Curso

Derechos digitales y efectos en las relaciones laborales

El curso se dirige a departamentos de RRHH, asesores laborales y expertos en relaciones laborales, representantes de los trabajadores, sindicatos, asociaciones empresariales, graduados sociales, abogados laboralistas, y todos aquellos profesionales que buscan una nueva vía profesional, un perfeccionamiento y una mayor especialización en materia laboral.

Por qué realizar este curso

Dirigido a

La nueva LOPD regula de manera específica el derecho a la protección de datos personales en el ámbito laboral y agrega un nuevo derecho digital de contenido laboral como es el derecho a la desconexión. Nos trae también unas reglas específicas en materia de uso de dispositivos digitales, videovigilancia, grabación de sonidos y geolocalización en el ámbito laboral.

Esta nueva regulación genera importantes dudas interpretativas, una de las cuales es el expreso reconocimiento de dos deberes concretos para el empresario en este ámbito. En primer lugar, el deber de elaborar una política de uso de los dispositivos digitales, y en segundo lugar, el deber de informar a los trabajadores sobre tales criterios de uso.

THOMSON REUTERS FORMACIÓN

T. 900 40 40 47 | https://www.thomsonreuters.es/es/tienda.html

CM: 8001800

Duración: 70 horas

Modalidad: e-learning

Precio: 590 €

Bonificable

Certificado digital de aprovechamiento

Curso en modalidad e-learning: Estudia dónde y cuándo quieras.

Control: El alumno verá su progreso días a día, a traves de los informes del curso.

Más flexible: Disponible 24 horas al día, 7 días a la semana, 365 días al año.

Más barata: Reduce gastos de logística y desplazamiento.

THOMSON REUTERS FORMACIÓN

Programa

Tema 1. DESCONEXIÓN DIGITAL

Tema 2. VIDEOVIGILANCIA

Tema 3. CONTROL

Tema 4. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y REPRESENTACIÓN LEGAL EN LA

REGULACIÓN DERECHOS DIGITALES

Cuerpo docente:

Dña. Patricia Nieto Rojas (Coordinadora y autora tema 4) Profesora Titular Visitante de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid

Dña. Cristina Aragón Gómez (autora tema 1) Profesora contratada doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UNED

D. Eduardo Taléns Visconti (autor tema 2) Ayudante doctor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Valencia

Dña. Ana Belén Muñoz Ruiz (tema 3) Profesora Titular Visitante de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid

Ventajas:

Tutor especializado: Tendrás un profesor especializado a tu disposición durante el curso para aclarar las dudas que del mismo surjan.

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