Harald Reedtz TokerødDigital indfødt - Digital

Forretningsudvikler

CEO - Tokerød Plus

Co-Founder – Coworking Innovation Hub

Virtual Reality Familien.#DigitalDannelse

Digital dannelse. Hvem tager rollen?

Tilstanden i Europa

Source: IDC MaturityScape Benchmark: Digital Transformation in Europe, 2015

Hvad er problemerne?

Digitalisering har sneget sig ind i de fleste afdelinger - og skaber ”nogen værdi”

Viljen er der og man planlægger at opruste

I hvor høj grad har digitalisering VÆRET en prioritet de seneste 3 år?I NOGEN GRAD

I hvor høj grad vil DIGITALISERING være en prioritet i virksomheden i det kommende år?I HØJ GRAD

[390 respondenter]

Mangel på måling af forretningsmæssig værdi

77% Af virksomhederne har ikke fastlagte målsætninger (KPIer) til Salg & Markedsføring

Klare muligheder

Øget profit(Kilde: Leading Digital)

Hvis ikke man starter på at digitalisere sin forretning, så bliver man overhalet.Transfom or Die!

26%

Succesful digital transformationsimplementeringsmodel

Balancepunktet mellem Teknologi vs. Organisation

Hvad er digital modenhed?Udtryk for, hvor godt en virksomhed bruger digitale muligheder forretningsmæssigt.

- Digital intensity: investering og udnyttelse af teknologi i forbindelse med kundeoplevelse, interne processer og forretningsmodel.

- Transformational management intensity: ledelsesmæssige kompetencer til at drive digital transformation i organisationen

Danske eksempler – Digital TransformationSummerbirdVi har ikke tid til at arbejde med content. Vi har ikke råd til at lade være! Index 204 omsætning.

UnigGardin“Vi gør ikke noget hvor vi ikke kan måle effekten…” CEO, Morten Mark. Digitaliserede processer.

Ceramic Speed Digitalisering har højeste prioritet i forretningen i 2016 - tættere på slutkunden.

Sydbank Styrket digital tilstedeværelse, målrettet salgsindsats, lederne skal gå forrest, Rrelationspleje at scale og procesoptimering

HF VUC FYNNu kultur med åbenhed, vidensdeling og transparens. Digitale konsekvenser.

Universal RobotsTeknologi implementeret. Fokus på strukturet tilgang og stærkere partnerskaber

UnigGardin – Den Digitale Rebel

SydbankHar investeret i teknologi. Nu processer.

Ceramic Speed – tættere på markedet

Universal Robots

HF VUC FYN – Ny ledelsesstil. Ny kultur.

Vores egen transformation i Tokerød PlusVi er blevet 1 år gamle. I den tid har vi afholdt 2 PlusTalks (Odense & Århus) + Kbh til december Vi har lyttet til en masse kunder, som er meget interesserede i digital transformation og vi har hjulpet dem med de indledende skridt. Vi har oplevet, i tråd med NBI data, at der ”lack of support fra senior management” til implementering af digital transformation. Vi har også oplevet, at der er et lack of digitale skills i virksomhederne. Det betyder, at når vi går ind i firmaerne, har vi svært ved at blive enige om indsatsen der skal prioriteres. Vi skal også selv uddannes hele tiden. Digitalt går hurtigt.

Identificer Transformations-indsatsområdet

Digital forretningHvem tager rollen?