distrito fiscal de lima requisitos y competencias · competencia. requisitos adicionales *...

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Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia Oficina General de Potencial Humano CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS POR SUPLENCIA Nº 017-2021-MP-FN-GG-OGPOHU DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS CODIGO: AA-SF1 DISTRITO FISCAL LIMA DEPENDENCIA FISICA 8° FISCALÍA SUPERIOR PENAL DE LIMA (*) CARGO ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA FISCAL) AA-SF1 CANTIDAD PLAZAS 01 TIPO DE CONTRATACIÓN En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo) PLAZO DE CONTRATACIÓN Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento. REQUISITOS DE FORMACIÓN - - Estudios Universitarios a partir del 4to año (8° ciclo) en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Nuevo Código Procesal Penal. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable. REQUISITOS DE EXPERIENCIA - 01 año de experiencia laboral general como mínimo, realizando funciones relacionadas al cargo que postula. FUNCIONES 1. Elaborar proyectos de informes, notificaciones, oficios, memorando y otros documentos del órgano y/o unidad orgánica. 2. Distribuir, clasificar, organizar, registrar y sistematizar los documentos del órgano o unidad orgánica bajo los parámetros establecidos por la/el Jefa/e Superior. 3. Efectuar acciones de seguimiento y control de la documentación que ingresa al órgano y/o unidad orgánica. 4. Llevar el control estadístico de los bienes y documentos que ingresan y egresan del órgano y/o unidad orgánica. 5. Mantener el stock de útiles de oficina y realizar la distribución correspondiente dentro del órgano y/o unidad orgánica. 6. Coordinar con dependencias administrativas la atención de requerimientos realizados por el órgano y/o unidad orgánica. 7. Mantener informado del desarrollo de sus actividades a la/el Jefa/e Superior. 8. Las demás funciones que le asigne la/el Jefa/e Superior dentro del ámbito de su competencia. 9. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.

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Page 1: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS POR SUPLENCIA Nº 017-2021-MP-FN-GG-OGPOHU

DISTRITO FISCAL DE LIMA

REQUISITOS Y COMPETENCIAS

CODIGO: AA-SF1

DISTRITO FISCAL LIMA

DEPENDENCIA FISICA 8° FISCALÍA SUPERIOR PENAL DE LIMA (*)

CARGO

ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA FISCAL) AA-SF1

CANTIDAD PLAZAS

01

TIPO DE CONTRATACIÓN

En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)

PLAZO DE CONTRATACIÓN

Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.

REQUISITOS DE FORMACIÓN -

- Estudios Universitarios a partir del 4to año (8° ciclo) en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Nuevo

Código Procesal Penal. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA

- 01 año de experiencia laboral general como mínimo, realizando funciones relacionadas al cargo que postula.

FUNCIONES 1. Elaborar proyectos de informes, notificaciones, oficios, memorando y otros documentos del órgano y/o unidad orgánica.

2. Distribuir, clasificar, organizar, registrar y sistematizar los documentos del órgano o unidad orgánica bajo los parámetros establecidos por la/el Jefa/e Superior.

3. Efectuar acciones de seguimiento y control de la documentación que ingresa al órgano y/o unidad orgánica.

4. Llevar el control estadístico de los bienes y documentos que ingresan y egresan del órgano y/o unidad orgánica.

5. Mantener el stock de útiles de oficina y realizar la distribución correspondiente dentro del órgano y/o unidad orgánica.

6. Coordinar con dependencias administrativas la atención de requerimientos realizados por el órgano y/o unidad orgánica.

7. Mantener informado del desarrollo de sus actividades a la/el Jefa/e Superior. 8. Las demás funciones que le asigne la/el Jefa/e Superior dentro del ámbito de su

competencia. 9. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en

concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.

Page 2: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

REQUISITOS ADICIONALES

* Conocimientos: - Ofimática nivel intermedio básico (procesador de textos, hoja de cálculos,

presentaciones), de preferencia actualizado. * Cursos: - Curso, taller y/o seminario en Redacción y Argumentación Jurídica y/o en la Ley N°

27444 - Ley de Procedimiento Administrativo General. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable.

* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.

REMUNERACIÓN S/ 3,800.00 sujetos a descuentos de Ley.

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Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

CÓDIGO: AA-SF2

DISTRITO FISCAL LIMA

DEPENDENCIA FÍSICA

3° FISCALIA PROVINCIAL TRANSITORIA CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN DELITOS

CONTRA LA MUJER Y EL ENTORNO AL GRUPO FAMILIAR (*)

CARGO

ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA FISCAL) - AA-SF2

CANTIDAD PLAZAS

01

TIPO DE CONTRATACIÓN

En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)

PLAZO DE CONTRATACIÓN Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto

Legislativo N° 728 y su Reglamento.

REQUISITOS DE FORMACIÓN -

- Estudios Universitarios a partir del 4to año (8° ciclo) en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Nuevo

Código Procesal Penal. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA

- 01 año de experiencia laboral general como mínimo, realizando funciones relacionadas al cargo que postula.

FUNCIONES 1. Elaborar proyectos de informes, notificaciones, oficios, memorando y otros documentos

del órgano y/o unidad orgánica.

2. Clasificar, organizar, registrar y sistematizar los documentos de la dependencia fiscal bajo

los parámetros establecidos por la/el Jefa/e Superior.

3. Mantener actualizado el Sistema de Gestión Fiscal y la formación de la carpeta virtual.

4. Llevar el control estadístico de los bienes y documentos que ingresan y egresan del

órgano y/o unidad orgánica.

5. Distribuir la documentación decepcionar previo registro en los medios correspondientes.

6. Atender a los usuarios, facilitando las carpetas fiscales para su lectura y expedición de

copias certificadas dispuestas por el Fiscal.

7. Mantener y clasificar los archivos y documentación de la dependencia fiscal.

8. Realizar el trámite documentario que el fiscal disponga y dentro del ámbito de su

competencia.

9. Coordinar con dependencias administrativas la atención de requerimientos realizados por

la dependencia fiscal.

10. Mantener informado del desarrollo de sus actividades a la/el jefe superior.

11. Las demás funciones que le asigne la/el Jefe/a Superior dentro del ámbito de su

competencia.

REQUISITOS ADICIONALES

* Conocimientos:

- Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones), de preferencia actualizado.

* Cursos:

- Curso, taller y/o seminario en Redacción y Argumentación Jurídica y/o en la Ley 30364 – Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia Contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar y/o en la Ley N° 27444 - Ley de Procedimiento Administrativo General. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable.

* Habilidades y Competencias:

- Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.

REMUNERACIÓN S/ 3,800.00 sujetos a descuentos de Ley.

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Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

CÓDIGO: AA-SF3

DISTRITO FISCAL LIMA

DEPENDENCIA FISICA PRIMERA FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE MAGDALENA DEL MAR (*)

CARGO ASISTENTE ADMINISTRATIVO (SISTEMA FISCAL) – AA SF3

CANTIDAD PLAZAS 01

TIPO DE CONTRATACIÓN En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)

PLAZO DE CONTRATACIÓN Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.

REQUISITOS DE FORMACIÓN - Estudios Universitarios a partir del 4to año (8° ciclo) en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o

Nuevo Código Procesal Penal. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA - 01 año de experiencia laboral general como mínimo, realizando funciones relacionadas al cargo que postula.

FUNCIONES

1. Elaborar proyectos de informes, notificaciones, oficios, memorando y otros documentos del órgano y/o unidad orgánica.

2. Distribuir, clasificar, organizar, registrar y sistematizar los documentos del órgano o unidad orgánica bajo los parámetros establecidos por la/el Jefa/e Superior.

3. Efectuar acciones de seguimiento y control de la documentación que ingresa al órgano y/o unidad orgánica.

4. Llevar el control estadístico de los bienes y documentos que ingresan y egresan del órgano y/o unidad orgánica.

5. Mantener el stock de útiles de oficina y realizar la distribución correspondiente dentro del órgano y/o unidad orgánica.

6. Coordinar con dependencias administrativas la atención de requerimientos realizados por el órgano y/o unidad orgánica.

7. Mantener informado del desarrollo de sus actividades a la/el Jefa/e Superior. 8. Las demás funciones que le asigne la/el Jefa/e Superior dentro del ámbito de su

competencia. 9. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o

virtual, en concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.

REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel intermedio (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

de preferencia actualizado. * Cursos:

- Curso, taller y/o seminario en Redacción y Argumentación Jurídica y/o en la Ley N° 27444 - Ley de Procedimiento Administrativo General. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable.

* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.

REMUNERACIÓN S/ 3,800.00 sujetos a descuentos de Ley.

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Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

CÓDIGO: AFF-F1

DISTRITO FISCAL LIMA

DEPENDENCIA FISICA 2° FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA TRANSITORIA ESPECIALIZADA EN VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y EL GRUPO FAMILIAR

CARGO

ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL -AFF-F1

CANTIDAD PLAZAS

01

TIPO DE CONTRATACIÓN

En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)

PLAZO DE CONTRATACIÓN

Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.

REQUISITOS DE FORMACIÓN

-

- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los

últimos cinco (05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA

Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:

- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)

FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del

Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.

2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.

3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.

4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.

5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.

6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.

7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.

8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía

electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley. 12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su

competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en

concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.

Page 6: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

REQUISITOS ADICIONALES

* Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones), de

preferencia actualizado. * Cursos: - Cursos de especialización o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal y/o Nuevo

Código Procesal Penal y/o en la Ley 30364 para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.

* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.

REMUNERACIÓN

S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.

Page 7: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

CÓDIGO: AFF-F2

DISTRITO FISCAL LIMA

DEPENDENCIA FISICA 2° FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA TRANSITORIA ESPECIALIZADA EN VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y EL GRUPO FAMILIAR

CARGO

ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL -AFF-F2

CANTIDAD PLAZAS

01

TIPO DE CONTRATACIÓN

En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)

PLAZO DE CONTRATACIÓN

Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.

REQUISITOS DE FORMACIÓN

-

- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los

últimos cinco (05) y/o Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA

Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:

- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)

FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del

Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.

2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.

3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.

4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.

5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.

6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.

7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.

8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía

electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley. 12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su

competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en

concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.

Page 8: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

REQUISITOS ADICIONALES

* Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones), de

preferencia actualizado. * Cursos: - Cursos de especialización o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal, y/o Nuevo

Código Procesal Penal y/o en la Ley 30364 para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.

* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.

REMUNERACIÓN

S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.

Page 9: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

CÓDIGO: AFF-P1

DISTRITO FISCAL LIMA

DEPENDENCIA FISICA

FISCALIA PROVINCIAL CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN DELITOS DE TRATA DE PERSONAS DE LIMA

CARGO

ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL – AFF- P1

CANTIDAD PLAZAS

01

TIPO DE CONTRATACIÓN

En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)

PLAZO DE CONTRATACIÓN

Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.

REQUISITOS DE FORMACIÓN -

- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los últimos cinco

(05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA

Experiencia General: - 02 años mínimos de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA). Experiencia Específica: - 01 año mínimo de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al

puesto, detallar principales funciones).

FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.

2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.

3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.

4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.

5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.

6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.

7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.

8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía electrónica

de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley. 12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico.

15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su competencia.

16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.

Page 10: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

REQUISITOS ADICIONALES

* Conocimientos: - Conocimiento de ofimática a nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones)

de preferencia actualizado. - Ley N° 27444 -Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General. - Conocimientos de idioma inglés a nivel básico. - Conocimiento en el manejo del Sistema de Gestión Fiscal (SGF) *Cursos: - Especialización y/o Diplomados en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Nuevo Código

Procesal, dentro de los últimos 5 años, no menor a noventa (90) horas académicas no acumulables.

- Cursos y/o seminarios en delitos contra la dignidad humana (trata de personas, explotación, trabajo forzoso, etc) y/o en derechos humanos. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable.

* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.

REMUNERACIÓN S/. 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.

Page 11: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

CÓDIGO: AFF-P2

DISTRITO FISCAL LIMA

DEPENDENCIA FISICA

1° FISCALIA PROVINCIAL PENAL ESPECIALIZADA DE ADUANEROS Y PROPIEDAD INTELECTUAL (*)

CARGO

ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL – AFF- P2

CANTIDAD PLAZAS

01

TIPO DE CONTRATACIÓN

En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)

PLAZO DE CONTRATACIÓN

Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.

REQUISITOS DE FORMACIÓN

-

- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Derecho Civil,

Aduanero y/o Nuevo Código Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA

Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:

- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)

FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del

Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.

2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.

3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.

4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.

5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.

6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.

7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.

8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía

electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley. 12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su

competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en

concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.

Page 12: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

REQUISITOS ADICIONALES

* Conocimientos: - Ofimática nivel intermedio (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones), de

preferencia actualizado. - Conocimiento en Ley N° 27444 -Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento

Administrativo General.

* Cursos: - Cursos de especialización y/o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal y/o Nuevo

Código Procesal Penal y/o Derecho Civil y/o Aduanero, Propiedad Intelectual, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.

* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.

REMUNERACIÓN

S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.

Page 13: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

CÓDIGO: AFF-P3

DISTRITO FISCAL LIMA

DEPENDENCIA FISICA

FISCALIA SUPERIOR PENAL EN DELITOS TRIBUTARIOS, ADUANEROS Y CONTRA LA PROPIEDAD INTELECTUAL (*)

CARGO

ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL – AFF-P3

CANTIDAD PLAZAS

01

TIPO DE CONTRATACIÓN

En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)

PLAZO DE CONTRATACIÓN

Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.

REQUISITOS DE FORMACIÓN

-

- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los

últimos cinco (05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA

Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:

- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)

FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del

Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.

2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.

3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.

4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.

5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.

6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.

7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.

8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía

electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley. 12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su

competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en

concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.

REQUISITOS ADICIONALES

* Conocimientos: - Ofimática nivel intermedio (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones), de

preferencia actualizado.

Page 14: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

* Cursos: - Cursos de Especialización y/o Diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal y/o en Derecho

Tributario, Aduanero y Propiedad Intelectual, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.

* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.

REMUNERACIÓN

S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.

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Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

CÓDIGO: AFF-P4

DISTRITO FISCAL LIMA

DEPENDENCIA FISICA 9° FISCALÍA PROVINCIAL PENAL DE LIMA

CARGO ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL – AFF-P4

CANTIDAD PLAZAS 01

TIPO DE CONTRATACIÓN

En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)

PLAZO DE CONTRATACIÓN

Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.

REQUISITOS DE FORMACIÓN

- Grado de Bachiller Universitario en Derecho - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los

últimos cinco (05) años y/o en el Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA

Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:

- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)

FUNCIONES

1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.

2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.

3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.

4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.

5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.

6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.

7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.

8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía

electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley. 12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su

competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en

concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.

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Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

REQUISITOS ADICIONALES

* Conocimientos:

- Ofimática nivel intermedio (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones), de preferencia actualizado.

* Cursos:

- Cursos de especialización y/o diplomados en Derecho Penal y/o Procesal Penal dentro de los últimos cinco (05) años y en el Nuevo Código Procesal Penal. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.

- Curso, taller y/o seminario en Litigación Oral, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a doce (12) horas académicas, acumulable.

* Habilidades y Competencias:

- Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.

REMUNERACIÓN S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.

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Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

CODIGO: AFF-P5

DISTRITO FISCAL LIMA

DEPENDENCIA FISICA 23° FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE LIMA

CARGO

ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL – AFF-P5

CANTIDAD PLAZAS

01

TIPO DE CONTRATACIÓN

En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)

PLAZO DE CONTRATACIÓN

Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.

REQUISITOS DE FORMACIÓN -

- Grado de Bachiller Universitario en Derecho - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los

últimos cinco (05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA

Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:

- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)

FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del

Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.

2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.

3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.

4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.

5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.

6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.

7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.

8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía

electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley. 12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su

competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en

concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.

REQUISITOS ADICIONALES

* Conocimientos: - Ofimática nivel intermedio (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones), de

Page 18: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

preferencia actualizado. * Cursos: - Cursos de especialización o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal y/o Nuevo

Código Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.

* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.

REMUNERACIÓN

S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.

Page 19: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

CÓDIGO: AFF-P6

DISTRITO FISCAL LIMA

DEPENDENCIA FISICA 41° FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE LIMA

CARGO

ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL -AFF-P6

CANTIDAD PLAZAS

01

TIPO DE CONTRATACIÓN

En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)

PLAZO DE CONTRATACIÓN

Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.

REQUISITOS DE FORMACIÓN -

- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal dentro de los

últimos cinco (05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA

Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:

- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)

FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden

del Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.

2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.

3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.

4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.

5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.

6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.

7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.

8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía

electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley.

12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su

competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual,

en concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.

REQUISITOS ADICIONALES

* Conocimientos: - Ofimática nivel intermedio, (procesador de textos, hoja de cálculo y presentaciones), de

Page 20: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

preferencia actualizados.

* Cursos: - Cursos de especialización o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal, y/o

Nuevo Código Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.

* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.

REMUNERACIÓN

S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.

Page 21: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

CODIGO: AFF-P7

DISTRITO FISCAL LIMA

DEPENDENCIA FÍSICA 43°FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE LIMA

CARGO

ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL – AFF-P7

CANTIDAD PLAZAS

01

TIPO DE CONTRATACIÓN

En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)

PLAZO DE CONTRATACIÓN

Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.

REQUISITOS DE FORMACIÓN -

- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los

últimos cinco (05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA

Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:

- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)

FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden

del Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.

2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.

3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.

4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.

5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.

6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.

7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.

8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía

electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley.

12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su

competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual,

en concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.

REQUISITOS ADICIONALES

* Conocimientos:

Page 22: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

- Ofimática nivel intermedio, (procesador de textos, hoja de cálculo y presentaciones), de preferencia actualizados.

* Cursos: - Curso de especialización o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal y/o Nuevo

Código Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.

* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.

REMUNERACIÓN

S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.

Page 23: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

CÓDIGO: AFF-P8

DISTRITO FISCAL LIMA

DEPENDENCIA FÍSICA 2° FISCALIA PROVINCIAL PENAL DE MAGDALENA DEL MAR

CARGO

ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL - AFF-P8

CANTIDAD PLAZAS

02

TIPO DE CONTRATACIÓN

En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)

PLAZO DE CONTRATACIÓN

Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728 y su Reglamento.

REQUISITOS DE FORMACIÓN -

- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los

últimos cinco (05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal, No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA

Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:

- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)

FUNCIONES 1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden

del Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.

2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.

3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.

4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.

5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.

6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.

7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.

8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía

electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley.

12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su

competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual,

en concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.

REQUISITOS ADICIONALES

* Conocimientos:

Page 24: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

- Ofimática nivel intermedio, (procesador de textos, hoja de cálculo y presentaciones), de preferencia actualizados.

* Cursos - Cursos de especialización o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal y/o

Nuevo Código Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.

* Habilidades y Competencias: - Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.

REMUNERACIÓN

S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.

Page 25: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

CÓDIGO: AFF-P9

DISTRITO FISCAL LIMA

DEPENDENCIA FISICA 1° FISCALIA PROVINCIAL TRANSITORIA CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN DELITOS EN

VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y LOS INTEGRANTES DEL GRUPO FAMILIAR

CARGO ASISTENTE EN FUNCIÓN FISCAL - AFF-P9

CANTIDAD PLAZAS 01

TIPO DE CONTRATACIÓN En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)

PLAZO DE CONTRATACIÓN Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto Legislativo N° 728

y su Reglamento.

REQUISITOS DE FORMACIÓN

- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal y/o Nuevo Código

Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.

REQUISITOS DE

EXPERIENCIA

Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica: - 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al

puesto)

FUNCIONES

1. Elaborar los proyectos de providencias, disposiciones, requerimientos y oficios por orden del Fiscal, quien debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos, siendo responsable de la numeración correlativa que corresponda.

2. Coadyuvar en la recopilación, procesamiento y análisis de información de los casos, por orden del Fiscal, bajo su supervisión.

3. Gestionar y recabar información por orden verbal o escrita del Fiscal, ante las diversas instituciones públicas o privadas, incluido la revisión de los actuados ante el Poder Judicial o la Policía Nacional del Perú.

4. Ingresar y verificar la información de los casos en el sistema informático y mantenerlo actualizado.

5. Conformar, organizar, custodiar, foliar y clasificar según su estado, las carpetas fiscales, los cuadernos y anexos que se requieran.

6. Entregar los depósitos administrativos, voucher o similares, respecto de la reparación civil a los beneficiarios.

7. Custodiar las evidencias y bienes relacionados con los casos y asegurar los documentos hasta su remisión a la oficina correspondiente.

8. Apoyar en la redacción de actas, bajo la dirección del Fiscal. 9. Elaborar y mantener actualizada la agenda Fiscal. 10. Apoyar al Fiscal en la recepción de denuncias verbales. 11. Generar las cedulas de notificación y citaciones, encargándose de su notificación vía

electrónica de ser el caso, verificando el cumplimiento de la misma dentro del plazo de Ley. 12. Apoyar en las labores del turno fiscal, conforme a la necesidad de servicio. 13. Certificar las copias que disponga el Fiscal. 14. Informar sobre el desempeño de sus funciones al Superior Jerárquico. 15. Otras funciones que le sean asignadas por el Superior Jerárquico, dentro del ámbito de su

competencia. 16. Desempeñar funciones afines a su perfil bajo la modalidad de trabajo remoto y/o virtual, en

concordancia con lo establecido en los dispositivos legales y/o normatividad interna; de acuerdo a las condiciones, cumplimiento de requisitos y evaluación que realice el Superior Jerárquico.

REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos:

Page 26: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

- En Ofimática Básica (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones). - Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General (Ley N°27444) * Cursos:

- Especialización o diplomado en la Ley 30364, en Derecho Penal y/o Procesal Penal, y/o Nuevo Código Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años. No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.

* Habilidades y Competencias:

- Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.

REMUNERACIÓN S/ 4,571.00 sujetos a descuentos de Ley.

Page 27: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

CÓDIGO: EA-SF1

DISTRITO FISCAL LIMA

DEPENDENCIA FISICA

3° FISCALIA PROVINCIAL TRANSITORIA CORPORATIVA ESPECIALIZADA EN DELITOS

CONTRA LA MUJER Y EL ENTORNO AL GRUPO FAMILIAR

CARGO

ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO - EA-SF1

CANTIDAD PLAZAS

01

TIPO DE CONTRATACIÓN

En el Régimen Laboral del D.L. N° 728 por suplencia temporal (Plazo Determinado o Fijo)

PLAZO DE CONTRATACIÓN Plazo Determinado sujeto al periodo de prueba, de corresponder, según el Decreto

Legislativo N° 728 y su Reglamento.

REQUISITOS DE FORMACIÓN -

- Grado de Bachiller Universitario en la carrera de Derecho. - Curso, taller y/o seminario en Derecho Penal y/o Derecho Procesal Penal, dentro de los

últimos cinco (05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal. No menor a doce (12) horas académicas. Acumulable.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA Experiencia General: - 02 años de experiencia profesional general (incluyendo SECIGRA) Experiencia Específica:

- 01 año de experiencia profesional específica en el sector público (funciones relacionadas al puesto)

FUNCIONES 1. Validar y ejecutar las actividades que se desarrollan en el órgano, unidad orgánica y/o

dependencia fiscal, enmarcadas en el ámbito de su competencia.

2. Coordinar con los órganos, unidades orgánicas y/o dependencias fiscales de la entidad

y de corresponder con otras entidades, acciones que coadyuven al correcto ejercicio de

sus funciones.

3. Planificar y supervisar los requerimientos y necesidades de gestión con los diferentes

órganos, unidad orgánica y/o dependencia fiscal.

4. Dar seguimiento y proponer mejoras oportunas, relacionadas con la ejecución de las

actividades enmarcadas en el ámbito de su competencia.

5. Desarrollar actividades de recopilación y procesamiento de información.

6. Elaborar informes técnicos y demás documentos que se requieran dentro del ámbito de

su competencia.

7. Brindar información para la elaboración y actualización de los instrumentos normativos

de planes y programas institucionales.

8. Informar de forma eficaz y oportuna a la/el Jefa/e Superior sobre el desarrollo de sus

funciones.

9. Las demás funciones que le asigne la/el Jefa/e Superior dentro del ámbito de su

competencia.

REQUISITOS ADICIONALES

* Conocimientos:

- Ofimática nivel intermedio, hoja de cálculo, procesadores de texto y presentaciones de preferencia actualizado.

* Cursos:

- Curso, taller y/o seminario en Redacción y Argumentación Jurídica, en la Ley N° 27444 - Ley de Procedimiento Administrativo General. No menor de doce (12) horas académicas, acumulable.

- Cursos de especialización o diplomado en Derecho Penal y/o Procesal Penal, dentro de los últimos cinco (05) años y/o Nuevo Código Procesal Penal, No menor a noventa (90) horas académicas, no acumulable.

* Habilidades y Competencias:

Page 28: DISTRITO FISCAL DE LIMA REQUISITOS Y COMPETENCIAS · competencia. REQUISITOS ADICIONALES * Conocimientos: - Ofimática nivel básico (procesador de textos, hoja de cálculos, presentaciones),

Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia

Oficina General de Potencial Humano

- Vocación de Servicio - Orientación a resultados - Trabajo en equipo - Buen trato.

REMUNERACIÓN S/ 4 650.00 sujetos a descuentos de Ley.