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DRH/DDC/ N"2401/201.6 +JHO3+ +"1"f 3l+

CNSS Casablancale A - .-,il 7 itPT:ût

DECISION PORTANT OUVERTURE DE CONCOURS POURLE RECRUTEMENT DES TECHNICIENS SPECIALISES

LE DIRECTEUR GENERAL DE LA CAISSE NATIONALE DE SECURITE SOCIALE ;

- Vu le Dahir portânt loi n"1-72-184 du 15 Joumada II 1392 (27 Juillet 7972) relattf au régime de SécuritéSociale, tel qu'il a été modifié et complété;- Vu le Dahir n" 1-02-296 du 25 rejab 1423 (3 octobte 2002) portant promulgation de la loi No 65-00 portântcode de la couvetture médicale de base ;

- Vu le Dahir portânt loi N" 01.05.145 du 15 Mouhanam 1427 (14 Févdet 2006) potant nomination duDitecteut Gén&al de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale à compter du 15 juillet 2005;-Vu la Circulaire du Chef du Gouvernement N"24-201,2 du 22 octobre 2012 rclaive aux procédures derecrutement dans les Etablissements et les Entreprises Publiis;- Considérant la loi cadte pour le rectutement au titre de l'exercice 2076, apptouvée pat le Ministère del'Economie et des Finances ;

- Vu I'appel d'offre ouvert N' 52/2016 pout le choix d'un cabinet externe pour l'assistance à la réalisation deI'opération de recrutement à la CNSS.

DECIDEARTICLE UN : L'ouverture d'un concours pour le recrutement de 90 Techniciens Spécialisés en qualité detechniciens en informatique, agents d'exploitation, agents d'accueil, chargés de clientèle, comptables, caissi.ers(pour les polycliniques) répartis comme suir :

Diplôme Spécialité Àffectation/ Ville Nombre

Diplôme tsAC +2 :

DTS, DUT, BTS...ou équivalent

Gestion d'entreprise,Finance, Comptablilité,Commerce, Management,ou équivalent

Agences televant des Direction Régionales :

Agadit, Anfa,Hay Mohammadi-Ain Sebaa, SidiOthmane-Hay Hassani, I{énitra-I{hémiss et,

Meknès-Ismailia, Orient, Tétouan-Tanger,Tensift-Atlantique, Fès-Saïss

43

Direction Financière et Comptable 6

Direction de I'Assurance Maladie Obligatoire 25

Direction des Ressources Humaines 2

Polycliniques de Sécurité Sociale (Casablanca,I{énitra, Marrakech, Tanger)

5

Paramédical et Dentaireou équivalent

Direction de l'Assurance Maladie Obligatoire 5

Système et Réseaux ouéquivalent

Direction des Système d'Information 3

Direction du Centre de Formation 1

T{,*

DRH/DDC/ N'2407/2016 Page 1

{r

ARTICLE DEUX : Les conditions de participation âu concours sont les suivantes :

- Etre âgé(e) àla date du31/12/2016 de 22 ans au plus.

- Etre titulaire d'un rliplôme de Bac*Z PTS, DUT, BTS ou d'un rliplôme reconnu équivalent) dansI'une des spécialités susmentionnées, avec une moyenne générale d'au moins 12/20.

- Etre de nationalité marocaine.

Seuls les diplômes étatiques, en formation initiale, et ceux disposant d'attestad.on d'équivalence délivrée par leMinistère de I'Enseignement Supérieur, de la Recherche Scientifique et de la Formation des Cadres, ou par leMinistère de l'Education Nationale et de la Formation Professionnelle ou du bulletin officiel reconnai.ssantl'équivalence de leur diplôme sont éligibles.

25o/o des postes sont tésewés aux personnes ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation, et d'ancienmilitaire ou combattant, et 7Yo aux personnes handicapées, et seront traités conformément à laréglementation en vigueur.

ARTICLE TROIS : les éligrbles pour passer les épreuves écrites :

Passeront les épreuves écrites le nombre de candidats à recflrter multiplié par six (06), classés pat ordre demérite, par profi,l et pâr spécialité selon un scoring basé les cdtères de l'âge à l'obtention du diplôme et de lanote, comme suit:

a- à I'obtention du 4ASe à llobtent*bit|4 $Ié1$-l*ie,1rl1,'j44ilrtrr:'1l!rr'!1nl .il;;;', ,:'li';r*rll::lrl:,1ll''r't51619"'l:i:l"i;,:;il,rrirù:rlr.i .it;i j

20 :.ns 4 points

2I ans 2 points

22 ans 0 ooint

b- Moyenne de téussite (6 points) :

t2 0

12.5 o.413 o.8

13.5 T,2

I4 r.614,5 )15 2,4

15.5 2.8T6 3.2

La moyenne générale est iustifiée par les relevés de note.

ARTICLE TROIS: Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes :

- Curriculum vitae détaillé.

- 1 copie certifiée conforme à I'original du baccalautéat.

- 1 copie certifiée confotme à l'odginal du diplôme dans les spécialités susmentionnées.

- 1 copie certifiée conforme à l'original de l'attestation d'équivalence, s'ily a lieri.

- 1 copie certifiée conforme des relevés de note.- 1 copie certifiée conforme à I'original de la carte nationale d'identité.

- 1 copie cerafiée conforme à I'original de la < carte d'handicapé ) pour les personnes en situationd'handicap.

16.5 3.6t7 4

t7,5 4^4

18 4.818,5 5.219 5,5

19.5 5,820 6

DRH/DDC/ N'2401/2016 Page2

Les candidats ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation ou d'ancien militaire ou combattant doiventtransmettre leurs dossiers de candidature par le biais de la Fondation Hassan II pour les CEuvres Sociales des

Ânciens Militaires et Anciens Combattants, accompagnés d'une attestation justifiant cette qualité, (après

enregi.strement de leur candidature sur le lien souscité).

ARTICLE OUATRE: Les formulaires de candidature doivent être enregisués au plus tard le

? g $t?l .2û16 à minuit, date de validation en ligne faisant foi, uniquement sut le lien suivant :

CNSS.LYCOM.MA

ARTICLE CINO : N{odaiités de candi.dature:- Les candidats sont invités à enregistrer leur candidature sut le lien précité avec en pièce jointe les

documents cités dans I'article 3 scannés sut le même fichier PDF .

- Un accusé de reception de leur candidature leur sera délivré.

ARTICLE SIX : Le concours aura lieu à Casablanc" l" ..U.. qç.I ?q10....

ARTICLE SEPT : Les candidats présélectionnés seront. convoqués pour passer les épreuves écrites

suivantes :

EDteuves.écrites Durée Coéfficient

Test ptofessionnel th 2

Test psychotechnique 30min 1

Epreuve en langue arabe 30min 1

Epreuve en langue française 30min 1

Les candidats seront classés par ordre de mérite par spécialité.Les candidats seront classés par ordre de mérite et par spécialité. Seuls les méritants pâsseront les épreuvesorales comme suit:

I,'épteuve otale consiste efl un entretien en commission paritaire CNSS-Cabinet de recrutement et se

dérouleront au siège de la CNSS, sis au 649,8d Mohamed V - Casablanca.

Les entretiens oraux âuront pour but d'évaluer les compétences des candidats par rapport aux postes offertsen termes de capacité professionnelle, d'adaptation à l'environnement de travail, de degré d'rntégration....La note finale sera calculée comme suit :

Epreuves Poutcentage

Epreuve écdte 50o/o

Epteuve orale 5}o/n

Diplôme SpécialitéNombre maximum prévu pour

Dasser les éPteuves orales

Dipiôme BÀC +2:DTS, DUT, BTS.,.ou équivaient

Gestion d'entreprise, Finance, Comptablilité,Commerce, N{anagement ou équivalent

162 candidats (es)

Paramédical et Dentaite ou équivalent 20 candidats (es)

Système et Réseaux ou équivalent 12 candidats (es)

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DRH/DDC/ No240t/2016 Page 3

ARTICLE HUIT : Les listes des candidats convoqués pour passer les épreuves écrites et orales, ainsi que les

listes des candidats admis définitivement Qistes pdncipales et listes d'attente) seront publiées sur les sites :

ww-w. cnss.ma et ww\Â,.crrrlploi-pubhc.ma, et seront affichées au sein du bâtiment de la CNSS (siège sis au

649. Bd Mohamed V - Casablanca).

ARTICLE NEUF : Les candidats admrs définitivement bénéficieront d'un cycle de formation intégration au

centre de formation de la CNSS, sis à Bd Al Qods, Inara 2 - Casablanc ^vant

leur affectation, selon les

besoins.

Tout(e) candidat(e) admis(e) est tenu(e) d'acceptet I'affectation qui lui seta attribuée faute de quoi, il (elle)

perd le bénéfice de son admission au concours.

Les candidats admis définitivement doivent être disponibles au plus tard le 31 décembrc 201,6.

Said AHMIDOUCH /Directeur Gênéral (kn

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