diegem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

26
Solidariteit in Superdiversiteit LOP-deskundigen 10 juni 2015

Upload: diegem

Post on 08-Jan-2017

61 views

Category:

Government & Nonprofit


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

Solidariteit in SuperdiversiteitLOP-deskundigen

10 juni 2015

Page 2: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

DieGem

Een zoektocht naar alternatieve vormen van solidariteit in culturele diversiteit

Een interdisciplinair onderzoek• Sociologie• Sociale en culturele pedagogiek• Sociale geografie• Politieke wetenschappen

1 januari 2013 – 31 december 2016

Met steun van

Page 3: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

SOLIDARITEIT

De bereidheid om met elkaar te delen en te herverdelen vanuit een gevoel van lotsverbondenheid en loyaliteit.

We kunnen materiële middelen delen, maar ook immateriële zaken zoals tijd, ruimte en identiteit.

Page 4: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

1800 1900 2000

solidariteit binnen een rechten- en plichtendiscours van onze actieve welvaartstaat: wederzijds afhankelijke burgers dragen bij naar vermogen en genieten in ruil van rechten en sociale zekerheid.

solidariteit geleidelijk aan centraliseren en nationaliseren. Middelen bundelen binnen een natiestaat om daarna via herverdelings-mechanismen terug uit te geven.

klassenconflicten, ongelijkheid en uitbuiting - keerzijden van het kapitalisme – verzachten

sociale zekerheidsystemen krijgen vorm

1945

Page 5: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

Superdiversiteit

Van multiculturalisme naar superdiversiteit?< kwantitieve verschillen: richting minority-majority cities< kwalitatieve verschillen: diversiteit binnen de diversiteit

Page 6: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

Kwantitatieve verschillen

Page 7: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

Kwantitatieve verschillen

Page 8: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

Kwalitatieve verschillen

Page 9: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

Kwalitatieve verschillen

Page 10: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

Geografische verschillen

Page 11: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

1800 1900 2000

SUPERDIVERSITEIT, globalisering, individualisering, ...

=> solidariteit gebaseerd op één historisch gegroeide culturele gemeenschap binnen de grenzen van één territorium, natiestaat is erg hoogdrempelig

Page 12: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

Solidariteit in superdiversiteit

• Sociale cohesie hypothese: herstellen homogeniteit

• Sociaal kapitaal hypothese: integreren in bestaande orde

• DieGem hypothese: solidariteit in diversiteit is mogelijk

Page 13: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

• Focus op wat hier en nu gebeurt ipv natiestaat en historisch bepaalde orde

• Op specifieke plaatsen (hier) en in specifieke interpersoonlijke praktijken (nu) waar mensen van diverse afkomst (gedwongen) nabij zijn ontstaan concrete innovatieve vormen van solidariteit waaruit we kunnen leren.

Page 14: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit
Page 15: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit
Page 16: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit
Page 17: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit
Page 18: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit
Page 19: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

• 32 casestudies in 4 domeinen: leren, werken, wonen en vrije tijd

• Actie-onderzoek:– 10 cases op basis van actie-onderzoek– Adviescommissie van 63 organisaties waaronder

vertegenwoordigers van SO in Vlaanderen– Valorisatie-initiatieven zoals zomerschool:

relevante momenten in kader van actie-onderzoek

Page 20: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

Mangoboom in bloei taal- en huiswerkklassen voor een superdivers publiek

casestudiue en actie-onderzoek

HIVESTsamen spelen op de speelplaatscasestudie

Learning communityuitgeleerden leren Nederlands in een veilige omgeving

casestudie

Mater deieen school voor de buurt casestudie en actie-onderzoek

Page 21: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

www.solidariteitdiversiteit.be

Page 22: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

Professionele handeling

• Intentionele en doelgerichte handeling die een bepaalde, al dan niet geëxpliciteerde, handelingslogica volgt.

• handelingslogica: geeft een antwoord op de vraag waarom een welbepaalde (reeks van) professionele handeling(en) een beoogd doel (i.c. solidariteit in culturele diversiteit) bewerkstelligt.

Page 23: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

De vraag wat wenselijk (solidair) is in praktijken stelt zich voortdurend, zowel ten aanzien van de doelen als van de weg daar naartoe.Professioneel mogelijk maken van solidariteit in diversiteit volgt veel meer eenvoortdurend en onvoorspelbaar zoekproces

- focus op hier en nu - toenemende culturele diversiteit- …

=> professioneel mogelijk maken van solidariteit in diversiteit

≠lineair en sociaal-technologisch proces: doelformulering plannen implementeren evalueren.

Page 24: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

GEEN BLAUWDRUKKEN

• Vereist het vermogen om te oordelen over wat in concrete situaties waar mensen van diverse afkomst nabij zijn wenselijk is.

• niet alleen een zaak van competenties (bv. interculturele competenties, diversiteitscompetenties,…)

• maar ook van grondhouding (bv. kritisch-reflexiviteit, normatieve professionaliteit, presentiebenadering,…)

• en een verhouding tot politiek-maatschappelijke context met diverse ambivalenties en spanningsvelden over solidariteit in diversiteit (bv. integreren versus transformeren, universeel versus particularistisch,…)

Page 25: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

Voorbij sociale mix en sociale cohesiePROFESSIONELE HANDELINGEN

Vaak gericht op andere doelen (niet specifiek en expliciet op solidariteit in culturele diversiteit).Vaak op plaatsen waar mensen van diverse afkomst NIET nabij zijn (vertrekken van de vaststelling

dat er segregatie heerst tussen mensen van cultureel diverse afkomst).

AANBEVELINGEN

Zoek actief plaatsen waar mensen van diverse afkomst nabij zijn op om in te spelen op de ontwikkeling van nieuwe vormen van solidariteit in superdiversiteit.-> Mangoboom in bloei.

Vertrekt jouw professioneel handelen van culturele segregatie, bepaal dan vooraf waar inspanningen gericht op sociale cohesie en sociale mix ultiem moeten en kunnen toe leiden en wat daar nog allemaal bij komt kijken. -> Mater Dei (Wilfried), centraal aanmeldingssysteem Leuven (Barbara)

Page 26: DieGem: onderzoek naar solidariteit in superdiversiteit

Meer over solidariteit in superdiversiteit en de bevindingen van het DieGem-onderzoek?

www.solidariteitdiversiteit.be

[email protected]