Diapositivas de sindicato

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<ul><li> 1. Facultad DeCiencias Jurdicas Administrativas y Pedaggicas<br />Carrera:<br />Derecho<br />Materia :<br />Derecho Laboral II<br /> Tema:<br />Sindicato<br />Universidad :<br /> Jose CarlosMariategui<br />Docente:<br />Abog.Heiner Antonio Rivera<br />Nombre:<br />Yasmin Nevenca Colmenares S.<br />Ciclo:<br />VIII A<br /></li></ul> <p> 2. Introduccion<br /> El presentetrabajo deinvestigacin, trata eltemade los SINDICATOS, el cual forma parte de lasestructuras de cualquier organizacin oempresa aportando desde la perspectivalaboral infinidades de soluciones el tema deRecursos Humanos. Se desarrollara el tema abarcando desde su finalidad, tipos y formalidad para constituir unsindicato .<br />En la actualidad lasorganizaciones se han vuelto ms competitivas, se vive la era de lacalidad , de empresas eficientes, en todas ellas los trabajadores juegan un rol importantsimo, por lo que los sindicatos deben ser mirados como un eslabn dentro de losprocesos de Recursos Humanos.<br /> 3. SINDICATO<br />Los sindicatos son, efectivamente, instrumentos de incorporacin de los trabajadores en laluchapor la defensa de sus intereses y la elevacin de sus condiciones de vida, altiempo que ayudan a la formacin de una clases obrera organizada y combativa. Estas luchas reivindicativas desde el aumento de salarios, pasando por las demandas de reduccin de la jornada de trabajo, hasta la participacin en la ganancia y la cogestin- son el punto de partida para que la clase obrera asuma su papel protagnico en la lucha por la liberacin y llegue a un cierto grado de autonoma y organizacin, logrando unapercepcin directa de suvalor cuantitativo, especialmente en las luchas federativas y confederativas en el seno de las organizaciones sindicales.<br /> 4. Organizaciones Sindicales<br />Art. 212. Reconocea los trabajadores del sector privado y de las empresas del Estado, cualquiera sea su naturaleza jurdica, el derecho de constituir, sin autorizacin previa, las organizaciones sindicales que estimen convenientes, con la sola condicin de sujetarse a la ley y a los estatutos de las mismas.<br />Art. 213. Las organizaciones sindicales tienen el derecho de constituir federaciones, confederaciones y centrales y afiliarse y desafiliarse de ellas.<br />Asimismo, todas las organizaciones sindicales indicadas en el inciso precedente, tienen el derecho de constituir organizaciones internacionales de trabajadores, afiliarse y desafiliarse de ellas en la forma que prescriban los respectivos estatutos y las normas, usos y prcticas del derecho internacional.<br />Art. 214. Los menores no necesitarn autorizacin alguna para afiliarse a un sindicato, ni para intervenir en su administracin y direccin.<br />La afiliacin a un sindicato es voluntaria, personal e indelegable.<br /> 5. Art. 215. No se podr condicionar el empleo de un trabajador a la afiliacin o desafiliacin a una organizacin sindical. Del mismo modo, se prohbe impedir o dificultar su afiliacin, despedirlo o perjudicarlo, en cualquier forma por causa de su afiliacin sindical o de su participacin en actividades sindicales.<br />Art. 216. Las organizaciones sindicales, se constituirn y denominarn, en consideracin a los trabajadores que afilien, del siguiente modo:<br />a) Sindicato de empresa: es aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa;<br />b) Sindicato interempresa: es aquel que agrupa a trabajadores de dos o ms empleadores distintos;<br />c) Sindicato de trabajadores independientes: es aquel que agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno, y<br />d) Sindicato de trabajadores eventuales o transitorios: es aquel constituido por trabajadores que realizan labores bajo dependencia o subordinacin en perodos cclicos o intermitentes.<br />Art. 217. Este libro y el siguiente no sern aplicables a los funcionarios de las empresas del Estado dependientes del Ministerio de Defensa Nacional o que se relacionen con el Gobierno a travs de dicho Ministerio.<br />Art. 218. Para los efectos de este libro y del libro IV, sern ministros de fe, adems de los inspectores del trabajo, los notarios pblicos, los oficiales del Registro Civil y los funcionarios de la administracin del Estado que sean designados en calidad de tales por la Direccin del Trabajo.<br /> 6. Constitucin De los Sindicatos<br />La constitucin de un sindicato necesariamente debe respetar la siguiente tramitacin:<br />El acuerdo para la constitucin de un sindicato debe ser adoptado en asamblea especialmente convocada para tal efecto.<br />Esta asamblea de trabajadores deber celebrarse con los qurum mnimos exigidos por la ley, segn el sindicato a formar.<br />En esta asamblea, deben aprobarse los estatutos y proceder a la eleccin del directorio, todo lo cual quedar registrado en una acta correspondiente.<br />Se requiere necesariamente la presencia de un ministro de fe, quienes se encuentran sealados en el articulo 218 del cdigo del trabajo; Inspector del Trabajo, Notario pblico, Oficial deRegistroCivil y los funcionarios deEstadoque sean designados en calidad de tal por laDireccindel Trabajo.<br />Las votaciones sern siempre secretas y personales.<br /> 7. Tipos De Sindicato<br />Sindicato de Empresas : es aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa;<br />Sindicato interempresa : es aquel que agrupa a trabajadores de dos o ms empleadores distintos;<br />Sindicato de trabajadores independientes : es aquel que agrupa a trabajadores que no dependen de empleador alguno;<br />Sindicato de trabajadores eventuales o transitorios : es aquel constituido por trabajadores que realizan labores bajo dependencia o subordinacin en perodos cclicos o intermitentes.<br />Sindicato de Industria.- Agrupacin en un solo sindicato de trabajadores pertenecientes a una industria determinada, sin considerar profesin, oficio o especialidad.<br />Sindicato de Oficio.- Agrupacin en un solo sindicato de trabajadores de una misma profesin, oficio o especialidad, sin consideracin de industria o empresa.<br /> 8. Los Objetivos Del Los Sindicatos<br />Los objetivos son los logros que buscan alcanzar los sindicatos, para responder a las necesidades de quienes forman parte de l. Los objetivos dejan muy claro cules son las finalidades para las que fue creada la organizacin sindical .Aunque cada organizacin sindical puede tener objetivos muy variados, existen cinco de ellos que siempre le dan razn de ser a todo sindicato. Estos objetivos orientan todaaccinde lasorganizacionessindicales en su lucha por dignificar las condiciones de vida de los trabajadores y trabajadoras.<br />1.Unsalariojusto : Los sindicatos buscan que quienes trabajan tengan unsalarioadecuado y digno, que les permita cubrir sus necesidades y las de sus familias en alimentacin,salud, vivienda,educacin vestido yrecreacin.<br /> 9. 2. Mejores condiciones de trabajo :<br />Las condiciones de trabajo son un complemento indispensable del salario. Las trabajadoras y los trabajadores tienen el derecho a que las condiciones en que laboran no les afecten nifsicani mentalmente.<br />Todos los sindicatos deben buscar que las personas afiliadas disfruten de condiciones laborales que no les afecten en su salud ydignidad. Por ejemplo, los sindicatos luchan por jornadas de trabajo justas y adecuadas al tipo de labor que se realiza, por descansos y vacaciones oportunas, por implementos de proteccin cuando las tareas que ejecutan las personas as lo requieran.<br /> 10. 3.Empleoestable para toda persona :<br />No basta con tener trabajo, es importante que el empleo sea estable, regulado por leyes que protejan contra despidos injustos, principalmente cuando el trabajador y la trabajadora han entregado lo mejor de sus aos y toda su experiencia para eldesarrollode suempresay de su pas .Las mujeres han sufrido tradicionalmente muchos problemas con el empleo.<br />Por un lado, les cuesta ms conseguirlo y, por otro, generalmente se les asignan los puestos ms mal pagados o se les paga menos salario que a los varones por ejecutar las mismas labores. Es de unos aos para ac que se est dando una creciente incorporacin dela mujeren las distintas ramas de la economa. Para ellas el sindicato tiene comoobjetivogarantizar que su incorporacin laboral no se d en forma desventajosa y que se respeten y promuevan los derechos de su condicin particular<br /> 11. Crticas a los sindicatos<br />Ciertos--sectores ;delliberalismoconsideran la actividad sindical contraria a la regulacin de la esfera econmica en cuanto que otorgara ciertos privilegios a los trabajadores sindicalizados frente a los trabajadores autnomos que deciden no unirse. Con este argumento, algunos empleadores llegan a coartar lalibertadde asociacin de los trabajadores exigiendo la no-sindicalizacin como condicinsine qua nonpara el empleo.<br /> 12. Funciones De Los Sindicatos<br />Los sindicatos, tras reunirse con sus afiliados, informarles y llegar a acuerdos previos o tomar conciencia de las necesidades del momento, negocian en nombre de estos (negociacin colectiva) lossalariosy condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitacin profesional, etc.) dando lugar alcontrato colectivo de trabajo. El sindicato tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros, es decir asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociacin como para establecer una dinmica de dilogo social entre el empleador y los trabajadores. Lalibertad sindicalde los trabajadores para crear, organizar, afiliarse, no afiliarse o desafiliarse, cambiar de sindicato es libre y sin injerencias del Estado, patrones, empleadores u otros sindicatos.<br /> 13. Principios Del Sindicalismo<br />Existen al menos 9 principios fundamentales que todo sindicato y sindica-lista deben respetar. Podemos enunciarlos de la siguiente manera:<br />El sindicato debe ser:<br /></p> <ul><li>Libre </li></ul> <p> 14. Independiente 15. Democrtico 16. Participativo 17. Unitario 18. Responsable 19. Realista 20. Solidario</p>

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