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ln<luslva y solidarla

DIRECCIÓN DE OPERACIONES

"Decenio de la Igualdad de Oportunidades Para Mujeres y Hombres 2018-2027" "Año del Diálogo y La Reconciliación Nacional"

PROCESO CAS Nº 001-2018-GRSM/DRE/DO

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE

PROFESIONALES PARA LAS INTERVENCIONES PEDAGÓGICAS EN EL MARCO DEL PROGRAMA

PRESUPUESTAL 0051 - PREVENCIÓN Y TRATAMIENTO DEL CONSUMO DE DROGAS EN EL AÑO 2018 PARA LA DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN DE SAN MARTÍN Y UNIDADES DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL

l. GENERALIDADES:

1.1. Objeto de la convocatoria Implementar la Dirección Regional de Educación San Martín y las Unidades de Gestión Educativa Local: Moyobamba, Rioja, Lamas, Bellavista, San Martín, Mariscal Cáceres y Tocache con personal para el Programa Presupuesta! 0051 - Prevención y Tratamiento del

Consumo de Drogas, de acuerdo con el siguiente detalle:

Equipo Técnico Regional

cód. PUESTOS SEDE CANTIDAD

1 Coordinador (a) Técnico Regional DRESM 01

2 Asistente Administrativo - Logístico DRESM 01

3 Facilitador de Prevención Selectiva DRESM 01

4 Acompañante Pedagógico/Facilitador UGEL 14

TOTAL 17

DETALLE DEL PU ESTO POR UGEL

CORDINADOR ASISTENTE FACILITADOR

ACOMPAÑANTE DRESM I UGEL DE (a) TECNICO ADMINISTRATIVO

PREVENCION PEDAGÓGICO I

REGIONAL - LOGÍSTICO .. FACILITADOR SELECTIVA

ORE 1 1 1 -Moyobamba - - - 2

San Martín - - - 5

Mariscal Cáceres - - - 2

Tocache - - - 1

Lamas - - - 1

Rioja - - - 2

Bellavista - - - 1

TOTAL 1 1 1 14

PROCESO CAS Nº 001-2018-GRSM/DRE/DO 1

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í • Inclusiva y solidarla

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN

GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN



1.2. Dependencia solicitante: Dirección de Gestión Pedagógica de la Dirección Regional de Educación San Martín.

1.3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina de Recursos Humanos de la Dirección Regional de Educación San Martín y las Unidades de Gestión Educativa Local, según corresponda.

11. Base Legal:

~ Ley Nº 30693, ley de Presupuesto del Sector Publico para el año fiscal 2018. ~ Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado

por Decreto Supremo Nº 006-2017-JUS. ~ Ley Nº 27867, Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales.

~ Ley Nº 28411 , Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. ~ Decreto Legislativo Nº 1057 y su modificatoria, Ley que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios. ~ Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, que aprueba el reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 y

su modificatoria Decreto Supremo Nº 065-2011-RCM, que establece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de Servicios - CAS. Ley Nº 29849, ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Resolución Ministerial N° 657-2017 -MINEDU que aprueba la Norma Técnica denominada "Normas y Orientaciones para el Desarrollo del Año Escolar 2018 en Instituciones Educativas y Programas

de la Educación Básica". ~ Adenda Nº 053-2015/A001-DV - Primera Adenda al Convenio de Cooperación lnterinstitucional

Entre la Comisión Nacional Para el Desarrollo y Vida Sin Drogas y la Dirección Regional de

Educación de - San Martín en el Marco de los Programas Presupuestales de DEVIDA. ~ Plan Operativo Anual (POA) 2018 - Programa Presupuesta! de Prevención y Tratamiento del

Consumo de Drogas. ~ Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE, que aprueba entre otros, los

modelos de contrato CAS.

111. PERFIL DEL PUESTO: EQUIPO TÉCNICO REGIONAL ..

COORDINADOR (A) TÉCNICO REGIONAL

PROGRAMA PRESUPUESTAL 0051 -Prevención y Tratamiento del Consumo de Drogas.

ACTIVIDAD 5005230

INTERVENCIÓN Prevención del Consumo de Drogas en el Ambito Educativo.

DEPENDE Dirección de Gestión Pedagógica de la DRE - SM

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia General: - Cinco (5) años de experiencia como mínimo, en el

Experiencia ejercicio de su profesión a partir de la obtención del título.


G

GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN



Competencias

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Estudios complementarios: Diplomados, seminarios cursos, talleres.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (Entrevista y evaluación técnica.)

Experiencia Específica: - Dos (2) años de experiencia, como mínimo, de haber

brindado servicios profesionales en instituciones del Sector Público.

- Dos (2) años de experiencia, como mínimo, en acciones de coordinación, supervisión, gestión y/o monitoreo de programas presupuestales, proyectos educativos y/o sociales con poblaciones en riesgo, en el sector público o privado.

- Dominio de enfoques y procesos pedagógicos y metodológicos contemporáneos centrados en la tutoría y orientación escolar.

- Dominio de estrategias para incrementar los niveles de conciencia de riesgo en la población, respecto al abuso de alcohol, el consumo de drogas y el rechazo social de tráfico ilícito de drogas.

- Manejo' de enfoques e instrumentos de gestión escolar, participativa y de trabajo colaborativo con padres de familias y con la comunidad, orientados a logros de aprendizaje de los estudiantes.

- Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y manejo cooperativo de resolución de conflictos y aptitudes para establecer relaciones horizontales para la convivencia democrática.

- Conocimiento de las características y necesidades educativas en el ámbito de su intervención.

Profesional titulado(a) y colegiado(a) en Educación, Ciencias Sociales y/o Ciencias de la Salud.

- Capacitación en planificación y gestión de programas presupuestales, proyectos educativos y/o sociales (mínimo 02 capacitaciones).

- Capacitación en materia de prevención del consumo de drogas y/o problemas psicosociales (mínimo 02 capacitaciones). .. (cada capacitación con una antigüedad no mayor de cinco (05) años a partir de la publicación de la presente)

- Planificación y ejecución de programas presupuestales. - Enfoques y procesos de gestión educativa. - Enfoques y procesos pedagógicos relacionados a la

Tutoría y Orientación Educativa, en Prevención del Consumo de Drogas.

- Capacidad de trabajo en equipo, manejo de conflictos, toma de decisiones y dedicación exclusiva.

- Dominio en el manejo de herram ientas informáticas: Word, Excel, Power Point, Internet.

CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

PROCESO GAS Nº 001-2018-G RSM/DRE/DO 3

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DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN ar 1 lndusiva y sofldaria

' DIRECCIÓN DE OPERACIONES


Desarrollar funciones en coordinación directa con el o la especialista de Tutoría y Orientación

Educativa de la Dirección Regional de Educación de San Martín y a su vez con las y los especialistas de Tutoría de las Unidades de Gestión Educativas Local focalizadas, para las

acciones de cada jurisdicción en las que se implementa el programa preventivo.

Gestionar, asesorar y acompañar la adecuada implementación del Programa Presupuesta! de

Prevención y Tratamiento del Consumo de Drogas en la región, así como sistematizar la información tanto a nivel pedagógico como financiero.

Promover y participar en reuniones técnicas con el especialista de TOE de la DRE/UGEL

a. para la implementación y evaluación del avance de la ejecución del Programa Presupuesta! de Prevención y Tratamiento del Consumo de Drogas, fortaleciendo el clima positivo entre los integrantes del ETR.

b. Coordinar con el Especialista de TOE de la DRE/UGEL y coordinador regional de la

Jornada Escolar Completa la implementación del programa en las 11.EE focalizadas.

c. Elaborar planes de trabajo para la implementación, monitoreo y acompañamiento de las actividades del programa.

d. Monitorear, acompañar y asesorar técnicamente a los integrantes del equipo técnico para

garantizar el adecuado desarrollo del Pro~rama en coordinación con la ORE y/o UGEL

e. Gestionar que el ETR presente de modo oportuno y pertinente los informes y/o reportes de ejecución del Programa, así como del padrón de beneficiarios a su cargo.

f. Sistematizar la información de los instrumentos utilizados durante el monitoreo para ser reportados en informes.

g. Gestionar con las instituciones educativas focalizadas, las acciones para el logro de los resultados y productos esperados del Programa.

h. Coordinar y ejecutar reuniones técnicas con el Equipo Técnico Regional para la implementación del Programa.

i. Remitir oportunamente información (informe mensual, trimestral, final. Compromisos) y documentación requerida en el marco de los convenios establecidos según corresponda.

j. Sistematizar y mantener actualizado el padrón de beneficiarios de la actividad, según cronograma establecido.

Presentar informe mensual al especialista TOE de la ORE sobre el avance de ejecución de k. la gestión del Programa Presupuesta! de Prevención y Tratamiento del Consumo de

Drogas.

l. Elaborar el informe trimestral del avance de ejecución, informe final y otros que se requiera en el marco del Convenio. ..

m. Otras actividades que designe la DRE-SM, en el marco del Programa.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del

Dirección Regional de Educación San Martín servicio

Duración del contrato Del 09 de febrero de 2018 al 31 de octubre de 2018.

Contraprestación SI 3,800.00 (Tres mil ochocientos y 00/100 Soles) mensuales.

mensual Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

Otras condiciones Jornada semanal máxima de 48 horas.

esenciales del contrato



tndustva y solidaria DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN



ASISTENTE ADMINISTRATIVO- LOGÍSTICO

PROGRAMA 0051- Prevención y Tratamiento del Consumo de Drogas.

PRESUPUESTAL

ACTIVIDAD 5005230

INTERVENCIÓN Prevención del Consumo de Drogas en el Ambito Educativo.

DEPENDE Dirección de Gestión Pedagógica de la ORE - SM

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE Experiencia General: - Tres (3) años de experiencia, como mínimo, en el ejercicio de la

profesión o experiencia del título profesional.

Experiencia Experiencia Específica: - Dos (2) años de experiencia, como mínimo, en Gestión Públ ica en

el área administrativa y/o planificación. - Dos (2) años de experiencia, como mínimo, en entidades del

sector público en el área presupuesta!.

- Capacidad de trabajo en equipo, manejo de conflictos, toma de Competencias decisiones y dedicación exclusiva.

- Capacidad de iniciativa y dinamismo.

Formación Académica, Formación Académica: Licenciado, Bachiller en Administración de

grado académico y/o Empresas, Economía o Contabilidad.

nivel de estudios

Estudios - Capacitado en la Ley de Contrataciones del Estado y normas

complementarios: complementarias.

Diplomados, - Capacitado en el Sistema Integrado de Administración Financiera

seminarios cursos, (SIAF).

talleres. Los documentos deberán tener una antigüedad no mayor de cinco (05) años a partir de la publicación de la presente.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: - Manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera

mínimos o (SIAF). indispensables y - Manejo de herramientas informáticas a nivel intermedio: Word, deseables (entrevista y Excel, power point, internet y otros. TIC) ..


Brinda servicios, orienta, coordina e implementa las actividades previstas en el POA.

Apoyar en la gestión presupuesta! y programación administrativa de las actividades del a. POA en coordinación con el CTR, en el marco del Programa Presupuesta! de Prevención

y Tratamiento del Consumo de Drogas.

b. Participar en reuniones. con integrantes del equipo técnico para el desarrollo pertinente y oportuno de las acciones del Programa.

Realizar los requerimientos para asegurar la implementación de las actividades del POA

c. en el marco del Programa Presupuesta! de Prevención y Tratamiento del Consumo de Drogas.


s G

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lnduslva y solidaria DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN



Coordinar con las dependencias, áreas administrativas de la DRE u otros

d. correspondientes, para la ejecución y seguimiento de los requerimientos, en el marco de

la Ley de Contrataciones del Estado.

e. Presentar informes mensuales financieros y de gestión administrativa - logística al

coordinador/a técnico /a.

f. Elaborar conjuntamente con la o el coordinador técnico los informes trimestrales .

g. Remitir información y documentación oportunamente a la DRE y DEVIDA, cuando se

requiera.

h. Planificación y desarrollo de acciones logísticas del Programa.

i. Otras actividades que designe la DRE-SM, en el marco del Programa.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Dirección Regional de Educación San Martín

servicio

Duración del contrato Del 09 de febrero de 2018 al 31 de agosto de 2018 . Contraprestación

S/ 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los

montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al mensual

trabajador.



FACILITADOR DE PREVENCIÓN SELECTIVA


PRESUPUESTAL

ACTIVIDAD 5005230

INTERVENCION Prevención del Consumo de Drogas en el Ambito Educativo.

DEPENDE Dirección de Gestión Pedagógica DRE-SM y Unidad de

Acompañamiento y Gestión Local de la UGEL.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE .. Experiencia General:

- Tres (3) años de experiencia, como mínimo, en el ejercicio de la profesión en Instituciones Educativas públicas y/o

Experiencia privadas.

Experiencia Específica:

- Dos (2) años de experiencia, como mínimo, relacionado a capacitación de docentes, profesionales de ciencias de la

salud y/o sociales y manejo de grupos.

- Dominio de estrategias para incrementar los niveles de

Competencias conciencia de riesgo en la población, respecto al abuso de alcohol, el consumo de drogas y el rechazo social de tráfico

ilícito de drogas.

PROCESO CAS Nº 001 -2018-GRSM/DRE/DO 6

e

pen

1




- Manejo de enfoques e instrumentos de gestión escolar, participativa y de trabajo colaborativo con padres de familia y con la comunidad, orientados a logros de aprendizaje de los estudiantes.

- Capacidad de liderazgo, de trabajo en equipo y manejo cooperativo de resolución de conflictos y aptitudes para establecer relaciones horizontales para la convivencia democrática.


- Dominio de estrategias para selección y manejo de grupos en riesgo.

- Manejo de estrategias de orientación individual y grupal con docentes y estudiantes.

Formación Académica, Profesional titulado/a en Psicología con conocimientos en grado académico y/o nivel de psicopedagogía, psicología educativa o psicología social-estudios comunitaria.

- Capacitado/a en tutoría o en temas relacionados (mínimo 2 Estudios complementarios: capacitaciones). Diplomados, seminarios - Capacitado/a en materia de prevención del consumo de cursos, talleres. drogas y/o problemas psicosociales (mínimo 2

capacitaciones) . . - Enfoques y procesos de gestión educativa.

Conocimientos para el - Enfoques y procesos pedagógicos relacionados a la Tutoría puesto y/o cargo: mínimos o y Orientación Educativa, en Prevención del Consumo de indispensables y deseables Drogas. (entrevista y TIC) - Dominio de herramientas informáticas a nivel básico: Word,

excel, power point, internet.


Desarrollar actividades como: talleres de capacitación a docentes tutores, talleres socioeducativas con tutores y adolescentes, acompañamiento a docentes tutores, elaboración de informes y sistematización de información, en el marco del Programa Presupuesta! de Prevención.

a. Participar en las reuniones o capacitaciones convocadas por el o la especialista de Tutoría de la DRE/UGEL, coordinador o coordinadora técnica, MINEDU o ÓEVIDA.

b. Presentar informes mensuales al Coordinador Regional del PPPTCD sobre la implementación de las actividades del POA.

c. Apoyar al coordinador o coordinadora técnica en la elaboración de informes trimestrales sobre el avance de ejecución de las acciones/ tareas del POA.

d. Desarrollar el taller de capacitación a docentes en relación a la prevención selectiva en coordinación con la DRE/UGEL y los responsables de tutoría de las llEE.

Seleccionar a los estudiantes que participarán en el taller socioeducativo con participación

e. de los tutores a través de la aplicación del instrumento para detectar estud iantes en riesgo y en coordinación con la DRE/UGEL, los representantes de tutoría de las llEE y los padres de familia o apoderados de los estudiantes seleccionados.

f. Desarrollar el taller socioeducativo con adolescentes en riesgo en coordinación con la DRE/UGEL y los responsables de Tutoría en las llEE.


.-~ GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN sf.._;.)Mar ír DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN Inclusiva y solidarla



g. Contar con una base de datos de estudiantes que participan de los talleres socioeducativos .

Realizar el acompañamiento a los docentes tutores para las orientaciones grupales e

h. individuales que se brindan a los estudiantes en riesgo, así como la orientación a sus familias.

i. Realizar el monitoreo y acompañamiento a los tutores en el desarrollo de las aplicaciones de sesiones preventivas.

j . Realizar el monitoreo y acompañamiento a los docentes facil itadores del Programa Familias Fuertes: Amor y Límites.

k. Sistematizar información de las tareas desarrolladas al Coord inador Regional del PPPTCD en relación a la implementación de las actividades del POA.

l. Recopilar y sistematizar experiencias exitosas relacionadas a la aplicación de estrategias

socioeducativas para la intervención en grupos de riesgo, en el marco del PPPTCD.

m. Otras actividades que designe la DRE-SM, en el marco del Programa.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Dirección Regionsl de Educación San Martín

servicio

Duración del contrato Del 09 de febrero de 2018 al 31 de agosto de 2018.

Contraprestación SI 3,000.00 (Tres mil y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los

mensual montos y afiliaciones de l~y. así como toda deducción aplicable al trabajador.



FACILITADOR DEL EQUIPO TÉCNICO LOCAl


PRESUPUESTAL

ACTIVIDAD 5005230 INTERVENCION Prevención del Consumo de Drogas en el Ambito Educativo.

DEPENDE Dirección de Gestión Pedagógica DRE-SM y Unidad de Acompañamiento y Gestión Local de la ÚGEL.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia General:

- Cuatro (04) años de experiencia, como mínimo, en el ejercicio de la profesión a partir de la obtención del títu lo.

Experiencia Experiencia Específica:

- Dos (02) años de experiencia, como mínimo, en el desarrollo de acciones relacionadas a problemas psicosociales.

- Dos (02) años de experiencia, como mínimo, en acciones de

monitoreo y acompañamiento/asesoramiento a docentes.


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Competencias

Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios

Estudios complementarios: Diplomados, seminarios cursos, talleres.

Conocimientos para el puesto y/o cargo: mínimos o indispensables y deseables (entrevista y TIC)

- Un (01) año de experiencia, como mínimo, como docente tutor, coordinador de tutoría o profesional de apoyo a la tutoría.

- Un (01) año de experiencia, como mínimo, relacionado a capacitación de docentes y/o manejo de grupos.

- Dominio de enfoques y procesos pedagógicos y metodológicos contemporáneos centrados en la tutoría y orientación escolar.

- Dominio de estrategias para incrementar los niveles de conciencia de riesgo en la población, respecto al abuso de alcohol, el consumo de drogas y el rechazo social de tráfico ilícito de drogas.

- Manejo de enfoques e instrumentos de gestión escolar, participativa y de trabajo colaborativo con padres de familias y con la comunidad, orientados a logros de aprendizaje de los estudiantes.

- Capacidád de liderazgo, de trabajo en equipo y manejo cooperati~o de resolución de conflictos y aptitudes para establecer relaciones horizontales para la convivencia democrática.


Formación Académica: Profesional titulado/a en Educación del nivel secundaria y/o Psicología y/o Trabajador Social.

- Capacitado/a en Tutoría o en temas relacionados (mínimo 2 capacitaciones)

- Capacitado/a en materia de prevención del drogas y/o problemas psicosociales capacitaciones).

consumo de (mínimo 2

- Capacidad de trabajo en equipo, manejo de conflictos, toma de decisiones y dedicación exclusiva.

- Manejo de estrategias innovadoras para la planificación y desarrollo de programas de formación y capacitación docentes, sistematización de experieFlcias.

- Conocimiento de las políticas, lineamientos y normas relacionadas a la Tutoría y prevención del consumo de drogas, en el ámbito educativo y familiar.

- Dominio teórico y metodológico de Tutoría y Orientación Educativa y prevención del consumo de drogas.

- Dominio en el manejo de herramientas informáticas nivel básico: Word, Excel, Power Point, internet.


Desarrollaran sus funciones en coordinación directa con el coord inador o coordinadora técnica. Deberán implementar las tareas I acciones complementarias en el Plan Operativo del Programa Presupuesta! de Prevención y Tratamiento del Consumo de Drogas, en las instituciones educativas designadas en la región.


perú GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN

Inclusiva y solld"'1a DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN



a. Coordinar con las y los especialistas de TOE de la ORE, UGEL y el coordinador o coordinadora técnica, para el desarrollo de las actividades del programa.

b. Participar en las reuniones o capacitaciones convocadas por el o la especialista de Tutoría

de la DRE/UGEL, coordinador o coordinadora técnica, MINEDU o DEVIDA.

Gestionar en las 11.EE focalizadas la adecuada implementación del Programa en el marco

c. de la tutoría así como su incorporación en los instrumentos de gestión y planificación de la

Tutoría en la l.E.

d. Organizar y desarrollar el taller de capacitación dirigido a directivos, docentes tutores/as,

coordinadores/as de TOE y otros actores según corresponda a l.E focalizada.

Organizar, coordinar y ejecutar el monitoreo y acompañamiento de las aplicaciones del

e. programa desarrolladas por los/as docentes tutores/as, aplicaciones de Familias Fuertes y acciones preventivas realizadas por líderes estudiantiles, en el marco de las actividades

del programa.

Analizar y sistematizar la información recogida durante el monitoreo y acompañamiento

f. real izado en las 11.EE para su socialización con los responsables de tutoría en la 11.EE y

remitir información consolidada para su incorporación en los informes técnicos.

g. Elaborar, actualizar y remitir mensualm~nte el padrón de beneficiarios de las actividades priorizadas.

h. Desarrollar los talleres de formación de líderes estudiantiles y apoyar en la elaboración y

ejecución de planes de trabajo de las acciones preventivas.

i. Presentar de manera oportuna y pertinente los informes y/o reportes mensuales de ejecución de las actividades y tareas del Programa al Coordinador(a) Técnico.

j. Organizar y ejecutar círculos de interaprendizaje con docentes tutores y docentes facilitadores de Familias Fuertes: Amor y Límites.

k. Recopilar y sistematizar experiencias exitosas de las actividades desarrolladas en el marco

del PPPTCD.

l. Otras actividades que designen la DRE-SM y UGEL en el marco del Programa.


CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del Unidad de Gestión Educativa Local: Moyobamba (2), San Martin (5),

Mariscal Cáceres (2), Tocache (1 ), Lamas (1 ), Rioja (2) y Bellavista servicio

( 1 ).

Duración del contrato Del 09 de febrero de 2018 al 31 de agosto de 2018. .. Contraprestación

SI 3,400.00 (Tres mil cuatrocientos y 00/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción

mensual aplicable al trabajador.




' GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN peró

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN



IV. CRONOGRAMA Y ACTIVIDADES DEL PROCESO:

CONVOCATORIA CRONOGRAMA

RESPONSABLE

Publicación el Servicio Del 18 de enero al de 25 enero Dirección Regional de

en Trabajo y Promoción del 1

Nacional del Empleo de 2018 Empleo

Publicación de la convocatoria en Oficina de Relaciones

la página web de la DRE-SM y las Del 26 de enero al 01 febrero 2 Públicas de la DRE-SM y

UGEL, o a través de medios de de 2018 UGEL.

comunicación. Secretaria General de

3 Presentación de expedientes en Del 26 de enero al 01 febrero DRE-SM y UGEL, según laDRE de 2018 corresponda.

SELECCIÓN CRONOGRAMA RESPONSABLE

Evaluación de requisitos mínimos .

4 y la hoja de vida

02 y 03 de febrero de 2018 Comisión de Evaluación

Publicación de resultados de la 03 de febrero de 2018 Comisión de Evaluación 5

hoja de vida

6 Presentación de reclamos 05 de febrero de 2018 Comisión de Evaluación

7 Absolución de reclamos 06 de febrero de 2018 Comisión de Evaluación

8 Publicación final de resultados de

06 de febrero de 2018 Comisión de Evaluación la hoja de vida

9 Evaluación de las Tecnologías de

07 de febrero de 2018 Comisión de Evaluación la Información

10 Entrevista personal 08 de febrero de 2018 Comisión de Evaluación

11 Publicación de resultados finales. 08 de febrero de 2018 Comisión de Evaluación

12 Adjudicación 09 de febrero de 2018 Comisión de Evaluación

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CRONOGRAMA .. RESPONSABLE

CONTRATO

Suscripción y registro del Oficina de Recursos

13 09 de febrero de 2018 Humanos contrato

Oficina de Operaciones

INFORME CRONOGRAMA RESPONSABLE

14 Remitir informe a la DRE 09 de febrero de 2018 Director (a) de UGEL


GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN perv

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN lnduslva y solidaria



V. FINANCIAMIENTO: EQUIPO TÉCNICO REGIONAL

• Unidad Ejecutora Fuente de Financiamiento

Función Categoría Presupuesta! 0051 Meta

Específica de Gasto

Certificación Nº

EQUIPO TÉCNICO LOCAL • Unidad Ejecutora

Fuente de Financiamiento Función Categoría Presupuesta! 0051

Meta Específica de Gasto

Fuente de Financiamiento Función Categoría Presupuesta! 0051 Meta


Certificación Nº

EQUIPO TÉCNICO LOCAL • Unidad Ejecutora

Fuente de Financiamiento

Función

Categoría Presupuesta! 0051 Meta Específica de Gasto

Certificación Nº

EQUIPO TÉCNICO LOCAL


Función Categoría Presupuesta! 0051 Meta Específica de Gasto

: 300 - 926: Región San Martín - Educación

: Recursos Ordinarios.

: 23 Protección Social. : Prevención y Tratamiento del Consumo de Drogas. : 002 : 2.3.2.8.1.1 Contrato Administrativo de Servicios. 2.3.2.8.1.2 Contribuciones a Es salud de CAS.

:0014.

: 301-927: Región San Martin - Educación Bajo Mayo : Recursos Ordinarios. : 23 Protección Social. : Prevención y Tratamiento del Consumo de Drogas. : 002 .

: 2.3.2.8.1.1 Cohtrato Administrativo de Servicios.

2.3.2.8.1.2 Contribuciones a Es salud de CAS. :004.

: 302-928: Región San Martin - Educación Huallaga Central : Recursos Ordinarios. : 23 Protección Social. : Prevención y Tratamiento del Consumo de Drogas.

: 002 : 2.3.2.8.1.1 Contrato Administrativo de Servicios. 2.3.2.8.1 .2 Contribuciones a Es salud de CAS.

:003.

: 303-929: Región San Martin - Educación Alto Huallaga : Recursos Ordinarios. : 23 Protección Social.

: Prevención y Tratamiento del Consumo de Drogas. : 002 : 2.3.2.8.1.1 Contrato Administrativo de Servicios.

2.3.2.8.1.2 Contribuciones a Es salud de CAS.

:001 .

: 305-1517: GOB.REG.DPTO. San Martín - Educación Lamas

: Recursos Ordinarios. : 23 Protección Social. : Prevención y Tratam iento del Consumo de Drogas.

: 002 : 2.3.2.8.1.1 Contrato Administrativo de Servicios.

PROCESO GAS Nº 001 -2018-GRSM/DRE/DO 12

G

perú GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN

, . . DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN .



Certificación Nº


2.3.2.8.1.2 Contribuciones a Es salud de GAS. :003.


Función

: 306-1523: GOB.REG. OPTO. San Martín - Educación Rioja

: Recursos Ordinarios.

Categoría Presupuesta! 0051 Meta Específica de Gasto

Certificación Nº

: 23 Protección Social. : Prevención y Tratamiento del Consumo de Drogas. : 002 : 2.3.2.8.1 .1 Contrato Administrativo de Servicios.

2.3.2.8.1.2 Contribuciones a Es salud de GAS.

:002.


• Unidad Ejecutora Fuente de Financiamiento Función

: 307-1527-GOB.REG.DPTO. San Martín - Educación Bel lavista : Recursos Ordinarios.

Categoría Presupuesta! 0051 Meta


Certificación Nº

VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN:

: 23 Protección·Social. : Prevención y Ttatamiento del Consumo de Drogas.

:002 : 2.3.2.8.1.1 Contrato Administrativo de Servicios.

2.3.2.8.1.2 Contribuciones a Es salud de GAS. :015.

Todas las etapas de evaluación poseen puntajes mínimos; por lo tanto, tienen carácter eliminatorio.

Los aspectos de la evaluación para el proceso de selección son:

EVALUACIONES

EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA

A. Formación profesional, grado académico y/o nivel de

estudios.

B. Estudios complementarios: diplomados, seminarios,

cursos y talleres.

C. Experiencia laboral.

PUNTAJE DE LA HOJA DE VIDA

EVALUACION MANEJO DE HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS DE INFOMACIÓN

a) Word

b) Excel

c) Power Point

PUNTAJE DE TIC

ENTREVISTA

a) Dominio temático de la intervención educativa


PESO

40%

37.5%

25.0%

37.5%

20%

40.0%

40.0%

20.0%

40%

37.5%

PUNTAJE PUNTAJE MÍNIMO MÁXIMO

24 40

9 15

6 10

9 15

24 . 40 '

12 20

5 08

5 08

2 04

12 20

9 15

G



" Decenio de la Igualdad de Oportunidades Para Mujeres y Hombres 2018-2027" "Año del Diálogo y La Reconciliación Nacional"

b) Capacidad de Liderazgo 25.0% 6

c) Iniciativa y actitud 37.5% 9

10

15

PUNTAJE DE ENTREVISTA 24 30

PUNTAJE TOTAL 100% 60 100

VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR: Los documentos debidamente fedateados y foliados, serán presentados en un folder en el interior de un sobre cerrado con su respectiva etiqueta, según formato publicado en portal WEB

www.dresanmartín.gob.pe, en Secretaria General de la DRESM o en la UGEL a la que postula, según corresponda en los días y horas señaladas en el cronograma.

6.1. De la presentación de la Hoja de Vida: La información consignada debe ser llenada obligatoriamente a computadora; la hoja de

vida tiene carácter de DECLARACIÓN JURADA, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad . Si ia presentación del expediente no se ajusta a los

' formatos será descalificado, sin someterse a revisión. La información consignada en la hoja de vida deberá ser sustentado con los documentos pertinentes. No se devolverán los expedientes presentados por los postulantes, por ser parte del expediente de la convocatoria.

6.2. Documentación adicional:

Declaración Jurada de acuerdo a los anexos. Copia de DNI actualizado.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 8.1. Declaratoria del proceso como desierto

El proceso puede ser declarado desierto cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

8.2. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:

• Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. ..

• Por restricciones presupuestales.

• Otras debiaamente justificadas. 8.3. Descalificación en la presentación de expedientes.

Constituye causal de descalificación lo siguiente:

• La no presentación de la Ficha de Inscripción (anexo 01 ).

• Ficha de Inscripción con llenado incompleto.

• La presentación del Currículum Vitae sin fedatear.

• D.N.I. no vigente. Los aspectos no contemplados y que resulten en consecuencia del proceso de selección, serán resueltos por el comité de evaluación.

PROCESO GAS Nº 001-2018-GRSM/DRE/DO 14

s {~.~ porú GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN

lnduslva y solidaria DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN



IX. ANEXOS (Publicados en el Portal WEB www.dresanmartin.gob.pe.)

Solicitud de Inscripción de Proceso de Selección. Anexo Nº 01 - A, B y C: Declaración Jurada. Anexo Nº 02 - Formato Estándar de Hoja de Vida. Anexo Nº 03 - Formato de Etiqueta de Presentación de Sobres.

Moyobamba, 18 de enero de 2018

..

PROCESO CAS Nº 001 -2018-GRSM/DRE/DO 15

direcciÓn regional de educaciÓn y direcciÓn de...

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