Marzo de 2016 ISSN 1692 - 2808 No. 115

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DIMENSIÓN PORTAFOLIO DIMENSIÓN INSTITUCIONAL DIMENSIÓN ESTUDIANTIL VENTANA SOLIDARIA

Educación para el Trabajoy el Desarrollo Humano

UTRAHUILCA abrió sus puertas en Acevedo Política estudiantil

Neiva, anfitriona del primer Foro solidario 2016

En UTRAHUILCA damos chance de pagar a tiempo

es identificarse con ella

Conocer la empresa

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Por: Sebastián Garaviño Ramírez Joven Cooperativo

La coopera-ción es tan vieja como la huma-nidad. Según los archivos, la gente trabaja coopera-

tivamente desde 1760. Pero el mo-vimiento cooperativo tal como lo conocemos hoy, comenzó en Todd Lane, en Rochdale (Inglaterra).

La vida era dura en el siglo XVIII, había poco trabajo para los empleados textiles, la gente pasaba hambre y la expectativa de vida era muy baja. Las personas usualmente tenían deudas con los comerciantes, y vendían comida de poca calidad.

Esta cooperativa tuvo su pro-pio negocio, y fue fundada por 28 trabajadores en 1844. Ellos querían comprar “comida honesta a precios honestos”. Ahorraron hasta que pu-dieron afrontar el abrir su propio negocio y transportaron esos pri-meros bienes en carretillas desde Manchester. Este grupo lo conoce-mos como Los Pioneros de Rochdale.

Ellos tenían manteca, harina, ha-rina de avena, azúcar y velas. Pero, al ser un estilo nuevo de dinámica empresarial, la compañía de gas pensó que no iban a poder pagar las cuentas, entonces no les propor-cionó el gas. Entonces los Pioneros tuvieron que usar las velas para ilu-

minar el negocio durante la noche de inauguración, a las ocho de la noche del 21 de diciembre de 1844.

Los Pioneros de Rochdale se inspiraron en el ya conocido Robert Owen y usaron sus ideas para crear los valores cooperativos. Cualquie-ra podría unirse a la cooperativa pagando una libra, sin importar su religión, su partidismo o trabajo y cada persona tenía un voto.

Luego de un año tenían 74 miembros, y para el año 1860 cre-cieron a 3450 y seis nuevas tien-das. La idea del cooperativismo se expandió por el país y en 1863 se formó la Sociedad Cooperativa de Wholesale comprando en grandes cantidades para proveer el stock a los crecientes comercios. Se convir-tió en un grupo cooperativo.

Varias son las cosas innovado-ras que nos dejó el inicio del movi-miento cooperativo. Por ejemplo, la mayoría de cooperadores tenían una sala de lectura en el local que los miembros podían usar. La edu-cación era y sigue siendo muy im-portante para todos.

Un gran anticipo a su época en la Cooperativa de los Pioneros Ro-chdale fue que muchas mujeres tu-vieron su primera oportunidad de formar parte en las votaciones, años antes de que existieran las votacio-nes en Alemania. Las mujeres eran bienvenidas en las cooperativas

desde el comienzo con el mismo de-recho al voto y al recibir sus propios dividendos.

Otro gran avance fue que el salario mínimo se implementó en 1907, 90 años antes de convertirse en ley en el Reino Unido. Sumado a esto, las cooperativas eran a me-nudo adelantadas a su tiempo en temas relacionados a las pensiones y condiciones laborales. Un caso particular era con los trabajadores de la fábrica de galletas Coopera-tiva de Crumpsall, ya que tuvieron un piano, biblioteca y hasta un club de fútbol. Fue la primera fábrica de galletas en el país que trabajó 8 ho-ras diarias. Hasta los empleados tenían una torta de matrimonio cuando se casaban.

Y otro dato de por qué las coo-perativas son famosas por preo-cuparse por sus miembros es que incluso cuidaban de las familias de soldados al continuar pagando los salarios durante la guerra y asegu-rándoles el trabajo al volver a casa.

En fin, muchos ejemplos e histo-rias de las cooperativas que hicieron que se expandieran por el mundo en-tero. Ahora somos un billón de miem-bros. Desde bancos, recolectores de frutas, hasta cazadores de serpientes y taxistas, más de 120 millones de personas trabajan cooperativamente.

Vivimos por tanto el impacto masivo de las acciones de aquellas

28 personas en 1844. Ellos han in-fluenciado al movimiento global una nueva forma de vida y de tra-bajo. El local original de Todd Lane afortunadamente ha sido preser-vado como un museo que se pue-de visitar vía web o presencial, en el cual se puede averiguar sobre la cooperación, compartir historias cooperativas y descubrir más sobre los Pioneros de Rochdale.

Es así que como la sociedad ac-tual reconoce la relevancia de la he-rencia del patrimonio cooperativo, debemos seguir avanzando en estos tiempos importantes de grandes re-tos y toma de decisiones. Poder to-mar el ejemplo de una gran historia y seguir construyendo estrategias y programas para inspirar a genera-ciones futuras.

Seamos Pioneros del siglo XXI. Tenemos una oportunidad úni-

ca de hacer una contribución sig-nificativa para ayudar a proteger el futuro de la cooperación y para mejorar nuestras vidas y la de los demás. Ahora es nuestro momento para hacer la diferencia mientras nos movemos hacia un futuro más cooperativo, solidario y caminando hacía un Buen Vivir.

Nota: este artículo se construyó con información de las siguientes fuentes: Archivo Internacional Coo-perativo, Rochdale Pioneers Mu-seum, y el Instituto para la Coope-ración en Argentina (Idelcoop).

Jehová Cuéllar Mora

Nos queda bien claro que al Gobierno y al Estado, de acuerdo a como lo estipula la Carta Magna,

les corresponde apoyar todas las instituciones que contribuyan al desarrollo del país, entre ellas a las organizaciones campesinas, a las organizaciones obreras, a las comunales, en fin. Sin embargo ya conocemos la triste realidad y muy especialmente la de nuestros campesinos a quienes les debemos tanto, pero nunca los apoyamos.

Pues bien, sin duda que dentro de las organizaciones están las de Eco-nomía solidaria y éstas son de las más fuertes en Colombia, toda vez que conforman el tercer sector de la econo-mía. Por esa razón desde que la idea cooperativista llegó a nuestra tierra colombiana, primero con los aportes del entonces presidente Rafael Uribe Uribe (1904), luego con la difusión y entusiasmo del padre Adán Puerto (1920), y luego con la promulgación de la primera ley cooperativa, la Ley 34 de 1931, ha sido una constante ne-cesidad darle impulso a este tipo de economía, la economía solidaria. De ahí que se creara, a partir de la ley 79 de 1988, el Departamento Admi-nistrativo Nacional de Cooperativas,

Dancoop, el cual pasara a ser Danso-cial, Departamento Administrativo Nacional de Economía Solidaria, con la Ley 454 de 1998; hoy nos encon-tramos que, mediante Decreto 4122 de 2011, Dansocial se transformó en la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias.

Esta Unidad Especial es la en-tidad del Estado, adscrita al Minis-terio del Trabajo, que tiene la tarea del fomento y el fortalecimiento de las organizaciones solidarias en Colombia; es decir de las coopera-tivas, los fondos de empleados, las mutuales, las fundaciones, las aso-ciaciones, las corporaciones, los or-ganismos comunales y los grupos de voluntariado.

Entre las funciones que le asig-nan el Decreto 4122 y la Ley 454, le corresponde diseñar, adoptar, dirigir, coordinar y ejecutar los programas y proyectos para la pro-moción, planeación, protección, fortalecimiento y desarrollo de las organizaciones solidarias; así como Coordinar los planes y programas y redes intersectoriales para el de-sarrollo de dichas organizaciones, entre las diversas entidades del Es-tado del orden nacional, departa-mental, distrital o municipal.

A propósito, el director ejecutivo de las Organizaciones Solidarias, el ingeniero Rafael Antonio Gonzá-lez Gordillo, en su intervención que hiciera durante el Foro que realizó La Equidad Seguros el pasado 4 de febrero, presentó los 17 objetivos de desarrollo sostenible que ha plantea-do el Gobierno. Entre ellos tenemos el

fin de la pobreza, la reducción de la inequidad y llegar a tener cero ham-bre; pero, ¿cómo es posible esto si el mismo Estado –entendido éste como la forma de organización del país- no apoya, no impulsa, no atiende las re-clamaciones de nuestros campesinos hoy acorralados por la pérdida de sus cosechas, los acosos de los ban-cos –incluyendo el Banco Agrario- y tantos focos de delincuencia común y delincuencia organizada?

Así mismo habló el ingeniero González Gordillo de fuentes al-ternativas y sanas de energía y de fortalecimiento de empresas sostenibles que protejan el medio ambiente; sin embargo se continúa vendiendo las fuentes hídricas, au-torizando construcción de peque-ñas hidroeléctricas que jamás be-nefician a la comunidad en donde se instalan –al menos-. Mencionó los objetivos referentes a una salud y bienestar y de saneamiento bási-co, y a pesar de ello se privatiza el servicio de salud convirtiéndolo en el más lucrativo negocio –aunque para ser lógico, lo lucrativo son las enfermedades y los males, es decir la insalubridad, de ahí que no se es-tablezcan políticas de previsión-.

Y por si fuera poco están entre los objetivos la educación de calidad y el trabajo decente. Y tenemos que aun-que el trabajo que realizan nuestros obreros y empleados es decente, y más cuando cada vez se le exige más profesionalización (si es que esto lo dan las maestrías y los doctorados), lo verdaderamente indecente es el paupérrimo salario recibido frente a la costosísima canasta familiar.

OpiniónOpinión

DIRECTOR EJECUTIVOYael Garaviño RodríguezCONSEJO EDITORIAL

Oficina de ComunicacionesAdriana María Gutiérrez Forero

Coordinadora de ComunicacionesEDITORES

Adriana María Gutiérrez ForeroJehová Cuéllar MoraJulián David Vargas

Johanna Lizeth Perdomo LosadaLorena Motta Andrade

Karla María Salas CuéllarLuis Alberto Pescador Solano

Edier Ardila GómezDIAGRAMACIÓN E IMPRESIÓN

Editora Surcolombiana S.A.dimensioncooperativa1@gmail.com

Oficialmente llegamos al mu-nicipio del Gran Tribuno, aquel pueblo de calles em-

pinadas, clima otrora frío y delicio-so, hoy modificado por los efectos del cambio climático, pero todavía acogedor. Ese terruño a cuya entra-da nos reciben las instalaciones –con más de 40 años- de la Institución edu-cativa y unos pasos más adelante la imagen de la virgen pisando al mal (la serpiente), y metros más adelan-te tres o cuatro cuestas que conducen al parque principal antes custodiado por el busto del mismo Tribuno, hoy por la imagen del campesino cafete-ro y su fiel acompañante –la bestia- y el viejo templo reconstruido un poco después del gran terremoto de 1967.

Si. Nos sentimos complacidos porque desde el 22 de diciembre del año inmediatamente anterior abri-

mos las puertas de nuestra agencia número 18 en la bella localidad de Acevedo. Allí mismo estuvimos, en el mes de enero, con un grupo de jóvenes que recorrieron sus calles durante dos días, pasando de casa en casa comentando la buena nueva a la comunidad y luego, el pasado 13 de febrero, se desarrolla el gran acto de apertura, en la que estuvieron presentes grandes personalidades de la localidad y se convencieron del porqué esta es la más fuerte empresa cooperativa del sur de Colombia.

El llegar a esta comunidad no es simplemente el afán de aumen-tar nuestras agencias, ni de hacerle competencia a entidades hermanas. Es solamente el franco deseo de con-tinuar contribuyendo al desarrollo local y regional. Es el cumplimiento a nuestro propósito misional.

Allí en donde se requiera del compromiso social, del trabajo aso-ciativo; en donde la comunidad necesite recibir capacitación en li-derazgo, en trabajo en equipo, en organización comunitaria, en eco-nomía política o social y solidaria; en donde se precise guiar a campe-sinos, pequeños comerciantes, mi-croempresarios, sobre cómo evitar intermediarios para distribuir sus productos mediante el estableci-miento de redes; en donde se ne-cesite brindar oportunidades de créditos o microcréditos fáciles y económicos, llegarán UTRAHUIL-CA y FUNDAUTRAHUILCA.

Además, como tenemos clara conciencia de identidad regional y cultural y estamos convencidos de que debemos fortalecernos desde nuestra propia localidad, es que le

apostamos al desarrollo del sur de Colombia. Razón por la cual pron-to estaremos conquistando tierras putumayenses; Mocoa nos espera porque su gente también tiene el sueño del progreso a través de la mutua ayuda. Y en un tiempo muy cercano estaremos comunicando las excelentes noticias a sus habitantes.

Todo lo anterior es lo que se ha vislumbrado en las reunio-nes informativas que desarrollara UTRAHUILCA en cada una de sus agencias. Los asociados pudieron constatar en las sendas reuniones efectuadas entre febrero y marzo, la transparencia, honestidad, so-lidez, pero ante todo la verdadera misión que tiene la cooperativa en las diferentes comunidades. Siem-pre se piensa en el asociado, su fa-milia y su comunidad.

La voz de El Tribuno vuelve a convocar a la comunidad

Por: Henry Cuenca. (Seudónimo)

Iniciamos con esta entrega, una serie de planteamientos con los que se intenta llamar la atención

de nuestros lectores y lectoras, sobre la existencia de responsabilidad co-lectiva desde el punto de vista del Derecho Penal Internacional, para quienes detentan el poder del Estado en Colombia, y forman lo que en tér-minos de Antonio Gramscci se cono-ce como “BLOQUE HISTORICO”1, que no es otra cosa distinta al aglu-tinamiento de una serie de sectores fundamentalmente económicos, que desde el poder protegen a toda cos-ta sus intereses, para lo cual ejercen HEGEMONIA, en los términos que también el mismo Gramscci definió.

Hoy contemplamos avances ini-maginables en las diferentes áreas del saber. La informática ha permiti-do a los seres humanos comunicarse de un lado a otro del globo en for-ma instantánea; el mapa del genoma humano ya es conocido y se trabaja por lograr medicamentos que per-

1 Gramscci y el bloque histórico; Hu-gues Portelli, ediciones Siglo XXI, 4ta edición, introducción, pág. 8

mitan curar enfermedades desde la estructura molecular del cuerpo. Los avances en materia de astronomía, permiten contemplar la estructura del universo desde el primigenio Big-Bang, y, la partícula fundamen-tal de la materia ha sido hallada. Puede afirmarse sin ningún titubeo, que Marshall Mac Luhan tenía ra-zón, la tierra es una “aldea global”.

Sin embargo, estos avances cien-tífico-técnicos solo han servido para acrecentar la riqueza de un porcen-taje ínfimo de la población mundial, y en particular, tal enriquecimiento sin medida, va en favor de las em-presas multinacionales, de los go-biernos que las impulsan y protegen, de los organismos multilaterales y de grupos cada día más cerrados e infinitamente poderosos como el de-nominado “grupo de Bildelberg”.

En nombre de la “democracia”, hoy se realizan guerras de pillaje, de colonización y de saqueo. Y no es que este tipo de guerras sea algo novedo-so en la historia del ser humano, ¡es que ellas se siguen desarrollando en una época en que los “derechos hu-manos”, los “derechos de la huma-

nidad”, son cada día más exigentes! . No estamos en la época obscurantista de la edad de piedra, ni en la edad media. En esta aldea global ya se juz-gan los crímenes de lesa humanidad. Para juzgar los crímenes cometidos por el nazi fascismo se conformó el tribunal de Núremberg. Para juzgar los delitos cometidos en una guerra fratricida se conformó el Tribunal in-ternacional para la Ex Yugoeslavia; de igual forma, bajo el auspicio de la ONU, se conformó el tribunal que juzgó los crímenes de lesa humani-dad cometidos en Ruanda.

En todos esos tribunales se juzgó a quienes el derecho penal denomi-na como “autores materiales”; ¿y, de los autores intelectuales quien se ocupó?; y ¿de los financiadores qué?, y ¿de los diversos sectores económicos, conformantes del blo-que histórico y hegemónico, que se lucraron y aún hoy se lucran con las guerras, quien se encarga? quien juzga por ejemplo a los Rostchild, Harriman, Thyseen, Dillon, Samuel y Prescott Bush, que se beneficiaron del nazi fascismo, ¿es, o no repro-chable el interés de las multinacio-nales del petróleo, de la “plutocracia

hegemónica” y del “bloque históri-co mundial” conformado por sec-tores estadounidenses, franceses, británicos, italianos, turcos, o de las monarquías del golfo, que bajo el ropaje falso de una guerra religiosa sectaria, crearon, apoyan e impulsan al criminal “estado islámico”, ocul-tando su interés por recursos gasí-feros, petroleros y su trasporte por gaseoductos a través de Siria?2

Y en la versión criolla, ¿Cuál es la responsabilidad penal internacional de aquellos, que sirviendo de por-taviones a gobiernos extranjeros, y desde “su propio estado”, desde su “propio bloque histórico”, desde su propia “hegemonía”, crearon, im-pulsaron, protegieron y se beneficia-ron directamente de los crímenes de lesa humanidad cometidos por los modernos “pájaros”, hoy conocidos como bandas paramilitares, ahora bajo el ropaje de “bacrim?3

2 Véase en internet: http://www.vol-tairenet.org/article190357.html3 Véase en internet: http://blogs.eltiempo.com/the-american-way-of-life/2007/05/15/el-verdadero-origen-del-paramilitarismo-en-colombia/

¿Cuál fomento, cuál fortalecimiento?

Hegemonía y responsabilidad penal (I)

Rochdale y los pioneros del siglo XXI

4 5Dimensión Portafolio Dimensión Empresarial

Por. Johanna Lizeth Perdomo

A partir del mes de febrero del año 2016, la Coope-rativa UTRAHUILCA

celebró una nueva alianza con SUCHANCE S.A, el objetivo es ofrecer a sus asociados un medio más, que facilite el pago de sus obligaciones estatutarias y credi-ticias.

SUCHANCE se caracteriza por ser es una entidad muy reco-nocida en todo el departamento, tiene una buena trayectoria en sus labores, han manejado dili-gentemente sus recursos, ade-más es una empresa sólida y sos-tenible con la cual se ha logrado realizar una gran alianza.

De acuerdo con Carlos Fer-nando González, auxiliar de gestión comercial de la Coope-rativa, “se escogió SUCHANCE porque UTRAHUILCA debe brindar un excelente servicio a sus asociados a través de sus operadores”.

González manifestó que una de las grandes ventajas era el tema de los horarios que ofrece la entidad de recaudo la cual se extiende hasta las 9 de la noche, igualmente sostuvo que a los primeros asociados que hicieran uso de estos servicios se les iba a premiar con una acumulación de puntos naranja.

Por su parte, Juan Pablo Aguirre, director comercial de SUCHANCE S.A, explicó que el convenio traerá grandes be-neficios para ambas entidades y en ese sentido sugirió acce-der a los servicios: “La invita-ción es a todos los asociados de UTRAHUILCA para que

vengan a nuestros puntos de venta, que nos visiten y hagan sus pagos de una forma fácil, rápida y segura”.

Este convenio está diseñado para brindar los siguientes be-neficios:

• Totalmente gratis el costo por transacción que realicen los asociados.

• Horarios adicionales y ex-tendidos en establecimien-tos o puntos de servicio, des-de las 7:00 A.M a 9:00 P.M.

• Seguridad y confiabilidad en todas las operaciones que realicen los asociados.

• Mayor cobertura, SUCHAN-CE posee más de 280 puntos de venta en el Huila, 37 ofici-nas centralizadoras y presen-cia en 25 centros poblados.

Por: Luis Alberto Pescador Solano

Con el inicio del siglo XXI, la expansión de la globaliza-ción y el crecimiento pobla-

cional, se generó la necesidad de organizar a los diferentes conduc-tores de vehículos que día a día se dedicaban a transportar a las per-sonas, los cultivos, las semillas, los animales y sus alimentos en las vías del municipio de Isnos al sur del de-partamento del Huila.

Es así como en el año 2004 bajo la coordinación de la señora Yane-yda Perdomo Molano, en la casa del exalcalde Alirio Ordoñez Muñoz ubicada en el barrio San Fernando de la capital panelera del Huila, mediante acta y con el apoyo de los 32 socios que decidieron aportar recursos para el impulso de la mis-ma, se dio inicio a la Cooperativa de Transportadores del Macizo Co-lombiano, COOTRANSMACIZO.

“Esta cooperativa que lleva 12 años prestando el servicio de transporte público al comercio y las personas de esta región del sur del Huila, toma su nombre debido a su ubicación geográfica dentro del territorio nacional, como es la del Macizo Colombiano”, mani-festó la gerente.

Una alianza para crecerActualmente esta microempre-

sa transportadora del Macizo, tie-ne un convenio con la Cooperativa UTRAHUILCA, quien se ha en-cargado de orientarlos a través de capacitaciones, en el manejo con-table de los recursos que ingresan y egresan del trabajo realizado, además de estar presente en las di-ferentes actividades programadas por la organización.

Gracias a estos convenios que iniciaron el 17 de diciembre del

2013, la microempresa que actual-mente cuenta con 10 empleados y 100 asociados, se ha convertido en una gran generadora de em-pleo aseguró la señora Yaneyda, “a medida que ha ido creciendo la cooperativa se ha brindado la oportunidad a nuevas personas para que crezcan profesionalmen-te, por ejemplo, cada vehículo de transporte tiene un conductor y ayudante, lo cual genera un nuevo ingreso para otra familia”.

El créditoCabe destacar que en la ac-

tualidad COOTRANSMACIZO y UTRAHUILCA además del conve-nio administrativo que se le presta, tienen pendiente un crédito rea-lizado por un valor de $2.100.000 para la adquisición de una fotoco-piadora que les facilita el trabajo y les ahorra dinero.

“Gracias al apoyo recibido por UTRAHUILCA y el buen trabajo

realizado hemos tenido un creci-miento exitoso debido a que los asociados han creído en la coope-rativa. En el año 2004 arrancamos con 32 inscritos, en el 2008 tenía-mos 63, para el 2012 llevábamos 80 y para el 2016 contamos con 100 personas asociadas”.

Por último, la gerente de la microempresa aseguró que la res-puesta de sus clientes ha sido fa-vorable porque con la prestación del servicio de transporte público han estabilizado sus vidas econó-micas y que por eso para el futuro quieren crear una serviteca con la cual se preste el servicio de mante-nimiento de vehículos, revisiones tecnicomecánicas y suministro de combustibles.

Además agradeció a la coopera-tiva y la Fundación Social UTRA-HUILCA su apoyo para salir ade-lante, “es una cooperativa que nos ha prestado una ayuda muy grande

a nivel social y económico, siempre en busca de mejorar la calidad de vida de la comunidad”.

La voz de los asociados“Mi nombre es Oliver Guañari-

ta Delgado, soy socio de la coope-rativa hace siete años, desde sep-tiembre del 2009. La empresa ha sido buena por su atención y ser-vicio, siendo rápidos y de calidad, me gusta que me ha brindado una estabilidad laboral, teniendo en cuenta que es una empresa segura y confiable y que es la única em-presa de transporte perteneciente al municipio de Isnos que se enfati-za en prestar un buen servicio con calidad y amabilidad”.

La voz de la Cooperativa“Esta microempresa solicitó un

crédito el cual le fue aprobado a un plazo de 12 meses y durante el trans-curso del pago ha obtenido una cali-ficación tipo A, mostrando siempre responsabilidad y puntualidad.”

En UTRAHUILCA damos chance de pagar a tiempo

Municipio o centro poblado

Cantidad de puntos de servicio

Acevedo 2Agrado 2Aipe 8Algeciras 1Altamira 2Baraya 1Belén 1Bruselas 2Campoalegre 11Colombia 1El Pital 2Elías 1Gallego 1Garzón 19Gigante 5Guadalupe 2Hobo 2Iquira 3Isnos 2Juncal 2La Argentina 1La Plata 9La Victoria 1Maito 1Nátaga 1Neiva 122Oporapa 1Pacarni 1Paicol 1Palermo 5Palestina 1Pitalito 41Rivera 4Salado Blanco 1San Adolfo 1San Agustín 3Santa Maria 1Suaza 2Tarqui 1Tello 1Teruel 1Tesalia 1Timaná 3Villa Vieja 2Yaguará 3Zuluaga 1Total general 280

Los asociados podrán encontrar los diferentes puntos de recaudo en los

siguientes municipios:

Transportadores del Macizo Colombiano

La responsabilidad, rapidez y puntualidad ha generado confianza en los clientes de COOTRANSMACIZO.De esta manera también se aporta al fortalecimiento de la confianza y credibilidad que deposita UTRAHUILCA en cada uno de sus asociados.

Yaneyda Perdomo Molano, gerente de COOTRANSMACIZO. Su sueño es crear una serviteca para prestar el servicio de mantenimien-to de vehículos, revisión tecno mecánica y suministro de combustibles.

6 7Dimensión ComunitariaDimensión Comunitaria

Por: Luis Alberto Pescador Solano

Durante varios años un grupo mujeres cabeza de hogar, ha tenido el sueño de obtener casa propia para ofrecerles mayor seguridad a sus familias. Hoy, gracias a un convenio firmado el pasado cinco

de enero del 2016, entre la Cooperativa UTRAHUILCA y ODEMUCGAR, este gran propósito se podrá hacer realidad.

El convenio consiste en realizar un préstamo económico de 500 millo-nes de pesos, a la Organización Departamental de Mujeres Cabeza de Ho-gar, ODEMUCGAR, para la adquisición de un lote en el barrio La Trinidad de la ciudad de Neiva donde pretenden construir las viviendas para sus familias.

Según establece el acuerdo realizado por esta organización que está conformada por 100 mujeres líderes de familias con pocos ingresos labora-les, a cada una de las integrantes se les entregará la suma de cinco millones de pesos para su terreno y deberá cancelarlos a la Cooperativa en cuotas mensuales aproximadas de 132 mil pesos.

El convenioSegún nos manifestó la gerente de la cooperativa UTRAHUILCA, sede

Neiva Mártires, Norma Constanza Quintero Arias, este beneficio continua-ría a medida que cada una de las mujeres cancele puntualmente la deuda, pues sobre ese mismo monto económico se le podría prestar para que cons-truyan las viviendas.

“En este momento estamos en el proceso de asociación de cada una de las madres, por eso se programó una reunión para el pasado domingo 28 de febrero, donde nuestra promotora les informó a cada una de ellas, cuales son las condiciones y los requisitos que tienen que cumplir para poder obtener esos cinco millones en crédito con la cooperativa. La idea es que a medida que ellas manejen bien su crédito, pase el tiempo y de que necesiten más dinero para la adquisición de la vivienda, pues la coope-rativa les pueda volver a prestar el servicio de crédito, dependiendo del comportamiento crediticio de cada una y los soporte que nos muestre a la cooperativa para poder nosotros darles más préstamo, sobretodo que en esta ocasión se les está prestando sobre una tasa del uno por ciento”. Manifestó la funcionaria.

Otros acuerdosLa gerente además explicó otras alianzas que ofrece la Cooperativa

para este tipo de asociación que buscan el beneficio de la comunidad. “Con este grupo de mujeres también firmamos otro tipo de convenio que es el de recaudo de la administración, a través del cual no se les cobra nada, ni comisión y a cambio se les brinda informes mensuales o quincenales como ellos los necesiten y se les entrega las colillas y se les atiende a sus asociados en nuestras oficinas. Estos convenios son todos en beneficio de la comunidad”.

Redacción Agencia Palermo

Con el objetivo de integrar más a la co-munidad palermuna, funcionarios de la agencia UTRAHUILCA de este muni-

cipio desarrollaron una jornada diferente para todos los habitantes. Desde las 8 de la mañana iniciaron realizando visitas domiciliarias dando a conocer el portafolio de la Cooperativa y la Fundación.

Luego, en horas de la tarde, se llevó a cabo un bingo comunitario en el Barrio Santo Domin-go que logró integrar a las familias, tener una jornada diferente, divertida y también llena de premios y sorpresas. Otros de los puntos impor-tantes fue la jornada de vacunación de perros y gatos apoyado por la secretaría de salud depar-tamental. Así mismo las estudiantes del curso de belleza de FUNDAUTRAHUILCA, se vincu-laron ofreciendo corte para damas y caballeros.

Fueron cerca de 200 personas entre niños, jó-venes y adultos quienes asistieron a la jornada. “El apoyo recibido durante la actividad es muy satisfactorio, ya que la comunidad estuvo muy agradecida con los diferentes detalles que se les otorgó, esperamos que estos encuentros sean el acercamiento de la comunidad hacia la Coope-rativa y así poder llegar a todas esas personas que de alguna u otra situación no conocen la cooperativa, incentivarlos para que se asocien, realicen ahorro y créditos”, concluye Yuli Fierro.

Por Lorena Motta Andrade En el mes de febrero funcionarios de la Cooperativa

realizaron reuniones con el personal de la administración de la Ladrillera Contador y la Emisora Comunitaria La Preferida del municipio de Pitalito, a través de las cuales se dio a conocer todo el portafolio de servicios que tiene la cooperativa UTRAHUILCA y FUNDAUTRAHUILCA. “Se espera con esta actividad que las personas asistentes a la reunión se vinculen a la cooperativa UTRAHUILCA o en su defecto iniciar un proceso para firmar convenio de pago de nómina” aclaró Yeison Arled Martínez.

Para continuar los acercamientos con la comunidad la-boyana también se participó de la reunión de la Caja de Compensación Familiar del Huila con las personas que es-tán interesadas en postularse para el subsidio de vivienda, invitándolos a que se acerquen a la cooperativa y abran la cuenta de ahorro programado Utravivienda, como requi-sito que exige Comfamilar del Huila para poderse postu-lar para el subsidio de vivienda.

De otra parte la Cooperativa, firmó un nuevo convenio con el INSTITUTO DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE PITALITO – INTRA PITALITO con el fin de que los aso-ciados y comunidad en general puedan realizar consigna-ciones por cualquier concepto a nombre del instituto tanto en la oficina principal como en el Casu Santa Clara frente a la Villa Olímpica.

Redacción Agencia Popayán La comunidad payanesa se encuentra atenta a la apertura de las escuelas de for-

mación que iniciará labores en los próximos días para todos los niños y niñas que quieran hacer parte de la familia utrahuilqueña.

“Ya hemos sostenido una reunión con el rector y los coordinadores de la Insti-tución Educativa José Eusebio Caro, para informarles sobre nuestras escuelas de formación y establecer una alianza donde nos logremos fortalecer ambas partes, y los docentes ya iniciaron con reuniones a los padres de familia a inscribir a sus hijos a nuestras escuelas obteniendo una excelente acogida y receptividad de parte de la comunidad” comenta, Ximena Ruiz Yucumal, promotora solidaria de Popayán.

Más familias cumplirán sus sueños

La cabeza del proyectoDetrás de todo gran trabajo siempre hay una mente luchadora por salir adelante y cumplir las me-

tas. En este caso destaco a la encargada de promover y luchar por el beneficio para estas mujeres y sus familias: la señora Mercedes Castañeda Casanova, de 80 años de edad y quien en un comienzo había decidido tomar la vida religiosa, pero por cosas del destino terminó convirtiéndose en una líder social y comunitaria.

Cabe destacar, que Doña Mercedes en años anteriores ya había realizado un convenio similar con la cooperativa UTRAHUILCA, para otro grupo de madres cabeza de hogar con el que lograron adqui-

rir un terreno en el barrio Limonar para la construcción de sus viviendas.

Agradecimientos de corazón“Quiero agradecer a UTRAHUILCA por el apoyo que me ha brindado, por preocuparse

por la comunidad, por trabajar siempre en beneficio del bien de las personas. Para mí ha sido una empresa primero, segundo y tercero porque siempre me ha tenido las puertas

abiertas”. Expresó la dama.

Doña mercedes aprovecho la oportunidad para invitar a todas las madres intere-sadas para participar de la organización, “aprovecho para invitar a todas las mujeres cabeza de hogar que están interesadas en estos proyectos, para que se inscriban que todavía hay unos cupos y seguiremos realizando más proyectos en la ciudad y en otros municipios del Huila”. Manifestó la líder femenina.

Primeras mujeres beneficiadas con los proyectos de vivienda.

El apoyo de UTRAHUILCA Mártires, ha sido fundamental para que esta líder siga cumpliendo el sueño de muchas más mujeres.

Mercedes Castañeda Casanova, representante legal ODEMUCGAR.

En Santo Domingo, se gozó con UTRAHUILCA

Nuevos talentos en Popayán Agencia Pitalito

arrancó con toda el 2016

Crear lazos de confianza con la comunidad es uno de los principales objetivos de la Coopera-tiva UTRAHUILCA.

Algunos hasta con nuevo look regresaron a sus casas, gracias a las estudiantes de belleza.

Comunidad en general atendió el llamado realizado por la agencia de Popayán, para que se vinculen a las escuelas de formación que la fundación les ofrece.

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Por: Johanna Lizeth Perdomo Losada

Escorpio es su signo zodia-cal, que lo describe tal cual como lo ven las personas

que lo rodean: “tiene una gran fuerza de voluntad, es un lucha-dor nato, es un individuo reserva-do, guarda con celo su intimidad, como amigo es excelente, genero-so y sincero”.

Estamos hablando de Alonso Ayala Fierro, asistente de captación de la Agencia Neiva Centro, quien cumple en este 2016 veintidós años de prestarle sus servicios a la Coo-perativa Latinoamericana de Aho-rro y Crédito UTRAHUILCA.

Este hombre, de cultivada dis-ciplina es hijo de Blanca Inés Fie-rro de Ayala y de Orlando Ayala, quienes aportaron en gran medi-da a lo que es actualmente como persona. Hace parte de un grupo de tres hermanos: Wilson, Fanny y por supuesto él quien ocupa el espacio del medio, destacándose siempre como el más responsa-ble, organizado, ordenado ade-más de estudioso.

Para su progenitor, un pensio-nado de la Policía Nacional, este hábito lo heredó de él: “Yo era así como mi hijo, ahorraba en la Caja Agraria con todo lo que yo les ayu-daba a mis papás en el campo cuan-do sembraban algodón, ajonjolí y maíz en Honda - Tolima, nunca me gastaba la plata en trago, ni nada de eso y gracias a Dios me ha ido bien porque ahorro mucho”.

En su familia, este hombre, ahora único hijo varón (hace poco tiempo falleció su hermano mayor q.e.p.d.), se le considera como un ser muy inteligente, juicioso y aho-rrador, a ello se debe que ya conser-va patrimonio para el futuro a nivel personal y familiar.

Un gran visionarioEl nativo de Betania, de infante

descubrió que le gustaba el fútbol y la pintura, esta última la aprendió en la casa del artista Arturo Flórez, con ello también entendió que esos gustos duran toda la vida, pues ha jugado fútbol con el equipo empre-sarial de la Cooperativa y ha pintado cuadros para la persona, que quizás igual que a sus padres, va a amar du-rante el resto de su vida, ese es su pri-mogénito Juan David Ayala Lozano.

Alonso una vez culmina sus es-tudios de bachillerato en el Colegio Ángel María Paredes de la Policía Nacional, se matriculó en el Pro-grama de Contaduría de la Univer-sidad Surcolombiana, de donde no pudo adquirir el título porque por ofertas laborales suspendió uno de los semestres y sin hacer reservas del mismo se lo cancelaron. Final-mente se matricula en la Univer-sidad Cooperativa de Colombia y adquiere el título de Contador.

Trabajó un tiempo en la Coopera-tiva COOTRAINEM, pero después comenzó su historia en la Unión de Trabajadores del Huila y el Caquetá UTRAHUILCA. Se puede decir que esta ha sido su segunda casa porque gracias a ella ha podido crecer profe-sional y personalmente. “Iniciando en la entidad solidaria estuvo en la central en el área de cartera, de auxi-liar contable y ahora como funciona-rio de Neiva Centro bajo la gerencia de Paola Tello”, comentó su esposa Lyda Lorena Lozano Tovar.

Para el Gerente General de la Cooperativa UTRAHUIL-CA, José Hover Parra Peña, Alonso ha logrado man-tenerse en la cooperativa por su esfuerzo y poten-cialidades en los conoci-mientos del área comercial y financiero.

Llegó el amorEn la entidad solidaria conoció

a su mejor amigo “Pacho” Rojas y el gran amor de su vida, Lyda Lo-rena; una relación de la que muy pocos conocían y de la cual su fa-milia no tenía conocimiento, inclusive su madre se en-teró solo hasta cuando Alonso le dijo que ella iba a ser abuela. No-ticia que le agradó muchísimo.

“Mi nieto Físicamente es igua-lito a Alonso, es muy lindo, cuan-do él me dijo que quería tener una familia no nos afectó porque en realidad él siempre ha sido muy juicioso y ha sabido tomar buenas decisiones. Él sabe lo que significa para nosotros”, sostuvo su madre Blanca Inés.

Es así como para Lyda Lorena, a quien cariñosamente le dicen “La Gata” o “Gatica”, Alonso es el hom-bre con el que ella nunca se imagi-nó tener una empatía puesto que él es un poco más serio, socialmente muy distinto a ella.

“Yo encontré a mi gran amor y creo que tenemos una relación muy bonita, pues los dos estamos en todas las decisiones, entre los dos acordamos todas las cosas: lo emo-cional, lo afectivo y económico. Go-zamos mucho de nuestra relación y eso es algo que nunca queremos perder. Él es un gran hombre y no tengo nada que quejarme de él”, manifestó Lyda Lorena.

Dimensión PerfilDimensión al Día

Por Lorena Motta Andrade

Un proyecto que nació como una ilusión hoy se hace rea-lidad, la banda sinfónica de

UTRAHUILCA logró consolidarse hace 6 meses.

La idea nació por la preocupa-ción que tenían el director coope-rativo Yael Garaviño y José Miller Perdomo García actual director de la banda sinfónica juvenil de FUN-DAUTRAHUILCA, por los músicos jóvenes que venían de otros depar-tamentos a terminar sus estudios académicos, “nos causó curiosidad el hecho que estos niños y jóvenes no tenían un espacio donde conti-nuar sus estudios musicales, así que le propuse al profesor Yael Garavi-ño de crear una escuela musical” cuenta José Miller.

De esta manera el profesor Yael Garaviño quien siempre ha apoya-do la cultura, la música y la danza del departamento dio el aval para la creación de la escuela de formación musical de FUNDAUTRAHUILCA.

“El proyecto está conformado desde septiembre, se realizó una

convocatoria y se logró conformar con 45 niños, hasta la fecha hemos hecho 4 conciertos con la comu-nidad, todos programados por la fundación, tenemos previsto que aparte de la banda sinfónica que tendremos bien constituida con to-dos los instrumentos tendremos un semillero que va a estar constituido por 50 niños.”, agrega José Miller.

La idea es que la Banda Sinfó-nica de la fundación social UTRA-HUILCA este en un nivel com-petitivo y así trabajar por toda la región surcolombiana, como es la propuesta de la cooperativa y la fundación. La participación ac-tiva durante estas fiestas de San Pedro es fundamental para darse a conocer y adquirir más expe-riencia, “para las fiesta de mitad de año queremos vincularnos con ayuda de la secretaría de cultura municipal y así realizar diferen-tes presentaciones en los cole-gios y demás escenarios, aunque nuestra gran presentación será el 8 de diciembre en los 50 años de la cooperativa, y seguiremos cele-brándolo todo el 2017” finaliza el director de la Sinfónica.

Por Lorena Motta AndradeSe realizó el primer sorteo del Programa Orgullosos UTRAHUILCA en

las agencias de Timaná y Pitalito el 13 y 15 de Febrero respectivamente, en el que se entregaron televisores de 32 pulgadas en cada una de las agencias.

“Esta es una iniciativa para que todos los asociados de la cooperativa continúen con el proceso de acumulación de puntos naranja, la actualiza-ción de datos e inscripción al programa para que más adelante puedan cambiar los puntos por productos”, afirmó Yeison Arled Martínez, promo-tor agencia Pitalito.

Campean resalta el trabajo cooperativo

Por Lorena Motta AndradeLa junta directiva de la Corporación de Periodistas y Profesionales del

Campo del Medio Ambiente y la Huilensidad CAMPEAM, eligió a los personajes más representativos del año y de manera pública reconoció su labor, uno de ellos fue el director cooperativo de FUNDAUTRAHUIL-CA Yael Garaviño Rodríguez.

“Desde el año 2009 CAMPEAN, reconoce a la economía solidaria, por-que es la economía del futuro, es la economía que le permite a las personas crecer realmente, si uno ojea su hoja de vida se da cuenta que ha estado involucrado en el deporte, en UTRAHUILCA, FUNDAUTRAHUILCA, que hace parte del consejo de paz; una persona con estas características no puede pasar desapercibido por una gremio como el nuestro “expresó Fausto Manrique, presidente de CAMPEAM.

El director cooperativo recibió la condecoración agradeciendo a CAM-PEAN y puntualizó: “el reconocimiento no es solo por la persona sino por el trabajo de la cooperativa, como se ha podido integrar a en todos los sectores productivos, sociales, culturares del departamento del Huila, y como estamos generando un nuevo pensamiento y esto genera más com-promiso para las cosas sean mejor que ayer”.

Sueño hecho realidad

Esta presentación la realizaron en el malecón del rio magdalena el 8 de diciembre para la Clausura de artes y oficios.

La banda sinfónica juvenil UTRAHUILCA, cuenta con los instrumen-tos para deleitar a los asistentes de una melodía única.

La fidelidad es premiada

GanadoresReinaldo Trujillo Mendieta Municipio de Elías

Gladys Mendez Figueroa Municipio de Timaná

Gionanny Andrés Medina Hoyos Municipio de Timaná

Ricardo José Mora Gómez Municipio de Pitalito

Olga Ospina Gutiérrez Municipio de Pitalito

Luz Helena Suache Ortega Municipio de Pitalito

Alicia Reyes Figueroa Municipio de Pitalito

El primer sorteo Orgullosos UTRAHUILCA, ha sido un éxito en varios municipios donde ya se han premiado a los asociados que muy juicio-sos han cumplido con los requisitos.

Un hombre ahorrador, juicioso y disciplinado

Continúan los reconocimientos al trabajo que ha realizado el director cooperativo Yael Garaviño, durante todos estos años de servicio y en-trega a la comunidad.

Sus padres son la esencia de su existir, a ellos siempre les agradecerá su amor, su paciencia y apoyo.

Su familia es el motivo para continuar luchando por un mejor futuro.

Aunque le queda poco tiempo para la pintura, pudo terminar este trio de cuadros

para su hijo.

10 11Dimensión InstitucionalDimensión Institucional

Por: Julián David Vargas Ortiz

Con el ánimo de vigorizar la filosofía cooperativa y a la vez ampliar su rango de acción, UTRAHUIL-CA llegó nuevamente al sur del departamento

con sus servicios y beneficios.

La idea de instituir una agencia en Acevedo nació por iniciativa propia de la población. Después de exhaustivos estudios de tipo técnico, económico y social, cuyos resulta-dos fueron favorables, hubo luz verde para que la Coopera-tiva constituyera una sede.

“Es una organización (UTRAHUILCA) muy importan-te y que esté aquí motiva. Invitaremos a la Gerente, al con-cejo para que nos dé a conocer el portafolio que ofrecen. Desde ya la invitación es a la gente para que se asocie”, comentó Hermes Alirio Ojeda, cabildante del municipio.

El reto de aquí en adelante será la vinculación de la en-tidad a las distintas actividades que Acevedo hace durante el año, además de integrar a la comunidad y sus familias.

Según cifras dadas por Leiby Johana Tovar, gerente de la oficina, esta ya cuenta con más de 60 asociados, los cua-

les gozan de los beneficios que la Cooperativa ofre-ce. “Aspiramos fortalecer las escuelas de formación y crear un ambiente próspero en donde la economía del municipio surja”, añadió la gerente.

De otro lado José Hover Parra Peña, gerente gene-ral de UTRAHUILCA ratificó que “nuestra prioridad es generar desarrollo económico y social; tenemos grandes expectativas”.

Así las cosas, de aquí en adelante los habitantes de la capital cafetera del Huila empezarán a disfrutar de la mano amiga que la entidad utrahuilqueña brinda.

Muestras artísticas y culturales durante inaugu-ración

El sábado 13 de febrero de 2016, la comunidad aceve-duna respondió positivamente a la invitación hecha por UTRAHUILCA, participando de las actividades que se lle-varon a cabo para presentar de manera oficial el trabajo que realizará la entidad.

El calor humano de propios y visitantes fue el ingredien-te más importante y el que permitió una jornada exitosa

de principio a fin. Las sonrisas dibujadas en los rostros del público fueron constantes; la alegría primó en la capital ca-fetera del Huila.

Hubo dos momentos: en la mañana se realizó un signi-ficativo acto protocolar con la presencia de directivos de la Cooperativa e invitados especiales.

José Hover Parra Peña, gerente general de UTRAHUIL-CA; Yael Garaviño Rodríguez, presidente del consejo de administración y Leiby Johanna Tovar Tejada, gerente de agencia abrieron el evento. Luego el padre José Adolfo Ce-nón procedió a la bendición de la oficina.

El acto culminó con el corte de cinta que dio apertura oficial al proyecto utrahuilqueño en Acevedo. “Quere-mos consolidar a UTRAHUILCA en el municipio y sus corregimientos vecinos, ofreciendo el portafolio de ser-vicios. Poco a poco nos van conociendo, las personas ya han venido a observar las instalaciones y eso es impor-tante”, afirmó Leiby.

En la tarde, el parque principal se engalanó para congre-gar el derroche de talento mostrado por las agrupaciones dancísticas Guaitipán de Pitalito y Baconga de Timaná. Así mismo, un grupo de teatro local asombró a los asistentes con lo mejor de su repertorio.

UTRAHUILCA abrió sus puertas en Acevedo

El talento de UTRAHUILCA se ve reflejado en sus funcionarios. De izquierda a derecha: Leiby Johana Tovar Tejada, gerente de agencia en Acevedo; Joel Sebastián Poveda, auxiliar de operaciones; Ómar An-drés Ortiz Silva, auxiliar de caja y Liliana Luna, emprendedora solidaria.

Yael Garaviño Rodríguez, director cooperativo de FUNDAUTRA-HUILCA, estuvo presente durante la inauguración.

Los acevedunos sonrieron tras recibir detalles utrahuilqueños. Guaitipan maravilló al público con su presentación. Baconga también dijo presente en el acto cultural.

La agencia N 18 de la Cooperativa está ubicada en la carrera 4 N° 8-21/25. José Adolfo Cenón, párroco municipal, bendijo las instalaciones de la nueva oficina.

Los asistentes recibieron un obsequio por parte de la Cooperativa.

12 13Dimensión DemocráticaDimensión Democrática

Por: Karla María Salas Cuéllar

La Cooperativa de Ahorro y Crédito UTRAHUILCA es una entidad de la región que

desde su fundación en 1966 ha teni-do un claro interés por favorecer el estilo de vida de sus asociados.

Bajo el liderazgo y la motivación de dos hombres visionarios, UTRA-HUILCA germina en un difícil es-cenario donde organizaciones ya establecidas en la ciudad de Neiva estaban a punto de colapsar por ra-zones económicas y la desconfianza parecía apoderarse de los trabajado-res, que con impotencia veían perder su estabilidad a causa de tal crisis.

Con los lineamientos de la eco-nomía Solidaria, la cooperativa, que

lleva medio siglo aportando al desa-rrollo económico y social del surco-lombiano, ha venido mostrando su inmensurable crecimiento que pue-de ser evidente, no sólo en la am-pliación de sus servicios financieros, si no, por medio de la expansión de sus zonas de operación, la constante formación cooperativista, la alianza estratégica con otras entidades y la calidad humana que caracteriza a sus directivos, funcionarios, asocia-dos y emprendedores solidarios.

Adicional a todas estas bonda-des que le dan identidad, y hacen de UTRAHUILCA una cooperati-va integral, se suma el desarrollo de cada uno de los programas de formación artística, cultural, depor-tiva, política, y académica que otor-

ga a sus asociados por medio de La Fundación Social.

Hoy, con dieciocho agencias y más de 183.584 asociados en todo el país, la organización de modelo solidario repite la cita anual que hace a sus afiliados por medio del evento informativo que se desarro-lla en cada uno de los municipios y ciudades donde se impone la ban-dera verde, naranja y blanca, con el propósito de presentar públicamen-te, tanto a sus asociados como a la comunidad en general, el balance de resultados y las proyecciones de la Cooperativa.

El evento al que se le denomina Encuentro Cooperativo, es un ejerci-cio democrático y participativo don-

de la entidad de ahorro y crédito no solo hace una rendición de cuentas de toda su gestión durante el año in-mediatamente anterior, si no que se abre un espacio para que sus asocia-dos propongan nuevas alternativas de administración y ejecución de actividades, todo con el ánimo de favorecer el desarrollo e impacto de la entidad solidaria en las diferentes comunidades donde opera.

Previo a la Asamblea General de Delegados que se realizará el 19 de Marzo, los encuentros cooperativos abrieron este año su ciclo en los mu-nicipios de San Agustín e Isnos el pasado sábado 13 de febrero, y cul-minarán el próximo 12 de Marzo, en las agencias Centro y Sur de la ciudad de Neiva.

Encuentros Cooperativos 2016

Isnos:Fue una de las agencias que inauguró el ciclo de encuentros cooperativos 2016.

Se realizó el día 13 de febrero en las instalaciones del Salón Parroquial, de 2:30 pm hasta 5:00 pm, con la participación de 235 asociados de los distintos barrios y veredas del municipio.

Los asociados opinaron acerca de su satisfacción e inquietudes, además de su perspectiva sobre la reunión informativa.

Campoalegre:Esta agencia realizó su reunión informativa el pasado 20 de febrero en las instalaciones del Centro Comercial Santa Ana con una participación de 370 adultos y 64 niños aproxima-damente.

En el desarrollo de la reunión se socializó el informe Admi-nistrativo, social y financiero de la agencia y los asociados tuvieron la oportunidad de presentar sus inquietudes y pro-puestas a favor del desarrollo de la cooperativa.

Pitalito:El encuentro cooperativo que tuvo lugar en las instalaciones de la Cámara de Comercio de Pitalito el pasado 20 de febrero, abrió un escenario para informar con detalle a los asociados cada uno de los beneficios económicos y sociales que ofrece la Cooperativa, y de la misma manera, invitó a la comunidad en general a vincularse a la gran familia utrahuilqueña.

En este municipio se aprovechó el encuentro de los asocia-dos, para premiar a los 4 felices ganadores del programa orgullosos UTRAHUILCA. Es de destacar la participación aproximada de 1000 personas entre niños, jóvenes y adultos.

Florencia: En esta agencia la participación de los asociados sobrepasó las expectativas de asistencia, y esto fue evidenciado a través de las largas filas humanas que se aglomeraron en la entrada del auditorio de la Cámara de Comercio de esa ciudad.

Esta es una muestra evidente de la confianza que UTRA-HUILCA ha depositado en su gente y en sus lugares de operación por medio de los servicios financieros que presta como por los programas sociales que brinda la Fundación

Garzón: El pasado sábado 27 de febrero se llevó con total éxito la reu-nión informativa de la agencia Garzón. Durante la jornada se entregaron premios tanto a los asociados participantes, como a los ganadores del programa Orgullosos UTRAHUILCA.

Los asistentes gozaron de la organización del encuentro que además de cumplir su objetivo democrático e informativo, incluyó actividades artísticas que animaron la jornada coo-perativa.

Timaná:Con la participación de 615 personas de los municipios de Elías, Tarqui y Timaná, se llevó a cabo la reunión cooperativa el pasado 14 de febrero en las instalaciones del Centro de Inte-gración Ciudadana del barrio las brisas del municipio.

La reunión informativa incluyó una oración de acción de gra-cias, la intervención artística de la agrupación Quinchana, además de muchos sorteos, y un autóctono refrigerio: Tamal Timanense.

Baraya:El día sábado 20 de febrero se realizó la reunión informativa con la participación de 370 asociados.

Por medio de la reproducción de un video institucional se evi-denció el compromiso social y cultural de la cooperativa con el municipio, así como el trabajo comunitario que se logró reali-zar el año pasado, especialmente con el grupo abuelos REN-NACER.

Los asistentes fueron sorprendidos con el sorteo de diferentes premios, además de una excelente atención y un refrigerio au-tóctono de la región: una deliciosa Lechona.

14 15Dimensión EducativaAgenda utrahuilqueña

6 de MarzoDonatón animal

Parque Leesburg

Organiza: Adoptamor

4 y 5 Marzo

19 de MarzoAsamblea General de Delegados

11:00 am

AGENCIA FECHA LUGAR HORA

POPAYAN 5 de marzoAuditorio UNICOMFACAUCA 03:30 PM

TESALIA 5 de marzo Restaurante Escolar Escuela LUIS CARLOS TRUJILLO POLANCO 10:00 AM

LA PLATA 5 de marzoSalón Parroquial Cristo Rey 03:00 PM

SAN VICENTE 5 de marzoTeatro Parroquial

10:00 AM

NEIVA MARTIRES 5 de marzo Liceo Femenino Santa Librada 03:30 PM

NEIVA CENTRO 12 de marzo Liceo Femenino Santa Librada 9:00 AM

NEIVA SUR 12 de marzo Institución Educativa Oliverio Lara Borrero 03:30 PM

Según los estatutos de la Cooperativa en su capítulo III, articulo 12, plantea que es deber fundamental de los asociados

concurrir a elecciones de delegados; a las asambleas y eventos que la cooperativa convoque.

Redacción Garzón

Con el fin de acercar y formar a los asociados, la agencia Garzón realizó durante el

mes de enero y febrero diferentes capacitaciones en los municipios de Garzón, Gigante y el Agrado.

En primer lugar, 48 asociados del Grupo de aserradores del cen-tro del Huila ACEDHU, participa-ron del curso inducción y básico de cooperativismo para entender un poco más el funcionamiento de este tipo de entidades que pertenecen al

gremio de la economía solidaria, los asistentes tuvieron la oportunidad de aclarar dudas sobre la actividad estructural de las cooperativas. Asi-mismo, se les capacitó sobre todo lo relacionado con la cooperativa UTRAHUILCA, FUNDAUTRA-HUILCA e igualmente se les dio las herramientas legislativas que tienen ellos como asociación para que pue-dan ejercer sus deberes y derechos.

“Esperamos que todo este cono-cimiento que les hemos dado en el día de hoy, les ayuden y tengan un

crecimiento en cuanto a los deberes y derecho que tienen como gremio y puedan continuar con su labor” afirma Sergio Díaz, emprendedor solidario agencia Garzón.

Por otra parte recibieron formación algunos de los futuros integrantes del grupo GACU, quienes apoyarán la labor en el municipio de Tarqui. Los asistentes conocieron el trabajo que realiza la cooperativa UTRAHUILCA y

FUNDAUTRAHUILCA dentro del proceso con las comunidades, comprometiéndose en apoyar desde ya todos los procesos formativos que se desarrollan y las demás actividades previstas para el año 2016-2017.

“La idea es que conozcan mu-cho más a fondo cómo se maneja la cooperativa para que ellos mismos impulsen en sus comunidades, el trabajo social y económico”, conclu-ye Sergio Díaz.

Por Lorena Motta AndradeNuevos caminos y nuevas propuestas llegarán al grupo Yedaix de

FUNDAUTRAHUILCA, gracias a la escuela de padres que se organizó este año, para sumar fuerzas y plantear estrategias para la educación y el desarrollo de sus hijos.

“En la actualidad el grupo Yedaix está trabajando de forma interactiva en la parte de proyectos, para este año la idea es construir un nuevo plan de trabajo con la participación de los cuidadores, quienes son los padres de familia” comenta Yael Garaviño Rodríguez, director cooperativo de FUNDAUTRAHUILCA.

Para que se cumplan las funciones de forma ordenada la escuela de padres Yedaix, se ha dividido en dos mesas de trabajo, la primera se con-centrará en el trabajo académico de los niños, jóvenes y adultos que per-tenecen al grupo y la segunda trabajará la inclusión laboral de acuerdo a los alcances que cada uno tenga. Se esperan las propuestas en el menor tiempo posible para empezar la etapa de ejecución.

Encuentro Comunitario

con población de Mocoa

Capacitando a los asociados

Orgullosos y felices terminan todos los funcionarios y asociados que reciben capacitación por parte de la Cooperativa y su fundación, ya que crecen profesionalmente y personalmente.

Consolidar la base del cooperativismo es la labor que los gerentes y promotores solidarios realizan con la comunidad.

Con gran disposición empezaron la escuela de padres Yedaix, en bus-ca de mejores condiciones para todos los niños, jóvenes y adultos que conforman este nuevo proyecto.

Proyecto Yedaix

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5 1

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W C O N N O I R A V O T W O U

O N E O O U T S I D E V S E P

L C L A V U T A R D A J U O O

E A E S T A M B R E O A E L N

B N C A G U A Y O S N D S L O

S I A S L E A O D E B P T I M

A L M E M B I L G T A I I N E

N L I P S N A A I E L S G A D

T E S A I S T T T N B T M Z I

O R E L X R R E R A O I A N A

S A T O A C I P O O A L N A S

A S A C C A L L A O S O J M N

U B P A N T A L O N E T A O N

T A O A V E S T R U Z D L E V

O N I V C O N D O R G O I L A

N I N C E D I S N I C I A A T

Dimensión Creativa Dimensión Estudiantil

Por ramisterling@gmail.com

Encuentre los nombres que se piden en cada caso. Con las letras sobrantes, leídas de corrido, en-contrarás los nombres de una costumbre pagana europea y un mito gringo y que se han impuesto en nuestras prácticas navideñas.

SOLUCIÓN DE LA ANTERIOR Seis lagunas más grandes de Colombia: TOTA- CO-CHA- TARAIRA- ROMPIDA- FÚQUENE- SONSO. Cinco municipios más pobres de Colombia: RIO QUITO- ALTO BAUDÓ- MURINDÓ- BOJAYÁ- SAN JACINTO. Seis partes del ojo humano: IRIS- PUPILA- CRISTALINO- CÓRNEA- RETINA- NERVIO ÓPTI-CO. Ocho nombres de prendas de vestir femeninas: BLUSA- CHALECO- CORPIÑO- CORSÉ- SHORT- FALDA- CHAL- PANTI. Seis partes de la oración gramatical: SUSTANTIVO- ADJETIVO- PRONOM-BRE- VERBO- ADVERBIO- PREPOSICIÓN.

Ocho preposiciones de lugar en inglés: ____________________________________________________Seis implementos básicos para practicar el futbol: ___________________________________________Siete partes de una flor: __________________________________________________________________Seis puertos marítimos de Suramérica más importantes: ______________________________________Cuatro aves más grandes del mundo: ______________________________________________________Cuatro números de tres letras en inglés:_______________________________________________________

adivinanzas

Por: Luis Alberto Pescador Solano

Entender la importancia del voto que cumple cada indivi-duo como ciudadano de una

sociedad, es el objetivo principal de realizar el ejercicio democrático de las elecciones de personeros y representantes estudiantiles en las diferentes instituciones educativas.

Por eso el colegio UTRAHUIL-CA no podía ser la excepción y durante todo el mes de febrero pre-paró y capacitó a los estudiantes, en la manera de entender, elegir y presentar propuestas políticas y académicas que permitan desde las instituciones educativas generar un cambio en la sociedad.

El profesor Cristian Camilo Cortés, docente del área de cien-cias sociales y filosofía, expresó lo siguiente, “iniciando el año escolar hicimos la sensibilización, sobre el manual de convivencia posterior-mente venimos trabajando lo que es el gobierno escolar, que es el ente u órgano más importante de toda institución educativa, donde se eligen el concejo de padres de familia, a los estudiantes represen-tantes de cada salón ante el concejo de estudiantes e igualmente a los chicos que van para la personería. Se hace una sensibilización y pos-teriormente la votación sin olvidar lo del proyecto de constructores de paz, en la cátedra de la Paz, don-de hay unos muchachos delegados por cada salón que son los que in-tervienen cuando hay conflicto, di-gámoslo así, los que ayudan en la conciliación de las partes”.

Ejercicio democráticoAl mismo estilo que se realizan

las elecciones para la alcaldía, el concejo, la asamblea o la presiden-cia de la república, los estudiantes utrahuilqueños empiezan a parti-cipar del proceso democrático na-cional y a reconocer sus derechos y deberes al mismo tiempo de enten-der el entorno social en donde están desarrollando sus vidas.

“Cada uno de los alumnos aspi-rantes hace su inscripción, con su hoja de vida, sus propuestas, hacen su firma, entregan su foto, es decir hacen todo el proceso para elegir un gobierno democrático”, explicó el coordinador.

Funciones del personeroLa funciones que tiene que cum-

plir el estudiante que salga ganador de la contienda electoral son cla-ras. El personero de los estudiantes debe ser una voz ante las directivas y sobretodo promulgar proyectos que incentiven el proceso demo-crático, educativo, pedagógico y re-creacional de la institución.

“Es importante porque ellos empiezan a sensibilizarse y a tener en cuenta la importancia de lo que significa el voto dentro de un pro-ceso democrático y su importancia. Además porque ellos son los que ejerzan para que no tambaleen sus derechos y deberes como estudian-tes, así como nuestros padres o los adultos lo hacen para elegir el futuro de nuestro país y que ellos también sientan y aprendan ese proceso político”, narró el docente.

Durante las próximas semanas los aspirantes tendrán la oportuni-dad en diferentes espacios y formas para dirigirse a sus compañeros y exponerles sus respectivas propues-tas estudiantiles y por qué deben elegirlos.

Los CandidatosNayid Yulieth Dussan Sánchez

Es una joven estudiante del gra-do 1102 del colegio UTRAHUILCA, muy aplicada con buenas califi-caciones, que cuando ingresó a la institución educativa, no esperó en-contrar un segundo hogar.

“El colegio es muy bueno por-que los profesores siempre están pendientes de que uno como estu-diante no vaya a perder y te indican cómo se pueden hacer ciertas cosas u otras, son muy especiales”, dijo la aspirante.

Para esta jovencita con vocación política, desde el año pasado le fue interesando y atrayendo el cargo de personero estudiantil, porque en él

encontró el espacio y la posibilidad de aportarle al mejoramiento del colegio y empezar a soñar con apor-tarle al país.

“Hay muchas cosas por cam-biar, pero eso depende sí la coor-

dinadora o el rector nos permite, pero una de mis propuestas más fuertes y por las que trabajare sin cansancio es defender los derechos y deberes de cada estudiante”, con-cluyó la candidata.

Dayana Carolina Gómez HernándezEs un joven del grado 1101 que

fue prácticamente elegida por sus compañeros gracias a que la cono-cen muy bien y saben del proceso que lleva con el colegio UTRA-HUILCA, como por ejemplo que hace parte de la lúdica de perio-dismo y le ha permitido conocer a los otros estudiantes, los profeso-res y las condiciones y necesida-des de todos.

“Mis propuestas son que ha-llan más eventos culturales en ambas sedes, para que los niños puedan entender de una mejor manera las fechas como el día del idioma. Además hacer cam-pañas ambientales como la de ‘adopta un árbol’ que me gusta-ría iniciar en el colegio. También ‘alimentemos a los preluditos’ que es la campaña que estaría relacionada con la Fundación Adoptamor, en donde recolecta-ríamos comida para los peladi-tos. Además promovería campa-ñas de aseo teniendo en cuenta el estado de nuestro medio am-biente, el cambio climático y el fenómeno del niño”.

Política estudiantil

Dayana Carolina Gómez Hernández y Nayid Yulieth Dussan Sánchez, estudiantes del colegio UTRAHUILCA y candidatas al cargo de perso-nera estudiantil.

Cristian Camilo Cortés, docente del área de ciencias sociales y filoso-fía del colegio UTRAHUILCA.

TENEMOS EN NUESTRO PODER COMENZAR DE NUEVO EL MUNDO.-Thomas Paine.

Cinco hermanos muy unidos que no se pueden mirar, cuando riñen aunque quieras no los puedes separar. Solución: Los Dedos.

Desde el lunes hasta el viernes, soy la última en llegar, el sábado soy la primera y el domingo a descansar. Solución: La letra S

Tengo nombre de mujer, crezco en el fondo del mar, en la arena de la playa tú me podrás encontrar. Solución: La concha.

Dibujo realizado por el estudiante Jhon Alejandro Tengó del grado Transición del Colegio UTRAHUILCA

Dibujo realizado por el estudiante Camilo Cárdenas del grado jardín del Colegio UTRAHUILCA.

18 19Dimensión DeportivaDimensión Ambiental

Por Lorena Motta Andrade

El agua, es un recurso esencial, una fuente de vida insustitui-ble y fundamental para el de-

sarrollo de la humanidad. Además de ser primario, el agua es un recur-so agotable y cada vez más escaso. Por ello, necesitamos evitar el de-rroche de este recurso para garanti-zar y perseverar el medio ambiente, al mismo tiempo que mejorará la condición de vida de las personas.

Una de las causas del agotamien-to del agua es el fenómeno del niño y de la niña que han marcado los últi-mos tiempos el cambio climático en el país y en el mundo. Como vemos el problema es evidente y a pesar de que hay muchas campañas para el cuidado del agua y el medio am-biente, se trata también de acciones individuales, en los hogares y en la vida diaria; a través de buenas ges-tiones se puede generar un cambio.

A partir de esto la Fundación So-cial UTRAHUILCA desde su Cole-gio a través del Comité de ciencias y Matemáticas, se han planteado diferentes propuestas como lo co-menta Leydi Castro Tovar, docente de ciencias naturales de secundaria: “A través de los años hemos tratado de concientizar el cuidado del agua con los alumnos y con los padres de familia, más puntualmente los pro-

fesores de mate-máticas anali-zan el recibo del agua, su consumo en el mes para que ellos mis-mo sean los que tomen la iniciativa del ahorro de este re-curso”.

El trabajo se viene realizando con proyec-tos ambientales por cursos, el grado octavo tiene el proyecto del jar-dín botánico del Colegio, el Comi-té del grupo eco-lógico del grado décimo le correspon-de la clasificación de las basuras, y con el grado undécimo se logró un convenio con la CAM, que consiste en recibir capacitación sobre el cuidado del medio am-biente. “Las capacitaciones son en pro de ayudar al medio ambiente a concientizar el uso debido del agua, y esperamos que ellos sean los voce-ros de esta campaña, que trascienda la información a los hogares, a los salones de clase”, finaliza la docen-te. El trabajo lo complementará con videos, folletos y artículos sobre el tema en particular.

Por otra parte la Cooperativa UTRAHUILCA tam-bién ha venido contribuyendo e im-plementando acciones en defensa del Medio Ambiente, así lo planteó la Subgerenta, Alvenis Ortiz Medi-na: “Desde el punto de vista am-biental la Cooperativa ha concienti-zado a sus funcionarios en uno de los temas más importantes que es el reciclaje de papel, lo hemos im-plementado desde finales de la dé-cada de los noventa, nos ha hecho reflexionar sobre la tala de árboles

y todo lo que ha afectado y estamos contribuyendo al menos desde este punto”

En la aprobación del Plan Es-tratégico 2016-2025, en el Objetivo Social se incluye el compromiso institucional frente al cambio so-cial y político, a través de la edu-cación como pilar fundamental de cualquier proceso de cambio. “Para uno defender el medio ambiente debemos de saber cuáles son las causas y las consecuencias, y cómo podemos ayudar. Empezar en los hogares, y en este caso son los niños los que están empezando asumir el compromiso con los padres” asegu-ró Alvenis Ortiz.

Concluyó que UTRAHUILCA aprobó un Acuerdo, en el cual se reglamenta el Fondo para la Pro-tección del Medio ambiente, “este fondo financia proyectos que pre-senten los asociados, actividades, planes y programas destinados a educar, promover y fortalecer la conservación, la protección del me-dio ambiente donde nosotros poda-mos incidir”

Con estos proyectos UTRA-HUILCA Y FUNDAUTRAHUIL-CA pone su grano de arena para contribuir a mejorar el medio am-biente y la calidad de vida de todas las personas, el compromiso tam-bién es personal y seguir en este mismo camino para proteger el re-curso más importante que tiene la humanidad “el agua”.

Por: Julián David Vargas Ortiz

Después de tres meses las emo-ciones del fútsal regresaron a los coliseos del país. El 20 de

febrero de 2016 la Liga Argos dio su puntapié inicial; cada fin de semana veinte equipos lucharán de tú a tú en búsqueda del trofeo de campeón. UTRAHUILCA, dirigido por Julián Andrés Cárdenas y liderado por su goleador Jesús Fernando Tejada, in-tentará rememorar lo hecho en 2012 y coronarse como el mejor.

Conseguir dicha tarea no es fácil y para ello el elenco utrahuilqueño realizó una exigente pretemporada, en la que se corrigieron detalles tác-ticos de cara a la undécima versión del torneo.

“Culminamos entrenamientos con un cuadrangular en Chaparral, Tolima, donde observamos a jóve-nes que quieren integrar el equipo. Tenemos un buen conjunto y espe-ramos cumplir con las expectativas. Lo importante es el compromiso de todos”, señaló Cárdenas.

Talento local UTRAHUILCA no tendrá re-

fuerzos nacionales y apostará por jugadores huilenses. A la base con-formada por Miller Cabrera, Luis Lugo, Juan Zúñiga, Éder Fernán-dez, entre otros, se unirán Fabián Andrés Cuéllar y Esneider Herrera, quienes hasta 2015 se desempeña-ban como futbolistas.

“De pronto no es mi fuerte, pero quiero aportar. Se me presentó la oportunidad y no puedo desapro-vecharla. Estoy en mi casa, y eso era lo que quería. Tomé la decisión de participar y ahora lo daré todo”, co-mentó Fabián.

Nuevos inquilinos y cambio de formato

Tolima Syscafe, Real Cundina-marca, Felinos Independiente de

Manizales y Alianza Urabá son los clubes debutantes de la liga. Los quintetos estarán divididos en dos grupos. Avanzarán a la siguiente ronda los 8 mejores de cada zona, y ahí se eliminarán en cruces direc-tos hasta conocer el monarca de la competencia.

UTRAHUILCA está ubicado en el Grupo B junto a Deportivo Lyon de Cali, Deportivo D’Martin y Real Cundinamarca, Deportivo Saeta, Lanús Colombia y Deportivo Cón-dor de Bogotá, Deportivo Meta de Villavicencio, Sanpas de Boyacá y Tolima Syscafe de Chaparral.

ResultadosAl cierre de nuestra edición el

conjunto utrahuilqueño había juga-do dos partidos. En la primera fecha perdió 4-3 ante Deportivo Sanpas y en la segunda jornada venció de lo-cal a Real Cundinamarca con mar-cador final de 5-1.

Solidaridad con el Agua y el Medio

Ambiente

Los niños del Colegio UTRAHUILCA tienen un día especial en el año, en el que lucen prendas exclusivas con papel y material reciclado, iniciativa que también ayuda al medio ambiente.

Rueda la pelota para UTRAHUILCA

Jesús Fernando Tejada es el máximo referente que tiene UTRAHUILCA en la Liga Argos.

Se espera que el equipo naranja, blanco y verde cumpla una excelente campaña este año.

Por: Julián David Vargas OrtizCon el propósito de intercam-

biar experiencias internacionales que puedan implementarse en sus respectivos clubes, los docentes de taekwondo de UTRAHUILCA Neiva, Palermo, Gigante, Garzón, Pitalito y San Agustín participaron con éxito del Seminario de Entre-nadores TPC realizado del 28 al 31 de enero de 2016 en Bogotá.

El evento, llevado a cabo en el Centro de Alto Rendimiento y or-ganizado por la liga de este depor-te en la capital del país, contó con la asistencia de diferentes maestros y monitores de Colombia.

“Las técnicas y tácticas evolu-cionan día a día y por eso uno debe estar actualizándose. Los profeso-res tienen que ir perfeccionando sus entrenamientos de cara a com-petencias futuras”, afirmó María del Rosario Quiza Camacho, presi-denta de la Liga de Taekwondo del Huila.

Durante cuatro días los entre-nadores observaron las nuevas metodologías utilizadas en las modalidades de combate, poom-saes y exhibición. “Fue una grata experiencia y esperamos com-partir lo aprendido con nuestros taekwondistas”, destacó Carlos

Andrés Vargas, docente del Club Deportivo Tamas de Garzón.

Al finalizar el seminario todos los participantes fueron certificados.

Taekwondo: Los encargados de orientar el seminario fueron jóvenes surcoreanos integrantes del colectivo Taekwondo Peace Corps.

Afianzando conocimientos

Los encargados de orientar el seminario fueron jóvenes surcoreanos integrantes del colectivo Taekwondo Peace Corps.

20 Dimensión Deportiva

Por: Karla María Salas Cuéllar

A su corta edad parece tener los éxitos y experiencias su-ficientes para ser feliz. Parte

de esa felicidad: su deporte, y digo su, porque lo ha moldeado a su ma-nera, con su disciplina, su respeto, y su amor, que de hecho es desenfre-nado y puro.

Tiene trece años y a diferencia de muchas niñas de su edad, Ana Ma-ría, la protagonista de esta historia, lleva un ritmo de vida acelerado, y no con esto quiero decir que su ruti-na la agote, al contrario, su devoción por el fútbol y el patinaje, así como por las lecciones académicas que re-cibe a diario en las aulas del colegio UTRAHUILCA, se vuelven un oxí-geno constante que reactiva sus fuer-zas al finalizar cada jornada.

Aunque es innegable reconocer que esta pequeña dulce y talentosa, brilla con luz propia en las prácticas deportivas que acabo de señalar, hay un deporte de exigencia mental al que responde con absoluta fidelidad y se ha convertido en su más cercano acompañante desde esa tierna edad, cuando resolvió mover con sus me-nudos dedos cada una de las piezas que lo componen: el Ajedrez.

Este juego, que está catalogado como el deporte Ciencia por las ha-bilidades que demanda en cuanto a creatividad, razonamiento y lógica, es la competencia más apetecida que goza “Palma” como la llaman mu-chos de sus compañeros de clase, ha-ciendo alusión a su primer apellido.

Tenía escasos ocho años cuan-do empezó a desarrollar las habili-dades de concentración y toma de decisiones que exige esta discipli-na, quizás por ello, Ana María ha moldeado a pasos agigantados su destreza cognitiva, logrando una madurez intelectual que la lleva a destacarse en los primeros lugares en cada uno de los compromisos que asume; así lo confirma su en-trenador del Club de Ajedrez de UTRAHUILCA, Yeison Bolívar:

“me han contado profesores de pa-tinaje y de fútsal del mismo colegio que es una destacada deportista, ella tiene mucho carácter, y ese per-fil de líder que tiene la hace que se destaque en cualquier deporte que pueda practicar”.

Son incontables los torneos en donde la pequeña ha hecho que-dar en alto el nombre de su cole-gio; ejemplo de ello, las competen-cias de barrio, su participación en el Torneo el Grand Prix, que es un proyecto de la Fundación donde chicos amantes del ajedrez se re-únen los domingos para poner a volar su habilidad mental; además de su limpio desempeño en los Su-pérate intercolegiados de Neiva y Huila donde se ganó el título a pri-mer lugar.

Es de resaltar también su parti-cipación en los Supérate nacionales versión 2015, donde representó al departamento opita manteniéndose en los 5 primeros puestos del tor-neo; resultado destacable ya que era la primera vez que competía contra jugadores de larga trayectoria en esa disciplina a nivel nacional.

El profesor Yeison, que la ha vis-to crecer física y competitivamente durante más de tres años, recuerda y deja escapar una sonrisa, cuando en una ocasión, previo a un torneo, Ana María le pidió permiso para faltar a su clase por cumplir otro compromiso deportivo, y él se lo negó, no por celos, ni por dudar de su excelente rendimiento a pesar de faltar ese día, sino porque quería probar qué tan serio es el Ajedrez para la vida de la deportista, y de hecho, el profe constató lo que su sentido de maestro le decía, ella prefiere sobre otras disciplinas el ajedrez, de esto se aseguró la tarde aquella cuando la vio llegar puntual a su clase, con la misma disposición que siempre la ha caracterizado. “Ella tiene como su mejor deporte el Ajedrez, ahí pude comprobar esa teoría que tenía”, menciona con un toque de satisfacción el entrenador.

Aunque es una verdadera líder dentro de su club, a Ana María la describen como una niña tímida e introvertida en la relación con sus maestros y compañeros, pero allá, en las entrañas de ese cálido hogar donde vive junto con sus padres y su hermano mayor, Primavera, como comúnmente la llama su ma-dre, es la niña más sensible que se pueda conocer.

Le encantan los abrazos, ado-ra platicar con sus progenitores y consentir a su mascota Sacha, una canina de raza Pitbull, que la recibe todos los días abalanzándose sobre la humedad de su sudor fresco.

Motivada por el sincero amor que nace en su corazón por los ani-

males, Ana María les dice a sus pa-pás: “cuando yo trabaje y ustedes es-tén viejitos, voy a comprar una finca grande y voy a poner una fundación para animales y ustedes la van a administrar”, a lo que añade doña Milvia, su progenitora, con los ojos inundados en lágrimas: “ella piensa que uno le va a durar toda la vida”.

Ana María tiene claro que no hay éxito sin disciplina, sabe que debe esforzarse y sacrificarse para lograr grandes cosas en la vida, no solo en el deporte, si no, en cada una de sus pasiones; esta es la enseñanza que sus padres le han infundido y su co-legio le ha permitido confrontar en los diferentes escenarios deportivos a los que ella responde con abnega-da entrega.

Su felicidad: el deporte

La ajedrecista ha recibido incontables reconocimientos por su impeca-ble desempeño en la disciplina.

Desde temprana edad Ana María practica la disciplina del ajedrez. Sacha,su mascota, es una muestra del inmenso cariño que la deportista le tiene a los animales.