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Gerencia de Seguridad ySalud Ocupacional

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MISIÓN DE ESAN

«Formar líderes globales emprendedores con sentido ético y responsabilidad social, en asociación con organizaciones referentes para alcanzar la excelencia en su gestión y contribuir al desarrollo del conocimiento».

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VENTAJAS DIFERENCIALES:

LOS 3 PILARES

1. 2. 3.DOCENTES DE PRIMER NIVEL

Los diplomas de ESAN cuentan con una plana docente con altos grados académicos, así como experiencia gerencial en sus respectivos campos de especialización. Además, cuentan con un alto nivel de compromiso con la educación ejecutiva empresarial.

EXCELENCIAACADÉMICA

Con más de 55 años formando líderes en el mundo empresarial, ESAN es reconocida internacionalmente por ofrecer uno de los mejores programas de Educación Ejecutiva y de MBA. Destaca por su solidez académica y su cuerpo docente altamente calificado, que le han valido acreditaciones y membresías; todos los aspectos necesarios que le permiten mantener su liderazgo a nivel ejecutivo.

IMPORTANTE RED DE CONTACTOS

El networking es una importante herramienta para el desarrollo profesional. ESAN cuenta con una gran red de contactos, los cuales ostentan excelentes perfiles profesionales de acuerdo con los estándares de exigencia de la institución.

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ESAN, presente en los rankings más prestigiosos del mundo

Miembro de:

Acreditaciones y membresías

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PRESENTACIÓN

PARTICIPANTES

DIPLOMA

ESAN, mostrando una vez más su compromiso con el desarrollo de los profesionales en nuestro país, pone a su disposición el Diploma en Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional.

Este programa tiene como objetivo lograr que el participante conozca y aplique las principales herramientas y técnicas, teorías y prácticas necesarias para enfocar adecuadamente una gestión de seguridad y salud en cualquier empresa o negocio.

Siguiendo las tendencias modernas en el ámbito mundial, este programa brinda las herramientas necesarias para gestionar el sistema de seguridad y salud en cualquier organización. Asimismo, explora los estándares internacionales, normas legales y conceptos técnicos, con la finalidad de crear conciencia en las personas que toman decisiones, de tal manera que lo hasta ahora efectuado (quizás forzado por políticas de las compañías o cumplimientos legales) trascienda el solo hecho de cumplir una disposición y se enfoque de manera positiva en el planeamiento estratégico de cualquier organización. Un ambiente de trabajo libre de accidentes y enfermedades redunda en un aumento considerable de la eficiencia y eficacia de una empresa o institución; pero lo más importante es que estamos cuidando el activo más valioso que tienen las familias y las empresas: la vida humana.

Nota: La denominación Diploma de nuestros productos responde a la promulgación de la Ley Universitaria 30220. En ningún caso se deberá entender que este programa académico corresponde a la categoría de Diplomados de Posgrado establecida en el artículo 43.1 de la precitada Ley 30220.

¿POR QUÉ SEGUIRESTE PROGRAMA?

— Contenido del programa. — Exigencia académica. — Calidad de la plana docente con reconocida

experiencia y especialización. — Reconocimiento a nivel nacional e

internacional de ESAN.

El programa está dirigido a directores, gerentes, jefes y ejecutivos en general que estén interesados en minimizar las pérdidas en sus empresas mediante una gestión eficiente en temas de seguridad y salud, con la finalidad de prevenir todo tipo de accidentes.

Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa recibirán el Diploma en Gerencia de Seguridad y Salud Ocupacional, expedido por ESAN Graduate School of Business y la Universidad ESAN.

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ESTRUCTURACURRICULAR

DESCRIPCIÓN DE CURSOS

Cursos Sesiones

Taller de Socialización 2

Marco Jurídico y Reglamentación en Seguridad y Salud Ocupacional 10

Gerencia Estratégica de la Seguridad y Salud Ocupacional 10

Liderazgo y Coaching Aplicado a la Prevención 10

Gestión Aplicada a la Investigación de Incidentes y Accidentes 10

Gestión de la Salud Ocupacional y Ergonomía 10

Planes de Emergencia y Desastres 10

Taller de Socialización

Este taller facilita la integración de los participantes. Crea las condiciones más favorables para la realización del trabajo en equipo. Fomenta la interacción entre personas con diferentes criterios, aptitudes, intereses y personalidades, e incrementa los niveles de tolerancia a la frustración. Al finalizar este taller se formarán los grupos de trabajo.

Marco Jurídico y Reglamentación en Seguridad y Salud Ocupacional

— Marco jurídico de la salud ocupacional en el Perú en el ámbito de la seguridad social.

— Un derecho de los trabajadores y una obligación de las empresas.

— El seguro complementario de trabajo de riesgo.

— Disposiciones y reglamento sobre enfermedades ocupacionales.

— Análisis de casos y talleres.

*Curso dictado online en tiempo real: las clases se desarrollarán semanalmente los lunes y jueves de 8:00 a 10:45 p. m.; a través de la plataforma virtual Blackboard Collaborate Ultra. Notas: • Cada sesión es equivalente a 2 horas lectivas, el certificado del programa se emite considerando la cantidad total de

horas lectivas cursadas. • Considerar que una hora lectiva equivale a 45 minutos.

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TOTAL DE HORAS LECTIVAS:

120

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Gerencia Estratégica de la Seguridad y Salud Ocupacional

— Conceptos de gerencia estratégica. — Ciclo de deming: planificar, hacer,

verificar y actuar. — Visión y misión aplicada a la seguridad

y salud. — Diagnóstico interno y externo de la

situación. — Objetivos e indicadores de gestión. — Evaluación de resultados y ajustes de

estrategia.

Liderazgo y Coaching Aplicado a la Prevención

— El siglo XXI y las nuevas maneras de pensar el negocio.

— El liderazgo organizacional y el liderazgo personal.

— El ser humano como punto esencial de cualquier sistema de gestión de riesgos.

— Visión y misión personal asociado con los objetivos estratégicos de las empresas.

— Pensamiento crítico y proactividad. — El coaching como herramienta de

mejora en las personas.

Gestión Aplicada a la Investigación de Incidentes y Accidentes

— Origen e impacto de los accidentes. — Conceptos: peligros, riesgos, actos,

condiciones, incidentes y accidentes. — El factor humano en los accidentes:

actitud, conductas, cultura y errores. — Estadísticas de accidentes en la

industria: concepto, significado y uso. — Taller de análisis de accidentes.

Gestión de la Salud Ocupacional y Ergonomía

— Salud ocupacional y enfermedades profesionales.

— Vigilancia y programas de promoción – prevención de la salud de los trabajadores.

— Evaluación de los agentes ambientales y contemporáneos presentes en los lugares de trabajo.

Planes de Emergencia y Desastre

— Marco conceptual de la gestión integral de riesgos.

— Gestión prospectiva del riesgo, gestión correctiva.

— Planes de emergencia, ciclo del manejo de emergencias.

— Guía de respuestas de emergencias. — La construcción de los escenarios de

riesgos, amenazas y vulnerabilidad. — Marco internacional de la gestión

integral de riesgos.

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FACULTAD ESAN*

Antonio Attias

Magíster en Ingeniería y Planificación por la Universidad Simón Bolívar. Master of Engineering por Texas A&M University. Auditor Extender del BID. Miembro del Grupo de Expertos para respuesta rápida ante crisis de las Naciones Unidas. Consultor internacional en materia de sistemas integrados de gestión, seguridad y salud, medio ambiente y desarrollo de liderazgo.

Enrique Caballero

MBA por ESAN. Instructor certificado por la National Safey Council. Profesional con especialización en seguridad, salud y medio ambiente; procesos, gestión y formación de personal, herramientas para la prevención de accidentes y salud ocupacional. Gerente general de la Alianza de Profesionales en Prevención de Riesgos (APPER). Ha sido subgerente de Formación y Capacitación en Prevención de Riesgos Laborales en RIMAC Seguros y jefe de Planificación y Proyecctos SSMA en Votorantim Metais -Refinería de Zinc de Cajamarquilla.

Aldo Ccahuana

Maestría en Gerencia de Servicios de Salud por ESAN. Médico Cirujano por la Universidad Peruana Cayetano Heredia, con especialización en Medicina del Trabajo en la Universidad Federal de Rio Grande do Sul – Brasil; en Toxicología Aplicada por la Pontificia Universidad Católica de Rio Grande do Sul – Brasil y en Higiene Ocupacional por la Universidad de Sao Paulo - Brasil. Miembro titular de la International Commission on Occupational Health (ICOH), Sociedad Brasileña de Toxicología, Sociedad Peruana de Salud Ocupacional, Sociedad de Medicina Ocupacional y Medio Ambiente.

Walter Dean

Magíster en Estrategia Marítima y máster en Seguridad, Salud y Prevención de Riesgos Laborales. Diplomas en Alta Gerencia de Seguridad, Seguridad y Defensa, Dirección de Seguridad, Salud y Gestión de Riesgos Laborales en las Empresas, líder en sistemas de gestión HQSE, gerencia ambiental (Internacional), gestión preventiva de los riesgos Psicosociales y análisis del comportamiento no verbal. Auditor interno en sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo OSHAS 18001 y HQSE (Normas ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018) – Certificado TÜV Rheinland. Actualmente se desempeña como consultor en seguridad integral y es jefe de Seguridad y jefe de Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad ESAN.

Manuel de la Puente

MBA por la Universidad de Tarapacá. Máster en Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente y Prevención Laboral por la Escuela Europea de Negocios, España. Director de Seguridad, Medio Ambiente y Responsabilidad Social en Duke Energy. Se desempeñó como gerente de Salud y Seguridad Industrial de la compañía minera Antamina.

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Erika Jara

MBA por ESAN. Posgrado de Competencias Directivas del PAD de Piura. Especialización en Gestión del Potencial Humano por ESAN. Diplomada en Desarrollo Nacional - CAEN. Coach ejecutiva-organizacional, certificada por Newfield Network & The Institute for Generative Leadership, coach ontológica, miembro de la ICF (International Coach Federation) certificada en Desarrollo Ejecutivo con PNL. Facilitadora certificada en la metodología Lego Serious Play®. Se ha desempeñado como consultora en diversas entidades públicas y privadas. Ha liderado área de administración y gestión humana, en empresas del sector construcción y servicios.

Luis Santa Cruz

Posgrado en Asesoría Jurídico Laboral por el Centro de Estudios Garrigues, Madrid. Especialización en Dirección, Estrategia y Recursos Humanos por Centrum. Asociado Senior de Miranda & Amado. Su práctica profesional se concentra en asesoría legal en materia laboral, gestión de las relaciones laborales y seguridad social.

(*) La plana docente es referencial, en caso de que alguno de los profesores indicados no pueda dictar, será reemplazado por otro profesional de su mismo nivel y trayectoria académica.

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DURACIÓN YHORARIO1

(1) Las fechas programadas pueden ser sujetas a cambio con la anticipación necesaria.(2) Modalidad síncrono: es una modalidad de aprendizaje en que el profesor y el alumno se escuchan, se leen o se ven en el mismo momento, independiente de que se encuentren en espacios físicos diferentes. Esto permite que la interacción se realice en tiempo real, como en una clase presencial.(3) Sistema e-learning colaborativo que permite tener clases síncronas (en tiempo real); que los alumnos sientan que están juntos en un mismo espacio (salón de clase virtual).

La duración del programa es de aproximadamente seis meses. Los cursos se dictarán de forma secuencial y no en paralelo, dos de los seis cursos se desarrollarán bajo la modalidad online (en tiempo real) síncrono (2), y los cursos restantes bajo la modalidad presencial.

— Los cursos presenciales se desarrollarán los sábados de 4:00 a 9:00 p. m. y domingos de 9:00 a. m. a 12:30 p. m., con frecuencia quincenal. Las clases se llevarán a cabo en el local que la Universidad ESAN les asigne, según la ciudad de dictado.

— Los cursos online se desarrollarán en tiempo real los lunes y jueves de 8:00 a 10:45 p. m., con frecuencia semanal; a través de la plataforma virtual Blackboard Collaborate Ultra. (3)

REQUERIMIENTOS TÉCNICOS PARA EL USO DE LA PLATAFORMA VIRTUALBLACKBOARD COLLABORATE ULTRA

Con el objetivo de que las clases se desarrollen satisfactoriamente en el aula vitual Blackboard, es vital que el alumno cuente con los siguientes requerimientos técnicos para el uso de las plataformas:

— Micrófono integrado o externo (indispensable). — Cámara web integrada o externa (opcional). — Conexión a internet por cable (4MB Recomendable).

La plataforma virtual Blackboard Collaborate Ultra es compatible con smartphones y tablets.

Requerimientos adicionales:

— En caso de encontrarse en una red corporativa tener habilitado por lo menos uno de los puertos 80, 443 o 2187.

— Se puede utilizar cualquier navegador de web para acceder a una sesión de Blackboard Collaborate (se recomienda Google Chrome).

— 20 MB de espacio de almacenamiento disponible.

En Windows En Mac

— Sistema Operativo: Windows 2000/XP/Vista/7/8.

— Procesador: Intel Core i3 (mínimo). — Memoria Ram: 2 GB (mínimo). — Disco duro: 100 GB. — Tarjetas de red: LAN Ethernet

100/1000 Gigabit y/o Tarjeta Wireless 802.11b/g/n

— Sistema Operativo: Mac OS X 10.4 o mayor.

— Procesador: G4 o procesador Intel. — Memoria Ram: 2 GB (mínimo)..

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ESAN RUMBO AL CERO PAPEL

Nos sumamos a la lucha por el cuidado del medio ambiente. Es por ello que el papel de este folleto proviene de fuentes renovables y responsables.

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CRUZA TODASLAS FRONTERAS

INFORMES E INSCRIPCIONES:

esan.edu.pe

conexionesan.com @esanperu esaneducacionejecutiva

LIMAKatia FribourgT/ (01) 317 7200 Anexo/ 44125 C/ 981 713 576E/ kfribourg@esan.edu.peAlonso de Molina N° 1652 - Surco

AREQUIPAGlendy TorreblancaT/ (054) 484 977 C/ 966 955 350 / 974 203 113 E/ gtorreblanca@esan.edu.pe

CUSCOAngélica Tejada T/ (084) 242 604 C/ 990 077 905 / 984 708 443 E/ atejada@esan.edu.pe

PIURAMargareth Leandres T/ (073) 333 016 C/ 969 724 422 / 990 077 915E/ mleandres@esan.edu.pe

PUCALLPAInformes PucallpaE/ coordinacionpucallpa@esan.edu.pe

TRUJILLONícida Méndez T/ (044) 243 191 C/ 948 312 846 / 990 077 897E/ nmendez@esan.edu.pe

HUANCAYOInformes Huancayo E/ coordinacionhuancayo@esan.edu.pe

CAJAMARCAInformes Cajamarca E/ coordinacioncajamarca@esan.edu.pe

CHICLAYOClara LeandresC/ 981 148 055 - 944 942 044 E/ cleandres@esan.edu.pe