diversiteit en toegankelijkheid in het hoger ......vrije universiteit amsterdam 1 sociology /...
TRANSCRIPT
![Page 1: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/1.jpg)
Vrije Universiteit Amsterdam
1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda
DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS OP EEN
HISTORISCH KRUISPUNT.
Prof. Maurice Crul VU-Erasmus )
![Page 2: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/2.jpg)
Vrije Universiteit Amsterdam
2 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda
EEN LEZING IN ZES PUBIIEKSVRAGEN.
Prof. Maurice Crul VU-Erasmus )
![Page 3: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/3.jpg)
Vrije Universiteit Amsterdam
1. Wat is het aandeel kinderen van Nederlandse afkomst onder de 15 jaar in Amsterdam? A. Een kwart B. Een derde C. De helft
1E PUBLIEKSVRAAG
![Page 4: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/4.jpg)
AMSTERDAM: JONGEREN ONDER DE 15 JAAR
![Page 5: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/5.jpg)
AMSTERDAM: HOGER ONDERWIJS
Diversity
![Page 6: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/6.jpg)
Vrije Universiteit Amsterdam
2. Hoe goed scoort Nederland ten opzichte van andere landen als het gaat om de toegang van niet westerse allochtone studenten tot het hoger onderwijs? A. Zit in de kopgroep met Zweden en Frankrijk. B. In de middenmoot met België. C. Bij de hekkensluiters Duitsland en Oostenrijk.
2E PUBLIEKSVRAAG
![Page 7: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/7.jpg)
50%
23% 27%
11% 5%
TURKSE TWEEDE GENERATIE : AANDEEL HAVO/VWO EN HOGER ONDERWIJS
37%
![Page 8: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/8.jpg)
Vrije Universiteit Amsterdam
TOEGANKELIJKHEID NEDERLANDS HOGER ONDERWIJS
Bron: De staat van het onderwijs
Vroege selectie =>Lager basisschool
advies bij gelijk IQ => vaker stapelen
=> kans op uitval stapel route is
groter => hogere uitval in het HO
door stapel route.
![Page 9: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/9.jpg)
Randstad
Universiteiten
Niet Westers Alochtoon
UvA 2003 11%
2015 13%
VU 2003 15%
2015 21%
EUR 2003 19%
2015 22%
UU 2003 5%
2015 9%
LEI 2003 12%
2015 15%
STEEDS MEER NIET WESTERSE ALLOCHTONE STUDENTEN IN HET HOGER ONDERWIJS
+6%
+4%
![Page 10: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/10.jpg)
TOEGANKELIJKHEID HOGER ONDERWIJS OP EEN HISTORISCH KRUISPUNT
![Page 11: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/11.jpg)
STAPELEN NEEMT AF: VAN HBO NAAR UNIVERSITEIT
![Page 12: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/12.jpg)
DEELTIJD STUDEREN WORDT ONTMOEDIGD
![Page 13: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/13.jpg)
Vrije Universiteit Amsterdam
3. De niet westerse allochtone student wordt strenger geselecteerd. Doen zij het dan ook beter op de Universiteit als de autochtone student? A. Beter B. Even goed C. Slechter
3E PUBLIEKSVRAAG
![Page 14: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/14.jpg)
HOGER ONDERWIJS: KANSEN GELIJKHEID
Randstad
Universiteiten
Herkomst Bachelor diploma
binnen 4 jaar
UvA Nederlandse afkomst 74%
Niet Westers Allochtoon 64%
VU Nederlandse afkomst 77%
Niet Westers Allochtoon 63%
EUR Nederlandse afkomst 76%
Niet Westers Allochtoon 69%
UU Nederlandse afkomst 80%
Niet Westers Allochtoon 69%
LEI Nederlandse afkomst 74%
Niet Westers Allochtoon 58%
7% Gap
16% Gap
10% Gap
![Page 15: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/15.jpg)
Vrije Universiteit Amsterdam
4. Het lagere studie rendement van bi-culturele studenten is het gevolg van: A. Verkeerde studie keuzes B. Gebrek aan doorzettingsvermogen C. Klimaat op de universiteiten
4E PUBLIEKSVRAAG
![Page 16: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/16.jpg)
Vrije Universiteit Amsterdam
• Veel meer bi-culturele studenten switchen van studie.
• Veel bi-culturele studenten zijn stapelaars. Twee keer zo vaak als studenten van Nederlandse afkomst.
• Bi-culturele studenten voelen zich minder welkom op de universiteit. UvA survey: 1 op de 5 ervaart discriminatie en de helft ervaart exclusie.
OORZAKEN LAGER STUDIERENDEMENT
![Page 17: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/17.jpg)
Vrije Universiteit Amsterdam
Universiteit moet de ongelijkheid bestrijden Opinie artikelAls je het gelijkheidsbeginsel toepast in een ongelijke wereld bevoordeel je hen die toch al een veel betere uitgangspositie hebben.
UVA RAPPORT:DE UNIVERSITEIT ALS ‘WIT’ BOLWERK
![Page 18: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/18.jpg)
Vrije Universiteit Amsterdam
5. Zonder quota schiet het niet op. A. Mee eens B. Niet mee eens
5E PUBLIEKSVRAAG
![Page 19: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/19.jpg)
Vrije Universiteit Amsterdam
6. Hoeveel procent van het wetenschappelijk personeel op de Randstad Universiteiten is Niet-Westers Allochtoon? A. 5% B. 10% C. 15%
6E PUBLIEKSVRAAG
![Page 20: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/20.jpg)
Vrije Universiteit Amsterdam
Integrale aanpak Data: • Ontwikkelingen monitoren • Analyseren in- en doorstroom cijfers Studenten: Instroom programma’s gericht op studiekeuzes Studie begeleiding en ondersteuning Staff: Staff Diversiteits Trainingen Staff Recruitement (HRM) Onderzoek: Ontwikkelen van ‘evidence based’ interventies.
TASKFORCE: “THE FUTURE IS DIVERSITY”(VU-EUR-LU)
![Page 21: DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ......Vrije Universiteit Amsterdam 1 Sociology / Taskorce diversity: Research Agenda DIVERSITEIT EN TOEGANKELIJKHEID IN HET HOGER ONDERWIJS](https://reader034.vdocuments.mx/reader034/viewer/2022052103/603e677008ba022c2b3c13a3/html5/thumbnails/21.jpg)
Vrije Universiteit Amsterdam
Bedankt voor uw
aandacht!