Desarrollo del Ejecutivo de Alto Desempeño

Diplomado

ObjetivoDiseñar soluciones estratégicas innovadoras y flexibles que fortalezcan a la organización y al bienestar de sus colaboradores en un contexto de cara a la era digital.

Beneficios del programa:• Fomentarás la competitividad, el liderazgo y la eficaz toma de decisiones como estándares

en la conformación de un ejecutivo de alto rendimiento.

• Lograrás un mayor alineamiento a los factores críticos de éxito definidos por la organización tales como los financieros (rentabilidad, liquidez, Ebitda), los orientados al cliente (crecimiento en ventas, mayor participación de mercado, retención y satisfacción del cliente), los de procesos (tickets de soporte, porcentaje de defectos) y los relacionados con los colaboradores (rotación de personal, su nivel de satisfacción), de la misma.

Dirigido a:Profesionistas a nivel ejecutivo o gerencial. Se recomienda al menos tres años de experiencia laboral.

Contenido del programaDiplomado de 7 módulos, que suman 106 horas de aprendizaje en total.

Distingue cambios disruptivos en una organización a partir del análisis de tendencias globales.

Propondrás una solución digital innovadora dentro de tu organización, la cual responda a una problemática actual en un contexto determinado.

Crearás una solución con una visión hacia la innovación a partir del diagnóstico de una cultura organizacional.

1. La era digital2. El cambio en el balance mundial3. El impacto de una población que vive

más años

1. Tendencias de la tecnología en los negocios y los retos de tu organización

2. Creación de valores a partir de tendencias digitales

3. Negocios y transformación digital

1. Visión estratégica2. Valores, acuerdos e integración

organizacional3. Empowerment, trabajo en equipo

y desarrollo de destrezas

4. La interconexión global5. Evidencia del trayecto 1

4. Alineación de tu negocio con la tecnología digital

5. Evidencia de trayecto 2

4. Adaptabilidad, cambio y aprendizaje organizacional

5. Evidencia de trayecto 3

Módulo 1. Tendencias Globales y su Impacto en los Negocios de América Latina(16 horas)

Módulo 2. Transformación Digital(8 horas)

Módulo 3. Herramientas de Diagnóstico y Transformación de la Cultura Organizacional(16 horas)

Analizarás las fuentes de información externas e internas de tu organización a través de herramientas computacionales para la toma de decisiones.

Identificarás soluciones para el involucramiento y compromiso del personal a partir de los lineamientos planteados en el metamanagement.

1. Introducción a Data Analytics y Big Data

2. Modelación de decisiones3. Métricas e indicadores de desempeño

1. Ética y valores organizacionales desde la perspectiva del metamanagement

2. Metacomunicación: comunicación y lenguaje para el ejecutivo

3. ¿Qué es y por qué es importante la multigeneracionalidad?

4. Herramientas computacionales para toma de decisiones

5. Evidencia de trayecto 4

4. ¿Cómo generar un compromiso organizacional en los colaboradores?

5. Evidencia de trayecto 5

Módulo 4. Herramientas Para la Toma de Decisiones en la Era Digital(16 horas)

Módulo 5. Valores, Comunicación e Integración Estratégica Multigeneracional(8 horas)

Identificarás fortalezas de tu carácter y propondrás buenas prácticas laborales a partir de las herramientas personales y organizacionales.

Harás un reporte ejecutivo que incluya una solución innovadora y flexible a una problemática, misma que logre un cambio “disruptivo” a una institución presentada.

1. El estudio del bienestar: aportaciones desde la psicología positiva.

2. Fortalezas de carácter: camino hacia virtudes universales

3. Propósito y sentido de vida: de lo personal a lo laboral

1. Acreditación del diplomado

4. Organizaciones positivas5. Evidencia de trayecto 6

Módulo 6. Psicología Positiva(16 horas)

Módulo 7. Acreditación del Diplomado(10 horas)

www.maestriasydiplomados.tec.mx

Permítenos asesorar tu trayectoria profesional, será un gusto atenderte personalmente.