desarrollo comunal y cooperativo- guillermo pérez
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8/7/2019 Desarrollo Comunal y Cooperativo- Guillermo Prez
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EL DESARROLLO COMUNAL,EL DESARROLLO COMUNAL,
COOPERATIVO Y TERRITORIAL :COOPERATIVO Y TERRITORIAL :PARTICIPACIN SINDICALPARTICIPACIN SINDICAL
Por : Marcial Guillermo Prez HerreraPor : Marcial Guillermo Prez Herrera
CENTRO INTERNACIONAL DE FORMACION DE OIT, Turn
Programa de Formacin Sindical
Curso de Formacin Sindical sobre Organizacin y Desarrollo Sindical
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PARTICIPACIN SINDICALPARTICIPACIN SINDICAL
Profundizar lasformas dePARTICIPACINSINDICAL es una
condicin que mereceser desarrollada. Lossindicalistas debemosestar comprometidos
en la consolidacinde organizaciones yformas comunitariasde participacin.
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DESARROLLO LOCALDESARROLLO LOCAL
Proceso participativo que favorece y estimula la asociacinentre los principales actores pblicos y privados de un territorio
definido, permitiendo as el diseo y la implementacinconjunta de una estrategias concertadas, utilizando losrecursos locales y las ventajas competitivas en un contextoglobal, con el objetivo final de crear trabajos decentes yestimular la actividad econmica.
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PARTICIPACIN COMUNITARIAPARTICIPACIN COMUNITARIA
Participacin abierta a todos los ciudadanos, sin ningnstatus especial atribuido a las organizaciones comunitarias.
Combinacin de democracia directa y representativa, cuyadinmica institucional atribuye a los propios participantes ladefinicin de las reglas internas.
Disponer recursos para inversiones de acuerdo con unacombinacin de criterios generales y tcnicos (o sea,compatibilizando las decisiones y las reglas establecidas porlos participantes
con las exigencias tcnicas ylegales de la accingubernamental, respetadastambin las limitacionesfinancieras).
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ELEMENTOS DE LA PARTICIPACINELEMENTOS DE LA PARTICIPACIN
La planificacin y el presupuesto participativo
Relaciones propositivas entre los diversos actores
Intervencin de la ciudadana en las decisiones que
los afectan y control al gobierno local Socializacin de la informacin
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QUE LIMITA LA PARTICIPACIN QUE LIMITA LA PARTICIPACIN
El nivel de desconfianza de la poblacin hacia las autoridadeslimita la participacin de las primeras en los espacios promovidospor los gobiernos locales y regionales, afectando la credibilidad delos procesos en curso.
La desconfianza como la poca efectividad de estos espacios de
concertacin afectan la renovacin dirigencial y por tanto los gradosde representatividad de los lderes locales.
No siempre estn representadas todas las poblaciones y portanto todos los intereses en los espacios de concertacin y en latoma de decisiones.
La inexistencia de identidades locales slidas afecta el realinvolucramiento de todos los sectores de la poblacin en procesosde planificacin estratgica y de presupuestos participativos.
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PARTICIPACION SINDICAL ENPARTICIPACION SINDICAL EN
POLITICAS DE EMPLEOPOLITICAS DE EMPLEOLa Generacin de Empleo desde la perspectiva del desarrollolocal es una prioridad.
Cmo debe darse la Participacin Sindical?Cmo debe darse la Participacin Sindical? Deteccin de las necesidades y de las oportunidades en el territorio.
Fundamentacin de los contenidos y objetivos de las actuaciones dedesarrollo socio-econmico.
Priorizacin de las mismas.
de las medidas y de las acciones, as
como de los proyectos de actuacin. Implementacin y gestin de recursos.
Seguimiento de los resultados yevaluacin y valoracin de resultadosesperados.
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PARTICIPACION SINDICAL ENPARTICIPACION SINDICAL EN
POLITICAS DE EMPLEOPOLITICAS DE EMPLEOPotenciar la participacin de las Organizaciones SindicalesPotenciar la participacin de las Organizaciones Sindicales
Modificaciones juridicasen el mbito laboral.
Control de los puestos de trabajo creados y de las contratacionesefectuadas.
Condiciones de trabajo, salud laboral.
Formacin adecuada para los trabajadores y trabajadoras.
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LOS SINDICATOS Y LASLOS SINDICATOS Y LAS
COOPERATIVASCOOPERATIVASDEFINICIN DE COOPERATIVADEFINICIN DE COOPERATIVA
El trmino cooperativa
designa una asociacinautnoma de personasunidades voluntariamentepara satisfacer susnecesidades y aspiraciones
econmicas, sociales yculturales en comn a travsde una empresa depropiedad conjunta y degestin democrtica.
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SINDICATOS Y COOPERATIVAS :SINDICATOS Y COOPERATIVAS :PUNTOS DE ENCUENTROPUNTOS DE ENCUENTRO
Los sindicatos deben estimular a sus miembros a formarcooperativas en las reas que sirven a sus necesidades.
La propiedad y gestin de empresas por los trabajadores puedeser socialmente benfica.
La integracin de los trabajadores/as informales en cooperativaspor los sindicatos consolidar el movimiento sindical.
Los sindicatos deben orientar a los miembros en lo que atae a losprincipios de cooperativas y su funcionamiento. Del mismo modo, lascooperativas deben responder emprendiendo programas de
orientacin para sus miembros sobre los principios y funcionamientode los sindicatos y las normas fundamentales del trabajo.
Es importante que las cooperativas reconozcan las leyes laboralesy acten como empleadores modelos y fortalezcan los vnculos conlos trabajadores y a sus sindicatos.
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SINDICATOS Y COOPERATIVAS :SINDICATOS Y COOPERATIVAS :PUNTOS DE ENCUENTROPUNTOS DE ENCUENTRO
Los sindicatos y las cooperativas trabajando mancomunadamente,pueden modelar las direcciones futuras del crecimiento. Lo que senecesita esencialmente es dar contenido y forma a la cooperacinmutua y a las acciones e iniciativas conjuntas
La identidad misma de las cooperativas debe mantenerse intacta.La cooperativa
se fundamenta en su membresa y es una organizacin desolidaridad, diferente a aquellas que slo tienen motivos comerciales
El papel del gobierno deber ser posibilitar en lugar de promover
cooperativas. Adems, la ndole especial de las cooperativas debereflejarse en trminos de adopcin de medidas para su supervisin.
La promocin de cooperativas debe realizarse no solo en laeconoma informal, sino mas bien en toda la economa.
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SINDICATOS Y COOPERATIVAS :SINDICATOS Y COOPERATIVAS :PUNTOS DE ENCUENTROPUNTOS DE ENCUENTRO
Los trabajadores/empleados de las cooperativas debenorganizarse ellos mismos.
El papel de las organizaciones cooperativas debera ser tambinposibilitar que los empleados formen sindicatos y que participen en
comits y grupos de trabajo a distintos niveles a fin de considerar lostemas econmicos y sociales que tengan impacto sobre lostrabajadores/as y los sindicatos
La disponibilidad de crdito y de otras facilidades financieras paralas cooperativas no puede hacerse en funcin de las condiciones del
mercado: la especificidad de las cooperativas tendr que serconsiderada debidamente.
Se debe evitar que las empresas multinacionales utilicen lascooperativas para su trabajo tercerizado, sin beneficios niprotecciones para los trabajadores.
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LA RESOLUCIN DE OIT DEL 2002LA RESOLUCIN DE OIT DEL 2002
EnEn lolo queque sese refiererefiere aa laslas organizacionesorganizaciones dede trabajadorestrabajadores11,, lalaresolucinresolucin sealaseala queque deberandeberan proponerseproponerse estimularestimular::
La afiliacin a las estructuras sindicales de los trabajadores de lascooperativas.
La creacin, por los trabajadores sindicalizados, de cooperativas,incluso con el objetivo concreto de facilitar el acceso a bienes y
servicios bsicos.
La contribucin a la creacin de nuevas cooperativas y participar enlas mismas, con miras a la creacin o al mantenimiento de empleos,incluso en los casos en que se contemple el cierre de empresas
La promocin del ejercicio de los derechos de los trabajadoresasociados de las cooperativas
Sindicatos y cooperativas son componentes claves en laorganizacin de los trabajadores de la economa informal
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SINDICALISMO Y ALIANZAS SOCIALESSINDICALISMO Y ALIANZAS SOCIALES
LAS CLAVES DE UNA ALIANZALAS CLAVES DE UNA ALIANZAPuesta en prctica de Valores Claves.
Confianza
Respeto
Inclusin
Transparencia
Responsabilidad compartida.
CLARIDAD EN EL PROPSITOCLARIDAD EN EL PROPSITO
Consistencia y claridad en la misin de la alianza.
Coherencia entre la misin de la alianza y la misin de las institucionesque la integran.
Visin de largo plazo, dinmica y compartida, que puede ser evaluada yajustada en la medida que la alianza avance.
Proyeccin de una imagen clara y slida de la alianza hacia fuera.
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PARTICIPACIN Y COMPROMISO DE LOSPARTICIPACIN Y COMPROMISO DE LOSALIADOSALIADOS
Liderazgo compartido y proactivo .
Complementariedad de los aportes. Cada aliado aporta, segn suscapacidades y fortalezas.
Participacin activa y continuidad de los socios.
Comunicacin permanente y disposicin a la reflexin y la evaluacin.
Disposicin a aprender de otros y con otros, a repensar las prcticasinstitucionales y a concertar nuevos enfoques.
Disposicin a minimizar los conflictos internos.
SiSi crearcrear unauna alianzaalianza eses unun grangran reto,reto, conducirlaconducirla hastahasta lala obtencinobtencin
dede loslos resultadosresultados propuestospropuestos lolo eses msms todavatodava.. SinSin lala comunicacincomunicacin
continuacontinua dede susu propsitopropsito yy avances,avances, yy sinsin elel frecuentefrecuente chequeochequeo aa lolo
queque enen ellaella sucede,sucede, eses difcildifcil queque lala alianzaalianza sese consolideconsolide yy sese
incorporeincorpore aa lala culturacultura yy prcticaprctica institucionalinstitucional dede laslas organizacionesorganizaciones
sociassocias
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LA ALIANZA SOCIAL CONTINENTALLA ALIANZA SOCIAL CONTINENTAL
LaLa AlianzaAlianza SocialSocial ContinentalContinental (ASC)(ASC) eses unun foroforo dede organizacionesorganizaciones yymovimientosmovimientos socialessociales progresistasprogresistas dede laslas Amricas,Amricas, creadocreado paraparaintercambiarintercambiar informacin,informacin, definirdefinir estrategiasestrategias yy promoverpromover accionesaccionesconjuntas,conjuntas, todotodo elloello encaminadoencaminado aa lala bsquedabsqueda dede unun modelomodelo dededesarrollodesarrollo alternativoalternativo yy democrtico,democrtico, queque beneficiebeneficie aa nuestrosnuestros pueblospueblos.. LaLaASCASC eses unun espacioespacio abiertoabierto aa laslas organizacionesorganizaciones yy movimientosmovimientosinteresadosinteresados enen cambiarcambiar laslas polticaspolticas dede integracinintegracin aa nivelnivel hemisfricohemisfrico yyenen promoverpromover lala justiciajusticia socialsocial enen laslas AmricasAmricas..SiSi crearcrear unauna alianzaalianza eses unungrangran reto,reto, conducirlaconducirla hastahasta lala obtencinobtencin dede loslos resultadosresultados propuestospropuestos loloeses msms todavatodava.. SinSin lala comunicacincomunicacin continuacontinua dede susu propsitopropsito yy avances,avances,yy sinsin elel frecuentefrecuente chequeochequeo aa lolo queque enen ellaella sucede,sucede, eses difcildifcil queque lala alianzaalianzasese consolideconsolide yy sese incorporeincorpore aa lala culturacultura yy prcticaprctica institucionalinstitucional dede laslasorganizacionesorganizaciones sociassocias
PLATAFORMA LABORAL DE LAS AMERICASPLATAFORMA LABORAL DE LAS AMERICAS
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GRACIASGRACIASGUILLERMOGUILLERMO
PREZ HERRERAPREZ HERRERA
PPT Elaborado por Ana Orozco
LORETOLORETO -- PerPer