digital invitation - det nye leadership dna final
TRANSCRIPT
DET NYE LEADERSHIP DNAMarkeder forandrer sig hurtigere og hurtigereDet samme gøre kravene til virksomhedslederne
Dato:
Torsdag d. 19. februar 2015
ALBRIGHT PARTNERS A/S INVITERER TIL MORGENMØDE
på ‘ADDRESS/Club Royal’
Tuborg Havnepark 15 – DK-2900 Hellerup
(Gratis parkering)
Tidspunkt:
Morgenmad & networking kl. 07:30 – 08:30
Program kl. 08:30 – 10:30
HVORDAN KAN MAN SOM ERFAREN LEDER HOLDE SIG SKARP SÆSON EFTER SÆSON?
TALERE
CEO, Albright Partners Executive Search A/S
Henrik Brabrand er Adm. Direktør i Albright Partners
Executive Search A/S og har siden 2006 arbejdet
med rekruttering af topledere til danske og interna-
tionale virksomheder.
Henrik er tidligere Partner i Human Capital Group,
Senior Vice President i LEO Pharma-koncernen samt
Country Manager for en række datterselskaber i
STIMOROL/Dandy-koncernen. Han er bl.a. forfatter
til bogen: ”High Performance – The Key to Organiza-
tional & Personal Success.”
Operachef, Royal Opera House, London
Kasper Holten har været Kongelig Operachef fra
2000-2010. I 2011 blev Kasper Holten udnævnt til
operachef på The Royal Opera House Covent Garden
i London. Som 11-årig iscenesatte Kasper Holten for
først gang Wagners fire timer lange opera “Valkyrien”
på sit eget dukketeater i fuld længde.
Han har sidenhen iscenesat mere end 45 operaer,
skuespil og musicals rundt om i verden. Kasper
Holten havde i 2011 premiere på sin første spillefilm.
Mozarts “Don Juan.”
Program
Kl. 08:30 – 09:45: DET KREATIVE LEDERSKAB
Kasper Holten, Operachef, Royal Opera House, London
Hvordan kan lederen agere coach, mentor og inspirator i én og samme person?
I fremtiden vil medarbejdere på alle niveauer udfordre lederrollen. Bliv inspireret til
lederrollen af et menneske fra kunstens verden, der ved, at publikums/kundernes krav
til fornyelse, forandring og store øjeblikke kun kan skabes, når det lykkes lederen, at
lede mennesker derhen hvor dette sker.
Kl. 09:45 – 09:55: PAUSE
Kl. 09:55 – 10:30: DET NYE LEADERSHIP DNA
Henrik Brabrand, CEO, Albright Partners A/S - Executive Search
Hvordan kan man som erfaren leder udvikle sit ’Leadership DNA’ og holde sig skarp
sæson efter sæson?
Kompetencekravene til den enkelte leder ændrer sig når en ’ny sæson’ truer og gør
det nødvendigt, at udvikle nye forretningsmodeller drevet af et skift i virksomhedens
konkurrencesituation, omverdensfaktorer eller en ny vision, strategi osv. ’Nye sæsoner’
kommer oftere og oftere, og bevirker at ledere i stigende grad må se i øjnene, at de
løbende må genopfinde sig selv og udvikle nye tidsvarende kompetencer.
KL. 10:30 – 11:00: NETWORKING
suSenest d. 29. januar 2015
til Emilia Løie-Andersen / [email protected]
Hvem er vi?
Albright Partners Executive Search A/S er et højt specialiseret
executive search & assessment selskab. Vore konsulenter er
nogle af de mest erfarne i Danmark inden for deres individuelle
industrispecialer, og vi arbejder hver dag hårdt på at give vore klienter
adgang til de ypperste talenter inden for deres respektive sektorer.
www.albright.dk