dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri...

29
DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KABUPATEN BULELENG PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG 2017

Upload: others

Post on 18-Oct-2019

39 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNISPEGAWAI NEGERI SIPIL

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH,PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN

KABUPATEN BULELENG

PEMERINTAH KABUPATEN BULELENG2017

Page 2: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

1

BAB IINFORMASI UNIT ORGANISASI

A. Nama OrganisasiBadan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Buleleng

B. Tugas dan FungsiTugas :

Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan Kabupaten Buleleng,mempunyai tugas membantu Bupati dalam melaksanakan fungsi penunjang UrusanPemerintahan dibidang Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan.

Fungsi :Untuk melaksanakan tugas tersebut diatas, Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitiandan Pengembangan Kabupaten Buleleng menyelenggarakan fungsi:

1. penyusunan kebijakan teknis di bidang Perencanaan pembangunan, Penelitian dan pengembangan;2. pelaksanaan tugas dukungan teknis dibidang Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan

Pengembangan;3. pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas dukungan teknis dibidang Perencanaan

Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan;4. pembinaan teknis penyelenggaraan fungsi-fungsi penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan;5. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Page 3: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

2

C. Peta Jabatan di Lingkungan Badan Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian danPengembangan Kabupaten Buleleng

KEPALA BADAN

Kelompok JabatanFungsional

KasubbagPerencanaan

Kasubbag Umumdan Kepegawaian

KasubbagKeuangan

Sekretaris

Kepala BidangEkonomi

Kepala BidangFisik dan

PengembanganWilayah

Kepala BidangSosial Budaya

Kepala BidangPenelitian, Pendataan

dan Evaluasi

Kepala Sub BidangPengembangan

Dunia Usaha

Kepala Sub BidangPekerjaan Umum dan

Penataan Ruang

Kepala Sub BidangKesejahteraan Sosial

Kepala Sub BidangPenelitian dan

Pengembangan

Kepala Sub BidangPertanian dan Sumber

Daya Alam

Kepala Sub BidangPermukiman dan

Perhubungan

Kepala Sub BidangPendidikan, Budaya,Pemuda, dan Olah

Raga

Kepala Sub BidangData dan Pelaporan

Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT)

Kepala Sub BidangPariwisata dan

Penanaman Modal

Kepala Sub BidangStatistik danKomunikasi

Kepala Sub BidangPemberdayaanSumber Daya

Manusia

Kepala Sub BidangPengendalian dan

Evaluasi

Page 4: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

3

D. Fungsi-Fungsi Jabatan

1. penyusunan kebijakan teknis di bidang Perencanaan pembangunan, Penelitian danpengembangan;

2. pelaksanaan tugas dukungan teknis dibidang Perencanaan Pembangunan Daerah,Penelitian dan Pengembangan;

3. pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas dukungan teknis dibidangPerencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan;

4. pembinaan teknis penyelenggaraan fungsi-fungsi penunjang Urusan PemerintahanDaerah Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian dan Pengembangan;

5. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya.

Page 5: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

4

;

BAB IISTANDAR KOMPETENSI TEKNIS

A. Peta Fungsi Organisasi

BAPPEDALITBANG

Penyusunan kebijakan teknis dibidang Perencanaanpembangunan, Penelitian danpengembangan;

Pelaksanaan tugas dukunganteknis dibidang PerencanaanPembangunan Daerah,Penelitian dan Pengembangan

Pelaksanaan fungsi lain yangdiberikan oleh Bupati sesuaidengan tugas dan fungsinya.

Pemantauan, evaluasi danpelaporan pelaksanaan tugasdukungan teknis dibidangPerencanaan PembangunanDaerah, Penelitian danPengembangan;

Pembinaan teknis penyelenggaraan fungsi-fungsi penunjang Urusan PemerintahanDaerah Perencanaan Pembangunan Daerah,Penelitian dan Pengembangan;

Page 6: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

5

B. Tabel Inventarisasi Fungsi Organisasi

Tugas Organisasi Fungsi Kerja OrganisasiMembantu Bupati dalammelaksanakan urusanpemerintahan di bidangperencanaanpembangunan, penelitian,dan pengembangan.

1. penyusunan kebijakan teknis di bidang Perencanaan pembangunan,Penelitian dan pengembangan;

2. pelaksanaan tugas dukungan teknis dibidang Perencanaan PembangunanDaerah, Penelitian dan Pengembangan;

3. pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas dukungan teknisdibidang Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian danPengembangan;

4. pembinaan teknis penyelenggaraan fungsi-fungsi penunjang UrusanPemerintahan Daerah Perencanaan Pembangunan Daerah, Penelitian danPengembangan;

5. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugasdan fungsinya.

C. Identifikasi Unit Kompetensi

No Nama Jabatan Uraian Tugas Judul Unit Kompetensi1 2 3 41 Kepala Badan 1. menyusun rencana kegiatan dan

merumuskan kebijakan operasionalBadan Perencanaan PembangunanDaerah, Penelitian dan Pengembangan,berdasarkan kebijakan yang ditetapkanoleh Bupati serta sesuai ketentuanperaturan perundang-undangan yangberlaku;

2. memimpin dan mendistribusikan tugaskepada bawahan;

3. mengevaluasi dan menilai prestai hasilkerja bawahan;

4. merumuskan dan mengkoodinasikanperencanaan pembangunan bidangekonomi, yang meliputi perencanaanpembangunan pengembangan duniausaha, pertanian dan sumber dayaalam, pariwisata dan penanamanmodal;

5. merumuskan dan mengkoodinasikanperencanaan pembangunan bidang fisikdan pengembangan wilayah, yangmeliputi perencanaan pembangunanpekerjaan umum, penataan ruang,permukiman, perhubungan, statistik dankomunikasi;

6. merumuskan dan mengkoodinasikanperencanaan pembangunan bidangsosial budaya, yang meliputiperencanaan pembangunankesejahteraan sosial, pendidikan,budaya, kepemudaan, olah raga, dan

Menyusun rencana kegiatan dan merumuskankebijakan operasional Badan PerencanaanPembangunan Daerah, Penelitian danPengembangan ;

Memimpin dan mendistribusikan tugas kepadabawahan;

Mengevaluasi dan menilai prestai hasil kerjabawahan;

Merumuskan dan mengkoodinasikanperencanaan pembangunan bidang ekonomi,yang meliputi perencanaan pembangunanpengembangan dunia usaha, pertanian dansumber daya alam, pariwisata dan penanamanmodal;Merumuskan dan mengkoodinasikanperencanaan pembangunan bidang fisik danpengembangan wilayah, yang meliputiperencanaan pembangunan pekerjaan umum,penataan ruang, permukiman, perhubungan,statistik dan komunikasi;Merumuskan dan mengkoodinasikanperencanaan pembangunan bidang sosialbudaya, yang meliputi perencanaanpembangunan kesejahteraan sosial,pendidikan, budaya, kepemudaan, olah raga,dan pemberdayaan sumber daya manusia;

Merumuskan dan mengkoodinasikanperencanaan pembangunan bidang penelitian,

Page 7: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

6

pemberdayaan sumber daya manusia;7. merumuskan dan mengkoodinasikan

perencanaan pembangunan bidangpenelitian, pendataan dan evaluasi,yang meliputi penelitian danpengembangan, data dan pelaporan,serta pengendalian dan evaluasi;

8. merumuskan dan mengkoodinasikanpenyusunan dokumen perencanaanpembangunan daerah meliputi RencanaPembangunan Jangka Panjang Daerah(RPJPD), Rencana PembangunanJangka Menengah Daerah (RPJMD),Rencana Kerja Pembangunan Daerah(RKPD), Kebijakan Umum Anggarandan Prioritas Plafon AnggaranSementara (KUA/PPAS), RencanaStategis Organisasi Perangkat Daerah(RENSTRA), dan Rencana KerjaOrganisasi Perangkat Daerah (RENJA)Pemerintah Kabupaten Buleleng;

9. merumuskan pelaksanaan pembinaanorganisasi, tatalaksana dankepegawaian dilingkungan BadanPerencanaan Pembangunan Daerah,Penelitian dan Pengembangan;

10. merumuskan pengelolaan tatausaha, keuangan, dan aset,dilingkungan Badan PerencanaanPembangunan Daerah, Penelitian danPengembangan;

11. merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Indikator Kinerja Utama(IKU) Pemerintah Kabupaten Buleleng;

12. merumuskan penyusunan RencanaStrategik (RENSTRA), Indikator KinerjaUtama (IKU) dan Survey KepuasanMasyarakat (SKM) di lingkunganBadan Perencanaan PembangunanDaerah, Penelitian dan Pengembangan;

13. merumuskan penyusunan RencanaKerja Tahunan (RKT), Perjanjian Kerjadan Laporan Akuntabilitas KinerjaInstansi Pemerintahan (LAKIP) dilingkungan Badan PerencanaanPembangunan Daerah, Penelitian danPengembangan;

14. mengkoordinasikan pelaksanaanreformasi birokrasi dan SistemPengawasan Internal Pemerintah(SPIP) di lingkungan BadanPerencanaan Pembangunan Daerah,Penelitian dan Pengembangan;

15. merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Standar OperasionalProsedur (SOP) di lingkungan Badan

pendataan dan evaluasi, yang meliputipenelitian dan pengembangan, data danpelaporan, serta pengendalian dan evaluasi;

Merumuskan dan mengkoodinasikanpenyusunan dokumen perencanaanpembangunan daerah;

Merumuskan pelaksanaan pembinaanorganisasi, tatalaksana dan kepegawaian;

Merumuskan pengelolaan tata usaha,keuangan, dan aset;

Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU)Pemerintah Kabupaten Buleleng;

Merumuskan penyusunan Rencana Strategik(RENSTRA), Indikator Kinerja Utama (IKU)dan Survey Kepuasan Masyarakat (SKM);

Merumuskan penyusunan Rencana KerjaTahunan (RKT), Perjanjian Kerja dan LaporanAkuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan(LAKIP);

Mengkoordinasikan pelaksanaan reformasibirokrasi dan Sistem Pengawasan InternalPemerintah (SPIP;

Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Standar Operasional Prosedur(SOP);

Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) danAnalisis Beban Kerja (ABK);

Merumuskan pelaksanaan koordinasi denganinstansi dan/atau lembaga terkait lainnyasesuai bidang tugas dan permasalahannya;

Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaantugas kepada Bupati melalui Sekda;

Melaksanakan tugas kedinasan lain yangdiberikan oleh atasan.

Page 8: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

7

Perencanaan Pembangunan Daerah,Penelitian dan Pengembangan;

16. merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Analisis Jabatan (ANJAB)dan Analisis Beban Kerja (ABK) dilingkungan Badan PerencanaanPembangunan Daerah, Penelitian danPengembangan;

17. merumuskan pelaksanaan koordinasidengan instansi dan/atau lembagaterkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya;

18. mengevaluasi dan melaporkanpelaksanaan tugasnya kepada Bupatimelalui Sekda; dan

19. melaksanakan tugas kedinasan lainyang diberikan oleh atasan.

D. Unit-Unit Kompetensi

No Unit Kompetensi1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14151617

Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional Badan Perencanaan Pembangunan Daerah,Penelitian dan Pengembangan ;Memimpin dan mendistribusikan tugas kepada bawahan;

Mengevaluasi dan menilai prestai hasil kerja bawahan;

Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang ekonomi, yang meliputi perencanaanpembangunan pengembangan dunia usaha, pertanian dan sumber daya alam, pariwisata dan penanaman modal;Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang fisik dan pengembangan wilayah, yang meliputiperencanaan pembangunan pekerjaan umum, penataan ruang, permukiman, perhubungan, statistik dan komunikasi;

Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang sosial budaya, yang meliputi perencanaanpembangunan kesejahteraan sosial, pendidikan, budaya, kepemudaan, olah raga, dan pemberdayaan sumber dayamanusia;Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang penelitian, pendataan dan evaluasi, yangmeliputi penelitian dan pengembangan, data dan pelaporan, serta pengendalian dan evaluasi;Merumuskan dan mengkoodinasikan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah;

Merumuskan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian;

Merumuskan pengelolaan tata usaha, keuangan, dan aset;

Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) Pemerintah Kabupaten Buleleng;

Merumuskan penyusunan Rencana Strategik (RENSTRA), Indikator Kinerja Utama (IKU) dan Survey KepuasanMasyarakat (SKM);Merumuskan penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT), Perjanjian Kerja dan Laporan Akuntabilitas Kinerja InstansiPemerintahan (LAKIP);Mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan Sistem Pengawasan Internal Pemerintah (SPIP;Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP);Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis Beban Kerja (ABK);Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya;

Page 9: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

8

1819

Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan tugas kepada Bupati melalui Sekda;Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan.

Page 10: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

9

E. Perumusan Standar Kompetensi Teknis

1.Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Menyusun rencana kegiatan dan merumuskankebijakan operasional.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Menyusunrencana kegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Menyusun rencanakegiatan dan merumuskan kebijakan operasional.2 Keterampilan : Menyusun rencana kegiatan dan merumuskan kebijakanoperasional.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji ketentuan dan

persoalan terkait rencanakegiatan dan kebijakanoperasional

1 Mengkaji ketentuan dan persoalan terkait rencana kegiatan dankebijakan operasional, dilaksanakan

2 Menyusun rencana kegiatan 2 Menyusun rencana kegiatan, dilaksanakan3 Merumuskan kebijakan

operasional3 Merumuskan kebijakan operasional, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:

Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 11: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

10

2.Memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam memimpin dan mengkoordinasikanpelaksanaan rencana kegiatan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan memimpin danmengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik memimpin danmengkoordinasikan pelaksanaan rencana kegiatan2 Keterampilan :. memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan rencanakegiatan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menjelaskan tujuan 1 Menjelaskan tujuan dilaksanakan2 Memengaruhi orang untuk

mencapai tujuan2 Memengaruhi orang untuk mencapai tujuan dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan oranguntuk mencapai tujuan

3 Mengkoordinasikan orang untuk mencapai tujuan dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:

Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 12: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

11

3.Mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam mengevaluasi dan menilai prestasi kerjabawahan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait mengevaluasi danmenilai prestasi kerja bawahan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik mengevaluasi danmenilai prestasi kerja bawahan2 Keterampilan : . mengevaluasi dan menilai prestasi kerja bawahan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menentukan standar kerja 1 Menentukan standar kerja, dilaksanakan2 Membandingkan hasil kerja

dengan standar2 Membandingkan hasil kerja dengan standar, dilaksanakan

3 Menetapkan nilai hasil kerja 3 Menetapkan nilai hasil kerja, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:

Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 13: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

12

4.Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang ekonomi, yang meliputi perencanaan pembangunanpengembangan dunia usaha, pertanian dan sumber daya alam, pariwisata dan penanaman modal

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang ekonomi, yang

meliputi perencanaan pembangunan pengembangan dunia usaha, pertanian dan sumberdaya alam, pariwisata dan penanaman modal.

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yangdiperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunanbidang ekonomi, yang meliputi perencanaan pembangunan pengembangan duniausaha, pertanian dan sumber daya alam, pariwisata dan penanaman modal.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang ekonomi, yang meliputiperencanaan pembangunan pengembangan dunia usaha, pertanian dan sumber dayaalam, pariwisata dan penanaman modal.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang ekonomi, yang meliputiperencanaan pembangunan pengembangan dunia usaha, pertanian dan sumber dayaalam, pariwisata dan penanaman modal.2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunanbidang ekonomi, yang meliputi perencanaan pembangunan pengembangan duniausaha, pertanian dan sumber daya alam, pariwisata dan penanaman modal.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan terkait

perencanaan pembangunanbidang ekonomi, yang meliputiperencanaan pembangunanpengembangan dunia usaha,pertanian dan sumber daya alam,pariwisata dan penanaman modal.

1 Mengkaji persoalan terkait perencanaan pembangunan bidang ekonomi, yangmeliputi perencanaan pembangunan pengembangan dunia usaha, pertaniandan sumber daya alam, pariwisata dan penanaman modal, dilaksanakan.

2 Membentuk Tim perencanaanpembangunan bidang ekonomi,yang meliputi perencanaanpembangunan pengembangandunia usaha, pertanian dansumber daya alam, pariwisata danpenanaman modal.

2 Membentuk Tim perencanaan pembangunan bidang ekonomi, yang meliputiperencanaan pembangunan pengembangan dunia usaha, pertanian dan sumberdaya alam, pariwisata dan penanaman modal, dilaksanakan.

3 Mengkoodinasikan perencanaanpembangunan bidang ekonomi,yang meliputi perencanaanpembangunan pengembangandunia usaha, pertanian dansumber daya alam, pariwisata danpenanaman modal

3 Mengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang ekonomi, yang meliputiperencanaan pembangunan pengembangan dunia usaha, pertanian dan sumberdaya alam, pariwisata dan penanaman modal, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:

Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 14: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

13

5.Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang fisik dan pengembangan wilayah, yang meliputiperencanaan pembangunan pekerjaan umum, penataan ruang, permukiman, perhubungan, statistik dan komunikasi.

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang fisik dan

pengembangan wilayah, yang meliputi perencanaan pembangunan pekerjaan umum,penataan ruang, permukiman, perhubungan, statistik dan komunikasi.

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yangdiperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunanbidang fisik dan pengembangan wilayah, yang meliputi perencanaan pembangunanpekerjaan umum, penataan ruang, permukiman, perhubungan, statistik dan komunikasi.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang fisik dan pengembangan wilayah,yang meliputi perencanaan pembangunan pekerjaan umum, penataan ruang,permukiman, perhubungan, statistik dan komunikasi.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang fisik dan pengembangan wilayah,yang meliputi perencanaan pembangunan pekerjaan umum, penataan ruang,permukiman, perhubungan, statistik dan komunikasi.2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunanbidang fisik dan pengembangan wilayah, yang meliputi perencanaan pembangunanpekerjaan umum, penataan ruang, permukiman, perhubungan, statistik dan komunikasi.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan terkait

perencanaan pembangunanbidang fisik dan pengembanganwilayah, yang meliputiperencanaan pembangunanpekerjaan umum, penataan ruang,permukiman, perhubungan,statistik dan komunikasi.

1 Mengkaji persoalan terkait perencanaan pembangunan bidang fisik danpengembangan wilayah, yang meliputi perencanaan pembangunan pekerjaanumum, penataan ruang, permukiman, perhubungan, statistik dan komunikasi,dilaksanakan.

2 Merumuskan perencanaanpembangunan bidang fisik danpengembangan wilayah, yangmeliputi perencanaanpembangunan pekerjaan umum,penataan ruang, permukiman,perhubungan, statistik dankomunikasi.

2 Merumuskan perencanaan pembangunan bidang fisik dan pengembanganwilayah, yang meliputi perencanaan pembangunan pekerjaan umum, penataanruang, permukiman, perhubungan, statistik dan komunikasi, dilaksanakan.

3 Mengkoodinasikan perencanaanpembangunan bidang fisik danpengembangan wilayah, yangmeliputi perencanaanpembangunan pekerjaan umum,penataan ruang, permukiman,perhubungan, statistik dankomunikasi.

3 Mengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang fisik dan pengembanganwilayah, yang meliputi perencanaan pembangunan pekerjaan umum, penataanruang, permukiman, perhubungan, statistik dan komunikasi, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 15: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

14

6.Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang sosial budaya, yang meliputi perencanaanpembangunan kesejahteraan sosial, pendidikan, budaya, kepemudaan, olah raga, dan pemberdayaan sumber daya manusia

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi.2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang sosial budaya,

yang meliputi perencanaan pembangunan kesejahteraan sosial, pendidikan, budaya,kepemudaan, olah raga, dan pemberdayaan sumber daya manusia

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yangdiperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunanbidang sosial budaya, yang meliputi perencanaan pembangunan kesejahteraan sosial,pendidikan, budaya, kepemudaan, olah raga, dan pemberdayaan sumber daya manusia

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang sosial budaya, yang meliputiperencanaan pembangunan kesejahteraan sosial, pendidikan, budaya, kepemudaan,olah raga, dan pemberdayaan sumber daya manusia.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang sosial budaya, yang meliputiperencanaan pembangunan kesejahteraan sosial, pendidikan, budaya, kepemudaan,olah raga, dan pemberdayaan sumber daya manusia2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunanbidang sosial budaya, yang meliputi perencanaan pembangunan kesejahteraan sosial,pendidikan, budaya, kepemudaan, olah raga, dan pemberdayaan sumber daya manusia3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan terkait

perencanaan pembangunanbidang sosial budaya, yangmeliputi perencanaanpembangunan kesejahteraansosial, pendidikan, budaya,kepemudaan, olah raga, danpemberdayaan SDM.

1 Mengkaji persoalan terkait perencanaan pembangunan bidang sosial budaya,yang meliputi perencanaan pembangunan kesejahteraan sosial, pendidikan,budaya, kepemudaan, olah raga, dan pemberdayaan SDM, dilaksanakan.

2 Merumuskan perencanaanpembangunan bidang sosialbudaya, yang meliputiperencanaan pembangunankesejahteraan sosial, pendidikan,budaya, kepemudaan, olah raga,dan pemberdayaan SDM.

2 Merumuskan perencanaan pembangunan bidang sosial budaya, yang meliputiperencanaan pembangunan kesejahteraan sosial, pendidikan, budaya,kepemudaan, olah raga, dan pemberdayaan SDM, dilaksanakan.

3 Mengkoodinasikan perencanaanpembangunan bidang sosialbudaya, yang meliputiperencanaan pembangunankesejahteraan sosial, pendidikan,budaya, kepemudaan, olah raga,dan pemberdayaan SDM.

3 Mengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang sosial budaya, yangmeliputi perencanaan pembangunan kesejahteraan sosial, pendidikan, budaya,kepemudaan, olah raga, dan pemberdayaan SDM, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:

Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 16: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

15

7.Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang penelitian, pendataan dan evaluasi, yang meliputipenelitian dan pengembangan, data dan pelaporan, serta pengendalian dan evaluasi

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang penelitian,

pendataan dan evaluasi, yang meliputi penelitian dan pengembangan, data danpelaporan, serta pengendalian dan evaluasi.

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan perilaku yangdiperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunanbidang penelitian, pendataan dan evaluasi, yang meliputi penelitian dan pengembangan,data dan pelaporan, serta pengendalian dan evaluasi.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang penelitian, pendataan danevaluasi, yang meliputi penelitian dan pengembangan, data dan pelaporan, sertapengendalian dan evaluasi.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang penelitian, pendataan danevaluasi, yang meliputi penelitian dan pengembangan, data dan pelaporan, sertapengendalian dan evaluasi.2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoodinasikan perencanaan pembangunanbidang penelitian, pendataan dan evaluasi, yang meliputi penelitian dan pengembangan,data dan pelaporan, serta pengendalian dan evaluasi.3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan terkait

perencanaan pembangunanbidang penelitian, pendataan danevaluasi, yang meliputi penelitiandan pengembangan, data danpelaporan, serta pengendalian danevaluasi.

1 Mengkaji persoalan terkait perencanaan pembangunan bidang penelitian,pendataan dan evaluasi, yang meliputi penelitian dan pengembangan, data danpelaporan, serta pengendalian dan evaluasi, dilaksanakan.

2 Merumuskan perencanaanpembangunan bidang penelitian,pendataan dan evaluasi, yangmeliputi penelitian danpengembangan, data danpelaporan, serta pengendalian danevaluasi.

2 Merumuskan perencanaan pembangunan bidang penelitian, pendataan danevaluasi, yang meliputi penelitian dan pengembangan, data dan pelaporan, sertapengendalian dan evaluasi, dilaksanakan.

3 Mengkoodinasikan perencanaanpembangunan bidang penelitian,pendataan dan evaluasi, yangmeliputi penelitian danpengembangan, data danpelaporan, serta pengendalian danevaluasi.

3 Mengkoodinasikan perencanaan pembangunan bidang penelitian, pendataandan evaluasi, yang meliputi penelitian dan pengembangan, data dan pelaporan,serta pengendalian dan evaluasi, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:

Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 17: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

16

7.Merumuskan dan mengkoodinasikan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoodinasikan penyusunan dokumen perencanaan

pembangunan daerah

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoodinasikanpenyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoodinasikan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoodinasikan penyusunan dokumen perencanaan pembangunan daerah

2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoodinasikan penyusunan dokumenperencanaan pembangunan daerah

3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan terkait

penyusunan dokumenperencanaan pembangunandaerah

1 Mengkaji persoalan terkait penyusunan dokumen perencanaanpembangunan daerah, dilaksanakan

2 Membentuk Tim penyusunandokumen perencanaanpembangunan daerah

2 Membentuk Tim penyusunan dokumen perencanaan pembangunandaerah, dilaksanakan.

3 Mengkoodinasikanpenyusunan dokumenperencanaan pembangunandaerah

3 Mengkoodinasikan penyusunan dokumen perencanaan pembangunandaerah, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:

Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 18: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

17

8.Merumuskan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan

kepegawaian

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan pelaksanaan pembinaanorganisasi, tatalaksana dan kepegawaian

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskanpelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskanpelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian

2 Keterampilan : Merumuskan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksanadan kepegawaian

3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan terkait

pelaksanaan pembinaanorganisasi, tatalaksana dankepegawaian

1 Mengkaji persoalan terkait pelaksanaan pembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaian., dilaksanakan

2 Merumuskan pelaksanaanpembinaan organisasi,tatalaksana dan kepegawaian

2 Merumuskan pelaksanaan pembinaan organisasi, tatalaksana dankepegawaian, dilaksanakan.

3 Melaksanakan pembinaanorganisasi, tatalaksana dankepegawaian

3 Melaksanakan pembinaan organisasi, tatalaksana dan kepegawaian,dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:

Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 19: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

18

9.Merumuskan pengelolaan tata usaha, keuangan, dan aset

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan pengelolaan tata usaha, keuangan, dan aset

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan pengelolaan tata usaha,keuangan, dan aset

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskanpengelolaan tata usaha, keuangan, dan aset

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskanpengelolaan tata usaha, keuangan, dan aset

2 Keterampilan : Merumuskan pengelolaan tata usaha, keuangan, danaset

3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan terkait

pengelolaan tata usaha,keuangan, dan aset

1 Mengkaji persoalan terkait pengelolaan tata usaha, keuangan, danaset, dilaksanakan

2 Merumuskan pengelolaantata usaha, keuangan, danaset

2 Merumuskan pengelolaan tata usaha, keuangan, dan aset,dilaksanakan.

3 Mengkoordinasi pelaksanaanpengelolaan tata usaha,keuangan, dan aset

3 Mengkoordinasi pelaksanaan pengelolaan tata usaha, keuangan,dan aset, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:

Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 20: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

19

10.Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) Pemerintah Kabupaten Buleleng

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Indikator Kinerja Utama

(IKU) Pemerintah Kabupaten Buleleng.

3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap danperilaku yang diperlukan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) Pemerintah Kabupaten Buleleng.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) PemerintahKabupaten Buleleng.

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU) PemerintahKabupaten Buleleng.

2 Keterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan IndikatorKinerja Utama (IKU) Pemerintah Kabupaten Buleleng.

3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengkaji persoalan terkait

penyusunan Indikator KinerjaUtama (IKU) PemerintahKabupaten Buleleng

1 Mengkaji persoalan terkait penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU)Pemerintah Kabupaten Buleleng, dilaksanakan

2 Merumuskan persyaratanpenyusunan Indikator KinerjaUtama (IKU) PemerintahKabupaten Buleleng

2 Merumuskan persyaratan penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU)Pemerintah Kabupaten Buleleng, dilaksanakan.

3 Mengkoordinasikanpenyusunan Indikator KinerjaUtama (IKU) PemerintahKabupaten Buleleng

3 Mengkoordinasikan penyusunan Indikator Kinerja Utama (IKU)Pemerintah Kabupaten Buleleng, dilaksanakan.

Tanggal ditetapkan:

Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 21: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

20

11.Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strategis, Indikator Kinerja Utama (IKU), dan IndekKepuasan Masyarakat (IKM) di lingkungan Bappedalitbang

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strattegis, IKU, dan IKM3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Mengkoordinasikan penyusunan RencanaStrattegis, IKU, dan IKM

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Mengkoordinasikanpenyusunan Rencana Strattegis, IKU, dan IKM

5 Panduan Penilaian Pengtahuan : Teori, prosedur, teknik Mengkoordinasikan penyusunan RencanaStrattegis, IKU, dan IKMKeterampilan : Mengkoordinasikan penyusunan Rencana Strattegis, IKU danIKMKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format renstra ,IKU

dan IKM sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas

1 Merumuskan format renstra, IKU dan IKM sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas, dilaksanakan

2 Menetapkan Tim penyusunrenstra,IKU dan IKM

2 Menetapkan Tim penyusun renstra IKU dan IKM, dilaksnakan

3 Mengkoordinasikan penyusunanrenstra, IKU dan IKM

3 Mengkoordinasikan penyusunan renstra IKU dan IKM, dilaksnakan

Tanggal ditetapkan:Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 22: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

21

12.Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja danLaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) di lingkungan Bappedalitbang

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan,

Perjanjian Kerja dan LAKIP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanperumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan perumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja danLAKIP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanperumusan Rencana Kerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIPKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan perumusan RencanaKerja Tahunan, Perjanjian Kerja dan LAKIPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format RKT, PK

dan LAKIP sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitasLAKIP

1 Merumuskan format RKT, PK dan LAKIP sesuai ketentuan danmenetapkan standar kualitas LAKIP, dilaksanakan

2 Menetapkan TIM penyusun 2 Menetapkan TIM penyusun, dilaksanakan3 Mengkoordinasikan penyusunan 3 Mengkoordinasikan penyusunan, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 23: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

22

13,Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan sistem pengawasan internalinstasi pemerintah (SPIP) di lingkungan Bappedalitbang

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaanreformasi birokrasi dan SPIP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan,mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan, mengkoordinasikanpelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIPKeterampilan : Merumuskan, mengkoordinasikan pelaksanaan reformasibirokrasi dan SPIPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan pelaksnaan

reformasi birokrasi dan SPIP1 Merumuskan pelaksnaan reformasi birokrasi dan SPIP, dilaksanakan

2 Membentuk Tim pelaksanaanreformasi birokrasi dan SPIP

2 Membentuk Tim pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP, dilaksnakan

3 Mengkoordinasikanpelaksanaan reformasi birokrasidan SPIP

3 Mengkoordinasikan pelaksanaan reformasi birokrasi dan SPIP,dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 24: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

23

14.Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Standar Operasional Prosedur (SOP) di lingkunganBappedalitbang

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan SOP3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan SOP

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan SOP

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan SOPKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan SOPKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format dan

substansi SOP1 Merumuskan format dan substansi SOP, dilaksanakan

2 Menetapkan Tim penyusun SOP 2 Menetapkan Tim penyusun SOP, dilaksanakan3 Mengkoordinasikan penyusunan

SOP3 Mengkoordinasikan penyusunan SOP, dilaksnakan

Tanggal ditetapkan:Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 25: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

24

15.Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja(ABK) di lingkungan Bappedalitbang

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang dibutuhkan dalam Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Anjab dan ABK

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan terkait dengan Merumuskan danmengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik Merumuskan dan mengkoordinasikanpenyusunan Anjab dan ABKKeterampilan : Merumuskan dan mengkoordinasikan penyusunan Anjab danABKKondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Merumuskan format dan

substansi Anjab dan ABK sesuaiketentuan

1 Merumuskan format dan substansi Anjab dan ABK sesuai ketentuan,dilaksanakan

2 Membentuk Tim penyusunAnjab dan ABK

2 Membentuk Tim penyusun Anjab dan ABK, dilaksanakan

3 Mengkoordinasikan penyusunanAnjab dan ABK

3 Mengkoordinasikan penyusunan Anjab dan ABK, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 26: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

25

16.Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidangtugas dan permasalahannya

No Komponen Kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait

lainnya sesuai bidang tugas dan permasalahannya3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam merumuskan pelaksanaan koordinasi denganinstansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya.

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan merumuskanpelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnyasesuai bidang tugas dan permasalahannya.

5 Panduan Penilaian Pengetahuan : Teori, prosedur, teknik merumuskan pelaksanaan koordinasidengan instansi dan/atau lembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas danpermasalahannya.Keterampilan : Merumuskan pelaksanaan koordinasi dengan instansi dan/ataulembaga terkait lainnya sesuai bidang tugas dan permasalahannya.Kondisi pengujian: wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ Tempat UjiKompetensi/tempat lain yang disepakati

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Mengidentifikasi permasalahan

dan menetapkan tujuankoordinasi

1 Mengidentifikasi permasalahan dan menetapkan tujuan koordinasi,dilaksanakan

2 Menyusun daftar instansi yangdilibatkan dalam koordinasi

2 Menyusun daftar instansi yang dilibatkan dalam koordinasi,dilaksanakan

3 Merumuskan pelaksanaankoordinasi

3 Merumuskan pelaksanaan koordinasi, dilaksnakan

Tanggal ditetapkan:Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 27: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

26

17.Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada

atasan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaankegiatan di bidang tugas kepada atasan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Mengevaluasidan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Mengevaluasi danmelaporkan pelaksanaan kegiatan di bidang tugas kepada atasan2 Keterampilan : Mengevaluasi dan melaporkan pelaksanaan kegiatan di bidangtugas kepada atasan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, praktek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menghimpun data pelaksanaan

kegiatan1 Menghimpun data pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan

2 Mengevaluasi pelaksanaankegiatan

2 Mengevaluasi pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan

3 Melaporkan pelaksanaankegiatan

3 Melaporkan pelaksanaan kegiatan, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 28: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

27

18.Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

No Komponen kompetensi Penjelasan1 Kode Unit Kompetensi2 Judul Unit Kompetensi Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan3 Uraian Unit Kompetensi Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, keterampilan, sikap dan

perilaku yang diperlukan dalam Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yangdiberikan oleh atasan

4 Ruang Lingkup Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan Melaksanakantugas kedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan

5 Panduan Penilaian 1 Pengetahuan : menguasai teori, prosedur dan teknik Melaksanakan tugaskedinasan lainnya yang diberikan oleh atasan3 Kondisi Pengujian : wawancara, observasi, prektek di tempat kerja/ TempatUji Kompetensi atau tempat lain yang disepakati.

6 Elemen Kompetensi 7. Kriteria Unjuk Kerja1 Menerima tugas kedinasan

lainnya1 Menerima tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan

2 Mempelajari tugas kedinasanlainnya

2 Mempelajari tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan

3 Melaksanakan tugas kedinasanlainnya

3 Melaksanakan tugas kedinasan lainnya, dilaksanakan

Tanggal ditetapkan:Perumus Verifikator Yang Mengesahkan

Keterangan:Perumus : ditandatangani oleh Ketua Tim Perumus Standar KompetensiVerifikator : ditandatangani oleh Verifikator Standar Kompetensi BKNYang mengesahkan : Pimpinan Unit Kerja dari Jabatan yang dibuat standar kompetensinya

Page 29: DOKUMEN STANDAR KOMPETENSI TEKNIS PEGAWAI NEGERI …bulelengkab.go.id/assets/instansikab/93/bankdata/sktpns-bappeda...dokumen standar kompetensi teknis pegawai negeri sipil badan perencanaan

28

F. Kualifikasi Kompetensi Jabatan

NoNama Jabatan Syarat Kompetensi Syarat Lainnya

Umum Inti Lainnya Pendidikan Pelatihan Pengalaman1 Kepala Badan Mengoperasi

kan MS-Woed

Menguasaidata,programdankebijakanBupatitentangBappedalitbang.MenguasaiTusiBappedalitbang

MemilikiminatPerencanaan danPenelitian

S2 bidangEkonomiPembangunan, StudiPembangunan, setara level8 KKNI

Diklatpim TkII

Dua tahunEselon III dilingkupperencanaanpembangunan