diapositiva proyecto de aula iii semestre
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AUTORES:
grupo de seguridad y salud en el trabajo (1)
MANUAL DE RESPONSABILIDADES, POLITICA Y OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PROGRAMA:seguridad y salud en el trabajo
COORDINADOR DEL PROYECTO:tomas estrada [email protected]
Cartagena de IndiasColombia
NOVIEMBRE 2016
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INTRODUCCIÓN
En la presente investigación se realizara una fase del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo que es el manual de responsabilidades, la política y los objetivos del mismo el cual nos
ayudara a velar por el cumplimiento del SG-SST así comprometiéndose con el bienestar físico,
mental y psicológico de los trabajadores mediantes unas políticas, desarrollo de objetivos y
responsabilidades que establecen los altos cargos dirigentes del país como el ministerio de trabajo ,
ministerio de salud, congreso nacional , el presidente de la republica entre otros.
Categoría: InvestigaciónÁrea de la investigación: ciencias económicas
MANUAL DE RESPONSABILIDADES, POLITICA Y OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y JUSTIFICACIÓN:
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
Hemos decidido realizar el manual de responsabilidades, políticas, y objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la empresa curtiembres matteucci ya que al no tener implementado dicho sistema pueden ocurrir una serie de problemas en la realización de las labores.
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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y JUSTIFICACIÓN:
JUSTIFICACIÓN:
crear un manual de responsabilidades, política, y objetivos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa curtiembres matteucci con el fin de generar un beneficio tanto para la organización como para los trabajadores puesto que al tener implementado y bien explicado las responsabilidades de cada dependencia los trabajadores realizaran sus labores con más confianza y rapidez.
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OBJETIVO GENERAL
• Elaborar la política, objetivos y manual de responsabilidades del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo.
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Dar a conocer los objetivos y la política del SG-SST de la empresa I.C Curtiembres Matteucci
LTDA.
• Determinar las funciones de cada área de la empresa
• Realizar una inspección en la empresa para observar fallas en cuanto al esquema de rol y
responsabilidades
• generar un manual de responsabilidades para todas las áreas de curtiembres matteucci.
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REFERENTE TEORICO
Existe demasiada evidencia en los sectores industriales en la ocurrencia de accidentes que afectan a los trabajadores, por tanto se requiere un compromiso visible y consiente de la dirección y niveles operativos que permitan la prevención de riesgos.La legislación vigente y normativa técnica aplicable en nuestro país, marca derroteros a seguir con el fin de que se alcancen máximas productividades con la mínima lesión laboral.
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METODOLOGIA
ENFOQUE DE LA INVESTIGACIÓN
Observación: facilita el realismo y la interpretación en el medio laboral.Entrevista: tanto a trabajador administrativo como operativo.Encuesta: a líderes de áreas de trabajo.
TIPO DE INVESTIGACIÓN
el siguiente trabajo cuanta con un tipo de investigación descriptivo ya que con este estamos describiendo paso a paso todo lo que la empresa necesita para poder implementar el manual de responsabilidades, política y objetivos del sistema de gestión
MÉTODO DE INVESTIGACIÓN
El siguiente trabajo se desarrolló con el método analítico-inductivo
.
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RESULTADOS DEL PROYECTO
OBJETIVOS
Objetivo general: Brindar un ambiente de trabajo seguro en todas las áreas de la empresa para velar por la protección del medio ambiente y mantener la calidad de vida de los trabajadores y la comunidad.
Objetivos específicos:
• Identificar peligros, evaluar y controlar todos los riesgos, que puedan ocasionar accidentes de trabajo y/o enfermedades laborales a los trabajadores, contratistas y visitantes.
• Cumplir con los requisitos legales y de otra índole aplicable a nuestras actividades en materia de seguridad y salud en el trabajo y ambiente.
• Establecer índices de accidentalidad y enfermedad laboral para vigilar su comportamiento y tomar acciones correctivas.
• Establecer plan de acción de mejoras continuas en las áreas de trabajo, en las áreas donde se desarrollen los proyectos, brindando un ambiente seguro.
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CONCLUSIONES
Como finalización del proyecto hemos realizado un manual de responsabilidades en la empresa
curtiembre mateucci, destacando los roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud en
el trabajo que deben cumplir tanto empleados como directivos que se desempeñan en las
distintas áreas y actividades de la empresa.
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BIBLIOGRAFIA
• Presidente de la republica decreto 1295 de 1994, que desarrolla las facultades extraordinarias conferidas por el numeral 11 del articulo 139 de la ley 100 de 1993
• Ayala lc. Legislación en seguridad y salud en el trabajo y riesgos profesionales. Bogotá. Ediciones salud 1999
• Congreso de la republica de Colombia ley 1562 de 2012, por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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Cartagena de IndiasColombia
NOVIEMBRE 2016
GRACIAS