dossier job ge -courrier et didactitiel 2015 dossier job ge... · partenaires qui assumeront à...
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37, rue Leclaire 75017 Paris P 06 47 93 98 90 [email protected]
SIEGE SOCIAL
CONTACT
Présentation+de+JOB+GE+
A l’attention des GE adhérents et non adhérents
Administrateurs et personnels de gestion
Madame, Monsieur,
Le conseil d’administration de la FNGE a le plaisir de vous annoncer la mise en ligne publique du
premier portail d’emploi pour les Groupements d’Employeurs.
Un outil collaboratif de promotion attendu JOB GE entre dans le cadre de la mesure 12 annoncée par le gouvernement le 09 juin 2015 :
« Mieux faire connaitre le potentiel du groupement d’employeurs et des autres solutions de tiers
employeurs - Mettre en place un outil collaboratif permettant de rapprocher les PME souhaitant
mutualiser une partie de leurs ressources humaines …. » extrait, voir http://www.fnge.fr/news.html
JOB GE est destiné à :
• faire connaître votre structure et le dispositif Groupement d’Employeurs / GEIQ,
• annoncer les compétences disponibles de votre GE,
• et effectuer vos recrutements.
C’est donc une vitrine de communication, un outil technique de recrutement et de
commercialisation que nous mettons gracieusement et sans condition aujourd’hui à votre
disposition.
Pourquoi JOB GE ?
L’idée est née des constats suivants
• manque de connaissance du dispositif « Groupement d’Employeurs » de la part des
entreprises ;
• et difficultés de commercialisation des compétences disponibles dans nos GE.
Pour cela, l’outil créé devait être simple et efficace
C'est pour cette raison que les utilisateurs de GE LINK bénéficieront d'une facilité de saisie via des
onglets crées spécialement par l’éditeur de ce logiciel RH. Pour cela, il suffit de faire la demande à
Optavis pour une mise à disposition gratuite de cette option (voir tutoriel joint à ce sujet).
Quel modèle économique pour JOB GE ?
C’est en partant de l’expérience d’une région (Pays de la Loire) qu’il a été décidé de travailler sur
la réalisation de cet outils et de rendre totalement gratuit l'accès du portail aux : • Groupements d’Employeurs de toutes typologies, • prospects et structures adhérentes des GE, • et demandeurs d'emploi. Cette expérimentation régionale a permis de l’étendre au niveau national et ce sont donc nos
partenaires qui assumeront à l’avenir le financement de la maintenance et du développement de
JOB GE à l’adresse « emploi-ge.com ».
Comment garantir le succès de JOB GE ?
A présent, la réussite de cette opération repose sur :
• le référencement de JOB GE ;
• la connexion avec d’autres sites d’emploi,
! dont le site de Pôle Emploi (accord de principe obtenu en mai 2014 dans le cadre de la
transparence des marchés) sous condition de flux suffisants ;
• la qualité des annonces
• et surtout l’importance du flux généré, c’est-à-dire de l’utilisation qui va être faite par
les Groupements d’Employeurs.
!Attention : le risque est que chacun attende que le site soit connu
Comment contribuer à la réussite de JOB GE ?
C'est vous qui assurerez la reconnaissance des G.E. à travers cet outils collaboratif…A vous de jouer !
Si aucune contribution financière ne vous est demandée, l’utilisation de l’outil est capitale pour
qu’il devienne performant et de plus en plus consulté à l’avenir.
Pour cela, nous vous sollicitons pour utiliser l’outil le plus rapidement possible afin de créer du flux et
palier aux éventuelles anomalies constatées.
• Il est possible que votre GE apparaisse déjà dans l’onglet « Groupement
d’Employeurs ». Il convient dans ce cas, de vérifier les informations saisies par nos
soins, d’enrichir la présentation détaillée et d’ajouter votre logo.
• Vous pouvez ensuite annoncer « vos compétences disponibles » pour compléter le
maillage de vos salariés ou déposer une « offre d’emploi » pour recruter.
Un#outil#pour#progresser#ensemble# 3+
-
Contribuez à faire connaître JOB GE dans vos réseaux
Placez le lien et le logo de JOB GE
(voir http://www.emploi-ge.com/Nousrejoindre.aspx)
• sur vos sites internet,
• dans vos signatures électroniques,
• utilisez également vos réseaux sociaux pour activer le référencement, (des pages
dédiées à JOB GE ont été créées sur Facebook, Twiter et Google +).
Pour vous aider
• Notre assistane vous a peut-être déjà contacté pour vous accompagner,
• Faites-nous remonter vos problématiques et suggestions d’amélioration,
• Consultez les documents joints à cet envoi,
• De plus, des réunions d’information vous sont proposées en région (voir informations
pratiques sur : http://www.emploi-ge.com/Nousrejoindre.aspx).
Un outil est né, nous avons le pouvoir d’en faire l’outil dont nous avons besoin pour la pérennité et
le développement de nos GE.
Seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin . . .
Veuillez agréer, Madme, Monsieur, l’expression de mes sentiments dévoués.
Isabelle Liberge - Le Faucheur
Présidente de la FNGE
A suivre :
• Tableau : 3 procédures pour créer votre compte afin de bénéficier des fonctionnalités
de JOB GE
• Didactitiel : se connecter à son compte privé sur JOB GE
• Didactitiel pour les utilisateurs de GE LINK
• Présentation de JOB GE
Visitez+le+site+JOB+GE+sur+http://www.emploi>ge.com/+
3+procédures+pour+créer+votre+compte+afin+de+bénéficier+des+fonctionnalités+de+JOB+GE+
1. GE /GEIQ ayant déjà un compte 2. Création d’un compte GE /GEIQ
3. Création d’un compte « candidat »
Vous avez constaté que votre
structure figure déjà sur le site :
http://www.emploi-ge.com
Vous souhaitez
modifier/compléter les
informations et passer des
annonces. Voici la procédure :
Aller sur « votre espace » ou
« postuler » tout en haut à
droite du site JOB GE
Cliquer sur « mot de passe
oublié ? »
Saisir l’email associée au
compte* puis valider
* L’adresse mail ne peut être
modifiée, en cas de problème,
créer un nouveu compte voir
colonne 2 puis demander par la
suite la suppression de l’ancien.
Cliquer sur l’onglet «
Contact »
http://www.emploi-
ge.com/Contact.aspx
Dans « je souhaite avoir des
renseignements pour : »
choisir l’option : « GE
souhaitant s’inscrire à JOB
GE »
Compléter tous les autres
champs et cliquer en bas à
droite sur « envoi »
Vous recevrez ensuite un
message vous indiquant la
création de votre compte,
il conviendra ensuite de
modifier votre mot de
passe en suivant la
procédure (voir collone 1).
Vous aurez ensuite acès à
toutes les fonctionnalités de
JOB GE.
Répondre à une offre d’emploi
nécessite de s’être inscrit au
préalable. (NB : vos coordonnées ne
seront pas utilisés à d’autres fins).
Aller sur « postuler » tout en haut à
droite du site JOB GE (encadré en
bleu)
http://monespace.jobge.web1.opt
avis.fr/
Saisir les renseignements
demandés sous « Créer otre
espace » : nom, prénom,
Importer vos documents tels que
cv et/ou lettre de motivation
Cliquer en bas à droite sur
« s’inscrire »
Consulterz à présent les offres
d’emploi et répondez-y ! Votre
historique sera conservé dans votre
compte. Vos candidatures sont
directement envoyées à la structure
annonçeuse.
Les entreprises en recherche compétences à temps partagés peuvent
! consulter la liste des GE de leur secteur d’activité et/ou territoire dans l’onglet
« groupement d’employeurs : http://www.emploi-
ge.com/Lesgroupementsdemployeurs.aspx
! consulter les compétences disponibles dans l’onglet : http://www.emploi-
ge.com/Comp%C3%A9tencesdisponibles.aspx ou via le bouton en haut à droite « recuter »
NB / Le portail JOB GE va encore subir des modifications, n’hésitez pas à nous contacter pour toutes questions et/ou suggestions d’amélioration.
Un#outil#pour#progresser#ensemble# 5+
-
Tutoriel JOB GE
1
!
PROCEDURE!!:!SE!CONNECTER!A!SON!COMPTE!PRIVE!SUR!JOB!GE!
! Inscrivez l’ « Adresse mail » de votre Groupement d’Employeurs.
! Puis validez
! Cliquez sur l’onglet « mot de passe oublié ? » en haut à droite de l’écran.
! Cliquez sur l’onglet « Votre espace » en haut à droite.
! Allez sur le site internet : http://www.emploi-ge.com/
Cette!procédure!ne#concerne#que!les!structures!dont!les!coordonnées!ont!déjà!été!saisies!dans!l’onglet!«!Les!Groupements!
d’Employeurs!».!Attention!:!la!procédure!suivante!n’est#valable#qu’avec#l’e0mail#déjà#saisie.!Si!celle!–ci!ne!convient!pas,!vous!devez!en!demander!la!modification!au!gestionnaire!de!JOB!GE!(voir!formulaire!contact).!
Cliquez sur l’onglet leu « Postuler » en haut à droite
+
Tutoriel JOB GE
2
!
! Connectez vous sur votre espace en rentrant vos identifiants, votre « Email » et votre « Mot de passe » dans le cadre en haut à droite.
! Puis validez en cliquant sur « Se connecter »
! Vous pouvez alors accéder à votre « Profil », vos « Annonces », vos « Compétences ».
! Pour modifier, ajouter et supprimer des éléments, cliquez sur les onglets en haut à droite
! Vous obtiendrez alors sur une nouvelle fenêtre internet.
! Conseil : un bon mot de passe comprend au moins huit caractères et contient plusieurs catégories de caractères différents (lettres majuscules, lettres minuscules, chiffres)
! Après avoir choisit votre propre mot de passe, saisissez-le dans les champs « nouveau mot de passe » et « confirmation ».
! Vous recevrez alors un email ! Cliquez alors sur « Je souhaite
modifier mon mot de passe ».
Un#outil#pour#progresser#ensemble# 7+
-
Lien vers Job GE 3
PRESENTATION DE LA FONCTION
Cette fonction permet d'alimenter automatiquement par des Web API le site de Job-Ge pour les informations concernant votre structure, les compétences disponibles ainsi que vos offres d'emploi. Cette fonctionnalité est accessible sur demande auprès de notre support et strictement gratuite.
Mise en œuvre
Configuration de la Structure
Afficher le menu de configuration et aller dans "informations de la Structure".
Il apparait un nouvel onglet "Publication CRGE" dans lequel vous devez compléter les informations concernant votre ou vos secteurs d'activité, votre territoire, une phrase sur la description de votre Groupement d'employeurs et un texte libre de présentation de votre savoir-faire.
Pour les utilisateurs de GE Link
Lien vers Job GE 3
PRESENTATION DE LA FONCTION
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Configuration de la Structure
Afficher le menu de configuration et aller dans "informations de la Structure".
Il apparait un nouvel onglet "Publication CRGE" dans lequel vous devez compléter les informations concernant votre ou vos secteurs d'activité, votre territoire, une phrase sur la description de votre Groupement d'employeurs et un texte libre de présentation de votre savoir-faire.