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关关关关于考于考于考于考试试试试中心直通中心直通中心直通中心直通R1R1R1R1途途途途经经经经新新新新机制的介机制的介机制的介机制的介绍绍绍绍We shape a safe, high quality, sustainable and friendly built environment.建设局建设局建设局建设局人人人人力与策力与策力与策力与策略政略政略政略政策策策策署署署署

1. 提升工人的新要求2. 提升途径� 建筑业技工注册计划 (CoreTrade),多技能计划(Multi-skilling), 市场技能认证框架 (Market-based)

� R1 直通途经 [新增途经] (Direct R1) [new]

3. 如何为工人报名参加建筑技能提升考试� 获BCA批准的培训和考试中心 (ATTCs)

� 获BCA委任的海外考试中心 (OTCs)

大纲大纲大纲大纲/议程议程议程议程

2-phase Implementation这一过渡阶段旨在帮助企业实现到2017年完成最低R1比例的提升要求提升提升提升提升5%

提提提提升升升升阶段阶段阶段阶段最低最低最低最低R1雇雇雇雇佣要佣要佣要佣要求百求百求百求百分分分分比比比比1 2企业企业企业企业至少至少至少至少 10%持有持有持有持有工工工工作作作作准准准准证证证证的的的的工工工工人人人人必须是必须是必须是必须是较较较较高高高高技能的技能的技能的技能的““““R1””””技术工人技术工人技术工人技术工人提升提升提升提升5%

新加坡副总理新加坡副总理新加坡副总理新加坡副总理（（（（DPM)尚达曼宣布企业尚达曼宣布企业尚达曼宣布企业尚达曼宣布企业必必必必须雇佣须雇佣须雇佣须雇佣至少至少至少至少10%较较较较高高高高技能的技能的技能的技能的““““R1””””技技技技术术术术工工工工人人人人2015年年年年 1月月月月 1日日日日 2016年年年年 1月月月月1日日日日 2017年年年年 1月月月月1日起日起日起日起

20162015

企业将在企业将在企业将在企业将在12个月内不得雇佣新的个月内不得雇佣新的个月内不得雇佣新的个月内不得雇佣新的R2工人工人工人工人，，，，除除除除非及非及非及非及时改正并满足要求后时改正并满足要求后时改正并满足要求后时改正并满足要求后，，，，可以缩短该期限可以缩短该期限可以缩短该期限可以缩短该期限例如例如例如例如: 甲公司甲公司甲公司甲公司有有有有100 名名名名持持持持有有有有工作准工作准工作准工作准证证证证的的的的工人工人工人工人. 必须必须必须必须在在在在2015年年年年内内内内提升提升提升提升5%工工工工作准证作准证作准证作准证的的的的持持持持有有有有者者者者如果没有满足政府有关规定的要求如果没有满足政府有关规定的要求如果没有满足政府有关规定的要求如果没有满足政府有关规定的要求，，，，将对企业意味着什将对企业意味着什将对企业意味着什将对企业意味着什?如果如果如果如果公司公司公司公司只只只只提升提升提升提升3%的的的的R2工人工人工人工人不不不不可以雇可以雇可以雇可以雇佣佣佣佣新的新的新的新的R2工工工工人人人人直到直到直到直到提提提提升升升升另另另另外外外外2%

2016年年年年总数总数总数总数为为为为2% + 5% = 7%有超过15%持有工作准证的R1工人的公司将会被豁免

公司不可不可不可不可聘请新的R2工人，直到完成提升要求公司不可不可不可不可聘请新的R2工人，并且不可不可不可不可更新现有R2工人的工作准证, 直到完成提升要求不可不可不可不可聘请新的R2工人，并且不不不不可可可可更新现有R2工人工作准证 ,多余的R2也不会被批，直到完成提升要求如果公司如果公司如果公司如果公司3个月内平均个月内平均个月内平均个月内平均R1%数数数数据据据据小于小于小于小于10%

如果没有满如果没有满如果没有满如果没有满足足足足提升提升提升提升10%R1工人的要求工人的要求工人的要求工人的要求，，，，将意将意将意将意味着什么味着什么味着什么味着什么?

MOM将会将会将会将会依依依依据公司据公司据公司据公司每每每每3个月的个月的个月的个月的平均平均平均平均R1%来评估公司来评估公司来评估公司来评估公司（（（（类似类似类似类似于于于于DRC对本地工人的评估对本地工人的评估对本地工人的评估对本地工人的评估））））2017

2018

2019

较较较较高技能工人高技能工人高技能工人高技能工人(Higher

Skilled

Workers) 从2015年9月起提升途提升途提升途提升途径来提升径来提升径来提升径来提升技技技技能能能能与与与与保留工保留工保留工保留工人人人人建筑业技工注册计划(CoreTrade Scheme)多技能计划(Multi-Skilling Scheme)市场技能认证框架(Market-Based Skills Framework (MBF))

R1 直通途经(Direct entry for R1)

A

B

C

D

标准标准标准标准现有途径现有途径现有途径现有途径(A) 建筑业技工注册计划建筑业技工注册计划建筑业技工注册计划建筑业技工注册计划(B)多技能计划多技能计划多技能计划多技能计划 (C)市场技能认证框架市场技能认证框架市场技能认证框架市场技能认证框架

(MBF)工作经验至少 4 年至少 6 年技能鉴定 (测试) 通过不需要最低固定工资(1) 不需要 $1,600 (2)

新新新新增增增增途径途径途径途径(D)

R1直直直直通通通通途径途径途径途径(2015年9月1日起实施)不需要通过

$1,600 (2)

提提提提升途径和相升途径和相升途径和相升途径和相关关关关标标标标准准准准备注(1):“固定月工资” 是指基本月工资和每月固定津贴之和备注(2):持有工作准证工人的固定月工资如果达到$1600时, 雇主必须要通过(MOM)WPOL声明

建筑业注建筑业注建筑业注建筑业注册管工册管工册管工册管工建筑业注册工头建筑业注册工头建筑业注册工头建筑业注册工头建筑业注册技工建筑业注册技工建筑业注册技工建筑业注册技工至少至少至少至少 4年工作经验年工作经验年工作经验年工作经验至少至少至少至少 6年工作经验年工作经验年工作经验年工作经验至少至少至少至少8年工作经验年工作经验年工作经验年工作经验BBC/SEC/SEC(K) 持有者持有者持有者持有者实践测试*

实践和理论测试理论测试*涉及有关车间或设备操作(Construction Plant Operation)的建筑业注册工人 (CoreTrade)，除实践测试外,同时也需要通过理论测试提提提提升途升途升途升途径径径径A -建建建建筑业技工注册计划筑业技工注册计划筑业技工注册计划筑业技工注册计划

ii. 2种种种种被被被被认可的资质证书认可的资质证书认可的资质证书认可的资质证书• 第一种资质证书: 任何SEC，SEC(K) 或 SPM (仅限于马来西亚工作准证持有者)

• 第二种资质证书: 任何被认可的其他SEC(K)工种资格标准资格标准资格标准资格标准i. 在新加坡建筑业从业至在新加坡建筑业从业至在新加坡建筑业从业至在新加坡建筑业从业至少少少少4年年年年•拥拥拥拥有两有两有两有两个个个个不不不不同同同同工种工种工种工种的的的的技技技技能能能能

•工工工工人人人人可以被可以被可以被可以被灵活灵活灵活灵活分配分配分配分配工作工作工作工作提升途径提升途径提升途径提升途径B -多技能计划多技能计划多技能计划多技能计划– 2nd SEC(K)

26 个获BCA批准的培训和考试中心(ATTCs)

+

� 从海外直接来新加坡工作的新技术工人� 目前在新加坡建筑业工作不足4年的工人(直接向

ATTC 和 BCAA报考SEC(K)技能测试)

2015年9月1日起实施提升提升提升提升途径途径途径途径 (D) –直通R1 通过SEC(K)-直通R1

(较高技能测试标准)

最低月工资$1,600 适用于?直通R1工人每两年必须通过延续教育(CET)以更新其技能水平以保留R1等级 (如同建筑业技工注册(CoreTrade)和多技能计划(MS)

序号序号序号序号延续教育与培训延续教育与培训延续教育与培训延续教育与培训(CET)的工种的工种的工种的工种获获获获BCA批准批准批准批准的培训和的培训和的培训和的培训和考试考试考试考试中心中心中心中心 (ATTCs)

1空调通风管道安装(Air-Conditioning DuctingInstallation)

Jackly Engineering Pte Ltd

Tiong Aik Construction Pte Ltd

2预制骨架外墙和幕墙安装(Cladding and Curtain Wall Installation)

Positive Engineering Pte Ltd

Sigma Builders Pte Ltd

3

建设机械操作(吊装) (Construction Plant Operation (Lifting))

BCAA

P-One (S) Pte Ltd 建设机械操作(非吊装) (Construction Plant Operation (Non-Lifting))

Fonda Global Engineering Pte Ltd

Ley Choon Construction and Engineering Pte Ltd

P-One (S) Pte Ltd Tritech Engineering & Testing (S) Pte Ltd

Wee Guan Construction Pte LtdYun Onn Co. (Pte) Ltd

4门窗安装(Doors and Windows Installation)

Fonda Global Engineering Pte LtdSigma Builders Pte Ltd

Teambuild Construction Pte Ltd

5石膏隔板安装(Drywall Installation)


6电器工程(Electrical Works)


Santarli Construction Pte Ltd

7消防工程(Fire Protection Works)

Deluge Fire Protection (S.E.A.) Pte Ltd

延续教育与培延续教育与培延续教育与培延续教育与培训训训训 (CET)


8燃气管道安装工程(Gas Pipefitting Works)

OSK Engineering Pte Ltd

9玻璃工程(Glazing Works)

Sigma Builders Pte Ltd

Singapore Glass Association

10细木工程(Joinery Works)


P-One (S) Pte Ltd

11电梯安装(Lift Installation)


12卫生管道工程(Plumbing & Piping Works)

Teambuild Engineering & Construction Pte LtdSantarli Construction Pte Ltd

Fonda Global Engineering Pte LtdTiong Aik Construction Pte Ltd

Soley Construction Pte Ltd

13混凝土结构工程(Reinforced Concrete Works)


Santarli Construction Pte LtdUtracon Structural Systems Pte Ltd

Tiong Seng Contractors Pte LtdTeambuild Engineering & Construction Pte Ltd

Solely Construction Pte LtdTiong Aik Construction Pte Ltd

14钢结构工程(Structural Steel Works)

Shingda Construction Pte LtdSetsco Services Pte Ltd

Teambuild Engineering & Construction Pte Ltd



15吊顶工程(Suspended Ceiling Installation)


16

瓷砖，铺石与地面装饰工程(Tiling, Stone Laying and Floor Finishing Works)


Solely Construction Pte Ltd



17防水工程(Waterproofing Works)




Solely Construction Pte Ltd

18其它相关建筑工种(Other Construction related Trades)

Access & Scaffold Industry Association


较高高高高技能工作准证技能工作准证技能工作准证技能工作准证(R1) 工人工人工人工人较高高高高技能工作准证技能工作准证技能工作准证技能工作准证(R1) 工人工人工人工人提升提升提升提升途径途径途径途径 (D) -直通R1新新新新工人工人工人工人 (从未在新加坡工作过从未在新加坡工作过从未在新加坡工作过从未在新加坡工作过)或者现有或者现有或者现有或者现有POE不足不足不足不足4年年年年的工人的工人的工人的工人新新新新工人工人工人工人 (从未在新加坡工作过从未在新加坡工作过从未在新加坡工作过从未在新加坡工作过)或者现有或者现有或者现有或者现有POE不足不足不足不足4年年年年的工人的工人的工人的工人通过SEC(K)-直通R1

(较高技能测试标准)

R2工工工工作准证作准证作准证作准证固定月工资>$1,600

?(在在在在MOM WPOL申报申报申报申报)

否否否否是是是是工资工资工资工资>$1600

(在在在在MOM WPOL申报申报申报申报)

劳劳劳劳动动动动力力力力培训培训培训培训与提升与提升与提升与提升(WTU)机机机机制制制制 -本地本地本地本地已有6,000多家公司递上70,000份以上申请申请申请申请• 津贴(高达 90%)适用于新加坡公民与永久居民• 津贴高达 40%给于未在2015和 2016通过第1次考试的外国工人津津津津贴贴贴贴(高达高达高达高达80%)给给给给于于于于有有有有经验经验经验经验的的的的外外外外国工人国工人国工人国工人• 建筑业技工注册(培训和技能评估)

• 在多技能计划机制下获得第二资格SEC(K)证书

R2 (1st SECK) 和直通R1 测试没有WTU津贴WTU给于在给于在给于在给于在海海海海外外外外考试考试考试考试中中中中心心心心提升技提升技提升技提升技能能能能测试测试测试测试的的的的资助资助资助资助津贴津贴津贴津贴(高达高达高达高达80%)给于有经验的工给于有经验的工给于有经验的工给于有经验的工人人人人• 建筑业技工注册(仅技能评估) (CoreTrade) (SA only)

• 在多技能计划机制(MS)下获得第二资格SEC(K)证书雇主必须在测试前向WTU完成申请并收到认可书.

19间间间间海外海外海外海外考试考试考试考试中中中中心心心心提提提提供建供建供建供建筑业技工注册计筑业技工注册计筑业技工注册计筑业技工注册计划的技划的技划的技划的技能评能评能评能评估估估估Beijing (1)

Shenyang (1)

Hangzhou (1)

Henan (1)

Nanjing (1)

Jinan (1)

Bangkok (1)Chennai (3)

Tiong Aik, Array, Koon Seng

Chiangmai (1)

Yangon (1)

Hyderabad (2)

QXY, TTJ

Dhaka (5)

Santarli, Fonda, Singapore Piling,

Progressive, Lian Beng

Beijing (1)

Shenyang (1)

Chongqing (1) Hangzhou (1)

Henan (1)

Nanjing (1)

Jinan (1)

Manila

(2)

Colombo

(3)

Bangkok (1)Chennai (4)

Chiangmai (1)

Yangon (3) Udon Thani

(1)

Hyderabad (2)

Dhaka (8)

Chandigarh (1)

Kolkata (1)

34间间间间海外海外海外海外考试考试考试考试中心中心中心中心提提提提供供供供直直直直通通通通R1 测测测测试试试试/多技能计多技能计多技能计多技能计划划划划测试测试测试测试

测测测测试类型试类型试类型试类型POE = 0

1.新工人新工人新工人新工人(从未在新加坡工作过从未在新加坡工作过从未在新加坡工作过从未在新加坡工作过)

2.报报报报考多考多考多考多技能测试或者直通技能测试或者直通技能测试或者直通技能测试或者直通R1测试回归的工人测试回归的工人测试回归的工人测试回归的工人POE < 2yrs

需需需需要要要要预先预先预先预先批准批准批准批准(PA)• 1stSEC(K) 测试• 直通R1 测试需需需需要要要要申请审申请审申请审申请审批批批批 (RA)

• 直通R1 测试需需需需要要要要预先预先预先预先批准批准批准批准(PA)• 2nd SEC(K)测试• 直通R1 测试需要需要需要需要申请审批申请审批申请审批申请审批 (RA)

• 2nd SEC(K)测试• 直通R1 测试需要需要需要需要申请审申请审申请审申请审批批批批 (RA)

• 直通R1 测试需要需要需要需要预先预先预先预先批准批准批准批准(PA)• 直通R1 测试

2 yrs <POE< 10 yrs

测测测测试类型试类型试类型试类型3. 在回国探亲期间报考建筑业技工注册在回国探亲期间报考建筑业技工注册在回国探亲期间报考建筑业技工注册在回国探亲期间报考建筑业技工注册，，，，多技能计划或者多技能计划或者多技能计划或者多技能计划或者直直直直通通通通R1测试的现有工人测试的现有工人测试的现有工人测试的现有工人需需需需要要要要申请审批申请审批申请审批申请审批 (RA)

• 2nd SEC(K)测试• 直通R1 测试

6yrs< POE <10yrsPOE < 4 yrs

需需需需要要要要申请审批申请审批申请审批申请审批 (RA)和和和和确认通知书确认通知书确认通知书确认通知书 (AN)• 建筑业注册工人技能评估

(CoreTrade

Tradesman)

需需需需要要要要申请审批申请审批申请审批申请审批 (RA)和和和和确认通知书确认通知书确认通知书确认通知书 (AN)

• 建筑业注册工头技能评估(CoreTrade

Foreman)

需要需要需要需要申请审批申请审批申请审批申请审批 (RA)和和和和确认通知确认通知确认通知确认通知书书书书 (AN)• 2nd SEC(K)测试

4 yrs <POE <10 yrs

OTC技能测试报名的截止日期技能测试报名的截止日期技能测试报名的截止日期技能测试报名的截止日期https://www.bca.gov.sg/academy/cop_Testcenters.aspx第一截止日期: 22 Jul第二截止日期: 27 Jul

测试测试测试测试申请审批申请审批申请审批申请审批(RA)的注册的注册的注册的注册测试测试测试测试预先预先预先预先批准批准批准批准(PA)的的的的注册注册注册注册

1. 为什么要实施直通R1测试?答: 为了帮助雇主尽快在2017年之前达到政府所规定的最低R1要求2. 公司可否为同一工人同时提交两份（本地和海外) 直直直直通通通通R1/2R1/2R1/2R1/2ndndndndSEC(KSEC(KSEC(KSEC(K)/)/)/)/建筑业注册技工技能评建筑业注册技工技能评建筑业注册技工技能评建筑业注册技工技能评估估估估的申请?答:不可以. 对于已经替工人报名参加ATTC 的CoreTrade课程, 必须确保其工人在本地ATTCs完全完成其课程及测试项目（包括第一次测试失败的，可以直接再参加多一次测试）3. 公司可否为现有还没有资格报考CoreTrade报考直通R1测试? 答:如果雇主认为这些工人有足够的技能，可以为他们报考直通R1 测试常见问题常见问题常见问题常见问题

4. 如何引进工作经验（POE）超过10年的工人?答:接到测试成绩后，雇主需要上多技能注册(Multi-Skill)系统https://www.bca.gov.sg/MULTISKILL/ 替其工人申请为多技能工人。申请得到批准后, 雇主可以上人力部注册系统提交工作准证申请. 5. 对于在海外考试中心参加建筑业注册技工培训和技能评估测试(CoreTrade)的工人，是否还有其他要求?答:除非有其他通知，凡是通过建筑业注册技工技建筑业注册技工技建筑业注册技工技建筑业注册技工技能能能能((((CoreTradeCoreTradeCoreTradeCoreTrade))))评估的工人需要在14天内到BCA完成身份认证(verification)。未经过身份认证(verification)的工人不可以变更雇主,否则WTU申请将不予支持.常见问题常见问题常见问题常见问题

We shape a safe, high quality, sustainable and friendly built environment.

常见问题 –

2. 对于直通R1的劳工税征收率是多少？答:劳工税征收率见下表:

2015年年年年7月月月月 2016年年年年7月月月月R1 R2 R1 R2

MYE 配额配额配额配额 $300 $550 $300 $650

MYE –Waiver

MYE -豁免豁免豁免豁免 $600 $950 $600 $950

dirr1 briefing mandarin - building and construction authority · tiong aik construction pte ltd 2...

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