www.dgi.dk/ledelse

Inspiration til kurser for alle folkeoplysende foreninger

Kurser & uddannelser 2014

Kurser til foreningslederei kommunen

DGI tilbyder kurser til foreninger

DGI tilbyder i samarbejde med kommunen at afholde kurser i emner, som forenin-

gerne typisk efterspørger.

Kurserne retter sig mod alle foreninger i kommunen.

De enkelte kurser kan skræddersyes efter specifikke ønsker og behov.

Forslag til afvikling � DGI anbefaler, at kommunen så tidligt som muligt fastlægger datoer for afvikling

af de enkelte kurser af hensyn til foreningernes planlægning.

� DGI anbefaler, at kursusdage fordeles på forskellige ugedage.

Generel information � De beskrevne kurser har alle en varighed af 3½ time inkl. pause.

� Afviklingen af det enkelte kursus kan derfor ske på en hverdagsaften.

Kommunens opgaver � Sørger for de nødvendige faciliteter.

� Sørger for eventuel forplejning af kursister og undervisere.

DGI´s opgaver � Sørger for kvalificerede undervisere.

� Sørger for materiale til deltagerne.

� Sørger for administration af kurserne herunder tilmelding.

Kursusbeskrivelser

Foreningens daglige ledelse

Kommunens forvaltning fortæller kort om gældende tilskudsregler. Muligheder

og principper bag for eksempel tilskud og brug af kommunale anlæg og lokaler. DGI

informerer om gældende lovgivning omkring børneattester, forsikring og vedtægter.

Andre relevante emner kan også belyses efter aftale mellem kommune og DGI.

Fundraising og andre indtægtskilder

En stigende interesse for at søge midler hos eksterne partnere og fonde kommer

til udtryk, når idéerne er mange eller økonomien er knap i foreningen. Kurset giver et

kvalificeret bud på, hvor der kan findes relevante fonde og puljer, og

hvordan foreningen kan få gavn af lokale samarbejdsaftaler. Derudover gives der

konkrete redskaber til at udforme en god og målrettet fondsansøgning.

Rekruttering af frivillige ledere, trænere og instruktører

Deltagerne får inspiration til arbejdet med at involvere frivillige i deres forening.

Deltagerne vil efter kurset have en køreplan for, hvordan foreningen får fat i de første

nye frivillige. Der arbejdes med opgavebeskrivelser, netværk og konkret hvervning af

frivillige.

Kursusbeskrivelser

Praktiske planlægningsværktøjer

Hvordan får vi vores tanker udført i praksis? På kurset arbejdes der med konkrete

planlægningsværktøjer som: ”Fra idé til handlingsplan”, ”Styring af personlige res-

sourcer”, ”Årshjul” og ”Kommunikationsplan”. Deltagerne får konkrete værktøjer med

hjem. Og er sat i gang med planlægningen af foreningens årsplan/årshjul.

Der lægges op til, at deltagerne medbringer et projekt, som de kan arbejde på.

”Urolige børn” – Hvordan ”tackler” vi dem i foreningerne

På kurset vil der blive introduceret til og vist eksempler på redskaber, der kan

fremme de gode relationer. Der vil desuden blive lagt op til dialog og givet bud på,

hvordan alle børn kan rummes. Hvordan trænere kan bruge værktøjer til positiv

ledelse af blandt andet børnegrupper.

Introduktion til coaching

Målet med introforløbet er, at deltagerne får kendskab til og trænet de mest funda-

mentale coachingværktøjer. Betydningen af en coachende adfærd øves gennem

cases. Kurset er en introduktion, og deltagerne/foreningen kan efterfølgende

give sig i kast med coaching. Coachinguddannelse kan udbydes til foreningerne

efterfølgende.

Kursusbeskrivelser

Mundtlig formidling

Kommunikation er mange ting og kan være svært at mestre. Vi tager

fat i de grundlæggende principper for god mundtlig formidling. Vi har fokus på det

talte ord, på kropssproget og på at tackle nervøsitet. Deltagerne afprøver det selv

gennem praktiske øvelser ved at iagttage og analysere de øvrige deltageres formid-

ling og ved både at få og give feedback.

Kursus i konflikthåndtering

Deltagerne bliver introduceret til grundprincipperne i konfliktløsning. Kurset er for

instruktører, ledere og frivillige i foreningerne, der oplever konflikter i deres hverdag i

foreningen. De får ved hjælp af praktiske værktøjer en håndsrækning til at håndtere

de daglige udfordringer. Der lægges op til, at deltagerne medbringer cases til brug i

undervisningen.

Mødeledelse

Der bliver holdt mange møde i foreningslivet og dermed brugt rigtigt meget tid på

møder. Det er derfor vigtigt, at de møder, der holdes, giver mening for den enkelte og

resultater for foreningerne. Formålet med kurset er at inspirere til variation i møde-

planlægning og -gennemførelse. Deltagerne arbejder med konkrete værktøjer hertil.

Deltagerne får en indførelse i, hvad møder er, og hvad god mødeledelse er.

Uddannelser til foreningerne - længerevarende forløb

Unge I Front

UNGE I FRONT er DGI’s grunduddannelse til unge frivillige, der ønsker at udvikle sine

kompetencer. UNGE I FRONT har to retninger: � UNGE I FRONT - trænerspiren

Den unge er min. 13 år, er idrætsaktiv/-interesseret og måske ny allerede hjælpe-

træner eller kunne tænke sig at blive det. � UNGE I FRONT - lederspiren

Den unge er min. 15 år, har måske været hjælper ved forskellige små arrangementer

eller kunne tænke sig at øve sig i at sætte noget igang for andre.

UNGE I FRONT uddannelserne har praktikforløb for de unge i en forening, og selve

uddannelsesforløbet kan tilrettelægges i samarbejde med kommunen. Nogle vælger

et forløb med mindst en overnatning. Der er minimum 20 timers undervisning og 10

timers praktik afhængig af hvilken uddannelse, der vælges. Varigheden er typisk 2-6

måneder og er fordelt over 3-5 moduler.

DGI’s Eventmanageruddannelse

Deltagerne arbejder med og får konkrete værktøjer til at idéudvikle, planlægge og

gennemføre en event og undervejs tilegne sig en række brugbare værktøjer inden

for eventmanagement. Uddannelsen kan planlægges som et samarbejde mellem

kommunen og foreningerne, og de events, der arbejdes med på uddannelsen, kan

arrangeres i kommunen. Varigheden af uddannelsen er typisk 3-5 måneder og er

fordelt over 3-4 moduler.

Økonomi

Økonomi

Kursuspris pr. kursus: kr. 5.500,-

Ved samtidig bestilling af seks kurser i et kalenderår gives der 9% i rabat.

Det anbefales, at de folkeoplysende foreninger deltager gratis på kurserne. Det er

derfor op til kommunen, hvorvidt der skal opkræves kursusgebyr.

DGI tager ikke betaling for kurser, der ikke gennemføres, såfremt aflysningsfristen på

14 dage overholdes.

Ved de længerevarende uddannelser aftales der forløb og pris.

Kommunikation til deltagere

Kommunen og DGI står i fællesskab for kommunikation med foreninger

og deltagere. Kommunen indbyder foreningerne, og DGI kommunikerer relevant

information efterfølgende.

DGI tilbyder at udarbejde en kursusfolder med de af kommunen valgte kurser. Kom-

munen vil være hovedafsender på denne. (se bagsiden)

Der kan trykkes op til 100 stk. uden merpris. Herudover vil der blive generet en pdf fil,

som kan benyttes til elektronisk fremsendelse.

Kommunen kan frit vælge blandt kursustilbudende og er der interesse for andre

kurser, finder vi en løsning i fællesskab.

Arrangeret af

folkeoplysningsudvalget

Det vil fremgå af kursusfolderen, som

udarbejdes i samarbejde mellem DGI og

kommunen, at kurserne er arrangeret

af kommunens folkeoplysningsudvalg.

Kommunens logo vil være synligt på

både forside og bagside.

DGI og udformning af kursusfolder

DGI’s logo vil også være placeret på

folderen, og DGI’s design vil blive brugt

til udarbejdelse af selve folderen.

Kursusfolderen bliver udarbejdet i for-

matet A5 og vil være i fi re farver.

Indhold og budskaber

Kursusfolderen vil indholde relevante

oplysninger om valgte kurser, kursus-

dato- og sted samt oplysninger om

tilmelding.

Herudover vil der være mulighed for

kommunens velkomst til foreningerne,

og et kort budskab fra folkeoplysnings-

udvalget med billed heraf.

Kursusfolderen kan også laves i en

elektonisk udgave.

Kommunen er hovedafsender på den trykte folder, og foreninger modtager derfor tilbudet af kommunen.

KontaktDGI Midt- og Vestsjælland - Oldvejen 25C - 4300 HolbækTelefon 79 40 48 00 - midt-ogvestsjaelland@dgi.dk

På bagsiden af den trykte kursusfolder kan der indsættes et billede af f.eks. folkeoplysnings-udvalget