DERECHO PROCESAL LABORAL

EL CONTROL DE LEGALIDAD

Integrantes:

Quelis Laguna, José Antonio V-08.592.976

Abreu Piñango, Migdalia V-03.811.030

Pérez Camacho, Susana V-16.686.044

Jiménez, José Rafael V-17.062.387

Castillejo, Zaida V-05.385.223

AGENDA

• 1.- PRESENTACION E INTRODUCCION…………………………………………...….QUELIS JOSE

• 2.- TEMA 1……CONTROL DE LEGALIDAD………………...........................…QUELIS JOSE

• 3.- TEMA 2……

• RECURSO CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO DE NULIDAD…………………LOREDANA

• BASE CONSTITUCIONAL Y LEGAL/REQUISITOS DE PROCEDENCIA………MORFE

• TRIBUNALES COMPETENTES Y OPORTUNIDAD PARA INTERPONER.….MIGDALIA

• EFECTOS Y SUSTANCIACION DEL PROCEDIMIENTO…………………………...JHONNY

EL RECURSO DE CONTROL DE LEGALIDAD

• CONTROL DE LA LEGALIDAD

• (ART.178 Y 179 L.O.P.T.)

• Es un recurso extraordinario

• Anunciado ante el Juzgado Superior del Trabajo

• Admitido por la Sala de Casación Social

• Conferido por la Ley a la parte agraviada para que obtenga la potestad deimpugnar aquellas decisiones judiciales emanadas de los Tribunales Superiores

• Viciadas de abusos y excesos contrarios al orden público o a la doctrinajurisprudencial de la Sana de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia

• Vulneran los derechos de los particulares y que los mismos requieren serrestablecidos.

ELEMENTOS QUE CONTIENEN LA DEFINICIÓN DE CONTROL DE LEGALIDAD

• 1 . - P r o c e d e ú n i c a y e x c l u s i v a m e n t e c o n t r a a q u e l l a s s e n t e n c i a s j u d i c i a l e s

e m a n a d a s d e u n Tr i b u n a l S u p e r i o r n o r e c u r r i b l e s e n c a s a c i ó n .

• 2 . - E s u n r e c u r s o q u e s e i n s t a u r a a p e t i c i ó n d e p a r t e , n o p r o c e d e d e

o f i c i o , e s d e c i r , s o l o p u e d e i n t e r p o n e r s e a s o l i c i t u d d e p a r t e i n t e r e s a d a

• 3 . - L a d e c i s i ó n s o b r e l a a d m i s i b i l i d a d d e r e c u r s o t i e n e c a r á c t e r

d i s c r e c i o n a l d e b i d o a q u e c o r r e s p o n d e a l a S a l a d e C a s a c i ó n S o c i a l

v a l o r a r s u p r o c e d e n c i a .

• 4 . - T i e n e p o r f i n a l i d a d e v i t a r l o s a b u s o s y e x c e s o s d e c u a l q u i e r í n d o l e q u e

v u l n e r e n e l o r d e n p ú b l i c o y l a d o c t r i n a j u r i s p r u d e n c i a l d e l a S a l a d e

C a s a c i ó n S o c i a l d e M á x i m o Tr i b u n a l .

LAPSO PARA INTERPONER EL RECURSO.• Se le concede a la parte interesada un plazo de cinco (05) días hábiles siguientes a la publicación del fallo ante

el Tribunal Superior del Trabajo correspondiente y debe hacerse ante el propio Tribunal Superior del Trabajo

que dictó la Sentencia mediante un escrito razonado que no debe exceder de tres (03) folios útiles y sus

vueltos.

• JURISPRUDENCIA T.S.J./S.C.S. SENT 1.465 DEL 10/07/07 MAGISTRADO PONENTE: OMAR MORA

• 1.- Que provenga de un Tribunal Superior

• 2.- Que no sea recurrible en casación

• 3.- Que el escrito solicitud se haga ante el Tribunal Superior laboral. Correspondiente, es un escrito no mayor 3

folios útiles y sus vueltos.

• 4.- Que dicha sentencia violente o amenace violentar normas de orden público o que sea contraria a la

reiterada jurisprudencia de la sala casación social.

• 5.- Que el recurso sea solicitado dentro de los 5 días siguiente a la publicación del fallo

ADMISION DEL RECURSO

• El Tribunal Superior del Trabajo debe remitir el expediente a la sala de casación social del tribunal supremo de

justicia.

• La sala de casación social recibido el expediente procederá de forma sumaria con relación a dicha solicitud.

• La sala de casación decide admitir y conocer del recurso de control de legalidad debe proceder en igual forma

de hacer constar por escrito un auto expreso de la sala sin obligatoriedad de dejar motivación alguna.

• El tribunal supremo por acto expreso fijará el día y hora para que tenga lugar la audiencia la cual se oirá el

debate oral público y contradictorio de las partes. Con la misma modalidad forma y características de la

audiencia pública del recurso de casación.

• Si la sala social admite recurso de control de legalidad lo transmitirá y sustanciará y pudiendo decidir la nulidad

del fallo.

• Una vez decretado el fallo por la SCS se ordenará la reposición de la causa al estado que considere necesario

para reestablecer el orden jurídico infringido

RECURSO TEMERARIO

RECURSO TEMERARIO: El recurrente que interponga maliciosamenteRCL con el perverso propósito de retardar la ejecución será objeto de multa125 U.T. Que el tribunal debe ordenar mediante acto motivado lo cual debeser cancelado en un lapso 3 días sino arresto

LA DEMANDA DE NULIDADEN

EL CONTENCIOSO ADMINISTRATIVO VENEZOLANO

En Venezuela existe una única demanda de nulidad contra actos administrativos, en la cual se puede solicitar

tanto el control objetivo del acto, como el restablecimiento de las situaciones jurídicas subjetivas lesionadas. En

nuestro ordenamiento jurídico, el sistema contencioso administrativo, por imperativo del artículo 259 de la

Constitución, está integrado por jueces que tienen facultad no sólo para declarar la nulidad de actos

administrativos generales o individuales contrarios a derecho, sino para condenar igualmente a la Administración

al pago de sumas de dinero, a la reparación de daños y perjuicios y al restablecimiento de la situación jurídica

infringida.

De esta forma, se autoriza al recurrente para acumular en su solicitud de nulidad pretensiones de condena

propias de la plena jurisdicción.

CARACTERISTICAS DE LAS DEMANDAS DE NULIDAD

1. No está informada de un carácter objetivo, es un proceso de partes.

2. Se ejerce contra los actos administrativos unilaterales, bien sean de efectos generales o particulares.

3. Sólo puede intentarse por motivos jurídicos, es decir, que el fundamento de impugnación ha de ser lainconstitucionalidad o ilegalidad del acto.

4. Se ejerce contra la actividad administrativa desplegada por los entes u órganos contemplados en elartículo 7 de la LOJCA,

5. Es de orden público, lo cual tiene dos significados:

a.- Procede contra todo tipo de actos administrativos, por ende, no es necesario que un texto especial consagrela posibilidad de ejercer la demanda de nulidad para una determinada categoría de actos.

b.- Nadie puede renunciar por anticipado al derecho de incoar esta demanda.

6. Garantiza la legalidad inherente a todo Estado de Derecho, ya que a través de su ejercicio se controla la

actividad administrativa, asegurando que su apego al derecho, al anular todo acto administrativo que sea

contrario al ordenamiento jurídico.

7. Las sentencias dictadas con ocasión del ejercicio de estas demandas tienen, al menos en lo que respecta a

las decisiones de anulación, efectos erga omnes

CONCLUSION

La Ley Orgánica de la Jurisdicción Contencioso Administrativo es el primer instrumento legal

especial que regula las demandas de nulidad ejercidas en el contencioso administrativo, remplazando la

regulación establecida en la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia del año 2004.

El artículo 29 de la LOJCA establece que están legitimadas para actuar en la Jurisdicción

Contencioso Administrativa todas las personas que tengan “un interés jurídico actual”, es decir, que

exista al momento de realizarse la actuación procesal.

BIBLIOGRAFIACONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA; ASAMBLEA NACIONAL

CONSTITUYENTE; CARACAS 1999

LEY DEL TRABAJO, LEY ORGANICA DEL TRABAJO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS GACETA

OFICIAL EXT: 6.076 DEL 7 MAYO2012; EDICIONES JUAN GARAY CORPORACION AGR,S.C JUNIO 2012

LEY ORGANICA DE AMPARO SOBRE DERECHOS Y GARANTIAS CONSTITUCIONALES GIANNI PIVA Y

CARLOS PIVA(SEGUNDA EDICION) EDITORIAL ALVARO NORA LIBRERÍA JURIDICA; CARACAS 2013

LEY ORGANICA PROCESAL DEL TRABAJO (4 EDICION) GIANNI PIVA, TRINA PINTO Y CARLOS PIVA

(ABOGADOS COMPILADORES) EDITORIAL ALVARO NORA LIBRERÍA JURIDICA ; CARACAS 2013

FUTUROS JURISTAS………………….

AGRADECIDOS

POR SU AMABLE ATENCION