Den norske kirke i Drammen

Bystyrekomitemøte 7.februar 2012

Kirken i lokalsamfunn

etUtvikling fra 1100-tallet

Lokalsamfunnet involvert

Reformasjon 1537

• Skole- og fattigdomsvesen

Kommuneloven 1837

• Kirkekassa

• Arbeidsgiver for krkl.ans.

Kirkeloven 1996

• Kirkelig fellesråd, rettsl.sub.

• Kommunalt rammebidrag

Grunnlovsendring 2012 …

Kirkens todelte myndighetsområde

33

Departementet

Biskop

Prost

Menighetsprest

Fellesrådet

Daglig leder/ kirkeverge

Kirketjener Kateket

Kirkegårdsarbeider

Bispedømmeråd

Kongen

Menighetsarbeider

KantorDiakon

Soknet (grunnenheten i Dnk)

har to juridiske organ:• Menighetsrådene

• 10 folkevalgte (hvert 4de år)

• Ansvar for strategisk menighetsutvikling.

• Vedtar mål og planer.• • Organiserer aktiviteter.

• Vedtar lokale planer for kirkelig undervisning, diakoni og kirkemusikk.

• Vedtar lokal grunnordning for gudstjenestelivet.

• Ansvar for bruk og utleie av kirken .

• Vedtar kirkeofferformål.

• Forbereder saker for menighetsmøtet.

• Fellesrådet (DKF)• 8 repr.+ kommunal repr. + prost

• Sørger for rammebetingelser for soknene i kommunen.

• Vedtar mål og planer for den kirkelige virksomheten i kommunen.

• Forvalter kommunale og statlige tilskudd.

• Er arbeidsgiver.

• Forvalter kirker og kirkegårder/ gravplasser.

• Ivaretar soknenes interesser overfor kommunen.

• Samarbeidsorgan for soknene.

8 stk. SOKN

Kirkeloven § 14.

”Kirkelig fellesråd er ansvarlig for:• bygging, drift og vedlikehold av kirker, • anlegg, drift og forvaltning av kirkegårder, • opprettelse og nedleggelse av stillinger som lønnes

over fellesrådets budsjett, • anskaffelse og drift av menighets- og prestekontor, • administrativ hjelp for prosten når staten yter

tilskudd til det, • anskaffelse av lokaler, utstyr og materiell til

konfirmasjonsopplæring….”

Drammen kirkelige fellesråd

1. Kirkebyggforvaltning

• 10 kirker (6 vernede)

2. Gravferd og gravplassforvaltning• 8 kirkegårder• 5 gravkapell• Krematorium

3. Menighetsforvaltning for Dnk (arbeidsgiveransvar og drift)• 115 ansatte• 3 barnehager• 2 eldresenter

GravferdsforvaltningResultater:

– 1015 utførte kremasjoner (også utenbys) (72% krem.)– 577 kirke- eller kapellseremonier (419 med urner)– Livssynsnøytralt gravkapell

Utfordringer:– Tilstrekkelige antall gravplasser i bydelenes

nærområder– Tilpasning til nye kulturer med andre tros- og livssyn– Gravferdsbrosjyre på ulike språk for innbyggerne i

Drammen

GravplasserResultater:

– Utvidelse og rehabilitering av kirkegårder– Navnet minnelund, nye gravferdsordninger

Utfordringer:– Vedlikehold og utskiftinger på kirkegårdene – Gravplassplan for byen / Bevaringsplan – Trenger ett nytt årsverk, jfr. utredn.

Kirker / kulturbygg• Resultater

– Rehabilitert alle vernede kirker– Livssynsnøytralt krematoriekapell– Sikkerhet (brann, vann, elektr., tyveri)

• Utfordringer:– Årlig vedlikehold og allmenn tilgjengelighet– Omfattende lekkasjer på takene til

Konnerud og Åssiden kirker– Vern av kulturbygg som brukslokaler

Menighetsarbeid– Møtesteder / gudstjenester– Frivillighet / fellesskap– Barnetreff / Trosopplæring– Innvandrerarbeid / integrering– Eldretreff / omsorgsarbeid– Mat / velferd / tilhørighet– Besøkstjeneste– Ungdomsklubb– Korsang

Utdrag av kirkelig

årsstatistikkÅrsbudsjett: 44 mill. , hvorav 28 mill fra kommunenForvalter 73 årsverk med 115 ansatte

Aktivitet 2010:                Antall   Ant deltakereVigsler                               83 Gravferder                      448 (87% av døde i Drm.)Dåp                357       (50% av fødte)       Konfirmasjon                   363  (100% av døpte)Konserter                       92            17 564Gudstjenester                  695            59 208Korgrupper   21                 493Frivillige medarbeidere                       1 254  I tillegg kommer mange ulike typer samlinger innen

bla.a. eldrearbeid og ungdomsarbeid      

Kirkelig fellesråd i framtiden

• Den norske kirke vil:• fortsatt være en åpen folkekirke, - styrt av

lokale kirkepolitikere

• være juridisk og praktisk forankret i lokalsamfunnet

• bidra til å gi lokalsamfunnet identitet og menneskelige verdier

Kirkelig fellesråd i framtiden

• Drammen kirkelige fellesråd vil:• følge opp at kirkebygningene bevares som

viktige kulturhistorisk symbol- og identitetsbærere i nærmiljøet, og kan brukes som seremonilokaler i generasjoner

• følge opp at gravferdsordningen tar hensyn til tros- og livssynsmangfoldet i Drammen, og at gravplassene er verdige og godt ivaretatte parkanlegg for befolkningen

Kirkelig fellesråd i framtiden

• Drammen kirkelige fellesråd baserer seg på:

• at Drammen kommune fortsatt har en sentral rolle i forhold til kirken

• at både forventninger om, og etterspørsel etter kirkelige handlinger og verdige gravferder, fortsetter å være stabilt, og uavhengig av størrelsen på medlemsmassen

• at lokalkirken bygger nettverk og lokal tilhørighet gjennom folkevalgte, ansatte og frivillige

Kirkelig fellesråd i framtiden

• Drammen kirkelige fellesråd basere seg på (videre):

• at menighetene fortsatt vil ha profesjonelle og frivillige i arbeidet med omsorg, nærhet, oppvekst, helse og kultur for Drammens befolkning

• at menighetsansatte har god beredskap og kompetanse på oppfølging av ulike livssituasjoner og kriser

• at Drammen kommune ønsker et utstrakt samarbeid med kirken for å gjøre Drammen til et godt sted å leve

Den norske kirke i Drammen ønsker å være med på å gjøre Drammen til et godt sted å

leve for alle innbyggerne