Dotacje europejskie dla firm w perspektywie 2014 - 2020

DARIUSZ RUTKOWSKIForest Consulting Center Sp. z o.o.

Leśne Centrum Kształcenia Ustawicznego

Rogów, 2 września 2015

Tematyka

• Realne możliwości

• Jak uzyskać dofinansowanie?

• Alternatywy

Realne możliwości

• RPO oraz PROW wczoraj i dziś,

• Standardowa modernizacja, związane z zatrudnieniem,

• Innowacje,

• Inteligentne specjalizacje. KIS, RIS, B+R.

Mechanizm

• Programy

• Priorytety

• Działania

• Instytucja

• Konkursy

• Kryteria

• Ilość środków

Kryteria oceny

– Formalne :• zerojedynkowe niepodlegające uzupełnieniom;

• zerojedynkowe podlegające uzupełnieniom.

– Merytoryczne• Punktowe zerojedynkowe: kryteria dopuszczające,

których spełnienie jest warunkiem dalszej oceny projektu;

• Punktowe podstawowe: punktowane w zależności od stopnia ich wypełnienia;

• Punktowe dodatkowe: oceniane po osiągnięciu w kryteriach punktowych podstawowych min 21 pkt.

Regionalny Program Operacyjny

Innowacje – co to takiego ?

• definicja innowacji określona jest w podręczniku OECD (Podręcznik Oslo).

• Innowacja - wprowadzenie do praktyki w gospodarce nowego lub znacząco ulepszonego rozwiązania w odniesieniu do produktu towaru lub

usługi, procesu, marketingu lub organizacji.

Rodzaje innowacji:

• innowacja produktowa/usługowa

• innowacja procesowa

• innowacja marketingową

• innowacja organizacyjna

Rodzaje innowacji:

• innowacja (produktowa) usługowa - oznaczającą wprowadzenie na rynek przez dane przedsiębiorstwo nowej usługi lub znaczące ulepszenie oferowanych uprzednio (towarów i) usług w odniesieniu do ich charakterystyk lub przeznaczenia;

• innowacja procesowa oznaczającą wprowadzenie do praktyki w przedsiębiorstwie nowych lub znacząco ulepszonych metod (produkcji) lub dostawy;

• innowacja marketingowa oznaczającą zastosowanie nowej metody marketingowej obejmującej znaczące zmiany w wyglądzie produktu, jego opakowaniu, pozycjonowaniu, promocji, polityce cenowej lub modelu biznesowym, wynikającej z nowej strategii marketingowej przedsiębiorstwa;

• innowacja organizacyjna polegającą na zastosowaniu w przedsiębiorstwie nowej metody organizacji jego działalności biznesowej, nowej organizacji miejsc pracy lub nowej organizacji relacji zewnętrznych.

• Bardzo ważna ranga innowacji

• Wpływ na dostępność, dopuszczalność

• Wpływ na punktację w kryteriach oceny

• Opinia o innowacyjności

WIELKOPOLSKA• Poddziałanie 1.5.2. Wzmocnienie konkurencyjności

kluczowych obszarów gospodarki regionu;

• Wsparcie wysoko innowacyjnych przedsiębiorstw (wdrażających innowacje technologiczne, procesowe, produktowe) poprzez inwestycje między innymi w środki trwałe;

• 45% kosztów kwalifikowanych projektu dla mikro i małych przedsiębiorstw;35% kosztów kwalifikowanych projektu dla średnich przedsiębiorstw;

• Musi być zastosowana innowacyjność – nie więcej niż 3 lata na poziomie kraju – kryterium dopuszczające.

• III kwartał 2015 roku

DOLNOŚLĄSKIE

• Działanie 1.5. Rozwój produktów i usług w MŚP. Poddziałanie.

• 1.5.A. Wsparcie innowacyjności produktowej i procesowej MSP.

• Innowacyjność nie jest kryterium dostępu

• Jest kryterium punktowanym.

• Innowacyjność na poziomie przedsiębiorstwa dopuszczalna

• Termin konkursu: wrzesień 2015.

ZACHODNIOPOMORSKIE – inne podejście

• Zwiększenie zatrudnienia o 10 osób

• Specjalna strefa włączenia: lista gmin

• 45% - małe / 55% - mikro

• Do 2 milionów dla przedsiębiorstwa

• Uwaga: wrzesień 2015 termin konkursu

Poziom wymaganej innowacji w różnych programach regionalnych

• Śląskie: Działanie 3.2. Wspierane będą projekty obejmujące wprowadzenie na rynek produktu/usługi lub procesu innowacyjnych co najmniej w skali regionu. Innowacja wdrażana w wyniku realizacji projektu musi być stosowana w województwie śląskim nie dłużej niż 3 lata. Jako kryterium dopuszczające

• Podlaskie: Działanie 1.3. Wspieranie inwestycji w przedsiębiorstwach (brak kryteriów) grudzień – styczeń 2016

• Lubuskie: Działanie 1.5. Rozwój sektora MŚP Typ II. Wsparcie inwestycyjne MŚP. IV kwartał 2015 (brak kryteriów).

• Pomorskie: Poddziałanie. 2.2.1. wsparcie dotacyjne. IV kwartał ogłoszenie, nabór w 2016 r. (brak kryteriów)

Poziom wymaganej innowacji w różnych programach regionalnych w

2016

• Łódzkie – brak kryteriów oceny

• Kujawsko – pomorskie: Poddziałanie 1.6.2 Dotacje dla innowacyjnych MŚP (brak kryteriów dla działania)

• Pozostałe w 2016 roku

Podsumowanie RPO

• Innowacyjność, z wyjątkiem kilku województw w zachodniopomorskim

• Poziom innowacyjności

• Ranga innowacyjności w kryterium

• Wiemy: wielkopolskie, dolnośląskie, śląskie.

• W 2015 jeszcze: Śląskie, podlaskie, lubuskie, pomorskie.

• Pozostałe kryteria i konkurencja o środki.

PROW

• 100 tys. dla odchodzących z rolnictwa.

• Usługi rolnicze (2 lata) – do 500.000 zł.

Forest Consulting Center Sp. z o.o. Kształcenie Doradztwo Ekspertyzy

17

Alternatywy

• Tanie pożyczki UE.

• Szkolenia i doradztwo, RUR.

• Promocja przedsiębiorczości.

• Rynek pracy.

• B+R.

• Finansowanie z ZUS na poprawę bezpieczeństwa pracy.

• Dofinansowanie nawet do 90%.

• Finansowanie kosztów brutto.

• Ciągły tryb składania wniosków.

• Program przewidziany na lata.

• Celem nie jest „innowacyjność”

• Człowiek

Forest Consulting Center Sp. z o.o. biuro@forestcc.pl

609077338 19

Ile ?

WIELKOŚĆ FIRMY

ILOŚĆ OSÓB POZIOM DOTACJI

MAKSYMALNA KWOTA DOTACJI

doradztwo inwestycje łącznie

Mikro 1 -9 90% 40.000 zł 100.000 zł 140.000 zł

Małe 10 - 49 80% 60.000 zł 150.000 zł 210.000 zł

Średnie 50 - 249 60% 80.000 zł 260.000 zł 340.000 zł

Duże 250 i więcej 20% 100.000 zł 400.000 zł 500.000 zł

Forest Consulting Center Sp. z o.o. biuro@forestcc.pl

60907733820

Ograniczenie !

! Działania inwestycyjne nie mogą dotyczyć zakupu maszyn produkcyjnych i ich części, szkoleń, działań z zakresu ppoż.

Forest Consulting Center Sp. z o.o. biuro@forestcc.pl

609077338 21

Na co ? – doradztwo.

• identyfikacja zagrożeń w miejscu pracy i ocena ryzyka zawodowego związanego z tymi zagrożeniami,

• wykonanie pomiarów stężeń i natężeń czynników szkodliwych i uciążliwych, występujących w miejscu pracy

• dokonanie doboru środków ochrony indywidualnej do zidentyfikowanych zagrożeń (bez uwzględniania kosztów zakupu tych środków), Forest Consulting Center Sp. z o.o.

biuro@forestcc.pl609077338

22

Warunki, preferencje

• Posiadanie zatrudnienia.

• Ocena ryzyka zawodowego.

• Czynniki szkodliwe, pomiar i poprawa.

• Kategoria ryzyka (2 pierwsze cyfry z kodu PKD dla działalności przeważającej, znajdujące się w zaświadczeniu o numerze identyfikacyjnym Regon).

• Umowa i trwałość 3 lata.

• Złożenie wniosku.

Forest Consulting Center Sp. z o.o. biuro@forestcc.pl

60907733823

Gdzie składamy

Zakład Ubezpieczeń Społecznych

Departament Prewencji i Rehabilitacji

ul. Szamocka 3, 5

01-748 Warszawa

Forest Consulting Center Sp. z o.o. biuro@forestcc.pl

609077338 24

Procedura• Złożenie wniosku

• Ocena formalna – 3 tyg. + uzupełnienia

• Ocena ekspercka – 4 m-ce + uzupełnienia

• Umowa

• Wypłata I transzy ( do 50%)

• Realizacja

• Rozliczenie

• Wypłata II transzy

• TrwałośćForest Consulting Center Sp. z o.o.

biuro@forestcc.pl609077338

25

Dobre rady

• Realna ocena możliwości

• „Szukanie” innowacyjności

• Zderzenie pomysłu z kryteriami

• Wyczerpujące uzasadnienie

• Cierpliwość - odwołania

Forest Consulting Center Sp. z o.o. biuro@forestcc.pl

60907733826

Dziękuje za uwagę

Dariusz Rutkowski

d.rutkowski@forestcc.pl

www.forestcc.pl

609 – 077 - 338