DIREITOS TRABALHISTAS

DIREITOS TRABALHISTAS BR- Jornada de trabalho mxima de 44 horas semanais.

- Acima da jornada de trabalho, obrigatrio o pagamento de hora extra, sendo esta 50% a mais que o valor da hora normal.

- O trabalhador tem direito ao 13 Salrio, que um salrio extra recebido em duas parcelas (uma deve ser paga at dia 30 de novembro e a outra, at 20 de dezembro).- Aps completar um ano com registro em carteira em uma mesma empresa, o trabalhador tem direito a um perodo de frias remuneradas por 30 dias corridos.- As frias devero ser pagas com, no mnimo, um adicional de 1/3 sobre o valor das mesmas.- O trabalhador que for demitido sem justa causa aps um ano e seis meses trabalhando na mesma empresa far jus ao seguro-desemprego.- O trabalhador tem direito a receber o vale-transporte para se locomover entre sua residncia e a empresa, podendo ter descontado at 6% do seu salrio bruto.- As trabalhadoras tm direito a Licena-Maternidade, que um perodo de afastamento remunerado por 120 dias aps o parto.- As trabalhadoras tambm tm direito a estabilidade no emprego desde o momento da confirmao da gravidez at cinco meses aps o parto.- Caso o funcionrio queira se demitir ou a empresa queira demitir o funcionrio sem justa causa, a parte que estiver se desligando do vnculo empregatcio deve avisar com 30 dias de antecedncia.- O trabalhador que tiver que executar funes entre 22h e 5h receber um adicional de 20% pelas horas trabalhadas dentro desse perodo.- Falas justificadas conforme definido pela CLT no podero ser descontadas.DIREITOS TRABALHISTAS EUA- Jornada de trabalho mxima de 40 horas semanais.

- Acima da jornada de trabalho, obrigatrio o pagamento de hora extra, sendo esta 50% a mais que o valor da hora normal.

- O trabalhador tem direito ao 13 Salrio, que um salrio extra recebido em duas parcelas (uma deve ser paga at dia 30 de novembro e a outra, at 20 de dezembro).- Aps completar um ano com registro em carteira em uma mesma empresa, o trabalhador tem direito a um perodo de frias remuneradas por 30 dias corridos.- As frias devero ser pagas com, no mnimo, um adicional de 1/3 sobre o valor das mesmas.- O trabalhador poder solicitar ao governo o seguro-desemprego, sendo sujeito aprovao que depender do tempo de servio e cargo exercido.- O trabalhador tem direito a receber o vale-transporte para se locomover entre sua residncia e a empresa, podendo ter descontado at 6% do seu salrio bruto.- As trabalhadoras tm direito a Licena-Maternidade, que um perodo de afastamento remunerado por 120 dias aps o parto.- As trabalhadoras tambm tm direito a estabilidade no emprego desde o momento da confirmao da gravidez at cinco meses aps o parto.- Caso o funcionrio queira se demitir ou a empresa queira demitir o funcionrio sem justa causa, a parte que estiver se desligando do vnculo empregatcio deve avisar com 30 dias de antecedncia.- O trabalhador que tiver que executar funes entre 22h e 5h receber um adicional de 20% pelas horas trabalhadas dentro desse perodo.- Falas justificadas conforme definido pela CLT no podero ser descontadas.