derechos deportivos y contrato de trabajo 1 [email protected]
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Punto de Partida INTERNACIONALMENTE
• Sentencia de CRD FIFA
– “… la noción de los “derechos deportivos” de un jugador ya no existe. Por lo tanto el concepto de adquirir o poseer este tipo de derechos no es reconocido. Esta noción desapareció y fue reemplazada por el principio central del Reglamento (sobre el estatuto y la trasferencia de jugadores) concerniente a la estabilidad contractual entre jugadores profesionales y clubes y las posibles consecuencias en el caso de ruptura de contratos laborales sin causa justificada …”
Contrato de Trabajo
Necesario para legitimar el ejercicio de los Derechos Deportivos de los Clubes Profesionales.
•Ley Colombiana, CST y legislación complementaria– Jurisprudencia Aplicable
•Reglamento Sobre el Estatuto y Trasferencia de Jugadores– Decisiones de la Cámara de Resolución de Disputas
– Jurisprudencia del TAS
La Cámara de Resolución de Disputas
• ¿Qué Es?
• ¿Qué Decide?
• ¿Cómo Decide?
• Ventajas– Rapidez
– Especialidad
• Desventajas– Falta de Conocimiento del Futbol de L.A
El Tribunal Arbitral del Deporte
• ¿Qué Es?
• ¿Qué Decide?
• ¿Cómo Decide?
• Ventajas– Rapidez
– Especialidad
• Desventajas– Costo
Contrato de Trabajo
• Formación– Escrito
– Término fijo
– Cláusulas Ineficaces• Período de Prueba
• Prórrogas Automáticas
– Cláusulas de Recisión• Validas Internacionalmente
• Ineficaces en Colombia
Contrato de Trabajo
• Desarrollo– De buena fe
–Modificado de mutuo acuerdo
– No existe el BAJO RENDIMIENTO
Contrato de Trabajo
• Terminación–Mutuo Acuerdo
– Vencimiento del Término
– Imputable a una de las partes
Casos Interesantes en el TAS
• De la Cuesta
• Rodríguez y Bueno
• Webster
• Soto