dia nacional de prevencão de acidentes de trabalho
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PROGRAMA QUALIDADE DE VIDA DE SF
PROJETO “SE LIGA NA DATA”PROJETO “SE LIGA NA DATA”
DIA NACIONAL DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO
DIA 27 DE JULHO
PROGRAMA QUALIDADE DE VIDA DE SF
PROJETO “SE LIGA NA DATA”PROJETO “SE LIGA NA DATA”
DIA NACIONAL DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO
O Brasil se tornou o primeiro país a ter um serviço obrigatório de segurança e medicina do trabalho em empresas com mais de 100 funcionários.
Por isto, a data foi escolhida para ser o
Dia Nacional de Prevenção de Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho.Acidentes de Trabalho.
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Seja em caráter permanente ou temporário, o acidente de trabalho inclui também as doenças ocupacionais.
ACIDENTE DE TRABALHO
O QUE É?
Acidente do trabalho é aquele que ocorre durante o serviço, ou no trajeto entre a residência e o local de trabalho.
Provoca lesão corporal ou perturbação funcional e pode resultar em morte, perda ou redução da capacidade para o trabalho.
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ACIDENTE DE TRABALHO
TIPOS:
Acidentes típicosAcidentes típicos
Ocorrem no desenvolvimento do trabalho na própria empresa ou
a serviço desta.
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ACIDENTE DE TRABALHO
TIPOS:
Acidentes de trajeto Acidentes de trajeto
Ocorrem no trajeto entre a residência e o trabalho ou ao
contrário.
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ACIDENTE DE TRABALHO
TIPOS:
Doenças ocupacionaisDoenças ocupacionais
Doenças causadas pelo tipo de trabalho ou pelas condições do
ambiente de trabalho.
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ACIDENTE DE TRABALHO
CAUSAS:
1.1. ATOS INSEGUROS:ATOS INSEGUROS:
É a condição pela qual o É a condição pela qual o funcionáriofuncionário
consciente ou inconsciente se consciente ou inconsciente se expõeexpõe
ao risco de acidentes.ao risco de acidentes.
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ACIDENTE DE TRABALHO
CAUSAS:
2. FATORES PESSOAIS DE 2. FATORES PESSOAIS DE INSEGURANÇAINSEGURANÇA
Estão relacionados aos problemas Estão relacionados aos problemas pessoais do trabalhador, influenciando pessoais do trabalhador, influenciando diretamente seu comportamento, diretamente seu comportamento, podendo resultar em acidentes.podendo resultar em acidentes.
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ACIDENTE DE TRABALHO
CAUSAS
3. 3. CONDIÇÕES INSEGURASCONDIÇÕES INSEGURAS
São aquelas existentes nos locais de São aquelas existentes nos locais de trabalho e que podem ocasionar trabalho e que podem ocasionar acidentes.acidentes.
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CIPA
CCOMISSÃO IINTERNA DE PPREVENÇÃO DE AACIDENTES
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CIPA
Surge em 1921, e transforma-se em determinação legal no Brasil 23 anos depois, em 1944.
Na Municipalidade, a norma regulamentadora n.º5, da Portaria n.º 3.214/78, fixa instruções para o funcionamento da CIPA
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CIPA
Desenvolver atividades voltadas à prevenção de acidentes do trabalho, de doenças profissionais e melhorias das condições de trabalho dos servidores.
OBJETIVO
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CIPA
TABELA DE TABELA DE CLASSIFICAÇÃO CLASSIFICAÇÃO
DOS RISCOS DOS RISCOS AMBIENTAISAMBIENTAIS
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CIPA ANDRAUS
ATRIBUIÇÕES- Realizar inspeções nos respectivos ambientes de trabalho, visando à detecção de riscos ocupacionais, elaborando o “mapa de risco”;
- Participar em conjunto com DICAP, e com as informações de DIRHU da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução de problemas identificados;
- Requisitar a DIRHU, as cópias das comunicações de acidentes de trabalho - CAT;
- Promover anualmente em conjunto com DICAP e DIRHU a Semana Interna de Prevenção de Acidentes-SIPAT;
- Participar anualmente em conjunto com a DICAP, de campanhas de prevenção da AIDS.
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CIPA ANDRAUSCabe a todos os funcionários do local,
participar da eleição de seus representantes, colaboração com a gestão da CIPA, indicar à CIPA e a Municipalidade situações de riscos e
apresentar sugestões para melhoria das condições de trabalho.
A CIPA- Andraus, em sua primeira gestão após recomeço, esta mapeando os riscos do
Edifício Andraus, com ajuda efetiva de todos os servidores e da Administração (DICAP), esta ação é uma grande conquista
dos funcionários.
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CIPA ANDRAUS
Seu objetivo é reunir as informações básicas necessárias para estabelecer o diagnóstico da
situação dasegurança e saúde no trabalho na empresa, e possibilitar, durante a
sua elaboração, a troca e a divulgação de informações entre
os trabalhadores, bem como estimular sua participação nas
atividades de prevenção.
MAPA DE RISCOS
PREFEITURA DA CIDADE DE SÃO PAULO
SECRETARIA DE FINANÇASDIVISÃO DE DESENVOLVIMENTO E CAPACITAÇÃO DE
RECURSOS HUMANOS PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA
Fontes de Pesquisa: Sites http://www.ibge.gov.br e http://sstmpe.fundacentro.gov.br
Colaboração: CIPA ANDRAUS
Material organizado por Pri Garcia Divisão de Desenvolvimento e Capacitação de Recursos Humanos
DICAP / COADM / SF