dicertacion staff: lineal power

8/16/2019 Dicertacion Staff: Lineal Power

1/10

Organización

Linea / StafAsignatura: Administración y Organizaciones

Integrantes: Estrella Flores Denisse Muñoz

amila !inc"eiraMarianne #elas$uez%


2/10

Organización

“Una organización es un agrupamiento de personas que trabajan en forma ecaz para alcanzar sus metas”

“El valor de la organización es su

capacidad de hacer un uso más efectivode los recursos humanos.”


3/10

lases de Organización

ORGANIZACION

FORMAL

ORGANIZACIÓN

INFORMAL

“Es la estructuraintencional defunciones

puestos donde

se establecenl!neas deautoridad responsabilidad

decomunicación”.

“

Es una red derelaciones

personales sociales noestablecidas que

se producenespontáneamente

que puedenlograr la armon!aen el trabajo as!como el logro deobjetivos”.


4/10

&I!OS DE O'(A)I*AI+)

O'(A)I*AI+)LI)EAL

O'(A)I*AI+)F,)IO)AL

O'(A)I*AI+) DE &I!O L-)EA.S&AFF


5/10

O'(A)I*AI+) DE &I!OL-)EA.S&AFF

Es el resultado de la cominación de la organizaciónlineal y la 0uncional %

&rata de aumentar las 1enta2as de esos dos ti3os deorganización y reducir sus des1enta2as

"orma la llamada organización jerárquica#consultiva

Es la evolución de la jerarqu!a funcional frente a ladivisión del trabajo en la organización. $epende deldesarrollo el desglose de algunas fases consecutivas.


6/10

#enta2as De La OrganizaciónL4nea.Staf

%segura asesor!aespecializada einnovadora& mantiene el

principio de laautoridad 'nica.

%ctividad conjunta coordinada delos órganos del!nea los órganosde sta(.


7/10

Des1enta2as de laorganización l4nea. staf%

El asesor de sta( es generalmente un t)cnico con preparación profesional& mientras que el nombre de l!nea seforma en la práctica.

El personal de l!nea puede sentir que los asesores quieren quitarlecada vez maores porciones de autoridad para aumentar su

prestigio posición.

%l planear recomendar& el asesor no asumeresponsabilidad inmediata por los resultados de los

planes que presenta.

$ado que la asesor!a representa costos elevados para laempresa& el personal de l!nea siempre se preocupa por losresultados nancieros de la contribución del sta( a lasoperaciones de la empresa.


8/10

E2em3lo:


9/10


10/10

5egra04a:

• "tt3://anayeli.organizacion%logs3ot%cl/6778/79/organizacion.staf%"tml

• "tt3://es%slides"are%net/armandodelgadom/linea.y.staf

• "tt3://es%slides"are%net/gru3otics/organizacin.linea.y.sta0 0

• "tt3s://3rezi%com/"1tc1y3ld;

dicertacion staff: lineal power

Documents