digital invitation - det nye leadership dna final

5
DET NYE LEADERSHIP DNA Markeder forandrer sig hurtigere og hurtigere Det samme gøre kravene til virksomhedslederne

Upload: henrik-brabrand

Post on 12-Apr-2017

97 views

Category:

Documents


5 download

TRANSCRIPT

DET NYE LEADERSHIP DNAMarkeder forandrer sig hurtigere og hurtigereDet samme gøre kravene til virksomhedslederne

Dato:

Torsdag d. 19. februar 2015

ALBRIGHT PARTNERS A/S INVITERER TIL MORGENMØDE

på ‘ADDRESS/Club Royal’

Tuborg Havnepark 15 – DK-2900 Hellerup

(Gratis parkering)

Tidspunkt:

Morgenmad & networking kl. 07:30 – 08:30

Program kl. 08:30 – 10:30

HVORDAN KAN MAN SOM ERFAREN LEDER HOLDE SIG SKARP SÆSON EFTER SÆSON?

TALERE

CEO, Albright Partners Executive Search A/S

Henrik Brabrand er Adm. Direktør i Albright Partners

Executive Search A/S og har siden 2006 arbejdet

med rekruttering af topledere til danske og interna-

tionale virksomheder.

Henrik er tidligere Partner i Human Capital Group,

Senior Vice President i LEO Pharma-koncernen samt

Country Manager for en række datterselskaber i

STIMOROL/Dandy-koncernen. Han er bl.a. forfatter

til bogen: ”High Performance – The Key to Organiza-

tional & Personal Success.”

Operachef, Royal Opera House, London

Kasper Holten har været Kongelig Operachef fra

2000-2010. I 2011 blev Kasper Holten udnævnt til

operachef på The Royal Opera House Covent Garden

i London. Som 11-årig iscenesatte Kasper Holten for

først gang Wagners fire timer lange opera “Valkyrien”

på sit eget dukketeater i fuld længde.

Han har sidenhen iscenesat mere end 45 operaer,

skuespil og musicals rundt om i verden. Kasper

Holten havde i 2011 premiere på sin første spillefilm.

Mozarts “Don Juan.”

Program

Kl. 08:30 – 09:45: DET KREATIVE LEDERSKAB

Kasper Holten, Operachef, Royal Opera House, London

Hvordan kan lederen agere coach, mentor og inspirator i én og samme person?

I fremtiden vil medarbejdere på alle niveauer udfordre lederrollen. Bliv inspireret til

lederrollen af et menneske fra kunstens verden, der ved, at publikums/kundernes krav

til fornyelse, forandring og store øjeblikke kun kan skabes, når det lykkes lederen, at

lede mennesker derhen hvor dette sker.

Kl. 09:45 – 09:55: PAUSE

Kl. 09:55 – 10:30: DET NYE LEADERSHIP DNA

Henrik Brabrand, CEO, Albright Partners A/S - Executive Search

Hvordan kan man som erfaren leder udvikle sit ’Leadership DNA’ og holde sig skarp

sæson efter sæson?

Kompetencekravene til den enkelte leder ændrer sig når en ’ny sæson’ truer og gør

det nødvendigt, at udvikle nye forretningsmodeller drevet af et skift i virksomhedens

konkurrencesituation, omverdensfaktorer eller en ny vision, strategi osv. ’Nye sæsoner’

kommer oftere og oftere, og bevirker at ledere i stigende grad må se i øjnene, at de

løbende må genopfinde sig selv og udvikle nye tidsvarende kompetencer.

KL. 10:30 – 11:00: NETWORKING

suSenest d. 29. januar 2015

til Emilia Løie-Andersen / [email protected]

Hvem er vi?

Albright Partners Executive Search A/S er et højt specialiseret

executive search & assessment selskab. Vore konsulenter er

nogle af de mest erfarne i Danmark inden for deres individuelle

industrispecialer, og vi arbejder hver dag hårdt på at give vore klienter

adgang til de ypperste talenter inden for deres respektive sektorer.

www.albright.dk

Albright Partners A/S

Svanemøllevej 25

DK-2100 København Ø

www.albright.dk

[email protected]