die marke ich in meiner bewerbung & im internet
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Die OPTIMALE Bewerbung... Gibt's die überhaupt? Jede Bewerbung ist so individuell wie die Person selbst, aber Tipps sind möglich & erlaubt! Anschreiben - zeige Profil, Lebenslauf - Gestaltungstipp und Kategorisierung, Anlagen, Extrablatt. Die Marke ICH im Internet.TRANSCRIPT
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24.06.2013 am BFI Salzburg BildungsGmbH
Mag. Andrea Starzer MBA (i.A. SKIDATA AG)
Internationaler Anbieter für Zutrittslösungen gibt Tipps & Tricks zur
optimalen (Be)Werbung
Das Unternehmen
SKIDATA - Pionier mit 35 Jahren Erfahrung in Zutrittsmanagement für Personen & Fahrzeuge
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SKIDATA Familie
KUNDE
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Wir sind, wo unsere Kunden sind
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MLT
Die (Be)werbung
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… gibt`s die überhaupt?
Jede Bewerbung ist so individuell wie die Person selbst, aber Tipps sind möglich & erlaubt!
Die optimale Bewerbung
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JobSearch - Wo suchen Bewerber ?
• Offline • Persönliches Netzwerk• Printmedien • Karrieremessen
• Online• Karriereportale / Jobportale • HR-Bereich / Homepages• Social Networks
Die optimale Bewerbung – „Werbung machen in eigener Sache“
1. Anschreiben – Zeige Profil
• Wie kannst du Interesse wecken?
• Wie drückst du aus, dass du dich schon eingehend über das Unternehmen informiert hast?
• Suche nach Bezugspunkten & Verweise auf Referenzen!
Tipp: persönliche Ansprache, Produktbezug, Lebensmotto .....
vgl. http://www.karriere.at/artikel/215/karriere-center-anschreiben-check
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Mit dem optimalen Karrierepfad punkten
2. Lebenslauf
Gestaltungstipp tabellarisch
klare + gut lesbare Schriftgröße
Kategorisierung Angaben zu: A) Person (Foto!)
B) Ausbildung
C) Berufserfahrung
D) Weiterbildung
E) Sonstiges
Tipp: Nur Kurse, die Relevanz in Hinblick auf die ausgeschriebene Position haben und Hobbys nur anführen, wenn Du darauf auch angesprochen werden willst. Emailadresse & Foto hinterfragen! Vgl. http://www.karriere.at/artikel/214/karriere-center-lebenslauf-check
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Setze dich ruhig in Szene
3. Anlagen (Dienstzeugnis / Bestätigungen)
• Information über das Weiterbildungsverhalten
• Einblick in die Vergangenheit (Dienstzeugnis-Esperanto)
• http://www.karriere.at/artikel/216/karriere-center-dienstzeugnis-check
4. Extrablatt
• „Was Sie über mich wissen sollten!“• „Zu meiner Person“• „Worauf ich besonders stolz bin“
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Unterschied: Bewerbung englisch/deutsch
Die englische Bewerbung soll NUR Anschreiben & Lebenslauf enthalten
Der Lebenslauf darf aus Diskriminierungsgründen nicht enthalten:
• Foto• Geburtsdatum• Familienstand• Info über Beruf der Eltern• Religion oder ethnische Zugehörigkeit• Nationalität• Gehaltsvorstellung• Unterschrift
Zeugnisse nur auf Anforderung übermitteln oder zum Gespräch mitnehmen
Schwerpunkt Qualifikation statt Persönlichkeit
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WARUM … online bewerben?
• Schnellere Bearbeitung (elektronische Weiterleitung)
• Bessere Verwaltung (Datenbank-Import)
• Geringere Papierflut (Umweltgedanke)
• Geringere Kosten für Bewerber & Unternehmen
VORSICHT… Bewerbungen, die nicht optimal aufbereitet sind oder nicht zum Stellenprofil passen, landen auch per Mausklick im virtuellen Papierkorb …
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Fehlerquellen im Bewerbungsprozess
Lebenslauf als Kick-Off für die Darstellung im Web 2.0 !!!• mangelhafte Kategorisierung• chronologische Reihenfolge • Rechtschreib- & Formatierungsfehler• Foto & „fragliche“ E-Mail-Accounts
MIT DER ERSTEN SEITE PUNKTEN !!!
Allgemein beachten:• hohes Datenvolumen & exotische Dateiformate• Dokumente schief eingescannt • Eindruck der Massensendung• Persönliche Darstellung in Facebook, Xing & Co hinterfragen
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2.0 Fit für Job und Karriere:Die Marke ICH im Internet!
Social Recruiting
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JobSearch! Detaillierte Unternehmensinfo
• Homepage• Blogs• Slideshare• YouTube• XING• Wikipedia• Arbeitgeber-Bewertungsportale• Bewertungsplattformen• Picasa• Google
Skidata Careers im Web 2.0
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Conclusio
„Es gibt zwei Möglichkeiten Karriere zu machen: Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.“
Danny KayeOscar Preisträger & US-Schauspieler 1913-1987
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Conclusio
„Es gibt zwei Möglichkeiten Karriere zu machen: Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.“
Danny KayeOscar Preisträger & US-Schauspieler 1913-1987
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Company Confidential © SKIDATA 201019
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JobSearch! Detaillierte Bewerberinfo
• Google• Facebook • XING• LinkedIn• VZ-Netzwerk (Studi …)• 123 People• Yasni• Amazon
Conclusio
„Es gibt zwei Möglichkeiten Karriere zu machen: Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.“
Danny KayeOscar Preisträger & US-Schauspieler 1913-1987
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Company Confidential © SKIDATA 201022
Company Confidential © SKIDATA 201023
Conclusio
„Es gibt zwei Möglichkeiten Karriere zu machen: Entweder leistet man wirklich etwas, oder man behauptet, etwas zu leisten. Ich rate zur ersten Methode, denn hier ist die Konkurrenz bei weitem nicht so groß.“
Danny KayeOscar Preisträger & US-Schauspieler 1913-1987
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