MARMARA ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM FAKÜLTESİİSTEĞE BAĞLI YAZ STAJ YÖNERGESİ

Senato: 08.07.2013/2013-316

AmaçMADDE 1- Bu Yönerge, öğrencilerin öğrenim süreleri içerisinde isteğe bağlı yapacakları

stajları düzenlemeyi, uyulması gereken temel usul ve esasları belirlemeyi amaçlamaktadır.

KapsamMADDE 2 – Bu Yönerge İletişim Fakültesi öğrencilerini, birimlerini, öğretim

elemanlarını, isteğe bağlı staj yapılan resmi veya özel kuruluşların birimlerini ve sorumlu kişilerini kapsar.

DayanakMADDE 3 – Bu Yönerge Marmara Üniversitesi Ön lisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve

Sınav Yönetmeliği ile 6111 ve 5510 sayılı kanunların ilgili maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.

TanımlarMADDE 4 – (1) Bu Yönergede geçen;

a) İsteğe Bağlı Yaz Stajı: Öğrencinin kayıtlı olduğu bölümün mezuniyet şartları dâhilinde olmayan isteğe bağlı olarak yaptıkları stajı

b) Bölüm Staj Komisyonları: İsteğe bağlı yaz stajı yapılacak bölümlerin staj komisyonlarını,

c) Staj Koordinatörü: İsteğe bağlı staj yapılacak bölümlerde, öğrencilerle doğrudan iletişim sağlayacak olan bölüm staj koordinatörünü,

d) Staj Yeri: Bölüm Staj Komisyonu tarafından geçerliliği kabul edilen ve ilgili bölümün eğitim-öğretim programıyla ilgili alanlara yönelik olarak faaliyet gösteren yurtiçi ve yurt dışındaki kamu veya özel kurum ve kuruluşlarını ifade eder.

e) IAESTE: Uluslararası Teknik Stajyer Öğrenci Mübadelesi Birliğini (The International Association for the Exchange of the Students for Technical Experience),

Bölüm Staj Komisyonu ve Staj Koordinatörünün görevleriMADDE 5 – (1) Bölüm Staj Komisyonu; Bölüm Başkanı ve iki öğretim üyesi olmak

üzere toplam 3 (üç) öğretim üyesinden oluşur. Bölüm Staj Komisyonu, her Bahar Yarıyılı başlangıcında Bölüm Başkanının önerisi üzerine Bölüm Kurulu tarafından seçilir. Bölüm Başkanlığı tarafından Dekanlığa bildirilir. Bölüm Başkanı bu komisyonun başkanıdır, komisyon üyeleri tarafından bir üye, Bölüm Staj Koordinatörü olarak görev yapmak üzere seçilir.

(2) Bölüm Staj Komisyonları, öğrencileri bu Yönerge hükümleri doğrultusunda staj konusunda bilgilendirir ve yılda en az bir kez staj semineri düzenler. Staj yapmak isteyen öğrenciler bölümlerinde yapılacak olan staj seminerini izlerler.

(3) Bölüm Staj Komisyonu, staj yapacak öğrencilerin hazırlayacakları belgeleri kontrol edip liste hazırlar; hazırlanan listeleri, dosya halinde öğrenci işleri bürosuna süresi içinde bildirir.

(4) Staj sonunda staj dosyalarını değerlendirir ve öğrencilerin başarılı/başarısız olma durumlarını tespit ederek öğrenci listelerini öğrenci işleri bürosuna bildirir.

1 / 15

(5) Staj Koordinatörü, öğrencilerin sosyal güvenlik sistemine prim ödeme giriş ve çıkışlarının zamanında yapılmasını sağlamak için ilgili büro elemanlarıyla iletişim halinde olur.

Staj süresi ve dönemleriMADDE 6 – (1) Staj dönemleri; hazırlık bulunan bölümlerde hazırlık sınıfı hariç olmak

üzere, öğrencinin 4. (dördüncü) yarıyılı tamamlamasından sonraki yaz dönemlerinde 15 Haziran – 15 Eylül arasındadır.

(2) Stajların süresi, isteğe bağlı olarak staj yapılan diğer durumlarda en az 20 işgünüdür. 20 işgünü, bir seferde ve aynı iş yerinde tamamlanır.

(3) Cumartesi çalışılmayan iş yerlerinde Cumartesi gününde ve resmi tatil ilan edilen günlerde staj yapılamaz.

Staj yeri ve başvurusuMADDE 7 – (1) Staj yapılabilecek yerlerin kriterleri, Bölüm başkanlıkları tarafından

belirlenerek ilan edilir. (2) Öğrenci, adı geçen Kriterlere uygun olan yurt içi veya yurt dışındaki staj yerini

kendisi bulur. Bununla birlikte Bölüm Staj Komisyonu, öğrencilere staj yeri önerebilir. (3) Bölü Staj Komisyonu, öğrencinin önerdiği staj yerinin uygun olup olmadığına, adı

geçen Kriterlere göre değerlendirme yaparak karar verir. (4) Öğrenci, staja başlamadan önce Bölüm Staj Komisyonunun, staj yerinin uygunluğu

konusundaki onayını almak zorundadır. Bölüm Staj komisyonunun onayı olmadan başlanan veya yapılan stajlar geçersizdir; değerlendirilmeye alınmaz.

(5) Staj yeri, Bölüm Staj Komisyonu tarafından onaylanan öğrenci, onaylanan yerde staja başlamak zorundadır.

(6) Geçerli bir mazereti olmaksızın, belirlenen tarihler arasında staja başlamayan veya başladığı halde aldığı izinlerin ve devamsızlıklarının toplam süresi, staj süresinin %10’unu aşan öğrenci o stajı yapmamış sayılır, Staj Tamamlama Belgesi verilmez ve bir daha isteğe bağlı staj programından yararlanamaz. Staj yükümlülüklerini yerine getiremeyen öğrenciler, mazeretlerini (varsa ek bilgi ve belgelerle) dilekçe ile Bölüm Başkanlıklarına bildirmek zorundadırlar. Mazeret dilekçeleri Bölüm Staj Komisyonu tarafından değerlendirilir.

(7) Yurtiçi ve yurtdışındaki kamu veya özel kurum ve kuruluşların bölüm için tahsis ettikleri stajyer kontenjanları, Staj Koordinatörü tarafından ilan edilir ve belirlenmiş kriterlere göre (öğrenci tercihi, öğrencinin genel not ortalaması, mezuniyet durumları ve benzeri) Bölüm Staj Komisyonu tarafından dağıtılır.

(8) Bölümler staj dönemleri için farklı staj türü belirleyebilir.(9) Bölüm başkanlığının izniyle ve koşullar uygun olduğunda, yükseköğretim

kurumlarında da staj yapılabilir. Ancak, bu şekilde yapılacak stajın süresi toplam staj süresinin yarısını (10 gün) aşamaz.

(10) Öğrenci staj yapmak istediği iş yerinin adını, adres ve iletişim bilgilerini, stajın başlama ve bitiş tarihlerini içeren bir formu (Sosyal Güvenlik Formu) doldurup imzalayarak yarıyılın bitiminden en az bir (1) ay önce Staj Koordinatörüne başvurur. Öğrencinin başvurusu Bölüm Staj Komisyonu tarafından incelenerek ve gerektiğinde staj yeriyle ilgili detaylı bilgiler istenerek stajın o kurumda yapılıp yapılmayacağına karar verilir.

(11) Öğrenciler stajlarını IAESTE ve ERASMUS gibi programlar kanalı ile gerçekleştirebilir.

2 / 15

Staj ile ilgili belgeler ve staj başvuru dosyasıMADDE 8 – (1) Öğrenci, staj başvuru dosyasını hazırlamak zorundadır.(2) Staj başvuru dosyasında;

a) İsteğe Bağlı Staj Formu (EK-1) (Her biri fotoğraflı ve ayrı ayrı 3 adet doldurulur.)b) İşyeri Staj Değerlendirme Formu (EK-2)c) Günlük Staj Devam Çizelgesi (EK-3)d) Sağlık Güvencesi Bildirim Formu (EK-4)e) Yurtdışında staj yapacak öğrencilerin yurtdışında geçerli iş sağlığı ve kazası

sigortası yaptırdıklarına dair belge bulunur. (3) Öğrenciler, eksiksiz olarak hazırladıkları dosyayı Bölüm Staj Koordinatörüne ilan

edilen tarihten önce teslim edeceklerdir. İlan edilen tarihten sonra yapılan staj başvuruları kabul edilmez.

Stajın yürütülmesiMADDE 9 – (1) Stajlara devam zorunludur.(2) Öğrenciler staj süresince Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği

hükümlerine; staj yaptığı kurumun çalışma ilkelerine, iş koşulları, disiplin ve iş güvenliğine ilişkin kurallarına ve ilgili yasal mevzuata uymak zorundadır.

(3) Bir yerde staja başlayan öğrenci, Staj Koordinatörünün onayı olmadan staj yerini değiştiremez; değiştirdiği takdirde yapılan staj geçersiz sayılır.

(4) Öğrenci, staj yaptığı kurumun mesai saatlerine uymak zorundadır. Öğrenci, staj süresince zorunlu olmadıkça izin alamaz. Gerektiği hallerde aldığı izinlerin toplam süresi, staj süresinin %10’unu aşamaz. Staj esnasında rapor veya izin alan öğrenci, izin veya rapor alınan gün sayısı kadar stajını staj sonunda tamamlar.

(5) Staj yapılan işyerine, izinsiz veya mazeretsiz üç gün üst üste devamsızlık yapan öğrencinin stajına son verilir ve durum ilgili Bölüm Başkanlığına bildirilir.

(6) Bölümler, staj yerlerinde öğrencilerin çalışmalarını izleyebilir.(7) Öğrencilerin staj yaptıkları kurumlara verecekleri zararlardan Üniversite sorumlu

değildir.

Staj Raporu Defterinin teslimiMADDE 10 – (1) Stajlarda yapılan çalışmalar Bölüm Staj Uygulama Esaslarına göre

öğrenci tarafından staj raporunda/defterinde toplanır. Staj Raporu Defterinin her sayfası, değerlendirme formları ile birlikte ilgili kurum veya kuruluşların yetkilisine onaylatılır.

(2) Yurtdışında staj yapmış öğrenciler staj raporlarını İngilizce olarak veya kayıtlı oldukları bölümün eğitim dilinde hazırlayabilirler. Bunların haricindeki dillerde yazılmış staj raporlarının onaylı tercümesini teslim etmeleri gerekir.

(3) Öğrenciler staj raporlarını ve diğer belgelerini, stajın bitiş tarihinden itibaren en geç 10 iş günü içerisinde bölüm staj koordinatörüne bir dosya halinde teslim etmek zorundadırlar. Staj dosyasını zamanında teslim etmeyen öğrencilerin stajları geçersiz sayılır.

(4) Öğrencilerin teslim ettikleri dosya içinde bulunması gereken belgeler şunlardır: a) İşyeri Değerlendirme Formu (EK-2) (Kapalı zarf içinde işyeri yetkilisinin imzasıyla

verilir.),b) Günlük Staj Devam Çizelgesi (EK-3) c) Staj Raporu Defteri (EK- 5a), (Staj Yerinin Tanımı (EK-5b) ve çalışma günü sayısı

kadar Günlük Rapor (EK-5c)’u kapsar. (Günlük rapora o gün yapılan işler tek tek yazılır.)

Stajın değerlendirilmesiMADDE 11 – (1) Öğrenci staj işlerinin koordinasyonu ve staj çalışmalarının

değerlendirilmesi Bölüm Staj Komisyonu tarafından yapılır. Staj Komisyonu Değerlendirme

3 / 15

Formu (EK-6) staj komisyonu üyeleri tarafından imzalanır. (2) İşyeri Değerlendirme Formu (EK-2), işyeri staj sorumlusu tarafından öğrencinin

devamı, ilgisi, başarısı ve diğer durumları baz alınarak doldurulur ve imzalanarak mühürlenir. EK 2’deki formun yanı sıra bölümler, mesleki değerlendirme kriterlerini içeren ayrı bir Teknik-Mesleki Değerlendirme Formunu da işyeri tarafından doldurulması için uygulamaya dahil edebilirler. İşyeri Değerlendirme Formunda değerlendirme puanları 100 üzerinden belirtilir: 90-100 (Pekiyi/Excellent), 75-89 (İyi/Good), 60-74 (Orta/Satisfactory), 50-59 (Zayıf/Minimum Acceptable), 0-49 (Başarısız/Failure). İşyeri Değerlendirme Formundaki puanlar öğrencinin staj dersinden alacağı nihai not değildir. Stajın geçerli olup olmadığı ve başarılı olup olmadığı Bölüm Staj Komisyonu tarafından 11 inci maddenin 5-12 inci fıkralarında anlatıldığı şekliyle tespit edilir.

(3) İşyeri Değerlendirme Formu, kurum veya kuruluş tarafından imzalı ve mühürlü bir zarf içerisinde ilgili Bölüm Başkanlığına gönderilir.

(4) İşyeri Değerlendirme Formu eksik doldurulmuş ya da Üniversiteye ulaşmamış öğrencilerin stajları kabul edilmez. İşyeri Değerlendirme Formunun postadaki kayıplarından ve gecikmesinden Öğrenci İşleri Bürosu, Bölüm Başkanlığı ve Bölüm Staj Komisyonu hiçbir şekilde sorumlu tutulmaz.

(5) Stajyer öğrencilerin İşyeri Değerlendirme Formları ve Staj Raporları ilgili Bölüm Staj Komisyonları tarafından incelenerek öğrencilerin stajları kabul edilir veya red edilir. İsteğe bağlı staja tabi öğrencinin staj raporunda düzeltme yapması istenebilir. Reddedilen stajların yerine yenisi yapılır. Stajını yeniden yapmayan öğrenciye Staj Tamamlama Belgesi verilmez.

(6) Staj raporunda düzeltme istenen öğrenci, düzeltme istenen tarihten itibaren en geç 1 (bir) ay içinde istenen düzeltmeyi gerçekleştirmek zorundadır. Aksi takdirde stajı reddedilmiş sayılır. Bu süre sonunda öğrencinin durumu, Bölüm Staj Komisyonu tarafından tekrar değerlendirilir.

(7) Bölüm Staj Komisyonu staj yapan öğrencilere 11 inci maddenin 8 inci fıkra kapsamında sözlü/yazılı sınav uygulayabilir veya stajıyla ilgili sunum yapmasını isteyebilir.

(8) Staj dosyaları Bölüm Staj Komisyonu tarafından değerlendirilir. Staj başarı durumu kararını verme yetkisi Bölüm Staj Komisyonundadır. Değerlendirme; İşyeri Değerlendirme Puanı, Staj Raporu Defterinin içeriği, varsa sözlü/yazılı sınav veya sunum gibi değerlendirme araçları dikkate alınarak yapılır (Ek-6). Değerlendirme sonucu Başarılı ya da Başarısız kararı verilir.

(9) Bölüm Staj Komisyonu tarafından stajı başarısız bulunan öğrenciye, Staj Tamamlama Belgesi verilmez.

(10) Bölüm Staj Komisyonu tarafından stajların değerlendirilmesi işlemi akademik takvime göre yapılır ve Bölüm Başkanlığı kanalı ile yarıyıl sona ermeden önce öğrenci işlerine bildirilir.

(11) Staj Raporunun incelenmesi ve Staj Komisyonunun yaptığı değerlendirmeler sonucunda gerçeğe aykırı staj raporu ve evrak düzenleyip teslim eden öğrenciler hakkında, 13.01.1985 tarih ve 18634 sayılı Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği kapsamında işlem yapılacaktır.

(12) Kitaplardaki bilgileri ağırlıklı bir biçimde içeren, bir başka staj dosyasından kopya edilen staj raporları Bölüm Staj Komisyonu tarafından tamamen reddedilir.

MuafiyetMADDE 12 – (1) Öğrencilerin, daha önceki Yüksek Öğretim Kurumlarında (Dikey

geçişle bölümlere intibakı yapılan öğrencilerin veya yatay geçişli öğrencilerin), öğrenimleri sırasında staj yapanların yeniden isteğe bağlı bir başka birimde staj yapmak istekleri Bölüm Staj Komisyonu tarafından incelenir. Sonuç Bölüm Başkanlığı tarafından Dekanlığa bildirilir ve Fakülte Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanır.

4 / 15

(2) Üniversitenin diğer bölümlerinde okuyarak fakültemizde çift anadal yapan öğrenciler, kendi bölümlerindeki staj yönergesine tabidir.

Yönergede yer almayan hususlarMADDE 13 – (1) Bu Yönergede yer almayan hususlar hakkında Marmara Üniversitesi

Önlisans ve Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği, Marmara Üniversitesi Yaz Okulu Yönetmeliği ve Marmara Üniversitesi Sınav ve Başarı Değerlendirme Yönergesi ile ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

YürürlükMADDE 14 – (1) Bu Yönerge Marmara Üniversitesi Senatosu tarafından kabul edildiği

tarihten itibaren yürürlüğe girer.

YürütmeMADDE 15 – (1) Bu Yönergeyi Marmara Üniversitesi Rektörü adına İletişim Fakültesi

Dekanı yürütür.

5 / 15

İLGİLİ MAKAMA,Yükseköğrenimleri sırasında isteğe bağlı staja tâbi tutulan öğrenciler hakkında iş kazası ve meslek hastalığı sigortası uygulanır. 5510 Sayılı yasa gereği Yüksek Öğrenim sırasında staja tâbi tutulan öğrencilerimiz için Marmara Üniversitesi, prim ödeme yükümlüsüdür. Aşağıda bilgileri yer alan öğrencimizin isteğe bağlı stajını 20 işgünü süreyle kuruluşunuzda yapmasında göstereceğiniz ilgiye teşekkür eder, çalışmalarınızda başarılar dilerim.

………………………………………….Dekan a.

Dekan Yard.

Adı Soyadı

Fakülte/ No Öğretim Yılı

Bölümü Telefon No

Elektronik posta adresi

İkametgâh Adresi

STAJ YAPILAN YERİNADI/ÜNVANI

ADRESİ

ÜRETİM/HİZMET ALANI

TELEFON NO Faks No

Elektronik posta Adresi Web Adresi

Staja Başlama Tarihi Bitiş Tarihi Süresi (gün)

İŞVEREN/YETKİLİNİNAdı Soyadı

Görev ve Ünvanı Kurumumuzda/İşletmemizde staj yapması uygundur.

İmza/Kaşe

Elektronik posta Adresi

Tarih

ÖĞRENCİNİN NÜFUS KAYIT BİLGİLERİ Soyadı Nüf. Kay. Olduğu il

Adı İlçe

Baba Adı Mahalle-Köy

Ana Adı Cilt No:

Doğum Yeri Aile Sıra No

Doğum Tarihi Sıra No

T.C. Kimlik No Verildiği Nüfus Dairesi

N. Cüzdan Seri no Veriliş Nedeni

(Varsa) SSK No Veriliş Tarihi

Öğrencinin Adres Bilgisi:

ÖĞRENCİNİN İMZASI STAJ KOMİSYONU ONAYI FAKÜLTE ONAYIBelge üzerindeki bilgilerin doğru olduğunu beyan eder, staj evrakının hazırlanmasını saygılarımla arz ederim.

Tarih : Tarih :

Sosyal Güvenlik Kurumuna staja başlama giriş işlemi yapılmıştır.

Tarih :

NOT : Staja başlama tarihinden en az 20 gün önce 3 kimlik fotokopisi ve 3 adet vesikalık fotoğraf ile birlikte öğrencinin bağlı bulunduğu ilgili fakülte öğrenci işlerine teslim edilmesi zorunludur. Teslim edilecek form 3 asıl nüsha olarak (fotokopi değil) hazırlanır. 5510 sayılı yasa gereğince staj başvurusunda bulunan öğrencinin iş kazası ve meslek hastalıkları sigorta primlerinin ödeme yükümlüsü Marmara Üniversitesi Rektörlüğüdür.

6 / 15

EK - 1T.C.

MARMARA ÜNİVERSİTESİİLETİŞİM FAKÜLTESİ

İSTEĞE BAĞLI STAJ FORMU FOTOĞRAF

Soyadı, Adı Bölümü

Doğum Yılı Sınıfı

Doğum Yeri Fakülte No

TARİH Staja Başladığı

Stajı Bitirdiği

GÜNLER Çalıştığı

Çalışmadığı

Çalıştığı Bölüm(ler) ve İşler

Not ** Açıklamalar

Devam

Takım Çalışmasına Yatkınlığı

İşi Zamanında ve Tam Yapma

Üstleri ile Olan Uyumu

Personel ile İlişkileri

Ciddiyet ve Güvenilirlik

Kuramsal Bilgiyi Uygulama Becerisi

Genel Değerlendirme

Çalıştığı Yerdeki Amirin Unvan,İsim ve İmzası

Sonuç ve Onay

**100 üzerinden puanlama yapılır: 90-100 (Pekiyi), 75-89 (İyi), 60-74(Orta), 50-59 (Zayıf), 0-49( Başarısız)

* Staj çalışması bittikten sonra bu değerlendirme formu (işyeri devam çizelgesi ile birlikte) işyeri tarafından kapalı, mühürlü zarf içinde öğrenciye teslim edilir veya öğrencinin kayıtlı olduğu Bölüm Başkanlığı’na “Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi ……………………….. Bölümü Marmara Üniversitesi Nişantaşı Kampüsü Büyükçiftlik Sokak No:6 Nişantaşı 34365 Şişli/ İstanbul

7 / 15

EK - 2T.C.MARMARA ÜNİVERSİTESİ

İLETİŞİM FAKÜLTESİ

İŞYERİ STAJ DEĞERLENDİRME FORMU

İŞYERİNİN

Adı Telefonu ve Faksı: E-Posta Adresi: Ait Olduğu Ay: Belgenin Düzenlendiği Tarih: …./…./20..

ÖĞRENCİNİN GÜNLERToplam Devamsızlığı

ADI SOYADI NO BÖLÜMÜ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31Özürlü Özürsüz

İŞYERİ YETKİLİSİ İNCELENDİ Devamsızlığın Göstereceği Semboller

……. / …… / 20.. İ: İzinli D: Özürsüz Devamsız

……. / …… / 20.. İletişim Fakültesi Bölüm Staj Koordinatörü H: Hasta Sevkli T: Resmi Tatil

Adı Soyadı Adı Soyadı R: Raporlu X: Geldiği gün

Kaşe İmza İmza

Bu çizelge işyeri tarafından öğrencinin devamsızlıkları ilgili güne uygun sembolle işaretlenerek düzenlendikten sonra kaşelenip imzalanarak, İşyeri Değerlendirme Formu ile birlikte kapalı zarfa konulmalıdır. (İ), (H), (R) sembolleri ile gösterilen devamsızlıklar toplamı özürlü devamsızlık sütununa yazılacaktır.

8 / 15

T.C.MARMARA ÜNİVERSİTESİ

İLETİŞİM FAKÜLTESİ

GÜNLÜK STAJ DEVAM ÇİZELGESİ

EK - 3

…../…../20…

Fakültenizin ……………………...................…………… bölümü, ………………......…….. numaralı öğrencisiyim ve ...... / .... / 20 .... - ...... / .... / 20 .... tarihleri arasında ……. iş günü staj yapacağım.Genel Sağlık Sigortalılığımı (sağlık yardımı) aşağıda işaretlemiş olduğum bölümde belirtmekteyim.

1- Annem veya Babam üzerinden sağlık yardımı almaktayım.2- Sosyal Sigortalar Kurumuna (4-A) tabi olarak çalışıyorum.3- Bağ-Kur’a (4-B) tabi olarak çalışıyorum.4- Emekli Sandığına (4-C) tabi olarak çalışıyorum.5- Üniversitemiz üzerinden sağlık yardımı almaktayım. (üniversite sağlık karnem var)6- Herhangi bir sosyal güvencem olmadığından sağlık yardımım yoktur.

(5 veya 6 bölümü işaretleyenler dilekçenin alt bölümünü de dolduracaklardır)

İlgili mevzuatlar uyarınca SGK primlerine esas olmak üzere; yukarıda belirttiğim bilgilerin doğru olduğunu ve bu bilgilerin değişmesi halinde değişikliği 2 iş günü içinde Dekanlığımıza bildireceğimi beyan ve taahhüt ederim.

ÖğrencininAdı Soyadı/İmza

Bundan sonraki bölüm herhangi bir sosyal güvencesi olmayan veya Üniversitemiz tarafından sağlık yardımı yapılan öğrenciler tarafından doldurulacaktır.

…../…../20..T.C.

MARMARA ÜNİVERSİTESİİletişim Fakültesi Dekanlığına

Anne, baba veya bana bakmakla yükümlü olan kişinin sosyal güvencesi olmadığından ve herhangi bir sosyal güvenlik kurumuna (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı vb.) tabi olarak çalışmadığımdan dolayı 5510 sayılı Kanunun 5 inci maddesinin b bendi “…ve bunlardan bakmakla yükümlü olunan kişi durumunda olmayanlar hakkında ayrıca genel sağlık sigortası hükümleri uygulanır.” hükmü gereğince genel sağlık sigortası işlemlerimin yapılmasını talep ediyorum.

ÖğrencininAdı Soyadı/İmza

9 / 15

T.C.MARMARA ÜNİVERSİTESİ

İLETİŞİM FAKÜLTESİ

SAĞLIK GÜVENCESİ BİLDİRİM FORMU

EK - 4

………………......................…………. Bölümü

ÖĞRENCİNİN

Adı Soyadı :...........................................................................................................................

Numarası :...........................................................................................................................

Yarıyılı :...........................................................................................................................

STAJIN

Başlama Tarihi :...........................................................................................................................

Bitiş Tarihi :...........................................................................................................................

STAJIN YAPILDIĞI

Kurumun Adı :...........................................................................................................................

Adresi :...........................................................................................................................

Yetkili İmzalar :...........................................................................................................................

10 / 15

T.C.MARMARA ÜNİVERSİTESİ

İLETİŞİM FAKÜLTESİ

STAJ RAPORU DEFTRERİ

EK – 5a

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

11 / 15

T.C.MARMARA ÜNİVERSİTESİ

İLETİŞİM FAKÜLTESİ

STAJ YERİNİN TANIMI

EK – 5b

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

...............................................................................................................................................................................................................................

Tarih: ..... /.... / 20 ....

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

12 / 15

EK – 5cT.C.

MARMARA ÜNİVERSİTESİİLETİŞİM FAKÜLTESİ

GÜNLÜK RAPOR

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

.................................................................................................................................................................................................................................................

*Bu sayfadan staj yapılan gün sayısı kadar çoğaltılarak öğrenci tarafından doldurulur ve işyeri sorumlusu tarafından her sayfa onaylanır.

13 / 15

………………......................…………. Bölümü

Öğrenci NoÖğrenci

Adı Soyadı

Stajı geçerli

mi?

İşyeri Değerlen

dirme puanı

Staj raporudefteri

değerlendirme puanı

SınavSunum puanı

(varsa)

Toplam puan(100

üzerinden)

Harf notu *

*Toplam puan 50 ve üzeri ise bu sütuna Başarılı yazılır ve S notu verilir; 49 ve daha düşük ise Başarısız yazılır ve U notu verilir; SGK primi yatırıldığı halde öğrenci staj yapmamış ise, staj yaptığı halde stajı geçersiz ise veya devamsız ise Yapmadı yazılır ve DZ notu verilir.

Staj Komisyonu Başkanı Staj Komisyonu Üye Staj Komisyonu Üyeİmza imza imza

14 / 15

EK – 6T.C.

MARMARA ÜNİVERSİTESİİLETİŞİM FAKÜLTESİ

STAJ KOMİSYONU DEĞERLENDİRME FORMU

EK –7T.C.

MARMARA ÜNİVERSİTESİİLETİŞİM FAKÜLTESİ

STAJ TAMAMLAMA BELGESİ

………………......................…………. Bölümü

Tarih: ..... /.... / 20 ....

İlgili makama,

Bölümümüz öğrencisi …………….........…………… no’lu ….…................................……………’ın aşağıda detayları

belirtilen staj çalışması Bölümümüz Staj Komisyonu tarafından incelenmiş ve stajını başarıyla

tamamladığı tespit edilmiştir. Bilgilerinize arz ederim.

Bölüm Başkanı

İmza

Staj Yeri’nin adı ve adresi :...........................................................................................................................

Staj yapılan departman/kısım/laboratuvar :...........................................................................................................................

Stajın başlama ve bitiş tarihleri :...........................................................................................................................

Stajın içeriği :...........................................................................................................................

Not: Bilgi için bölüm başkanlıklarına müracaat edebilirsiniz.

15 / 15