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DEVENEZ DISTRIBUTEUR !




MY DRINK MY BUSINESS

Qu’est ce que le Marketing Relationnel ? « Un Fabricant commercialise ses produits grâce au réseau

relationnel de Distributeurs non professionnels . »

Pourquoi ONEIGHT développe aujourd’hui

un nouveau Concept de Marketing Relationnel ?

C’est un Concept de seconde génération qui s’adapte à une population jamais sollicitée, nous proposons un Projet simplifié et efficace.

Pourquoi ONEIGHT a créé ce concept ?Pour les 18-35 ans : la Génération Y

C’est la tranche d'âge la plus précaire financièrement, mais aussi les champions du « réseautage »


Le produit (1 Pack)

18 Canettes

5 Shots +

Fabriqué en Autriche, le berceau de l’Energy Drink !


=1 Pack

« Vous en êtes les Premiers Consommateurs ! »

Le Concept de Distribution


Statut : Contrat VDI (salariés, étudiants, sans emploi) ou Agent Commercial.

Mission : Vendre en Direct et Créer une Equipe de Vente.

Rémunération : Les commissions sont perçus sur les produits que vous vendez, sur les produits achetés par vos Equipiers et sur les produits vendus par vos Equipiers.

Mon Equipe : Développer : Les Volumes de Vente se multiplient, la Rémunération est proportionnelle.

Animer : Créer une dynamique à chaque niveau de votre Equipe.

Former : Un Equipier formé pourra lui aussi développer son Equipe.

Mes Ventes Boutique : Boutique de Vente Internet Personnelle

Les axes de développement

Commissions sur le Volume Equipe et le Volume Boutique Equipe.

Commissions Clients Privilèges et Clients Classiques.

Inscription : Distributeur Indépendant ONEIGHT


Au démarrage, l’engagement : 1 Pack : Contrat Bronze

(Autolivraison* 1 pack) 38 €Le contrat peut évoluer au fil de votre développement.

BRONZE ARGENT OR PLATINE

1 pack/mois 2 packs/mois 3 packs/mois 4 packs/mois

38€ 76€ 114€ 152€

35 VQ 70 VQ 105 VQ 140 VQ

CommissionsNiveau 1 et 2

CommissionsNiveau 1 à 4



Tableau des niveaux hiérarchiques

Dans un premier temps, la rémunération dépend des VQ (volumes qualifiants).

Les VQ mensuelles sont obtenues grâce au Contrat Distributeur ONEIGHT et aux Ventes Boutique Personnelle.


MOI doit trouver 2 Equipiers qui eux aussi en font de même.

Le Concept de DistributionCréation de la BASE EQUIPE (principe)


MOI

Niveau 1

Niveau 2

Niveau 3

Niveau 4

Niveau 5

Et ainsi de suite jusqu’à 8 niveaux

510 équipiers

BASE EQUIPE



Le DÉVELOPPEMENT PARTICIPATIF de la BASE EQUIPELe DÉVELOPPEMENT PARTICIPATIF aide à

dynamiser votre Equipe et à la déployer très rapidement.Il permet d’introduire de nouveaux Distributeurs dans votre branche Equipe (dans l’ordre de disponibilité) afin de remplir plus

rapidement les niveaux.MOI

Niveau 1

Niveau 2

Niveau 3

Le DEVELOPPEMENT PARTICIPATIF s’étend jusqu’au 5ème niveau.

Le Concept de DistributionCréation des EQUIPES COMPLEMENTAIRES

(principe)Une fois que le niveaux 5 de la BASE EQUIPE est complet. MOI élargit son équipe avec des EQUIPES COMPLEMENTAIRES.

Le DEVELOPPEMENT PARTICIPATIF est également possible dans ce cas là.

BASE EQUIPE

EQUIPES COMPLEMENTAIRES MOI

SUP

Une fois le niveau 5 complet, la création d’une EQUIPE

COMPLEMENTAIRE est possible.

MASTER ELITE

Et ça jusqu’à 8 autres EQUIPES

Niveau 1

Niveau 2

Niveau 3

Niveau 4Niveau 5


Quand le niveau 5 est complet, une autre EQUIPE COMPLEMENTAIRE peut être ouverte

Et ainsi de suite…


3 PV

2 PV

2 PV2 PV

2 PV

3 PV 3 PV 3 PV

Niveau 1

3 PV3 PVMoi

Equipier Equipier

Niveau 2

Plan de rémunération : Commissions Volume Equipe

Niveaux équipiers 1 2 3 4 5 6 7 8Rému. VOLUME EQUIPE

(pour chaque pack) 3PV 2PV 1,3PV 1,2PV 1PV 0,7PV 0,6PV 0,5PV

Pour gratifier les Distributeurs les plus actifs nous avons mis en place le Bonus Participatif


1 PV = 1€

Le Concept de DistributionPlan de rémunération : Développement

Participatif

0 PV

2 PV

2 PV2 PV2 PV

3 PV 3 PV 3 PV

3 PV3 PV

Moi

Equipier Equipier Niveau 1

Niveau 2

3 PV

Le Développement Participatif n’est possible que dans sa propre descendance.

Le Développement Participatif intervient jusqu’au niveau 5.Dès que le niveau 5 est complet, le recrutement suivant de MOI est placé en niveau 1 (

3ème Equipier).Le Développement Participatif est à nouveau actif jusqu’au 5ème niveau pour ce 3ème

Equipier.Et ainsi de suite…

Le Développement Participatif permet une démultiplication en profondeur jusqu’au niveau 5 beaucoup plus rapide.

Et donne accès au :

BONUS PARTICIPATIF

3 PVBonus DEVELOPPEMENT PARTICIPATIF de


Les VQ accumulées grâce aux Ventes Boutique, permettent d’accéder aux rémunérations des niveaux supérieurs.

Si les VQ sont insuffisantes pour recourir aux niveaux supérieurs, le Distributeur peut modifier son contrat.


= 35 VQ = 2 PV

Client Privilège (Régulier mini 3 mois)

= 40 VQ = 4 PV

Client Classique (Occasionnel)

1 Pack = 38 €

1 Pack = 42 €

Plan de rémunération : Ventes Boutique


Plan de rémunération : Volume Boutique Equipe

Niveaux équipiers 1 2 3 4 5 6 7 8Rému. VOLUME BOUTIQUE EQUIPE (pour chaque pack)

0,4PV 0,2PV 0,1PV 0,1PV 0,1PV 0,1PV 0,1PV 0,1PV

Les commissions par packs vendus sur les boutiques des Equipiers de MOI sont :


Les 18-35 ans sont le cœur de cible.Le produit est au prix du marché.Le système est fiable et simplifié.

Les rémunérations sont très intéressantes.

Devenez Distributeur ONEIGHT

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Documents

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quipiers base equipe

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volume boutique equipe

dynamique chaque niveau

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contrat distributeur