independence. It means we have developed
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2, and 3.
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to interdependence. It’s our capacity to develop
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capacity to live the other habits.
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2, and 3.
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• “Die 7 Wege zur E�ektivität” Lesebuch
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Das Programm “7 Wege Leader Implementation” befähigt Führungskräfte, die 7 Wege als ihr grundlegendes„Betriebssystem“ für eine gesteigerte E�ektivität in ihren Teams zu etablieren und dadurch eine starke Kultur zuentwickeln.
Dieses Programm kann sowohl als Präsenz-Workshop als auch in Form von online Webinaren (derzeit nur auf Englischverfügbar) durchgeführt werden. Sie können sich selbst als Firmentrainer zerti�zieren, um die “7 Wege LeaderImplementation” in Ihrem Unternehmen zu trainieren, oder Sie buchen einen Workshop mit einem unserer erfahrenenFranklinCovey Trainer.
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others. It comes from living Habits 4, 5, and 6.
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Dieses Programm kann sowohl als Präsenz-Workshop als auch in Form von online Webinaren (derzeit nur auf Englischverfügbar) durchgeführt werden. Sie können sich selbst als Firmentrainer zerti�zieren, um die “7 Wege LeaderImplementation” in Ihrem Unternehmen zu trainieren, oder Sie buchen einen Workshop mit einem unserer erfahrenenFranklinCovey Trainer.
Produktbereich: Produktivität © FranklinCovey Leadership Institut.
GESAMTES TEAM
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Workshop
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