DOCENCIA DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL

PARA EL EMPLEO

Tiene por objeto regular las distintas iniciativas de formación que configuran el subsistema de formación profesional para el empleo, así como su estructura organizativa y de participación institucional.

Esta constituido por un conjunto de instrumentos y acciones, cuyo objetivo es impulsar y extender entre las empresas, personas ocupadas y desempleadas, una formación que responda a sus necesidades.

CARACTERÍSTICAS

Personas ocupadas

Personas desempleadas

DESTINATARIOS

Mejorar la formación a lo largo de la vida de los trabajadores desempleados y ocupados, perfeccionando su capacitación profesional y desarrollo personal.

Aportar a los trabajadores los conocimientos y las prácticas adecuados a las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas.

Mejorar la empleabilidad de los trabajadores, especialmente de los que tienen dificultades de mantenimiento del empleo o de inserción laboral.

Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores tanto a través de procesos formativos (formales y no formales), como de la experiencia laboral, sean objeto de acreditación.

OBJETIVOS

Presencial

A distancia

Mixta

MODO DE IMPARTIR LA FORMACIÓN

En las administraciones públicas:1) Los Centros de Referencia Nacional2) Los Centros Integrados de Formación Profesional de titularidad pública3) Los demás centros de la Administración Pública

Las Organizaciones empresariales y sindicales

Las empresas que desarrollen acciones formativas para sus trabajadores o para desempleados

Los Centros Integrados de Formación profesional de titularidad privada y los centros o entidades de formación, públicos o privados

Los centros o entidades de formación que impartan formación no dirigida a la obtención de certificados de profesionalidad

Dónde se imparten

Planes de formación dirigidos prioritariamente a los trabajadores ocupados

Acciones formativas dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados

FORMACIÓN DE OFERTA

Acciones formativas de las empresas

Permisos individuales de la formación

FORMACIÓN DE DEMANDA

Acciones formativas de contratos para la formación

Programas públicos de empleo-formación

FORMACIÓN DE ALTERNANCIA CON EL EMPLEO

Escuela taller

Casa de oficio y unidades de promoción y desarrollo

Talleres de empleo

MODALIDADES DE PROGRAMAS