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DISTINCIONES AL MÉRITO POLITÉCNICO 2020
MARCOJURÍDICO
Ley Orgánica
Reglamento del Consejo
General Consultivo
Reglamento de
Distinciones al Mérito
Politécnico
Instructivo para la
Presentación de Candidatos a Distinciones
al Mérito Politécnico
CONVOCATORIA
I. El Director General del Instituto, como presidente;II. El Secretario General, quien fungirá como Secretario de la Comisión y presidirá las
reuniones en ausencia del Director General;III. Los secretarios de área;IV. El Director del Centro de Investigación y de Estudios Avanzados del Instituto Politécnico
Nacional;V. El Director de Capital Humano; VI. El Director de Egresados y Servicio Social;VII. El Presidente del Decanato;VIII.Tres directores de escuela, centro o unidad de enseñanza y de investigación, uno por
cada uno de los niveles educativos;IX. Tres profesores, uno por cada uno de los niveles educativos;X. Tres alumnos, uno por cada uno de los niveles educativos, yXI. Los representantes de las secciones X y XI del Sindicato Nacional de Trabajadores de la
Educación.
INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN DE DISTINCIONES AL MÉRITO POLITÉCNICO
Dr. Mario Alberto Rodríguez Casas
PRESIDENTE
Secretarios de Área
Director General del CINVESTAV
Director de Capital
Humano
Director de Egresados y
Servicio Social
Presidente del Decanato
Tres directores,
uno por cada nivel
educativo
Tres profesores, uno por cada
nivel educativo
Tres alumnos, uno por
cada nivel educativo
Representación Sindical
Ma. Guadalupe Vargas Jacobo
SECRETARIA
INTEGRACIÓN DE LA COMISIÓN DE DISTINCIONES AL MÉRITO POLITÉCNICO
I. Grado de Doctor Honoris Causa
II. Presea Lázaro Cárdenas
III. Presea Carlos Vallejo Márquez
IV. Presea Juan de Dios Bátiz
V. Diploma de Maestro Honorario
VI. Diploma de Maestro Emérito
VII. Diploma de Maestro Decano
VIII. Diploma a la Investigación
IX. Diploma a la cultura
X. Diploma al deporte
XI. Diploma de Eficiencia y Eficacia
En reconocimiento al mérito politécnico de
profesores, investigadores,
alumnos, egresados y demás personas, el Instituto Politécnico Nacional instituye las
siguientes distinciones:
El Grado de Doctor Honoris Causa es el reconocimiento a una trayectoria de relevancia públicaen el ámbito de la ciencia, la tecnología, la educación, las artes, las letras o la política.
Será conferido a toda personalidad, sea o no de la comunidad politécnica, cuya trayectoria derelevancia la haga merecedora de tal reconocimiento.
El Director General del Instituto, como resultado de la Convocatoria, propondrá a la Comisión deDistinciones al Mérito Politécnico los nombres de los candidatos a obtener esta distinción,misma que dictaminará al respecto.
La distinción del Grado de Doctor Honoris Causa consistirá en un diploma, mismo que seentregará en la fecha que señale el Consejo General Consultivo.
I. GRADO DE DOCTOR HONORIS CAUSA
Grado Doctor
Honoris Causa
Trayectoria en ciencia, tecnología educación, artes, letras, y política
Será conferido toda personalidad sea o
no de la Comunidad Politécnica
El DG propondrá a los candidatos
Información relevante
Se entregará el día que en CGC
lo señale
Se entregará un diploma
I. GRADO DE DOCTOR HONORIS CAUSA
La Presea Lázaro Cárdenas es el reconocimiento al mérito académico o a los servicios relevantes prestados al Instituto Politécnico Nacional.
La Presea Lázaro Cárdenas se entregará el veintiuno de mayo de cada año, en conmemoración del natalicio del General Lázaro Cárdenas del Río.
Se otorgará a:
Ex Director General;
Ex director de escuela, centro o unidad de enseñanza y de investigación;
Profesores investigadores
Alumnos
Egresados
II. PRESEA LÁZARO CÁRDENAS
PRESEA
LÁZARO CÁRDENAS
EX DIRECTORGENERAL
EX DIRECTORECU
PROFESORES E
INVESTIGADORES
ALUMNOS
EGRESADOS Y
OTRAS PERSONAS
Se entregará el veintiuno de mayo de cada año, en conmemoración del natalicio del
General Lázaro Cárdenas del Río.
Las preseas consistirán en medalla, diploma y roseta
II. PRESEA LÁZARO CÁRDENAS
Se le podrá otorgar a las personas que, en los términos de la Ley Orgánica del InstitutoPolitécnico Nacional, hayan desempeñado en forma sobresaliente el cargo de Director General.
Cabe señalar que en el caso de esta Presea solo el Director General en turno la propone.
II. PRESEA LÁZARO CÁRDENASExdirector General
Requisitos
• Haber tenido un desempeño sobresaliente como Director General
• Ser propuesto por el actual Director General
II. PRESEA LÁZARO CÁRDENASExdirector General
A las personas que, en los términos de la Ley Orgánica del Instituto Politécnico Nacional, hayandesempeñado en forma sobresaliente el cargo de director de escuela, centro o unidad deenseñanza y de investigación.
El candidato exdirector debe haber cubierto cuando menos un periodo reglamentario completoy haber propugnado y logrado avances sustanciales en el desarrollo integral del plantel a sucargo. Se consideran aspectos relevantes los siguientes:
Reforma y actualización curricular. Modernización de procesos académicos-administrativos. Incremento del patrimonio. Vinculación con el entorno. Mejoramiento de la infraestructura. Promoción y difusión de la imagen del plantel.
II. PRESEA LÁZARO CÁRDENASDirector de Escuelas, Centros y Unidades
Desempeño
sobresaliente
Cubierto un periodo
reglamentario
completo
Avances sustanciales
en el desarrollo integral de su plantel
I. Reforma y actualización curricular
II. Modernización de procesos académicos-administrativos
III. Incremento del patrimonio
IV. Vinculación con el entorno
V. Mejoramiento de la infraestructura
VI. Promoción y difusión de la imagen del plantel
ASPECTOS RELEVANTES
II. PRESEA LÁZARO CÁRDENASDirector de Escuelas, Centros y Unidades
Esta presea se otorga a los profesores e investigadores del Instituto Politécnico Nacional que sehubieran distinguido por su destacada labor en la actividad docente o que hayan contribuido enel desarrollo de la investigación científica, tecnológica o educativa.
Para tener derecho a ser candidato a esta presea el maestro o investigador deberá acumular losmínimos indicados en cada uno de los aspectos enumerados para los puntos I, III y IV y cubrirademás un total mínimo de 9,000 puntos que se obtendrán por acumulación en los siguientesaspectos :
I. Formación académicaII. Distinciones recibidasIII. DocenciaIV. Investigación y difusión
La información la revisa y valida la Secretaría de Investigación y Posgrado.
II. PRESEA LÁZARO CÁRDENASProfesores e Investigadores
Destacada labor
en la actividad docente
Desarrollo de la investigación científica, tecnológica o educativa
ASPECTOS RELEVANTES
MÍNIMO 9000
PUNTOS
Secretaría de Investigación y Posgrado
Revisa y Valida
II. PRESEA LÁZARO CÁRDENASProfesores e Investigadores
Esta presea se otorga a los alumnos del Instituto Politécnico Nacional que, con base en su actividadacadémica relevante y desempeño escolar sobresaliente, sean seleccionados de cada una de las escuelas,centros y unidades de enseñanza y de investigación del Instituto, que hayan obtenido el más alto promediode calificaciones en sus estudios, el que en ningún caso podrá ser inferior a nueve y que hayan concluido:
a) en el caso del Nivel Medio Superior el último semestre;b) b) en el caso de Nivel Superior el penúltimo semestre y;c) c) en el caso del Posgrado, como mínimo, el noventa por ciento de los créditos.
Se otorgará una distinción por cada una de las siguientes ramas del conocimiento, Ciencias Sociales yAdministrativas, Ciencias Médico Biológicas y de Ingeniería y Ciencias Fisicomatemáticas.
Las escuelas, centros y unidades de enseñanza y de investigación del Instituto, enviarán el expediente de unsolo candidato por escuela, centro ó unidad de enseñanza y de investigación, y por nivel y grado académico.(sic)
Las propuestas de los niveles Medio Superior y Superior son validadas por la Dirección de AdministraciónEscolar y las propuestas de los niveles de Posgrado (maestría y doctorado) son validadas por la Secretaría deInvestigación y Posgrado.
II. PRESEA LÁZARO CÁRDENASAlumnos de Nivel Medio Superior, Superior y Posgrado
ALUMNOS
Más alto promedio
(No Inferior a 9)
NMS
Concluido Último
semestre
NS
Concluido Penúltimo semestre
Posgrado
(Mínimo 90 % créditos)
Se otorgará una distinción por cada rama de
conocimiento
Ciencias Sociales y Administrativas
Ciencias Médico Biológicas
Ingeniería y Ciencias Físico Matemáticas
Dirección de Administración EscolarRevisa y Valida: NMS y NS
Secretaría de Investigación y PosgradoRevisa y Valida: Posgrado
II. PRESEA LÁZARO CÁRDENASAlumnos de Nivel Medio Superior, Superior y Posgrado
Esta presea se otorga a los egresados del Instituto Politécnico Nacional y a otras personasque, plenamente identificados con las finalidades del Instituto, hayan coadyuvado con susobresaliente desempeño profesional a la superación de la función social que le ha sidoencomendada, así como a exaltar su prestigio histórico o impulsar el desarrollo de laeducación técnica en el país.
La información es validada por la Dirección de Administración Escolar.
II. PRESEA LÁZARO CÁRDENASEgresados y Otras Personas
Se otorga a personas que estén identificadas con las finalidades del IPN
Con su desempeño profesional
coadyuvan a la superación de la
función social
Exalte su prestigio histórico
Impulsando el desarrollo de la
educación técnica del País
II. PRESEA LÁZARO CÁRDENASEgresados y Otras Personas
Esta presea es el reconocimiento que el Instituto Politécnico Nacional otorga a su personalacadémico y de apoyo y asistencia a la educación que haya cumplido 50 años de serviciosefectivos en el Instituto.
Se entregará preferentemente al personal académico, el día quince de mayo en conmemoracióndel día del Maestro; y
Al personal de apoyo y asistencia a la educación, el día veintiuno de julio en conmemoración delDía del Empleado Federal.
Para el propósito del otorgamiento de esta distinción se considerará al personal que al 31 demarzo del año en curso cumpla la antigüedad requerida (31 de marzo de 2019).
La información es validada por la Dirección de Capital Humano.
III. PRESEA CARLOS VALLEJO MÁRQUEZ
Las preseas consistirán en medalla, diploma y roseta
Dirección de Capital Humanorevisa y valida
III. PRESEA CARLOS VALLEJO MÁRQUEZ
Esta presea es el reconocimiento que el Instituto Politécnico Nacional otorga a supersonal académico y de apoyo y asistencia a la educación que haya cumplido 30 añosde servicios efectivos en el Instituto.
Para el propósito del otorgamiento de esta distinción se considerará al personal que al31 de marzo del año en curso cumpla la antigüedad requerida (31 de marzo de 2019).
La Presea Juan de Dios Bátiz se entregará en la misma fecha y ceremonia en que seentregue la presea Carlos Vallejo Márquez.
La información es validada por la Dirección de Capital Humano.
IV. PRESEA JUAN DE DIOS BÁTIZ
Dirección de Capital Humanorevisa y valida
Las preseas consistirán en medalla, diploma y roseta
IV. PRESEA JUAN DE DIOS BÁTIZ
DIPLOMASMAESTRO
HONORARIO
MAESTROEMÉRITO
MAESTRODECANO
INVESTIGACIÓN
CULTURA
DEPORTE
EFICIENCIAY
EFICACIA
DIPLOMAS
Se otorgará a las personas que no formen parte de su planta docente y que se hayan distinguidopor sus relevantes acciones de apoyo al cumplimiento de las finalidades del IPN.
Se hará en la fecha que a efecto señale el Consejo General Consultivo.
La información es validada por la Dirección de Capital Humano.
V. DIPLOMA DE MAESTRO HONORARIO
No deben formar parte de la planta
docente de la UA
Acciones Relevantes que
apoyen al cumplimiento de las finalidades del
IPN
Se otorgará en la fecha
CGC
Dirección de Capital Humanorevisa y valida
V. DIPLOMA DE MAESTRO HONORARIO
Se otorgará a los profesores e investigadores que habiéndose retirado o jubilado, se hubieradistinguido por su relevante labor docente o de investigación en el Instituto y que hayan prestadosus servicios en éste cuando menos durante veinticinco años.
La evaluación de los candidatos a este diploma se realizará con base en los siguientes aspectos:
docencia, investigación, o difusión.
Se entregará preferentemente el día 15 de mayo de cada año en conmemoración del Día delMaestro.
La información es validada por la Dirección de Capital Humano.
VI. DIPLOMA DE MAESTRO EMÉRITO
DIPLOMAMAESTROEMÉRITO
PROFESORES E
INVESTIGADORES
RETIRADOJUBILADO
RELEVANTELABOR
DOCENTEO DE
INVESTIGACIÓN PRESTADO SERVICIOS
25 AÑOS
SE OTORGARÁ 15 MAYO
DÍA DEL MAESTRO
Dirección de Capital Humano
revisa y valida
Aspectos Relevantes
Docencia
Investigación
Difusión
VI. DIPLOMA DE MAESTRO EMÉRITO
Se otorgará al profesor que en términos de la Ley Orgánica, haya sido electo por su respectivoComité Técnico Consultivo Escolar o, en su caso, por el Colegio de Profesores como decano de lacorrespondiente escuela, centro o unidad.
Se entregará el día 15 de mayo, en conmemoración del Día del Maestro.
La Presidencia del Decanato revisa y valida la información.
VII. DIPLOMA DE MAESTRO DECANO
La Presidencia del Decanatorevisa y valida
Se entregará preferentementeel 15 de mayo, día del maestro
ProfesorElecto por el CTCE o
el Colegio de Profesores
Decano de ECU
VII. DIPLOMA DE MAESTRO DECANO
Se otorgará a los investigadores del Instituto Politécnico Nacional que se hayan destacado en elcampo de la investigación científica o en el desarrollo tecnológico con aportaciones reconocidasy arbitradas nacional e internacionalmente.
Para ser candidato a este diploma, el investigador postulado deberá reunir un mínimo de 900puntos; obtenidos de la evaluación de los siguientes aspectos:
Formación académica Investigación, desarrollo tecnológico y difusión
Se entregará preferentemente el día 15 de mayo de cada año en conmemoración del Día delMaestro.
La información es validada por la Secretaría de Investigación y Posgrado.
VIII. DIPLOMA A LA INVESTIGACIÓN
Investigadores
Investigación científica o desarrollo
tecnológico
Impacto nacional e
internacional
Se entregará el 15 de mayo“Día del maestro”
Puntuación mínima de 9000 puntos
Aspectos Relevantes
Docencia
Investigación
Difusión
VIII. DIPLOMA A LA INVESTIGACIÓN
Se otorgará a aquellos miembros de la comunidad politécnica que se hubieran distinguido como creadoresy/o promotores de obra artística o literaria de calidad que destaque en eventos culturales de relevancianacional o internacional.
Para ser candidato el empleado o estudiante acumulará un mínimo de 600 puntos obtenidos de lavaloración de los aspectos que a continuación se describen:
Aportaciones a las disciplinas artísticas de trascendencia institucional, nacional e internacional. Reconocimientos obtenidos por la participación en eventos de nivel institucional, nacional e
internacional. Por el apoyo prestado a la realización de eventos a nivel institucional, nacional e Internacional. Proyectos culturales realizados. El impacto de su actividad cultural, a nivel institucional, nacional e internacional.
Se entregará en la fecha que al efecto señale el Consejo General Consultivo.La información es validada por la Dirección de Difusión y Fomento a la Cultura.
IX. DIPLOMA A LA CULTURA
Diploma a la Cultura
Creadores o promotores
Obra artística o
literaria
Nacional o internacional
Empleado o
estudiante
Aspectos Relevantes Puntuación mínima de 600 puntos
Dirección de Difusión y Fomento a la Cultura revisa y valida
Se entregará en la fecha que señale el CGC
IX. DIPLOMA A LA CULTURA
Se otorgará a aquellos miembros de la comunidad politécnica que hayan sobresalido en eventos deportivos nacionales ointernacionales, poniendo en alto el nombre del Instituto Politécnico nacional y el de México.
El candidato a esta distinción deberá acumular un mínimo de 500 puntos, obtenidos de la evaluación de su participación enlos siguientes eventos:
Eventos promocionales Juegos Interpolitécnicos Eventos nacionales estudiantiles Eventos nacionales federativos Juegos Centroamericanos Juegos Panamericanos Campeonatos mundiales Juegos Olímpicos Reconocimientos obtenidos por la participación en eventos de nivel institucional, nacional e internacional Impacto de su labor deportiva a nivel institucional, nacional e internacional Formación de alumnos sobresalientes en las disciplinas deportivas a nivel institucional, nacional e internacional.
Se entregará en la fecha que al efecto señale el Consejo General Consultivo.La información es validada por la Dirección de Desarrollo y Fomento Deportivo.
X. DIPLOMA AL DEPORTE
COMUNIDAD POLITÉCNICA
EVENTOSDEPORTIVOS
NACIONALES EINTERNACIONALES
Puntaje mínimo 500 puntos
Dirección de Desarrollo y Fomento Deportivo revisa y valida
Se entregará en la fecha que al efecto señale el CGC
X. DIPLOMA AL DEPORTE
Se otorgará al personal de apoyo y asistencia a la educación que por reconocidos y meritorios servicios alInstituto se hubiera distinguido en el desempeño de sus labores.
Para ser candidato a esta distinción, el empleado deberá acumular un mínimo de 510 puntos, y tener unaantigüedad mínima de 5 años de servicio en el Instituto.
Se otorgará un máximo de 3 diplomas por cada unidad responsable, uno para cada uno de los grupos depuestos establecidos: servicios, profesionistas y especialistas y administrativos.
Cuando se envían más de tres propuestas de candidatos a esta distinción, la selección se realiza en funcióna la puntuación y la antigüedad del candidato.
Se entregará preferentemente el día veintiuno de julio en conmemoración del Día del Empleado Federal.
La información es validada por la Dirección de Capital Humano.
XI. DIPLOMA DE EFICIENCIA Y EFICACIA
PuntajeMínimo
510Puntos
Dirección de Capital HumanoRevisa y valida
Se entregará el 21 julio“Día del Empleado Federal”
Diploma de Eficiencia y Eficacia
Personal de apoyo y asistencia a la educación
Por sus reconocidos servicios al IPN
Por el distinguido desempeño en sus labores
Tres Diplomas
Servicios
Profesionistas
Especialistas y Administrativos
XI. DIPLOMA DE EFICIENCIA Y EFICACIA
Mtra. Aned Ortiz Vega Departamento de Apoyo Logístico al
CGCExt. 50027