direcciÓn de infraestructura · turbidez y sólidos en suspensión y sedimentables), que no estén...

CONCURSO DE MÉRITOS Nº 002/19

Aprobado por RPI Nº 431/19

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DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA

1. Puestos y Dependencias

1.1 Modalidad por Unidad de Tiempo

Cargo Cantidad de

Puestos Salario Gs. Dependencia

Proyectista de Instalaciones Eléctricas 01 5.500.000

Departamento de

Proyectos Proyectista de Instalaciones de Gases

Medicinales 01 5.500.000

1.2 Modalidad por Producto

Cargo Cantidad de

Puestos

Costo Total del

Producto Gs. Administrador del Contrato

Consultor Externo 01 22.990.000 Dirección de Infraestructura –

Departamento de Proyectos

Producto: Estudio de Pozo Tubular Profundo existente en la Unidad Sanitaria

Villeta.

Resultados Esperados:

- Informe de Calidad de Agua con recomendación de tratamiento para potabilizar

de ser necesario.

- Informe de Caudal de agua, incluyendo datos de la capacidad de abastecimiento

del pozo.

Alcance del Servicio Técnico: determinación de niveles de aportes de aguas

subterráneas, con indicación de la calidad y probable potencial, para la provisión en

el consumo de las necesidades humanas. Los estudios tendrán dos etapas: de

campo y de gabinete.

Los datos técnicos de pozos requeridos son los siguientes y no limitándose a estos:



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- Caudales de explotación, nivel estático, capacidad específica del pozo.

- Profundidad, nivel del agua, diámetro del entubado, resultados de calidad del

agua.

- Electrobomba adecuada para el tipo de pozo y el correcto establecimiento de

la Unidad Sanitaria.

El servicio comprende básicamente:

a) Realización de Ensayo de Bombeo: consiste en medir profundidad y caudal

de pozo (capacidad de abastecimiento) con esto se determinará el

rendimiento del pozo y se recomendará una electrobomba adecuada a las

necesidades de uso de la Unidad Sanitaria.

b) Realización de Análisis de Calidad de Agua: durante la prueba de bombeo

se deberá retirar varias muestras de agua para ser realizados los análisis

físicos, químicos y bacteriológicos. Los análisis podrán ser realizados en

laboratorios reconocidos por la Dirección General del Instituto Nacional de

Alimentación y Nutrición – INAN.

El protocolo de la toma de muestras deberá ser realizado siguiendo lo que las

normas establezcan de modo a que las mismas puedan ser llevadas al

laboratorio certificado y responsable de los análisis de las mismas.

El Consultor deberá tomar las precauciones necesarias con relación al

muestreo, tiempo entre muestreo y llegada al laboratorio y el mantenimiento

de la temperatura de la muestra durante el traslado hasta el laboratorio, para

que las mismas no presenten cambios en la calidad original.

En los casos en que, los resultados de determinados parámetros estén fuera

de la norma de calidad de agua para consumo humano, se deberá realizar

una segunda toma de muestra y volver a realizar los análisis de esos

parámetros, a modo de corroborar los mismos.

Los documentos de los resultados de los análisis deberán ser presentados en

originales.

Los resultados de los análisis físico, químico y bacteriológico, deberán

cumplir con los valores según la resolución N° 397 del MSPyBS o los valores

de las normas de la OMS correspondiente a la última revisión.

Los análisis que deberán ser realizados son los siguientes:



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1- Análisis físicos: aspecto, color, olor, PH, conductividad eléctrica y turbidez.

La medición del PH y de la conductividad eléctrica deberá ser realizada

durante el muestreo, en boca de pozo.

2- Análisis químicos: nitratos, nitrito, amoniaco, fósforo, sulfatos, cloruros,

alcalinidad (F), alcalinidad (M), calcio, hierro (III), oxígeno consumido,

dureza total, magnesio, sodio, potasio, cromo, bromo, bicarbonato,

manganeso, sólidos totales, sólidos suspendidos, sólidos disueltos,

sólidos sedimentables, arsénico, mercurio, sulfuros y organoclorados y de

fosforados.

3- Análisis bacteriológicos: serán realizados los análisis de coliformes totales

y fecales.

4- Realización de nuevos análisis: si los resultados de los parámetros de

color y/o turbidez, no cumplen con las Normas de Potabilidad, el

Consultor debe realizar a su cargo, un segundo análisis de los

parámetros que estén fuera del rango de calidad.

En el caso del parámetro de hierro total u otro parámetro, resultaren fuera

del rango de la norma de Potabilidad para Consumo Humano, el

Consultor deberá realizar nueva toma de muestra y nuevo análisis.

En caso que hubiere parámetros físicos y químicos (excepto color,

turbidez y sólidos en suspensión y sedimentables), que no estén de

acuerdo con las Normas de Potabilidad, después del segundo análisis, el

Consultor deberá presentar un informe técnico al respecto, con las

justificativas adecuadas en base a las condiciones hidrogeoquímica de la

unidad hidrogeológica.

1. Recopilación de Datos: el IPS pondrá a disposición del Consultor,

los archivos de planos de las plantas arquitectónicas y planta de

ubicación de la Unidad Sanitaria Villeta del IPS.

2. Presentación de Informes: todos estos productos deberán ser

entregados en 4 (cuatro) ejemplares originales, en formato impreso,

debidamente firmados y sellados, en tamaño A3 para los planos, si

existiesen, y en tamaño A4 para los documentos, y en formato digital

(CD).

El Consultor deberá entregar mínimamente, aunque no está limitada a

los siguientes documentos, enumerados más abajo, y se presentarán

en cantidad y escala conveniente o necesaria para su representación

técnica. El Administrador del Contrato podrá solicitar planos o



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informes adicionales si a su criterio estos sean necesarios para

completar la representación integral de los proyectos.

- Para Análisis Preliminar: presentación de un Informe de

Análisis Preliminar que incluya los datos referentes al

relevamiento y toma de muestras del pozo artesiano de la

Unidad Sanitaria Villeta, que deberá contener:

a) Planos con la ubicación (acotada) del pozo.

b) La metodología de trabajo, con cronograma.

c) Tipo de muestras y cantidades recolectadas.

d) Documentación fotográfica de las actividades de campo.

e) Los resultados de los ensayos de bombeo.

f) La ubicación del nivel de la napa freática con indicación del

procedimiento y oportunidad de su determinación.

g) Las recomendaciones del tipo de rehabilitación necesarias

para el pozo tubular profundo y de electrobombas

adecuadas.

- Para el Informe Final: presentación de un Informe Final del

Estudio Definitivo, con los datos referentes al servicio técnico

que deberá contener todo lo elaborado, citado y previsto en el

Estudio de Pozo Tubular Profundo existente en la Unidad

Sanitaria Villeta del IPS.

Plazo de Entrega: treinta (30) días posteriores a la firma del Contrato.

Forma de Pago:

- Plazo de Inicio del Servicio: a los efectos de la determinación del inicio de los

plazos contractuales, serán computados desde LA FIRMA DEL ACTA DE INICIO.

- Plazo del Servicio: el plazo total para el cumplimiento del servicio es de 30

(treinta) días hábiles, y será efectuado por ACTA DE CONFORMIDAD en un solo

pago, previa presentación del Acta de Cumplimiento de Prestación de los

Servicios y contra presentación de factura legal expedida por el profesional,

incluyendo en el mismo como corresponde el impuesto al Valor Agregado.

Límite de Pago: para la continuidad del postulante en el proceso, se tendrá en

cuenta si contrajo otros contratos con el Estado en el año fiscal 2019, de manera a



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dar cumplimiento al tope salarial establecido en el inciso a.5.2) del Art. 106 del

Anexo A “Guía de Normas y Procesos del PGN 2019” del Decreto N° 1145/2019.

2. Perfiles

2.1 Proyectista de Instalaciones Eléctricas

2.1.1 Breve Descripción de Funciones:

Elaborar los diseños de instalaciones eléctricas para nuevas construcciones,

reparaciones o modificaciones, parciales o totales de los inmuebles propiedad

de la Institución, incluidos los cálculos y circuitos correspondientes al sistema

eléctrico, según normativas y regulaciones vigentes. Elaborar planillas de

cómputo métrico y presupuesto, además de las especificaciones técnicas

correspondientes.

2.1.2 Requisitos Excluyentes

a. Formación Académica: egresado/a de la carrera de Ingeniería Eléctrica.

b. Experiencia Profesional: mínima de 1 (un) año en puestos donde ha desarrollado

Proyectos para Establecimientos de Salud.

c. Competencias: habilidad analítica, toma de decisiones, capacidad de trabajar en equipo,

buenas relaciones interpersonales, capacidad de aprendizaje.

Manejo de herramientas informáticas (programas específicos del área de Proyectos

como AutoCad, Excel, Project).

d. No poseer antecedentes policiales.

e. No poseer antecedentes judiciales.

f. Cumplir con todos los requisitos establecidos en el Reglamento Interno para

incorporación de personal al Instituto de Previsión Social, aprobado por RCA Nº

016-041/19.

2.1.3 Requisitos Deseables

2.1.3.1 Estudios y cursos de formación y capacitación

Participación en diplomados, cursos de actualización, posgrados relacionados

al área de la especialidad requerida.



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Habilidad comunicacional en idioma inglés.

2.2 Proyectista de Instalaciones de Gases Medicinales

2.2.1 Breve Descripción de Funciones:

Elaborar los diseños de instalaciones de gases medicinales, climatización

y prevención contra incendios para nuevas construcciones, reparaciones

o modificaciones, parciales o totales de los inmuebles propiedad de la

Institución, incluidos los cálculos y circuitos correspondientes al sistema de

gases medicinales, climatización y prevención contra incendios, según

normativas y regulaciones vigentes. Elaborar planillas de cómputo métrico y

presupuesto, además de las especificaciones técnicas correspondientes.


a. Formación Académica: egresado/a de la carrera de Ingeniería Electromecánica.

b. Experiencia Profesional: mínima de 1 (un) año en puestos donde ha desarrollado

Proyectos para Establecimientos de Salud.

c. Competencias: habilidad analítica, toma de decisiones, capacidad de trabajar en equipo,

buenas relaciones interpersonales, capacidad de aprendizaje.

Manejo de herramientas informáticas (Programas específicos del área de Proyectos

como AutoCad, Excel, Project).





016-041/19.



Participación en diplomados, cursos de actualización, postgrados relacionados

al área de la especialidad requerida.



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Habilidad comunicacional en idioma inglés.

2.3 Consultor Externo


a. Formación Académica: egresado/a de las carreras de Ingeniería Civil, Industrial,

Química, Ciencias Químicas o afines.

b. Experiencia Profesional: mínima de 3 (tres) años en trabajos de estudios de agua en

Instituciones Públicas o Privadas.

c. Competencias: responsabilidad, capacidad de trabajar en equipo, buenas relaciones

interpersonales, autogestión, capacidad de aprendizaje.

Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel).





016-041/19.



Participación en Congresos y Seminarios relacionados al área de Gestión de la

Calidad del Agua.

Participación en Cursos, Postgrados y Maestrías, relacionadas al área de

Hidrogeología, Gestión y Auditorías Ambientales, Gestión de la Calidad del

Agua y afines.

3. Documentaciones requeridas

Para hacer efectiva la postulación, se deberá realizar VÍA WEB, subiendo a la plataforma de

Concursos (ubicada en la página web institucional) los siguientes documentos (en formato

digital pdf o jpg, legible), que certifican lo solicitado en el perfil:



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3.1 Proyectista de Instalaciones Eléctricas

3.1.1 Excluyentes (Obligatorios):

Cédula de identidad vigente.

Título Profesional registrado y/o legalizado por el MEC.

Registro Profesional

Cursos en programas informáticos referentes al área.

Constancia de Trabajo en la especialidad requerida, especificando cargo y antigüedad.

Certificado de Antecedentes Policiales Vigente.

Certificado de Antecedentes Judiciales Vigente.

Breve Currículum Vitae.

3.1.2 Opcionales (NO Excluyentes):

Certificados de participación en cursos de actualización, postgrados y/o maestrías

relacionados al área de la especialidad requerida.

Certificados de cursos de idioma inglés.

Certificado de Estudios correspondientes al nivel de grado o postgrado (si lo hubiera).

3.2 Proyectista de Instalaciones Gases Medicinales




Registro Profesional

Cursos en programas informáticos referentes al área.






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Certificados de cursos de idioma inglés.














4. Carga Horaria

Para los cargos de Modalidad por Unidad de Tiempo, deberán cumplir una carga horaria de 35

(treinta y cinco) horas semanales, de lunes a viernes de 07:15 a 14:15 hs.

5. Modalidad de Selección

La selección final del/la postulante para cada puesto se realizará por Orden de Méritos,

procedimiento mediante el cual se seleccionará siguiendo el orden secuencial de los mejores

puntajes de mayor a menor, según la cantidad de puestos disponibles.



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Se habilitará una Lista de Elegibles que estará conformada por las personas que, habiendo

pasado por todas las etapas del proceso y superado el 60% del proceso, no resulten

seleccionadas.

6. Etapas del Proceso

Cada postulante deberá visitar la página web institucional en el apartado IPS Concursa para

hacer el seguimiento de su postulación.

6.1 Postulación

Los interesados en postularse deben acceder a la página web www.ips.gov.py, apartado IPS

Concursa, leer el Reglamento Interno para incorporación de personal al Instituto de Previsión

Social y estas Bases y Condiciones. Luego, realizar los pasos de la postulación en el apartado

mencionado, completando sus datos personales y subiendo los documentos requeridos.

El sistema le reportará un número de postulación y le remitirá un mensaje a la dirección de

correo electrónico declarada en el proceso.

6.2 Lista de Postulantes Admitidos.

La Comisión de Selección verificará las documentaciones subidas a la plataforma y su

pertinencia en relación con los requisitos excluyentes, aquellas personas que hayan declarado

información falsa o no cumplan con algún otro requisito, serán excluidas del proceso.

El resultado de esta evaluación será la Lista de Postulantes Admitidos. Cada postulante recibirá

un mensaje a la dirección de correo electrónico declarada en el proceso, en el cual se le

informará sobre si fue admitido o no.

6.3 Evaluaciones

6.3.1 Documental

La Comisión de Selección verificará las documentaciones subidas a la plataforma y valorará

conforme a lo establecido en la matriz de evaluación.

6.3.1 Entrevista de Evaluación por la Comisión de Selección

Los postulantes que hayan alcanzado el 60% de la evaluación documental, serán convocados a

una entrevista por la Comisión de Selección, en la cual se analizarán las competencias

requeridas para el cargo al cual se postulan.

http://www.ips.gov.py/



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6.3.2 Examen Médico Admisional (solo Modalidad por Unidad de

Tiempo)

Los postulantes que hayan alcanzado el 60% de la matriz de evaluación, deberán presentar sus

exámenes médicos consistentes en:

- Examen Clínico (oído, vista, piel, extremidades, etc.)

- Audiometría.

- Fondo de Ojo.

- Electrocardiograma.

- Radiografía de Tórax.

- Análisis de Sangre (hemograma completo, VDRL – Sífilis, colesterol, glicemia,

inmunofluorescencia (mal de chagas), tipificación sanguínea).

- Análisis de Orina de rutina.

- Análisis parasitológico de heces.

La Comisión de Selección establecerá la fecha, lugar y horario de presentación de dichos

resultados.

El Instituto de Previsión Social realizará la Evaluación Psicotécnica, como parte del Examen

Médico Admisional, para lo cual la Comisión de Selección establecerá la fecha, el horario y el

lugar.

7. Criterios de Desempate

En caso de existir empate, se tendrán en cuenta los siguientes criterios en orden de prelación:

1. Experiencia profesional específica comprobada (mayor cantidad de años de experiencia).

2. Formación Académica (más seminarios, cursos de actualización o congresos en el área).

8. Plazo de postulación

8.1 Proyectista de Instalaciones Eléctricas y Proyectista de Instalaciones

de Gases Medicinales

Viernes 14 de junio al jueves 18 de julio de 2019.



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Viernes 14 de junio al domingo 23 de junio de 2019.

9. Contactos:

Teléfono: 2197200, internos IP 10242 o 70208.

Días y horario de atención: lunes a viernes de 08:00 a 16:00 hs.

Sección Admisión y Movimiento del Personal, 7° Piso (Edificio Caja Central)

Constitución y Herrera, Asunción, Paraguay



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MATRIZ DE EVALUACIÓN

Proyectistas

1- Evaluación Documental Máximo Posible: 30 Puntos

1.1. Formación Académica Puntaje total Formación Académica (10 puntos)

* Doctorado/Maestría 10

* Egresado/a Universitario 8

Obs: La Puntuación de Formación Académica es otorgada al postulante de acuerdo a la última formación

académica alcanzada y conforme a los requerimientos detallados en el Perfil

1.2. Eventos de Capacitación

Puntaje Total Eventos De Capacitación (10

puntos)

* Capacitación Técnica 6

* Otras Capacitaciones relacionadas al cargo 4

Capacitación Técnica:

3 o más = 6 Puntos

2 = 4 Puntos

1 = 2 Puntos.

Otras Capacitaciones relacionadas al cargo

2 o más = 4 Puntos

1 = 2 Puntos

Obs.: Sólo serán consideradas aquellas capacitaciones tendientes a la optimización del desempeño al cargo

a postular. La capacitación técnica corresponde a aquellas relacionadas directamente al puesto de trabajo,

de carácter técnico y cuya duración mínima es de 40 (cuarenta) horas.

1.3. Experiencias Laborales Puntaje Total Experiencias Laborales (10 puntos)

* Experiencia Profesional 10

Experiencia Profesional



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3 o más años = 10 puntos

2 años = 5 puntos

1 año = 3 Puntos

2- Entrevistas Máximo Posible: 70 Puntos

Obs: Las Entrevistas serán evaluadas por los integrantes de la Comisión de Selección, conforme a la

logística prevista.



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MATRIZ DE EVALUACIÓN

Consultor Externo

1- Evaluación Documental Máximo Posible: 30 Puntos

1.1. Formación Académica Puntaje total Formación Académica (10 puntos)

* Doctorado/Maestría 10

* Egresado/a Universitario 8

Obs: La Puntuación de Formación Académica es otorgada al postulante de acuerdo a la última formación

académica alcanzada y conforme a los requerimientos detallados en el Perfil

1.2. Eventos de Capacitación Puntaje Total Eventos De Capacitación (10

puntos)

* Capacitación Técnica 6

* Otras Capacitaciones relacionadas al cargo 4

Capacitación Técnica:

3 o más = 6 Puntos

2 = 4 Puntos

1 = 2 Puntos.

Otras Capacitaciones relacionadas al cargo

2 o más = 4 Puntos

1 = 2 Puntos

Obs.: Sólo serán consideradas aquellas capacitaciones tendientes a la optimización del desempeño al cargo

a postular. La capacitación técnica corresponde a aquellas relacionadas directamente al puesto de trabajo,

de carácter técnico y cuya duración mínima es de 40 (cuarenta) horas.

1.3. Experiencias Laborales Puntaje Total Experiencias Laborales (10 puntos)

* Experiencia Profesional 10

Experiencia Profesional

5 o más años = 10 puntos



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4 años = 5 puntos

3 años = 3 Puntos

2- Entrevistas Máximo Posible: 70 Puntos

Obs: Las Entrevistas serán evaluadas por los integrantes de la Comisión de Selección, conforme a la

logística prevista.

direcciÓn de infraestructura · turbidez y sólidos en suspensión y sedimentables), que no estén...

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