destrezas de padres para una defensa efectiva · destrezas de padres para una defensa efectiva...
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Destrezas de Padres para una
Defensa EfectivaCurrículo creado por
National Family Advocacy Support and Training (FAST) Project, un
proyecto de PACER Center: fastfamilysupport.org
Y adaptado por Matrix Parent Network & Centro de Recursos© 2010, PACER Center Matrix Updated: Jan. 25, 2016
Destrezas de Pdres para una Defensa Efectiva Currículo creado por National Family Advocacy Support and Training
(FAST) Project
Adaptado
Matrix Parent Network & Resource
Center
Matrix es designado por el Departamento de Educación de E.U.,
Oficina de Educación Especial
como Centro de Información y Entrenamientos
para los condados de Marin, Napa, Solano y Sonoma
www.matrixparents.org
1-800-578-2592Page 2
Agenda
Usted aprenderá:
• Qué es la abogacía
• Cómo mejorar sus destrezas de
abogacía
• Como Usted puede hacer la diferencia!
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¿Qué es un Abogado?
Los abogados abogan por sí mismos o a
nombre de otros para mejorar las cosas.
¿Alguna vez?
•¿Se ha reunido con el maestro(a) de su hijo(a) para
dialogar sobre algún asunto?
•¿Se ha expresado en una reunión local sobre algún
proyecto que le interese?
•¿Le ha preguntado a un medico profesional sobre
problemas que le estan preocupando a usted o ha su hijo?
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¿Porqué un Abogado?
• Sus experiencias son
valiosas y se pueden
utilizar para mejorar las
cosas
• Usted sabe cuando algo
funciona o no
• Usted tiene ideas sobre
cómo mejorar las cosas
• Usted posee el único
vínculo a largo plazo con
ese niño(a)Page 5
Siete Destrezas para ser un
Defensor Efectivo
1. Entender la discapacidad de su hijo
2. Comprender los sistemas, las personas claves, y sus
derechos y responsabilidades
3. Llegar a ser bien organizados
4. Utilice una comunicación clara y eficaz
5. Comprender la perspectiva de los demás
6. Contribuir a la solución creativa de problemas
para resolver los desacuerdos
7. Prácticar el Autocuidado.
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Destreza #1: Comprender la
Discapacidad de su Hijo(a)
Comprender le ayudará a:
• Saber qué servicios son los
mejores para su hijo(a)
• Tener altas expectativas
• Buscar la tecnología de
asistencia y las
acomodaciones correctas
¡Use los recursos para aprender
más!Page 7
Destreza #2: Conosca las
Personas Clave
• ¿Quién es el director(a) o
la persona que toma las
decisiones?
• ¿Los empleados son de
tipo público, sin fines de
lucro o de la empresa
privada?
• ¿Cómo puede hallar el
nombre de una persona?Page 8
Destreza #2: Conosca el Sistema, Sus
Derechos y Responsabilidades
Aprenda sobre estos:
• Leer sitios de Internet
• Atender Entrenamientos
• Preguntar para saber las leyes y
políticas
• Haciendo preguntas
• Asistir o Visitar grupos de educación
especial/necesidades especialesPage 9
Destreza #2: Conosca el Sistema, Sus
Derechos y Responsabilidades
Lugares para los sistemas podrían incluir:
• Juntas del IEP
• Comites Asesores Comunitarios
(SEAC en Marin, CAC en Solano y Sonoma)
• PTAs/Reuniones de la Junta Escolar
• Capítulos locales de grupos de
discapacitadad(CHADD, NAMI, Autism
Speaks...)
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Destreza #2: Conosca el Sistema, Sus
Derechos y Responsabilidades
¡LEA
Sus Garantías Procesales
Documento para aprender más
Acerca de sus Derechos!
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Destreza #2: Conosca el Sistema y Sus
Responsabilidades
Examples of Special Education Rights• Cronogramas/Plazo de Tiempo
• Consentimiento Informado/Consentimiento por
escrito
• Aviso previo por escrito
• Evaluación Educativa Independiente
• Quedarse quieto
• FAPE (Educación Publica Apropiada Gratis)
• LRE (Ambiente Menos Restringido)
• Evaluación adecuadaPage 12
Destreza #3: Conviértase A ser
Bien Organizado
• Mantener registros
• Póngalo por escrito
• Mantenga un registro de
llamadas
• Tener una carpeta para el
IEP
• Organice sus datos y
pensamientos (Matrix Toolkit
IEP y Clínicas)Page 13
Destreza #4: Use una Clara y
Efectiva Comunicación• Mantenga sus ojos
en la visión que
usted tiene para su
hijo! ¿Qué quieres
que él/ella
aprenda, haga,
tenga.
• Escuchar y hacer
preguntasPage 14
Destreza #4: Use una Clara y
Efectiva Comunicación
• Centrarse en las
necesidades del
niño
• Utilizar los datos
para apoyar las
necesidades
• Juntos resolver
problema para
encontrar solucionesPage 15
Destreza #4: Use una Clara y
Efectiva Comunicación
• Hablar claro
• Evite hacer sentir
defensivas
• Gire de lo
negativo a lo
positivo
• Resumir
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Consejos para una Buena
Comunicación en la Junta
• Concéntrese en su objetivo
• Mostrar respeto y esperar de los demás
• Manejar sus emociones
• Hacer preguntas
• Reformular una aclaración
• Dar las gracias
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Consejos para la Comunicación
EscritaCarta y correos electronicos deben: • Enviarse a la persona que puede hacer un cambio
• Concéntrese en uno o dos problemas
• Orientado en Solución vs Culpa
• No más de una página
• Establecer una fecha límite si se solicita una respuesta
• Dar su información de contacto
¡Recuerde que debe mantener una copia para usted!
Destreza # 6: Conozca Cómo
Resolver Desacuerdos
Procesos Formales:
• Mediacion
• Quejas
• Apelaciones
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Destreza # 5 Entender la
Perspectiva de los Demás
• Lluvia de ideas opciones con el equipo
• Encontrar intereses comunes y construir
sobre acuerdos pequeños
• No hablar del pasado, centrarse en lo que
puede hacerse hoy
• Manténga mente abierta y escuchar la
siguiente idea que puede ser la idea correcta
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Destreza # 6 Contribuir a la
solución de problemas
Procesos Informales
Hablar con la persona primero• Uno a uno
• Reunión del Equipo del IEP
• ADR local
• Resolución alternativa
de conflictos
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Cuando esta en Desacuerdo
• En desacuerdo sin ser desagradables
• Separar la persona del problema
• Darse cuenta de que nadie tiene todas las
respuestas
• Asegúrese de que sus datos sean correctos
• Elija sus batallas
• Opine sobre cuáles son los derechos y
responsabilidades a considerar
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Destreza #7: Autocuidado
¿Qué puede ser esto?
• Ejercicio, salir a la naturaleza
• Respiración profunda
• Comida saludable
• Hagalo simple
• Dormir
• Actividades de rejuvenecimiento o
pasatiempos
• Personas que dan aliento y esperanzaPage 23
Padres como Compañeros
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Padres y Profesionales pueden ser compañeros y:
• Trabajar juntos
• Compartir metas
• Tener roles individuales
• Tener diferentes habilidades
• Solver problemas
Ponga los depósitos en la “Cuenta bancaria
Emocional”
Lista De Control de Destrezas
¿Que ha aprendido?
¿Hay una habilidad que espera
mejorar?
¿Necesita más recursos?
¿Necesita más ayuda?
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Información de Contacto
Matrix Parent Network
& Resource Center94 Galli Drive, Ste C
Novato, CA 94957
Or
817 Missouri Street, Suite 2
Fairfield, CA 94533
www.matrixparents.org
800.578.2592
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