desarrollo humano unidad 4
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COMPONENTES DEL ÍNDICES DE CALIDAD DE VIDA
LEIDY MARCELA GOMÉZCÓDIGO: 201223176
SANDRA MILENA CASTRO OLARTECODIGO:201223195
LIC. EDUCACIÓN BÁSICA ENFÁSIS EN MATEMÁTICAS Y HUMANIDADES
UPTC2012
INTRODUCCION Si consideramos la calidad de vida como el
grado de bienestar de las comunidades y de la sociedad, determinado por la satisfacción de sus necesidades
fundamentales, entendidas éstas como los requerimientos de los grupos humanos y
de los individuos para asegurar su existencia, permanencia y trascendencia
en un espacio dado y en un momento histórico determinado.
COMPONENTES DE NECESIDAD PALA LOGRAR UNA CALIDAD DE
VIDA SATISFACTORIA
EDUCACIONDisponibilidad y acceso a los servicios de educación.
SALUD
Alimentación equipamiento medico, sanitario, y programas de asistencia preventiva y programas de acción curativa.
VIVIENDA Y SERVICIOS BÁSICOS
Acceso a la vivienda , estado físico de la vivienda cobertura y eficiencia de los servicios.
PARTICIPACION ECONOMICA
Trabajoingresos
SEGURIDAD PERSONAL
Servicios de seguridad y prevención del delito.
AMBIENTE FISICO
Ambiente natural sano agradable y seguro.
CALIDAD DE VIDA
Conjunto de valores
bienestar
Metas personales
Comportamiento
social
Para ser feliz y lograr una calidad de vida
buena.Actitud positiva
Hacer ejercicio y cuidar la mente..
Tener buenas relaciones personales.
Dejar la pereza y sonreírle a la vida.
No a la mala calidad de vidaDisfrutas cada de momento y tienes
pensamiento positivo. Por el contrario, cuando no te sientes bien en el puesto trabajo,
experimentas malestar, ansiedad y tristeza.
un empleo te otorga calidad y posibilidades de tener un nivel de bienestar elevado cuando puedes tener un buen sueldo con el que hacer frente a los gastos, disfrutar del
ocio y sacar a la familia adelante
cuando se utiliza el concepto de calidad de vida urbana como objetivo de planificación y gestión local, estas discrepancias parecieran ser resueltas con mayor facilidad.
CONCLUCIONES
La naturaleza compleja del concepto de calidad de vida ha dificultado enormemente el establecimiento, y la aceptación general, de indicadores. Un indicador de calidad de vida debería mostrar el grado de satisfacción de las necesidades humanas, lo cual hace necesario definir éstas y establecer un nivel de referencia sobre el que medir su satisfacción.
La valoración subjetiva de los propios interesados viene mediatizada por su propia realidad cotidiana, ya que, de forma natural, adaptan sus expectativas a las posibilidades reales existentes en su entorno. De esta manera, el grado de satisfacción se mide no en relación a un óptimo ideal, sino al óptimo alcanzable en el contexto en el que viven.