desarrollo humano unidad 4

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COMPONENTES DEL ÍNDICES DE CALIDAD DE VIDA LEIDY MARCELA GOMÉZ CÓDIGO: 201223176 SANDRA MILENA CASTRO OLARTE CODIGO:201223195 LIC. EDUCACIÓN BÁSICA ENFÁSIS EN MATEMÁTICAS Y HUMANIDADES UPTC 2012

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Page 1: Desarrollo humano unidad 4

COMPONENTES DEL ÍNDICES DE CALIDAD DE VIDA

LEIDY MARCELA GOMÉZCÓDIGO: 201223176

SANDRA MILENA CASTRO OLARTECODIGO:201223195

LIC. EDUCACIÓN BÁSICA ENFÁSIS EN MATEMÁTICAS Y HUMANIDADES

UPTC2012

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INTRODUCCION Si consideramos la calidad de vida como el

grado de bienestar de las comunidades y de la sociedad, determinado por la satisfacción de sus necesidades

fundamentales, entendidas éstas como los requerimientos de los grupos humanos y

de los individuos para asegurar su existencia, permanencia y trascendencia

en un espacio dado y en un momento histórico determinado.

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COMPONENTES DE NECESIDAD PALA LOGRAR UNA CALIDAD DE

VIDA SATISFACTORIA

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EDUCACIONDisponibilidad y acceso a los servicios de educación.

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SALUD

Alimentación equipamiento medico, sanitario, y programas de asistencia preventiva y programas de acción curativa.

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VIVIENDA Y SERVICIOS BÁSICOS

Acceso a la vivienda , estado físico de la vivienda cobertura y eficiencia de los servicios.

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PARTICIPACION ECONOMICA

Trabajoingresos

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SEGURIDAD PERSONAL

Servicios de seguridad y prevención del delito.

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AMBIENTE FISICO

Ambiente natural sano agradable y seguro.

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CALIDAD DE VIDA

Conjunto de valores

bienestar

Metas personales

Comportamiento

social

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Para ser feliz y lograr una calidad de vida

buena.Actitud positiva

Hacer ejercicio y cuidar la mente..

Tener buenas relaciones personales.

Dejar la pereza y sonreírle a la vida.

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No a la mala calidad de vidaDisfrutas cada de momento y tienes

pensamiento positivo. Por el contrario, cuando no te sientes bien en el puesto trabajo,

experimentas malestar, ansiedad y tristeza.

un empleo te otorga calidad y posibilidades de tener un nivel de bienestar elevado cuando puedes tener un buen sueldo con el que hacer frente a los gastos, disfrutar del

ocio y sacar a la familia adelante

cuando se utiliza el concepto de calidad de vida urbana como objetivo de planificación y gestión local, estas discrepancias parecieran ser resueltas con mayor facilidad.

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CONCLUCIONES

La naturaleza compleja del concepto de calidad de vida ha dificultado enormemente el establecimiento, y la aceptación general, de indicadores. Un indicador de calidad de vida debería mostrar el grado de satisfacción de las necesidades humanas, lo cual hace necesario definir éstas y establecer un nivel de referencia sobre el que medir su satisfacción.

La valoración subjetiva de los propios interesados viene mediatizada por su propia realidad cotidiana, ya que, de forma natural, adaptan sus expectativas a las posibilidades reales existentes en su entorno. De esta manera, el grado de satisfacción se mide no en relación a un óptimo ideal, sino al óptimo alcanzable en el contexto en el que viven.

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