distribusi tenaga kesehatan

5/10/2018 Distribusi Tenaga Kesehatan - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/distribusi-tenaga-kesehatan 1/10

Oleh : ilham akhsanu ridlo



Keberhasilan puskesmas dalam menjalankan programditentukan oleh sumber daya manusia yang seimbangantara tenaga pengobatan disatu pihak dengan tenaga

promotif dan preventif dipihak lain.Masalah utama dalam pengelolaan tenaga kesehatanadalah distribusi SDM yang tidak merata.

PUSKESMAS

UJUNG TOMBAK

PELAYANAN KESEHATAN



Berdasarkan Health System PerformanceAssessment (2004),

Rata-rata jumlah dokter per 100.000 pendudukdi Indonesia adalah 15,5 dan sekitar 60-70%

dokter tersebut bertugas di Pulau Jawa

Sekitar dua per tiga dari jumlah provinsimempunyai rasio dokter dibawah rata-ratanasional, terendah di Maluku (7,0), sedangkan

tertinggi di DKI (70,8). Rata-rata bidan per100.000 penduduk di Indonesia sebesar 32,3,terendah di Provinsi Maluku (17,5)



Sumber: Pusat Pendidikan Tenaga Kesehatan,Depkes, 2005



Jumlah Puskesmas di Indonesia pada tahun2004 sebanyak 7.550 buah,

Terdiri dari 2.010 Puskesmas Perawatan dan5.540 Puskesmas Non Perawatan.

Sedangkan jumlah seluruh tenaga kesehatanyang bekerja di Puskesmas pada tahun yangsama sebanyak 141.566 orang dengan

demikian rata-rata setiap puskesmas dilayanioleh18,75 tenaga kesehatan.



Jenis, Jumlah dan Rasio Ketenagaan Puskesmas Tahun 2004 (Nasional)



Dari penelitian yang dilakukan oleh PusatKajian Pembangunan Kesehatan, Sekretariat Jenderal Departemen Kesehatan pada tahun2005 dari 32 kabupaten/kota, 8 diantaranya

masuk kabupaten tertinggal dan 25kabupaten/kota masuk kategori tidaktertinggal didapatkan hasil :



1. Peningkatan KuantitasLangkah-langkah :

a. Pemetaan kebutuhan tenaga medis

b. Memperbanyak pendirian pusat-pusatpendidikan berbasis kesehatan denganpenyebaran merata(-) disparitaspendidikan

c. Beasiswa bagi siswa-siswa berpotensi didaerah agar mau melanjutkan studinyapada bidang kesehatan



2. Pemerataan Tenaga Kesehatan

Langkah-langkah :

a. Upaya pemberian insentif b. Mengintensifkan kembali program-

program pengabdian oleh tenaga kesehatan

distribusi tenaga kesehatan

Documents