departament rozwoju regionalnego • kłodzko, 24 czerwca 2010 r
DESCRIPTION
„Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy”. Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
![Page 1: Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062321/56813dd9550346895da7a31d/html5/thumbnails/1.jpg)
1
![Page 2: Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062321/56813dd9550346895da7a31d/html5/thumbnails/2.jpg)
Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r.
![Page 3: Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062321/56813dd9550346895da7a31d/html5/thumbnails/3.jpg)
Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki
Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie
Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy
![Page 4: Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062321/56813dd9550346895da7a31d/html5/thumbnails/4.jpg)
Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy
Projekt realizowany jest przez Wydział Rozwoju Gospodarczego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego w partnerstwie z pięcioma podmiotami:
Dolnośląską Agencją Rozwoju Regionalnego SA w Szczawnie Zdroju
Dolnośląską Agencją Współpracy Gospodarczej sp. z o.o. we Wrocławiu
Karkonoską Agencją Rozwoju Regionalnego SA w Jeleniej Górze
Agencją Rozwoju Regionalnego ARLEG SA w Legnicy
Agencją Rozwoju Regionalnego AGROREG SA w Nowej Rudzie
![Page 5: Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062321/56813dd9550346895da7a31d/html5/thumbnails/5.jpg)
Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy
Okres realizacji projektu: grudzień 2009 r. – czerwiec 2011 r.
Wartość projektu: 9 999 735,74 PLN
![Page 6: Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062321/56813dd9550346895da7a31d/html5/thumbnails/6.jpg)
Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy
Projekt umożliwia udzielenie wsparcia bez konieczności
samodzielnego aplikowania
w ramach procedury konkursowej.
![Page 7: Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062321/56813dd9550346895da7a31d/html5/thumbnails/7.jpg)
Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy
Projekt „szybkiego reagowania”:
w zakresie reintegracji zawodowej osób dotkniętych
negatywnymi skutkami spowolnienia gospodarczego.
![Page 8: Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062321/56813dd9550346895da7a31d/html5/thumbnails/8.jpg)
Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy
Powiatowe Urzędy Pracy
Wydział Rozwoju Gospodarczego UMWD
Partnerzy projektu
Przedsiębiorcy
Osoby zwalniane grupowo
![Page 9: Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062321/56813dd9550346895da7a31d/html5/thumbnails/9.jpg)
Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy
Uczestnictwo przedsiębiorcy, dokonującego zwolnień
grupowych, w projekcie stanowi podstawę udziału
pracowników zwalnianych grupowo w projekcie.
![Page 10: Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062321/56813dd9550346895da7a31d/html5/thumbnails/10.jpg)
Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy
Kryteria udziału przedsiębiorstw w projekcie:
prowadzenie działalności na terenie województwa dolnośląskiego,
zgłoszenie do PUP zamiaru przeprowadzenia zwolnień grupowych,
podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie.
![Page 11: Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062321/56813dd9550346895da7a31d/html5/thumbnails/11.jpg)
Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy
Kryteria uczestnictwa pracowników w projekcie:
osoba zgłoszona do zwolnienia grupowego przez przedsiębiorcę,
osoba, która otrzymała wypowiedzenie – do czasu ustania stosunku pracy,
osoba zatrudniona na terenie województwa dolnośląskiego u przedsiębiorcy, który przystąpił do projektu,
podpisanie deklaracji uczestnictwa przez osobę zwalnianą grupowo.
![Page 12: Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062321/56813dd9550346895da7a31d/html5/thumbnails/12.jpg)
Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy
Wsparciem nie może zostać objęta osoba już zwolniona,
która przestała świadczyć pracę na rzecz przedsiębiorcy!
![Page 13: Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062321/56813dd9550346895da7a31d/html5/thumbnails/13.jpg)
Wsparcie pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i ich pracowników szansą stabilizacji regionalnego rynku pracy
Wsparcie udzielane zwalnianym pracownikom w projekcie:
Szkolenia i poradnictwo zawodowe, Poradnictwo psychologiczne, Pomoc w zmianie miejsca pracy (jednorazowy dodatek relokacyjny/mobilnościowy dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania), Pomoc w znalezieniu nowej pracy (jednorazowy dodatek motywacyjny dla osoby, która uzyskała zatrudnienie w nowym miejscu pracy za wynagrodzeniem niższym niż u dotychczasowego pracodawcy), Wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą (doradztwo indywidualne i grupowe, środki finansowe na zakładanie działalności gospodarczej, wsparcie pomostowe).
![Page 14: Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062321/56813dd9550346895da7a31d/html5/thumbnails/14.jpg)
Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r.
Dziękuję za uwagę
Joanna JakubowskaDział ds. Aktywizacji Rynku PracyWydział Rozwoju Gospodarczego
Łagodzenie skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorstw
![Page 15: Departament Rozwoju Regionalnego • Kłodzko, 24 czerwca 2010 r](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062321/56813dd9550346895da7a31d/html5/thumbnails/15.jpg)
15