Derecho Laboral Prestaciones Sociales

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  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    TALLER PRESTACIONES SOCIALES, VACACIONES Y UTILIDADES VACACIONES Y UTILIDADES EN LA NUEVA LOTTT.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    PRESTACIONES SOCIALES, VACACIONES Y UTILIDADES

    Jos Luis AlfingerTelfono 0414 2887179Email jlalfinger@gmail.com

    VACACIONES Y UTILIDADES EN LA NUEVA LOTTT.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    EXPECTATIVAS DE LOS PARTICIPANTES

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    EXPECTATIVAS DE LOS PARTICIPANTES

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    OBJETIVO GENERAL:Establecer de manera efectiva los aspectos legales, tcnicos y administrativos, correspondientes administrativos, correspondientes al manejo, clculo y emisin para el pago de las Prestaciones Sociales, las Vacaciones y las Utilidades

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    OBJETIVO GENERAL:Establecer de manera efectiva los aspectos legales, tcnicos y administrativos, correspondientes administrativos, correspondientes al manejo, clculo y emisin para el pago de las Prestaciones Sociales, las Vacaciones y las Utilidades.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    i. Clculo de las prestaciones sociales, antigedad: 19 de junio de 1997.

    ii. Clculo de vacaciones ii. Clculo de vacaciones adicionales: a) antigedad del trabajador; b) 19-06-

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    i. Clculo de las prestaciones sociales, antigedad: 19 de junio de 1997.

    ii. Clculo de vacaciones das

    Vigencia de la LOTTT

    ii. Clculo de vacaciones das adicionales: a) antigedad del

    -1997

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    1. Vuelve el sistema de retroactividad. Al terminar la relacin de trabajo se calcula

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    relacin de trabajo se calcula con el ltimo salario y se toma en cuenta los aos de servicio

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    1. Vuelve el sistema de retroactividad. Al terminar la relacin de trabajo se calcula

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    relacin de trabajo se calcula con el ltimo salario y se toma en cuenta los aos de

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    2. El trabajador tendr prestaciones sociales desde el primer da de trabajo.

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    el primer da de trabajo.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    2. El trabajador tendr prestaciones sociales desde el primer da de trabajo.

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    el primer da de trabajo.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    3. Los depsitos de prestaciones sociales se harn donde el trabajador decida: en

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    donde el trabajador decida: en la contabilidad de la empresa, en un fideicomiso o en el Fondo Nacional de Prestaciones sociales.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    3. Los depsitos de prestaciones sociales se harn donde el trabajador decida: en

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    donde el trabajador decida: en la contabilidad de la empresa, en un fideicomiso o en el Fondo Nacional de Prestaciones

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    4.Por ley especial se crear el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales.

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    Prestaciones Sociales.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    4.Por ley especial se crear el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales.

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    Prestaciones Sociales.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    5.El pago de las prestaciones sociales se har dentro de los cinco das siguientes a la

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    los cinco das siguientes a la terminacin de la relacin laboral.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    5.El pago de las prestaciones sociales se har dentro de los cinco das siguientes a la

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    los cinco das siguientes a la terminacin de la relacin

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    6.Las prestaciones sociales estarn garantizadas E y el patrono responder por ellas

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    patrono responder por ellas incluso con sus bienes

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    6.Las prestaciones sociales estarn garantizadas E y el patrono responder por ellas

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    patrono responder por ellas incluso con sus bienes

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    7. Se restablece el doblete para los casos de despido.

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    7. Se restablece el doblete para los casos de despido.

    7 puntos de inters sobre las prestaciones sociales en la nueva LOT

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Se entiende por salario la remuneracin, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominacin

    Salario Articulo. 104.

    cualquiera fuere su denominacin o mtodo de clculo, siempre que pueda evaluarse en moneda de curso legal, que corresponda al trabajador o trabajadora por la prestacin de su servicio

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Se entiende por salario la remuneracin, provecho o ventaja, cualquiera fuere su denominacin

    Salario Articulo. 104.

    cualquiera fuere su denominacin o mtodo de clculo, siempre que pueda evaluarse en moneda de curso legal, que corresponda al trabajador o trabajadora por la prestacin de su servicio

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    comprende las comisiones, primas, gratificaciones, participacin en los beneficios o utilidades,

    Salario Articulo. 104.

    beneficios o utilidades, sobresueldos, bono vacacional, as como recargos por das feriados, horas extraordinarias o trabajo nocturno, alimentacin y vivienda.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    comprende las comisiones, primas, gratificaciones, participacin en los beneficios o utilidades,

    Salario Articulo. 104.

    beneficios o utilidades, sobresueldos, bono vacacional, as como recargos por das feriados, horas extraordinarias o trabajo nocturno, alimentacin y vivienda.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    A los fines de esta Ley se entiende por salario normal, la remuneracin devengada por el trabajador o

    Salario Articulo. 104.

    devengada por el trabajador o trabajadora en forma regular y permanente por Ia prestacin de su servicio.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    A los fines de esta Ley se entiende por salario normal, la remuneracin devengada por el trabajador o

    Salario Articulo. 104.

    devengada por el trabajador o trabajadora en forma regular y permanente por Ia prestacin de su

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Quedan por tanto excluidos del mismo las percepciones de carcter accidental, las derivadas

    Salario Articulo. 104.

    carcter accidental, las derivadas de la prestaciones sociales y las que esta Ley considere que no tienen carcter salarial.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Quedan por tanto excluidos del mismo las percepciones de carcter accidental, las derivadas

    Salario Articulo. 104.

    carcter accidental, las derivadas de la prestaciones sociales y las que esta Ley considere que no tienen carcter salarial.

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    La jornada nocturna ser pagada con un treinta por ciento de recargo, por lo menos, sobre el

    Pago del bono nocturno Artculo 117.

    recargo, por lo menos, sobre el salario convenido para la jornada diurna.

    (c) Jos Luis Alfinger

    LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    La jornada nocturna ser pagada con un treinta por ciento de recargo, por lo menos, sobre el

    Pago del bono nocturno Artculo 117.

    recargo, por lo menos, sobre el salario convenido para la jornada

    (c) Jos Luis Alfinger

  • LOTTT 2012 Prestaciones Sociales

    Para el clculo de lo que corresponda al trabajador o trabajadora por causa del trabajo

    Pago del bono nocturno Artculo 117.

    trabajadora por causa del trabajo nocturno, se tomara como base el salario normal devengado durante la jornada respectiva.

    (c) Jos Luis Alfinger

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