diapositivas estructuras organizacionales

of 20 /20
IDENTIFICACION Y ANALISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LOS DEPARTAMENTOS O AREA DE SALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA INTEGRANTES CIELO AGUIRRE JESSICA AGUIRRE WENDY BERRIO JUAN DAVID EBRATT LAURA HERNANDEZ FREDY LOPEZ ANA MILENA LUNA ROSA MARGARITA SAMPAYO

Author: yankscloser

Post on 01-Jul-2015

3.512 views

Category:

Education


2 download

Embed Size (px)

TRANSCRIPT

  • 1. INTEGRANTES CIELO AGUIRRE JESSICA AGUIRRE WENDY BERRIO JUAN DAVID EBRATT LAURA HERNANDEZ FREDY LOPEZ ANA MILENA LUNA ROSA MARGARITA SAMPAYO

2. TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 1. FORMULACION DEL PROBLEMA 2. JUSTIFICACION 3. OBJETIVOS 3.1 Objetivos General 3.2 Objetivos Especfico 4. MARCO REFERENCIAL 4.1 Antecedentes o investigaciones previas 4.2 Principios y fundamentos tericos 4.3 Conceptos 5. DISEO METODOLOGICO 5.1 Enfoque, Mtodo y Tipo 5.2 Fuentes de informacin 5.2.1 Primarias 5.2.2 Secundarias 5.3 Delimitaciones 5.3.1 Alcances y limitaciones 5.3.2 Temporal 5.3.3 Conceptual 5.4 Poblacin y Muestra 5.4.1 Recoleccin, procesamiento e interpretacin 5.5 Recursos Tecnolgicos 5.6 Procedimientos 5.6.1 Descripcin de actividades 6. PRESUPUESTO 7. CRONOGRAMA 8. DESARROLLO E INFORME FINAL DEL PROYECTO CONCLUSION BIBLIOGRAFIA ANEXOS 3. INTRODUCCION Este proyecto se hace con el fin de adquirir conocimiento acerca de la estructura organizacional de los departamentos o areas de salud ocupacional para asi poner en practica el conocimiento adquirido durante el programa; lo que se busca con este proyecto de aula es encontrarle una respuesta muy completa ha nuestro interrogantes mencionados anteriormente. 4. . FORMULACION DEL PROBLEMA Teniendo en cuenta el inters para organizar nuestro pensamiento y as exigirnos una claridad y coherencia en los que intentamos hacer y poder alcanzar los objetivos propuesto desde el principio, se ha dicho establecer el siguiente interrogante Identificar los departamentos o areas de la salud ocupacional en su industria? 5. JUSTIFICACION El modelo denominado proyecto de aula identificado y anlisis de la estructura organizacional en las reas de la salud ocupacional corresponde a una metodologa sencilla que fue diseada para hacerla aplicable a todo nivel. 6. Objetivo Generales Definir y conocer las estructuras organizacionales de los departamentos o reas de la salud ocupacional en la industria. Objetivos especficos Identificar, determinar y analizar la estructura organizacional de los departamentos o reas de la salud ocupacional dentro de la industria. Aplicar los conocimientos adquiridos. 7. MARCO REFERENCIAL La integridad de la vida y salud de sus trabajadores constituye una aplicacin de inters publico en el que participan el gobierno y los particulares. 8. ANTECEDENTES O INVESTIGACIONES PREVIAS REGISTRO MINIMO Listado de materias primas y sustancias empleados de la empresa. Agentes de los riesgos por ubicacin y propiedades. Relacin de trabajadores expuestos a agentes de riesgos. Evaluacin de los agentes de riesgos ocupacionales y de los sistemas de control utilizados. 9. CONCEPTOS ACCIDENTES DE TRABAJO O AT: Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasin del trabajo y que produce en el trabajo una lesin orgnica, o la muerte. 10. DISEO METODOLOGICO Este tipo de proyecto que hemos utilizado para este ante proyecto de aula asido ir a visitar la empresa construcciones y montajes la cual nos ha facilitado muchas informaciones para este trabajo. 11. FUENTE DE INFORMACION primarias Ing: Rafael carraballo Wilson Cargo: JEFE DE SALUD OCUPACIONAL NOMBRE D LA EMPRESA: CMP LTDA (CONSTRUCCIONES, MONTAJES Y PROYECTO) Secundaria Manual de salud ocupacional Informacin de la empresa 12. DELIMITACIONES Debe tener en cuenta los siguientes: Alcance y limitaciones CMP LTDA (CONSTRUCCIONES, MONTAJES Y PROYECTO) Bellavista Calle: 6 B7 57 A 21 Tel cel.: 3116853643 Tel Fijo: 6570682 ING: RAFAEL CARABALLO Temporal 1 mes Conceptual Planeacin estratgica procesos estratgicos Gestin de calidad Procesos metalmecnicos procesos misionales Compras procesos de apoyo Gestin humana 13. JUNTA DE SOCIOS GERENTE DEPARTAMENTO COMERCIAL CLIENTES CONSUMIDOES DERECTOR COMERCIAL ASESORES PUBLIDAD CALL CENTER DERTAMENTO FINANCIERO CONTABILIDAD CARTERA INVERSIONES ADMINISTRACION CONTROL INTERNO DEPERTAMENTO PRODUCCION CALIDAD DISEO Planeacion Trafico POBLACION Y MUESTRA 14. RECURSOS TECNOLOGICOS Internet Va telefnica Cmara Pagina virtuales 15. PROCEDIMIENTO Desarrollar, aclarar y despejar las dudas de los interrogantes. Entender el ncleo problemico. Visitar la empresa para tener ms afondo la informacin que se necesita. Realizar entrevista a las personas encargada en la parte del rea de la salud ocupacional. 16. PROCEDIMIENTO Desarrollar, aclarar y despejar las dudas de los interrogantes. Entender el ncleo problemico. Visitar la empresa para tener ms afondo la informacin que se necesita. Realizar entrevista a las personas encargada en la parte del rea de la salud ocupacional. 17. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES En primera instancia hicimos las carta la llevamos a la empresa nos dieron el recibido, nos llamaron fuimos a la empresa, hablamos con la persona encargada de la rea de salud ocupacional y nos dio toda la informacin; y por ultimo nos reunimos y sacamos conclusiones para hacer el proyecto. 18. CONCLUSION El primer objetivo que tuvimos con este proyecto es proveer de la seguridad y atencin a los empleados en el desempeo de su trabajo. 19. BIBLIOGRAFIA WWW.GOOGLE.COM. CMP LTDA (CONSTRUCCIONES, MONTAJES Y PROYECTO) 20. ANEXOS Foto grafias de algunos trabajadores: