dokumentation framtidsforum 2017 - ornskoldsvik.se · 2017-04-28 · de större eller fetade orden...
TRANSCRIPT
1
Dokumentation
Framtidsforum 2017
Innehåll:
o Ordmoln
o Workshop om målsättningar
o Workshop om sfärernas behov
o Idévägg från Framtidsforum
o Idévägg från Ungdomsforum 2017
2
Ordmoln
Under kvällen skapade deltagarna på plats och på distans ordmoln utifrån fyra
olika frågeställningar som rör visionen för Örnsköldsvik och vilka målsättningar
som ska föra oss i visionens riktning. De större eller fetade orden är vanligare
förekommande än de andra.
3
4
Workshop 4 – Vilka målsättningar behövs för
att Örnsköldsvik ska blir framgångsrikt?
Deltagarna på Framtidsforum hade möjlighet att delta vid en workshop med fokus på vilka
målsättningar som är viktiga för att Örnsköldsvik ska bli framgångsrikt.Följande lyftes fram i de fyra
grupperna. Pluttarna är det man ville prioritera utifrån vad som var intressant för de som inte
deltagit i workshopen. Siffran inom parentes motsvarar antal pluttar.
Grupp 1
Ta tillvara nyanlända och få dem att vilja stanna – ger befolkningsökning och idéer. (3)
Bättre sjukvård, skolor och universitet.(2)
Stötta gamla och nya företag. (2)
Locka näringsliv – förebereda industrimark.(2)
Billiga hyreslägenheter någorlunda centralt, ca 2 mil. Hyresbostäder för alla.(2)
Cykelvägar – Bonäset, Ås, Holmen, Svedje. (1)
Samarbete – sociala, BUP, föreningar, integration. – ridsporten.(1)
Satsa på tjejsport – ridning, konståkning, etc.
Snöa inte in på företagande – bygg och gör kommunalt.
Mindre snack mer verkstad.
5
Grupp 2
Fler bostäder i hela kommunen. (3)
En arena för kreativa möten, kulturhus. (2)
Mental attityd. (2)
Identifiera navområden - bioekonomi, musik, turism, försvarsind., digitalt. (2)
Vara i framkant i digitaliseringen. Hur klär vi alla med kunskap? (2)
Ha en fungerande kollektivtrafik. (2)
Förskola och skola i toppklass. (1)
Attrahera kompetens. (1)
Hållbart tankesätt och engagemang. (1)
Stärk varumärket High Coast nationellt och i världen. (1)
Mera Umeå + Övik.
Få folk som bor på landsbygden att känna delaktighet.
6
Grupp 3
Ett akutsjukhus i världsklass. Samarbete med Norrlands universitetssjukhus Umeå. (2)
Arbetstillfällen! Innovation, industri, besöksnäring, kulturella och kreativa näringar. (2)
En trygg plats att bo på och att utvecklas i. (1)
Utbyggt transportsystem tåg. Station Bjästa, satsning stambanan, persontrafik Långsele – Bredbyn – Örnsköldsvik. (1)
Åretruntöppet på Bjästa vårdcentral.
Örnsköldsvik den cykelvänliga staden.
Fler grönytor och utsikt i staden, med eftertanke.
Attraktiv stad, rikt näringsliv, utbildning inom fler områden.
E4 utanför centrum.
Flytta järnvägsspåret från Mellansel utanför staden.
Decentraliserad samhällssverice i Bjästa, Husum, Bredbyn, Skorped, Sidensjö, Solberg m.fl.
Rikt kulturutbud – ett nav för kulturen, Netterlunds, utbildning konst, musik.
Trevliga billiga bostäder.
7
Grupp 4
Kultur. (7)
Fler företag, tillväxt, små företag, entreprenörer, entreprenörskap i låg och mellanstadiet, fler företagare. (4)
Fler bostäder! – enklare snabbare byggregler, bort med strandskydd. (3)
Turism. Varumärket Höga Kusten, skärgårdssatsning båtar. (3)
Integration, jobb, mångkultur. Bredare integration, naturliga samlingspunkter. (3)
Utbildning, satsa på skolan. (3)
Kopplingar mellan näringsliv och skola/utbildning. Möta behov. (2)
Medborgardialog. Öppnare dialog mellan kommun och medborgare, föreningar m.m. stor verktygslåda. (1)
Ungdomar. (1)
Hälsocertifierad kommun.
Ta plats i regionerna. Släppa loss skaparkraften. Tänja på gränserna. Behålla inflyttarna.
Hemvändare och medflyttare.
Bygga bostäder, levande landsbygd, hållbart liv.
8
Workshop 5 – Vilka utvecklingsmål är viktiga
för olika sfärer i Örnsköldsvik?
Deltagarna på Framtidsforum hade möjlighet att delta vid en workshop med fokus på vilka
utvecklingsmål som är viktiga för olika sfärer i Örnsköldsvik.
Prioritering med pluttar (siffra inom parentes) utifrån vad som är mest intressant för den som inte
varit med på seminariet.
Privata sfären, näringslivet.
Vård, skola och omsorg – av hög kvalitet. Om detta fungerar trivs människor och vill bo här. (15)
Utvecklande företagsmiljöer. (9)
Hjälp och förenkling för företag som vill jobba med unga, nyanlända o.s.v. (9)
Uppmuntran, utveckling av goda, duktiga ledare (som tänker hållbarhet t.ex.). (8)
Hög kompetens – fler företag. (2)
9
Civila sfären, föreningar/trossamfund.
Föreningar integrerar och blir inkörsport till jobb, hälsa m.m. (15)
Kommun och näringsliv bör stödja föreningslivet. (10)
Förenkla för t.ex. idrottsföreningar att bidra till integration. (7)
Ett rikt föreningsliv, attraherar och skapar ökad befolkning.(7)
Hitta former för samarbete med trossamfund och samhället i stort. (3)
Öviks föreningsliv är en stark aktör.
10
Offentliga sfären, kommun/landsting/myndigheter/universitet/högskola
Skola, vård, boende och jobb ger inflyttning. (9)
Utveckla forum för samarbete mellan aktörer och verksamheter – både inom kommun och mellan olika myndigheter och med civilsamhälle. (8)
Sammanhållen vårdkedja, ex 10100Norrtälje. (7)
Bibehålla och utveckla vården! (5)
Läns- och kommunöverskridande samarbeten. (3)
Anpassa utbildningar efter verklighetens behov. (2)
Mer modern kultur för alla åldrar. (2)
Satsa på och möjliggör integrationsinitiativ – på en gång! (2)
Studentstad. (1)
Tänka ekologiskt och giftfritt.
11
Från idéväggen Framtidsforum 2017 –
bilderna ligger först, följs av avskrift.
Under Framtidsforum fanns en öppen idévägg där alla som ville kunde skriva upp saker de vill
framföra som viktiga för Örnsköldsviks utveckling. Väggen var öppen för bidrag hela kvällen.
12
13
14
Följande skrevs på väggen:
Giftfri förskola
Förebygg psykisk ohälsa. Öka kommunens samarbete med Soc & BUP + integration med Örnsköldsviks föreningar. I Utbyte att föreningar har tydliga värderingar som innesluter alla.
Psykisk hälso- och sjukvård för unga och nyanlända behöver utvecklas för att frigöra humana resurser.
Bevara sjukhuset och dess resurser.
Sats på Örnsköldsviks näst största klubb ÖOR. Större mark, nytt ridhus, belyst ridslinga, renovera befintlig anläggning, cykelbana.
Integration – inte bara gällande jobb, utan också gällande relationer/nätverk – är helt avgörande, något som ger många följdeffekter – både goda och negativa, beroende på hur man lyckas.
Lästips – Marha Nussbaums ”The capabilities approach” svensk översättning ”Att möjliggöra förmågor”, om samhällsutveckling genom människoutveckling.
Fler hyresrätter!
Oerhört viktigt att utveckla/möjliggöra synergieffekter, genom bättre dialog, informationsflöden och samverkan/samarbeten mellan kommunförvaltningar och mellan kommun och civilsammhälle (det är lite för mycket öar nu).
Fysisk aktivitet är som 100 mediciner enligt psykologisk forskning. Barns och ungdomars tillgänglighet till fysisk aktivitet.
Integration.
Samverkan branscher och skolan.
Feedback.
Samverkan.
Kreativitet.
Trygghet.
Delaktighet och mångfald.
Ett akutsjukhus i världsklass i tätt samarbete med Norrlands universitetssjukhus. Utbildning, läkare, patienter.
Alkoholfri nattklubb.
Utbyte.
Föreningslivet i Örnsköldsvik – samverkan, nyfikenhet, utnyttja eldsjälar och varandras kunnande och engagemang.
Bioekonomi – vi ska vara Sveriges nav.
Lyssna på SSU.
Olika mötesplatser.
Elevorganisering är viktigt.
Inför maxtak i elevhälsan – högst 300 elever/kurator.
Tro.
Satsa på ett kulturhus!
Järnvägsstation i Bjästa – även för SJs snabbtåg.
Ökad kunskap i mångfaldsfrågorna för att kunna möta ”falska” nyheter.
Fler sporter som får möjlighet att sätta Örnsköldsvik på världskartan.
Minimera klassklyftor då ökar kreativiteten.
Våga ta beslut.
Sätt mål och var uthållig.
Bygg åt de äldre, bygg åt de yngre, bygg mer!
Satsa å elevhälsan och stoppa ungas psykiska ohälsa.
Marknadsföra Örnsköldsvik – utvecklingsmöjligheter för invånare, fritid, mål och visioner.
15
25% under 33.
Presentera ett nytt samhällsbygge.
Starta inget ungdomsråd om det sammankallas av vuxna.
Låt yngre och äldre få påverka.
Mod.
Kulturhus i gamla järnvägsstationen.
Jobba för stornorrland.
Skola och förskola i världsklass.
Följa upp mål och visioner. T.ex. ekokommun mål? Hur stämmer det med hur arbetet i kommunen utförs?
Våga sticka ut!
Skapa, se, underlätta möjligheter för entreprenörskap.
Varumärket Höga Kusten.
16
Idévägg Ungdomsforum 2017
Den 1 mars 2017 genomfördes Ungdomsforum i Örnsköldsvik. Dit inbjöds unga mellan 13-25 år.
Under Ungdomsforum fanns Världsklass Örnsköldsvik på plats med en öppen idévägg där alla som
ville kunde skriva upp saker de vill framföra som viktiga för Örnsköldsviks utveckling och framtid.
Följande lyftes fram av unga i Örnsköldsvik:
17
Frågeställning: Vad gör Örnsköldsvik till en bra plats i framtiden?
Många aktiviteter och olika slags festivaler där alla samlas.
Mer nya kedjor/butiker.
Olika matställen från olika länder.
Vi gör Örnsköldsvik till en bra stad, ingen annan kommer att göra det åt oss!
Gemensamma aktiviteter.
Våga tänka nytt!
Mer pengar till kampsport. Ge folk möjlighet att försvara sig.
Bättre bussförbindelse mellan landsbygd och Örnsköldsviks centrum.
Mer arbets- och utbildningsmöjligheter.
Fler caféer.
Att man bygger fler lägenheter i områden där det mest är villor, annars blir det så uppdelat.
Nya spännande innovativa idéer.
Mångfald
Variation av aktivieteter.
Tjejgrupp för utländska och svenska tjejer.
Satsa på landsbygden!
Kultur
Avveckla inte landsbygden. Satsa på skolor, bra service och fler jobb utanför stan.
Bevara Skuleskogen
Satsa på ungdomen
Kulturhuset ska vara en plats där alla kan vara.
Lägg inte pengar på Modo, dom suger, satsa på andra viktigare saker.
Det är bra som det är nu.
Bevara och utveckla Bredbyskolan och landsbygden.
Stan ska vara öppen kvällstid. Mer rörelse på kvällstid.
Fler förskoleplatser, nära.
Sluta lägga pengar på onödiga saker, lägg pengar på saker som behövs.
Utveckla slalombacken.
Bygg ett nytt stadium för fotboll.
18
Frågeställning: Vems är ansvaret?
Vi – kommunen måste lägga pengar på rätt saker.
Entreprenörer.
Kommunen måste lägga pengar på rätt saker. Medborgarna måste ge förslag på sådant som behövs och sådant de vill ha.
Kommunens och vårat ansvar.
Ungdomarnas val styr framtiden.
Mitt, d.v.s. vårt.
Prioritera.