disampaikan pada rapat pleno badan pertimbangan fakultas farmasi unair 24 september 2010
DESCRIPTION
MENUJU FAKULTAS FARMASI UNAIR Excellence with Morality. Dr. Umi Athijah , MS., Apt. Disampaikan pada Rapat Pleno Badan Pertimbangan Fakultas Farmasi Unair 24 September 2010. Pendahuluan Kondisi Fakultas Farmasi UNAIR saat ini …. VISI DAN MISI. SASARAN DAN TUJUAN. MASUKAN LINGKUNGAN. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Disampaikan pada Rapat Pleno Badan Pertimbangan Fakultas Farmasi Unair
24 September 2010
Dr. Umi Athijah, MS., Apt.
MENUJU FAKULTAS FARMASI UNAIR
Excellence with Morality
PendahuluanKondisi Fakultas
Farmasi UNAIR saat ini…
MASUKAN
BALI
KAN
& T
INDA
K LA
NJU
TDAM
PAK
KELUARANLULUSAN & KELUARAN
LAINPROSES
MASUKAN LINGKUNGAN
MASUKAN INSTRUMENTAL
MAHASISWA PROSES
VISI DAN MISI SASARAN DAN TUJUAN
DOSEN DAN TENAGA PENDUKUNG KURIKULUM
SARANA DAN PRASARANA BIAYA DAN SUMBER DANA
TATA PAMONG (GOVERNANCE)
PENGELOLAAN PROGRAM
PENELITIAN DAN TESIS
IMPLEM
ENTASI, SISTEM
INFO
RMASI
PEN
ING
KATA
N D
AN K
ENDA
LI M
UTU
PENGABDIAN KEPADA MASY.
PROSES PEMBELAJARAN
SUASANA AKADEMIK
Analisis Sistem Standar Mutu
Menjadi Fakultas Farmasi di Indonesia yang inovatif, terkemuka di tingkat
nasional dan internasional, pelopor dalam pengembangan ilmu di bidang
sains - teknologi kefarmasian dan farmasi klinis - komunitas serta
menghasilkan lulusan dengan kompetensi unggul dalam
pharmaceutical care, berdasar moral agama.
VISI Fakultas Farmasi UNAIR
MISI Fakultas Farmasi UNAIR
1Menyelenggarakan pendidikan akademik dan profesi yang inovatif dan terakreditasi baik di tingkat nasional maupun internasional, dalam bidang sains - teknologi kefarmasian dan farmasi klinis-komunitas, berdasarkan moral agama.
Mengembangkan sains - teknologi kefarmasian dan farmasi klinis - komunitas melalui penelitian dasar dan terapan, demi meningkatkan nilai tambah sumber daya alam Indonesia.
2
3Melaksanakan program pengabdian kepada masyarakat di bidang kefarmasian sebagai tanggungjawab sosial, demi pemberdayaan, peningkatan kesehatan dan kualitas hidup.
Melaksanakan kolaborasi dengan berbagai pihak dalam bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat di tingkat nasional dan internasional secara efektif, efisien dan berkesinambungan untuk pengembangan dan keberlangsungan pendidikan.
4
KEBIJAKAN MUTU Fakultas Farmasi UNAIR
Fakultas Farmasi Universitas Airlangga berkomitmen melaksanakan sistem manajemen mutu atas pelaksanaan Tri Dharma perguruan tinggi secara berkesinambungan untuk menghasilkan lulusan dengan kompetensi unggul dalam bidang pharmaceutical care serta mampu bekerja dan bersaing di tingkat nasional dan internasional.
Job MarketGraduatesIncoming Students
Keberhasilan FF-Unair memenangkan Program Hibah Kompetesi Semi-QUE Batch III tahun 2000, QUE Project Batch-III tahun 2001-2004, SP4-2004-2005, PHK-B tahun 2006-2008, IM_HERE B2C pada 2009 serta perolehan sertifikat ISO 9001 untuk manajemen pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan kerja sama pada Agustus 2008 mencerminkan kapasitas dan kemampuan FF-Unair dalam berkompetisi dengan Pendidikan Tinggi lain di tingkat nasional.
Meningkatkan “outcomes” lulusan : lebih berkualitas, relevan sesuai kebutuhan perubahan
(link & match) lebih profesional sesuai
perkembangan praktek kefarmasian di masyarakat.
Ekspansi. (SE 2010)
Job MarketGraduatesIncoming Students
Meningkatkan kompetensi dan kinerja akademik sumberdaya manusia dalam menjalankan Tridarma Perguruan Tinggi
Ekspansi. (SE 2010)
Meningkatkan kinerja pengelolaan (manajemen) sistem struktural dan fungsional.
Pemantapan. (SE 2010)
Meningkatkan kemanfaatan sumberdaya fasilitas dan sarana serta kemampuan akademik dosen dan non-dosen untuk menghasilkan revenue
Ekspansi. (SE 2010)
Incoming Students
Meningkatkan manajemen
fungsi
Ekspansi
Meningkatkan sumber
dana
(SE 2010)
Meningkatkan manajemen pengambilan keputusan
Meningkatkan fungsi sistem penjaminan mutu dan sistem asesmen serta sistem akuntabilitas yang berkesinambungan.
Pemantapan. (SE 2010)
Incoming Students
Meningkatkan promosi, pameran, dan aktifitas mencari calon mahasiswa yang berminat di bidang farmasi SMU terpilih di seluruh Indonesia melalui berbagai media
Ekspansi. (SE 2010)
IsiVISI, MISI, STRATEGI DAN PROGRAM
FAKULTAS FARMASI2010-2015
VISI Fakultas Farmasi Unair
Mewujudkan Fakultas Farmasi Universitas Airlangga Sehat dan Bermartabat (Faculty Excellence)
2010-2015
SEHAT : Organisasi yang dikelola berdasarkan prinsip tata kelola yang baik (efektif, efisien, transparan, akuntabel dan partisipatif)
BERMARTABAT : memiliki semangat kerja yang tinggi dilandasi oleh kecerdasan, spiritual , emosional dan
intelektual
MISI Fakultas Farmasi Unair2010-2015
Mengembangkan budaya akademik yang kondusif bagi terwujudnya daya saing
Menyelenggara-kan kegiatan pendidikan dan pembelajaran, penelitian dan Pengabdian Masyarakat yang berkualitas
Mengembang kan kapasitas institusi dan kompetensi sumberdaya manusia
Mengembang kan sistem manajemen yang berdasarkan pada prinsip Good Faculty Governance.
Mengembangkan kemitraan dan kerjasama strategis, baik lokal, nasional dan internasional
1 2 3 4 5
Tahapan 2014- 2015
2013-2014
2012-2013
2011-2012
2010 -2011 pemantapan Sosialisasi ISO (PP+IK)
implementasi PP dan IK pada masing – masing proses ,serta bersinergi dengan
AIMS
diseminasi sistem mutu pada PT Farmasi Nasional
pembakuan sistem mutu
Evaluasi & Perbaikan mutu
Strategi Pencapaian
(1)Menyelenggarakan kegiatan pendidikan dan pembelajaran, penelitian dan Pengabdian
Masyarakat yang berkualitas
1. Peningkatan inovasi pembelajaran melalui pendekatan Students Centered Learning (SCL) & Problem Based Learning (PBL) dengan pemanfaatan teknologi informasi (e learning)
1. Peningkatan inovasi pembelajaran melalui pendekatan Students Centered Learning (SCL) & Problem Based Learning (PBL) dengan pemanfaatan teknologi informasi (e learning)
2. Peningkatan soft skills mahasiswa melalui training yang terintegrasi pada bahan ajar (komunikasi, kerjasama, kepemimpinan, pengambilan keputusan, dll)
2. Peningkatan soft skills mahasiswa melalui training yang terintegrasi pada bahan ajar (komunikasi, kerjasama, kepemimpinan, pengambilan keputusan, dll)
3. Peningkatan kuantitas dan kualitas penelitian dengan mengembangkan sistem kompetisi di tingkat Departemen dan Fakultas
3. Peningkatan kuantitas dan kualitas penelitian dengan mengembangkan sistem kompetisi di tingkat Departemen dan Fakultas
4. Peningkatan kuantitas dan kualitas pengabdian kepada masyarakat dengan pendekatan pengembangan kerjasama kelembagaan
4. Peningkatan kuantitas dan kualitas pengabdian kepada masyarakat dengan pendekatan pengembangan kerjasama kelembagaan
5. Pengembangan dan pengimplementasian sistem penjaminan mutu pendidikan, penelitian dan pengabdian melalui pemberdayaan Tim Penjaminan Mutu pada tingkat Departemen dan Fakultas
5. Pengembangan dan pengimplementasian sistem penjaminan mutu pendidikan, penelitian dan pengabdian melalui pemberdayaan Tim Penjaminan Mutu pada tingkat Departemen dan Fakultas
7. Pengembangan dan peningkatan kualitas penerbitan jurnal pada setiap program studi sehingga dapat terakreditasi
7. Pengembangan dan peningkatan kualitas penerbitan jurnal pada setiap program studi sehingga dapat terakreditasi
8. Pengembangan sistem reward bagi dosen yang mampu mempublikasikan karya ilmiah pada Jurnal terakreditasi nasional dan internasional
8. Pengembangan sistem reward bagi dosen yang mampu mempublikasikan karya ilmiah pada Jurnal terakreditasi nasional dan internasional
6. Peningkatan status akreditasi program studi
6. Peningkatan status akreditasi program studi
(2) Mengembangkan budaya akademik yang kondusif bagi terwujudnya daya saing
1
Pengembangan fasilitas, sarana dan prasarana yang berbasis ICT
2
Peningkatan efisiensi dan efektivitas layanan akademik pendidikan
3
Peningkatan silaturrahmi dan rasa kebersamaan dengan membangun suasana dialogis dan partisipatif antar dosen dan karyawan
4
Fasilitasi aktivitas dan kreativitas mahasiswa
5
Memberdayakan pusat – pusat kajian bidang ilmu yang mendorong kreativitas dan inovasi
6
Penyelenggaran pertemuan ilmiah (seminar, simposisum, worksop) baik berskala regional, nasional maupun internasional
(3) Mengembangkan sistem manajemen yang berdasarkan pada prinsip Good Faculty Governance
1. Penguatan kelembagaan program studi serta peningkatan kepemimpinan, mutu, relevansi serta efektifitas dan efisiensi
2. Penyempurnaan proses pengelolaan dengan mengedepankan semangat partisipasi, transparansi dan akuntabilitas
3. Peningkatan secara bertahap kesejahteraan dosen dan karyawan melalui sistem meritokrasi
(4) Mengembangkan kapasitas institusi dan kompetensi sumberdaya manusia
11 3322
Peningkatan kualitas dosen melalui studi lanjut baik program degree maupun non degree
Peningkatan kualitas dosen melalui studi lanjut baik program degree maupun non degree
Peningkatan kualitas karyawan melalui pendidikan dan pelatihan (in house training) pada bidang teknis maupun fungsional
Peningkatan kualitas karyawan melalui pendidikan dan pelatihan (in house training) pada bidang teknis maupun fungsional
Peningkatan kapasitas institusi pada pengelolaan bidang akademik, sumberdaya manusia, keuangan dan sarana-prasarana
Peningkatan kapasitas institusi pada pengelolaan bidang akademik, sumberdaya manusia, keuangan dan sarana-prasarana
44
Peningkatan kemampuan individu dan institusi dalam memenangkan program kompetisi (pendidikan,penelitian, pengabdian masyarakat)
Peningkatan kemampuan individu dan institusi dalam memenangkan program kompetisi (pendidikan,penelitian, pengabdian masyarakat)
(5) Pengembangan kemitraan dan kerjasama strategis, baik lokal, nasional dan internasional
1Membangun jaringan kerjasama dengan industri, pemerintah maupun lembaga terkait pada bidang
pendidikan, penelitian dan pengabdian
2Pengembangan sistem partnership dalam penyusunan standard kompetensi dan desain
kurikulum program studi
3Penyusunan profil fakultas dalam rangka memasarkan
kepakaran dan sumberdaya yang dimiliki
4Pengembangan berbagai unit layanan sebagai profit centre
Penutup
Semoga Allah SWT memberikan kekuatan dan bimbingan kepada kita semua.
Amin
Semoga dengan kebersamaan, kerja keras dan kerja cerdas serta ikhlas dari
seluruh warga Fakultas Farmasi Universitas Airlangga, visi, misi dan
program-program yang telah diuraikan dapat dicapai dengan baik.
BERSATU KITA MAMPU BERMUTU