decreto legislativo 81 del 9.4.08 miglioramento della sicurezza e della salute dei lavoratori...
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DECRETO LEGISLATIVO 81 del 9.4.08
MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE DEI LAVORATORI
PRINCIPALI NORMATIVE RECEPITE :
D.LGS. 277 del 15.8.91
D.LGS. 626 del 19.9.94
D.LGS. 758 del 19.12.94
D.LGS 494 del 14.8.96 ( cantieri)
D.LGS. 25 del 2.2.02 (rischio chimico)
D.M. 388 DEL 15.7.03 (primo soccorso)
D.LGS 187 DEL 19.8.05 ( rischio vibrazioni)
DIRETTIVA 2006/25/CE (radiazioni ottiche)
D.LGS. 257 del 25.7.06 (rischio amianto)
D.LGS 155 del 12.7.07 (rischio cancerogeno)
D.LGS. 257 DEL 19.11.2007 (campi elettromagnetici
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D.LGS 81 /08 PRINCIPALI INNOVAZIONI RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE RAPPRESENTANTE SICUREZZA LAVORATORI ANALISI E VALUTAZIONE RISCHI LAVORATIVI PIANO DI SICUREZZA FORMAZIONE - INFORMAZIONE - ADDESTRAMENTO GESTIONE DELLE EMERGENZE : ANTINCENDIO – EVACUAZIONE URGENTE PRONTO SOCCORSO MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI LAVORO AL VDT RISCHIO CANCEROGENO RISCHIO AMIANTO RISCHIO CHIMICO RISCHIO BIOLOGICO CAMPI ELETTROMAGNETICI RADIAZIONI OTTICHE
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MISURE GENERALI DI TUTELA PREVISTE DAL D.LGS. 81 /08
° ANALISI E VALUTAZIONE DI TUTTI I RISCHI ° ELIMINAZIONE RISCHI LAVORATIVI -SE NON POSSIBILE : RIDUZIONE AL MINIMO
° RIDUZIONE RISCHI ALLA FONTE° SOSTITUIRE SITUAZIONI PERICOLOSE CON ALTRE MENO PERICOLOSE
° RISPETTO DEI PRINCIPI ERGONOMICI-CONCEZIONE POSTI DI LAVORO-SCELTA ATTREZZATURE-METODICHE LAVORATIVE
° LIMITAZIONE AL MINIMO DEI LAVORATORI ESPOSTI A RISCHI ° CONTROLLI SANITARI ° MISURE IGIENICHE ° MISURE DI PROTEZIONE COLLETIVA ED INDIVIDUALE ° INFORMAZIONE E FORMAZIONE ° MISURE DI EMERGENZA E DI PRONTO SOCCORSO
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D.LGS 81 / 08
DEFINIZIONI
PERICOLO : PROPRIETA’ INTRINSECA DI UN DETERMINATO FATTORE AVENTE
POTENZIALITA’ DI CAUSARE DANNI
RISCHIO : PROBABILITA’ CHE SIA RAGGIUNTO IL LIMITE OLTRE IL QUALE PUO’
DETERMINARSI IL DANNO.
VALUTAZIONE DEL RISCHIO : FREQUENZA ED
ENTITA’ DEL DANNO
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SICUREZZA ANALISI RISCHIO SALUTE
ORGANIZZAZIONE LAVORO
VALUTAZIONE RISCHI COMPRESI RISCHI • STRESS CORRELATI-GRAVIDANZA – ETA’-• DIFFERENZE LINGUISTICHE
CRITERI MISURE PREVENTIVE E PROTETTIVE
PIANO DI SICUREZZA PROGRAMMA MIGLORAMENTO
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RISCHI PER LA SICUREZZA
ALTEZZA AMBIENTE
CARENZE STRUTTURALI
° SUPERFICIE AMBIENTALE
° ILLUMINAZIONE AMBIENTE
° PAVIMENTI(LISCI O SCONNESSI)
° MOVIMENTAZIONE MATERIALI E PERSONE
° SOPPALCHI (TENUTA,PORTATA)
° PORTE , USCITE
° LOCALI INTERRATI
CARENZE SICUREZZA MACCHINE
° PROTEZIONI ORGANI AVVIAMENTO
° PROTEZIONI ORGANI TRASMISSIONE
° PROTEZIONI ORGANI COMANDO
° APPARECCHI SOLLEVAMENO
° APPARECCHI A PRESSIONE
MANIPOLAZIONE
SOSTANZE PERICOLOSE
° SOSTANZE INFIAMMABILI
° SOSTANZE CORROSIVE
° SOSTANZE COMBURENTI
° SOSTANZE ESPLOSIVE
SICUREZZA ELETTRICA ° IDONEITA’ DEL PROGETTO
° CONFORMITA’ DELL’IMPIANTO
° IDONEITA’ D’USO
INCENDIO
° PRESENZA MATERIALE INFIAMMABILE
° CARENZA SISTEMI ANTINCENDIO
° CARENZA SEGNALETICA DI SICUREZZA
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OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO,DIRIGENTI E PREPOSTI
ORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E
PROTEZIONE NOMINA DEL RESPONSABILE (d.l. obbligo non
delegabile) NOMINA DEL MEDICO COMPETENTE
DESIGNAZIONE LAVORATORI INCARICATI ATTUAZIONE MISURE ANTINCENDIO – EVACUAZIONE LAVORATORI – PRONTO SOCCORSO
DISPOSITIVI INDIVIDUALI DI PROTEZIONE CONSULTAZIONE DEL RAPPRESENTANTE SICUREZZA VALUTAZIONE RISCHI IN COLLABORAZIONE CON
RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E DEL MEDICO COMPETENTE. (d.l. obbligo non delegabile)
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OBBLIGHI DEI LAVORATORI o PRENDERSI CURA DELLA PROPRIA SICUREZZA E SALUTE OSSERVARE DISPOSIZIONI ED ISTRUZIONI IMPARTITE RELATIVE
ALLA PROTEZIONE COLLETTIVA ED INDIVIDUALE UTILIZZARE CORRETTAMENTE I MACCHINARI, LE ATTREZZATURE DI
LAVORO UTILIZZARE CORRETTAMENTE I D.P.I. SEGNALARE IMMEDIATAMENTE DEFICIENZE RELATIVE AI
MACCHINARI ,ATTREZZATURE , D.P.I. NON RIMUOVERE SENZA AUTORIZZAZIONE I DISPOSITIVI DI
SICUREZZA SOTTOPORSI AI CONTROLLI SANITARI PREVISTI CONTRIBUIRE ALLA SICUREZZA DEI LUOGHI DI LAVORO.
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RIUNIONI PERIODICHE DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI
ALMENO UNA VOLTA ALL’ANNO DATORE DI LAVORO O SUO RAPPRESENTANTE RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE MEDICO COMPETENTE RAPPRESENTANTE SICUREZZA PIANO SICUREZZA - IDONEITA’ D.P.I. – PROGRAMMI DI
FORMAZIONE /INFORMAZIONE
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GESTIONE DELL’EMERGENZA oRAPPORTI SERVIZI PUBBLICI COMPETENTI IN PRONTO SOCCORSO , ANTINCENDIO , EMERGENZA
oDESIGNAZIONE LAVORATORI INCARICATI ATTUAZIONE MISURE PRONTO SOCCORSO ED EMERGENZA E LORO FORMAZIONE
oINDIVIDUAZIONE COMPORTAMENTI DA ADOTTARE IN CASO DI EMERGENZA
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RAPPRESENTANTE PER LA SICUREZZA DEI LAVORATORI
AZIENDE FINO A 200 DIPENDENTI 1 RAPPRESENTANTE
- DA 201 A 1000 DIPENDENTI 3 RAPPRESENTANTI
> DI 1000 DIPENDENTI 6 RAPPRESENTANTI
IDONEA FORMAZIONE + AGGIORNAMENTI PERIODICI
oACCESSO LUOGHI DI LAVOROoCONSULTATO PREVENTIVAMENTE X SICUREZZAoRICEVE INFORMAZIONI E DOCUMENTAZIONE RELATIVE ALLA SICUREZZAoCOMUNICA I RISCHI INDIVIDUATI NEL CORSO DELLA SUA ATTIVITA’
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INFORMAZIONE - FORMAZIONE -ADDESTRAMENTO
DEI LAVORATORI RISCHI GENERALI RISCHI SPECIFICI MISURE PREVENTIVE ADOTTATE PROCEDURE RELATIVE AL PRONTO SOCCORSO-ANTINCENDIO-
EMERGENZA NOMINATIVI DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI
PREVENZIONE E DEI LAVORATORI ADDETTI ALL’EMERGENZA ASSUNZIONE – TRASFERIMENTO O CAMBIO MANSIONE INTRODUZIONE NUOVE ATTREZZATURE ,TECNOLOGIE,
SOSTANZE PERICOLOSE.
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USO DISPOSITIVI PROTEZIONE INDIVIDUALI DEFINIZIONE
ANNULLAMENTO O RIDUZIONE RISCHI o MODIFICA PROCESSI LAVORATIVI
o PROTEZIONI COLLETTIVEo PROTEZIONI INDIVIDUALI
CARATTERISTICHE : - CONFORMI AL D.LGS 475 -ADEGUATI AL RISCHIO DA PREVENIRE - NON DETERMINARE ULTERIORI RISCHI - ESIGENZE ERGONOMICHE X RISCHI MULTIPLI D.P.I. COMPATIBILI
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D.P.I
- ANALISI VALUTAZIONE RISCHI
DATORE DI LAVORO
- SCELTA D.P.I. IDONEI
- AGGIORNAMENTO DELLA SCELTA
- PROTOCOLLO USO D.P.I.
- MANUTENZIONE E SOSTITUZIONI D.P.I
- USO CONFORME
- USO PERSONALE
- INFORMAZIONE PRELIMINARE
- FORMAZIONE USO CORRETTO
(D.P.I. 3° CAT. E D.P.I. X UDITO)
LAVORATORI
- UTILIZZO CONFORME
- CURA DEI D.P.I.
- NON MODIFICHE
- SEGNALAZIONE IMMEDIATA X DEFICIT
- FREQUENZA CORSI FORMAZIONE
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SORVEGLIANZA SANITARIAd.lgs 81 del 9.4.08
---------------------------------------------------------------------
- MOVIMENTAZIONE MANUALE CARICHI- VIDEOTERMINALI- RISCHIO CANCEROGENO E BIOLOGICO-RISCHIO CHIMICO-RISCHIO VIBRAZIONI--RISCIO CHIMICO-RISCHIO RUMORE-RISCHIO CAMPI ELETTRMAGNETICI-RISCHIO RADIAZIONI OTTICHE-RISCHIO AMIANTO
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IDONEITA’ LAVORATIVA - MEDICO COMPETENTE AZIENDALE Accertamenti preventivi Accertamenti periodici Accertamenti straordinari Accertamenti finali
Indagini diagnostiche Visite specialistiche
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IDONEITA’ LAVORATIVA
PROCESSO DI ANALISI INTEGRATA
UOMO
MACCHINA
AMBIENTE
GENERICA - SPECIFICA
CON O SENZA PRESCRIZIONI
TEMPORANEA O DEFINITIVA
RICORSO ENTRO TRENTA GIORNI ALL’ORGANO DI VIGILANZA
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MEDICO COMPETENTE
- Decreto legislativo 81/ 08
INTERVENTI DI PREVENZIONE
- PRIMARIA - SECONDARIA
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COMPITI DEL MEDICO COMPETENTE
Collaborazione con il Servizio di Prevenzione e Protezione
Accertamenti sanitari - Giudizi alla mansione specifica
Istituzione Cartella Sanitaria e di Rischio Informazione ai lavoratori degli
accertamenti effettuati ed a richiesta rilascio copia.
Visita ambienti di lavoro Primo Soccorso Aziendale
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PRONTO SOCCORSO AZIENDALE
- compito del datore di lavoro
D.M. 15 LUGLIO 2003 N° 388 Attuazione art. 15 comma 3 d.lgs 626/94 ed art. 45 comma 2 del d.lgs 81 /08
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D.M. 15 LUGLIO 2003 n° 388 (G.U. N° 27 DEL 3.2.04)
PRONTO SOCCORSO AZIENDALEAttuazione art. 15 comma 3 d.lgs 626/94 ed art. 45 comma 2 del d.lgs 81 /08
INDIVIDUAZIONE CARATTERISTICHE MINIME ATTREZZATURE DI PRONTO SOCCORSO – REQUISITI E FORMAZIONE DEL PERSONALE ADDETTO
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CLASSIFICAZIONE DELLE AZIENDEGRUPPO A :
- Aziende con obbligo di notifica art.2 d.lgs 334 , centrali termoelettriche impianti e laboratori nucleari , aziende estrattive ed attività minerarie , lavori sotterranei, fabbricazione esplosivi , polveri e munizioni.
- Aziende appartenenti ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilità permanente superiore a quattro
- Aziende agricole con più di 5 dipendenti.
GRUPPO B :
- Aziende con 3 o più dipendenti non appartenenti al gruppo A
GRUPPO C :
Aziende con meno di 3 dipendenti non appartenenti al gruppo A------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Tutte le Aziende debbono individuare la classe di appartenenza
AZIENDE DI GRUPPO A :
comunicazione alla ASL di appartenenza
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LAVORO AL VIDEOTERMINALE
DEFINIZIONE :
- V.D.T.→ schermo alfanumerico, grafico
- POSTO DI LAVORO: attrezzature munite di v.d.t. + ambiente
di lavoro circostante
- LAVORATORE: dipendente che usa v.d.t. in modo sistematico ed abituale, per almeno 20 ore settimanali
VALUTAZIONE RISCHI :
- RISCHI PER LA VISTA E PER GLI OCCHI
- POSTURA
- AFFATICAMENTO FISICO E MENTALE
- CONDIZIONI ERGONOMICHE E D’ IGIENE
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V.D.T. NORMATIVA - D.LGS 626 DEL 19.9.94 TITOLO VI – ART. 50 – 59 - DECRETO 2 OTTOBRE 2000 : LINEE GUIDA D’ USO DEI VIDEOTERMINALI - LEGGE COMUNITARIA 2000 MODIFICA DEL D.LGS 626/94
-D.LGS. 81/08 – TITOLO VII ART.172-179
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IL LAVORO AL V.D.T. NUMERO ADDETTI
ATTUALMENTE ,QUASI TUTTI COLORO CHE SVOLGONO ATTIVITA’ DI LAVORO D’UFFICIO , RIENTRANO NELLA DEFINIZIONE DI ADDETTO AL VDT
TIPI DI LAVORI AL V.D.T.
DIALOGO :
-alternanza applicazione sguardo
-minore rigidita’posturale
IMMISSIONE DATI :
- elevata velocita’ battuta
- maggiore rigidita’ visiva e posturale
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V.D.T. ATTREZZATURE
SCHERMO: CARATTERI - BUONA DEFINIZIONE
- FORMA CHIARA - GRANDEZZA
SUFFICIENTE IMMAGINE → STABILE
BRILLANZA CONTRASTO → REGOLABILE
SCHERMO → ORIENTABILE → INCLINABILE
→ NON RIFLESSI TASTIERA :
- INCLINABILE - DISSOCIATA DALLO SCHERMO
- SUFFICIENTE SPAZIO ANTERIORE
- SUPERFICIE OPACA - CONTRASTO TRA SIMBOLI E
COLORE
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V.D.T. ATTREZZATURE
PIANO LAVORO : - SUPERFICI→POCO RIFLETTENTI - DIMENSIONI→SUFFICIENTI - SUPPORTO DOCUMENTI→STABILE →REGOLABILE →IDONEA COLLOCAZIONE
SEDILE LAVORO : - STABILE
- COMODO - ALTEZZA REGOLABILE - SCHIENALE REGOLABILE ALTEZZA ED INCLINAZIONE - POGGIA PIEDI A RICHIESTA
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V.D.T. AMBIENTE SPAZIO : -BEN DIMENSIONATO ILLUMINAZIONE : - IDONEO CONTRASTO SCHERMO/ AMBIENTE - NON ABBAGLIAMENTI E RIFLESSI FINESTRE : - DISPOSITIVI COPERTURA REGOLABILE RUMORE : - NON DISTURBANTE ATTENZIONE E COMUNICAZIONE CALORE : - NON DISTURBANTE IL LAVORO RADIAZIONI : - RIDOTTE A LIVELLO TRASCURABILE UMIDITA’ : - SODDISFACENTE
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ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO
- EVITARE RIPETITIVITA’ E MONOTONIA - OGNI 2 ORE AL VIDEOTERMINALE : PAUSA DI 15 MINUTI - ESCLUSA CUMULABILITA’ DELLE INTERRUZIONI
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SORVEGLIANZA SANITARIA VISITA INIZIALE CON ESAMI OCCHI E VISTA + EVENTUALI ESAMI SPECIALISTICI - IDONEI - IDONEI CON PRESCRIZIONI - NON IDONEI → IDONEI CON PRESCRIZIONIVISITE PERIODICHE BIENNALI → IDONEI > 50 ANNI VISITE PERIODICHE QUINQUENNALI → PER TUTTI GLI ALTRI
INFORMAZIONE E FORMAZIONE - RISCHI PER LA SALUTE - MISURE DI PREVENZIONE - PROTEZIONE DEGLI OCCHI E DELLA VISTA
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LAVORO AL V.D.T.PROBLEMATICHE SANITARIE
DISTURBI VISIVI → ASTENOPIA
DISTURBI MUSCOLO SCHELETRICI DISTURBI PSICO – SOMATICI DISTURBI DA IRRAGGIAMENTO - CATARATTA - DERMATITE VOLTO - EPILESSIA FOTOGENA - RISCHI PER LA SALUTE RIPRODUTTIVA
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DISTURBI ATTRIBUITI ALL’IRRAGGIAMENTO CATARATTA → NON CORRELAZIONE NECESSARI LIVELLI DI ESPOSIZIONE 10000 VOLTE
MALFORMAZIONI NEONATALI - ABORTI SPONTANEI NON CORRELAZIONE ULTIMI 3 MESI DI GRAVIDANZA : POSTURE CONFORTEVOLI STRESS → >FUMO > ALCOOL ACCORDI COLLETTIVI PUBBLICO IMPIEGO : - DPR 43 DEL 13 – 1 – 90 - DPR 44 DEL 17 – 1 – 90
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EPILESSIA FOTOGENA
VARIAZIONI LUMINOSE DEL V.D.T. :
↓
FATTORE SCATENANTE CRISI EPILETTICHE IN SOGGETTI AFFETTI DA EPILESSIA
DERMATITE DEL VOLTO
ABBASTANZA FREQUENTE NEGLI ADDETTI AL V.D.T.
ANDAMENTO ARRESTO RIPRESA .
LA SINTOMATOLOGIA COMPARE ALL’ INIZIO E ALLA FINE DEL LAVORO
SINTOMI →ERITEMA, PRURITO, ACNE ROSACEA
- VISO, COLLO, ZIGOMI -
IPOTESI EZOLOGICHE :
- R.U.V. ,
- PCB
- INQUINAMENTO INDOOR
- CAMPI ELETTROSTATICI ( IPOTESI PIU’ VEROSIMILE )
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CAMPI ELETTROSTATICI
- ANODO ACCELLERANTE DEL TURBO CATODICO ↓ CAMPO ELETTROSTATICO FORZA CAMPO ELETTROSTATICO A LIVELLO DELL’ OPERATORE = DIFFERENZA DI POTENZIALE DISTANZA
- ATMOSFERA UFFICI CONTAMINATA DA MOLTEPLICI SOSTANZE CHIMICHE CON POTERE IRRITANTE O SENSIBILIZZANTE PER LA CUTE - I CAMPI ELETTROSTATICI POTREBBERO FAVORIRE LA DEPOSIZIONE DELLE PARTICELLE AERODISPERSE SULLE PARTI SCOPERTE DELL’ OPERATORE V.D.T. MIGLIORAMENTO MICROCLIMA → ELIMINAZIONE DISTURBO ↓ > VENTILAZIONE > UMIDITA’ RELATIVA
ATTENZIONE AL FUMO
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- RADIAZIONI : - RX - RADIAZIONE ULTRAVIOLETTA- RADIAZIONE DEL VISIBILE - RADIAZIONE INFRAROSSA- RADIAZIONI ELETTROMAGNETICHE LE MISURAZIONI DELL’ EMISSIONE DEI VARI TIPI
DI RADIAZIONI DA PARTE DEI V.D.T. , SI SONO RILEVATE INSIGNIFICANTI ( NIOSH 1977 )
RISCHIO LAVORATIVO = RISCHIO DERIVANTE
DALLE COMUNI ATTIVITA’ DOMESTICHE
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GLAUCOMA
- DISTANZA LETTURA - ORE GIORNALIERE DI LAVORO RICERCHE EFFETTUATE : NESSUNA RELAZIONE TRA V.D.T. E
GLAUCOMA INDAGINE CONDOTTA NEL 1986 – 88 SU OLTRE 30000 DIPENDENTI
S.I.P. ADIBITI A MANSIONI D’ UFFICIO CON USO V.D.T. --------------------------------------------------------------------------------------------------
-------------------------
NOTEVOLE CORRELAZIONE ASTENOPIA – VIZI REFRAZIONE : - IPERMETROPIA - MIOPIA - ASTIGMATISMO PRESBIOPIA / ASTENOPIA = NON CORRELAZIONE DONNE : ACCUSANO MAGGIORE SINTOMATOLOGIA DA AFFATICAMENTO
VISIVO PROLUNGATA ATTIVITA’ AL V.D.T. →IRRITAZIONE OCULARE
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APPARATO VISIVO
→CONGIUNTIVITE
→ OCULARE → GHIANDOLE LACRIMALI
ASTENOPIA → MUSCOLATURA EXTRINSECA
→ VISIVA → STRUTTURE NEURONALI
↓
MUSCOLATURA
INTRINSECA
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SINTOMATOLOGIA
1 - SEGNI DI FATICA ACCOMODATIVA : - ANNEBBIAMENTO VISTA DURANTE IL LAVORO
- VISIONE SFUOCATA DA LONTANO DOPO IL LAVORO
- TENDENZA A SOCCHIUDERE GLI OCCHI
- CEFALEA DURANTE E DOPO IL LAVORO
2 - SEGNI DI FATICA MUSCOLARE - DIPLOPIA OCCASIONALE DURANTE IL LAVORO
- CEFALEA DURANTE E DOPO IL LAVORO
3 - SEGNI DI FATICA PERCETTIVA - PERCEZIONE ALONI COLORATI (EFFETTO MC COLLOUGH)
- ABBAGLIAMENTO
- SENSAZIONE DI SFARFALLIO IMMAGINE
4 - SEGNI DI IRRITAZIONE OCULARE - IPERMIA CONGIUNTIVALE
- DESQUAMAZIONE BORDO PALPEBRE
- AMMICCAMENTO FREQUENTE
- LACRIMAZIONE
- SENSAZIONE DI CORPO ESTRANEO
- BRUCIORE
- FOTOFOBIA
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SINDROME ASTENOPENICA INIZIO → ALCUNE ORE DOPO L’ ESPOSIZIONE REGRESSIONE → QUALCHE ORA DOPO LA FINE DEL
LAVORO
AUMENTO SINTOMI DA AFFATICAMENTO VISIVO - DEFICIT MUSCOLATURA ESTRINSECA- VIZI DI REFRAZIONE- > LAVORO DATA ENTRY
MIOPIZZAZIONE TEMPORANEA ↓
SPASMO MUSCOLI CILIARI( INDICE MISURABILE DI AFFATICAMENTO VISIVO)
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ESERCIZI PREVENZIONE AFFATICAMENTO VISIVO
●SOCCHIUDERE PALPEBRE PER 1 – 2 MINUTI
IN MODO DA ESCLUDERE GLI OCCHI DALL’ IMPATTO CON LA LUCE
●PERIODICAMENTE DISTOGLIERE LO
SGUARDO DAGLI OGGETTI VICINI E RIVOLGERLO VERSO OGGETTI LONTANO
( OLTRE 6 METRI )
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APPARATO LOCOMOTORE
INTENSITA’ SINTOMATOLOGIA > ADDETTI V.D.T. RISPETTO ALTRE MANSIONI UFFICIO
→ BRACCIA
→DOLORI → COLLO
SINTOMATOLOGIA →RIGIDITA’ → SCHIENA
→PARESTESIE → GAMBE
→ ESTREMITA’
( POLSI – DITA )
→INADEGUATEZZE ERGONOMICHE
CAUSE
→ ABITUDINI POSTURALI
AGGRAVAMENTO PATOLOGIE PREESISTENTI
POSTURE FISSE PRIVE DI PAUSE
↓
INTERESSAMENTO TENDINI ED ARTICOLAZIONI
FAVORITI EPISODI DI LOMBALGIA RICORRENTE
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COLONNA VERTEBRALE
IL DISCO E’ COSTITUITO DA SOSTANZA CARTILAGINEA SPROVVISTA DI VASI SANGUIGNI. LA NUTRIZIONE DEL DISCO AVVIENE MEDIANTE MECCANISMO DI DIFFUSIONE
- PRESSIONE APPLICATA AL DISCO > DI 70 Kg
FUORIUSCITA LIQUIDI
- PRESSIONE APPLICATA AL DISCO < 70 Kg
RICHIAMO DI LIQUIDI
POSTURA FISSA PROLUNGATA → PRESSIONE DISCALE
COSTANTE → ARRESTO MECCANISMI DI RICAMBIO
↓
PRECOCE INVECCHIAMENTO DEL DISCO
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POSTURA SEDUTA SCORRETTA ●ECCESSIVA SOLLECITAZIONE DI ALCUNI DISCHI
INTERVERTEBRALI ●MODIFICA SIMMETRIA COLONNA VERTEBRALE ●LAVORO STATICO MUSCOLATURA →
CONCENTRAZIONE MUSCOLARE → ACCUMOLO CATABOLITI → DOLORE
●COMPRESSIONE SUPERFICIE POSTERIORE COSCIA
PER SEDILE TROPPO ALTO ↓ OSTACOLATO RITORNO VENOSO
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POSTURA DEFINIZIONE :
- ORGANIZZAZIONE DEI SEGMENTI CORPOREI NELLO SPAZIO IN ACCORDO CON LE FORZE DI GRAVITA’
LA POSTURA DIPENDE
- CARATTERISTICHE ANTROPOMETRICHE DELL’OPERATORE
- MANSIONE DA ESEGUIRE
- DIMENSIONI DEGLI ELEMENTI CHE COSTITUISCONO IL POSTO DI LAVORO
NELLA POSTURA AL V.D.T. SONO COINVOLTI:
- CAPO
- TRONCO
- ARTI SUPERIORI
- BACINO
POSTURA PROLUNGATA
↓
CONTRAZIONE MUSCOLARE → DEFICIT VASCOLARE
CONTINUA SANGUIGNA
↓
FATICA
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ESERCIZI RILASSAMENTO MUSCOLARE
●COLLO :
INTRECCIARE DITA SULLA TESTA E TIRARE LENTAMENTE IL CAPO IN BASSO PER 10 SECONDI .
RIPETERE 10 VOLTE
●SCHIENA :
FLETTERE IL TRONCO SUL BACINO FINO A TOCCARE CON LE MANI PER TERRA.
RIALZARSI LENTAMENTE.
RIPETERE PER 5 VOLTE
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DISTURBI PSICOSOMATICI - CEFALEA - VERTIGINI - PALPITAZIONI - CUTE SECCA - ANSIA - ASTENIA - DISPEPSIA - NERVOSISMO - INSONNIA TRATTASI DI DISTURBI STRESS – CORRELABILI
![Page 50: DECRETO LEGISLATIVO 81 del 9.4.08 MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE DEI LAVORATORI PRINCIPALI NORMATIVE RECEPITE : D.LGS. 277 del 15.8.91 D.LGS](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062418/5542eb64497959361e8ce6c4/html5/thumbnails/50.jpg)
POSIZIONAMENTO DEL V.D.T. ASSE VISIVO PARALLELO ↓ ↓ PARETE LINEA DELLE FINESTRATA LAMPADE SCELTA LAMPADE :FLUORESCENTI < ILLUMINAMENTO → < TEMPERATURA DI CALORE ( DIAGRAMMA DI
KRUITHOFF ) 300 LUX → 3000 GRADI
KELVIN
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ALTEZZA DI LAVORO DISTANZA TRA LA SUPERFICIE FLESSORIA DELLE COSCIE SULLA SEDIA ED IL PALMO DELLE MANI SUL PIANO DI LAVORO : tra 220 mm e 250 mm. POSIZIONE GRADITA → MANI LIVELLO > DEI GOMITI.( INTEGRAZIONE ALTEZZA TAVOLO/ ED INCLINAZIONE TASTIERA) ALTEZZA TAVOLO > 68cm < 84cm.ANGOLAZIONE TASTIERA > 5° < 15° > DISTANZA TASTIERA - OPERATORE> CARICO MUSCOLI BRACCIA – SPALLE – COLLO ALLOGGIAMENTO INADEGUATO ARTI INFERIORI PUO’ DETERMINARE ALLONTANAMENTO DALLA TASTIERA
TASTIERA ATTACCATA ALLO SCHERMO↓
DIFFICOLTA’ A MANTENERE IDONEE LE DISTANZE TRA OPERATORE E SCHERMO / TASTIERA
![Page 52: DECRETO LEGISLATIVO 81 del 9.4.08 MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE DEI LAVORATORI PRINCIPALI NORMATIVE RECEPITE : D.LGS. 277 del 15.8.91 D.LGS](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062418/5542eb64497959361e8ce6c4/html5/thumbnails/52.jpg)
●POGGIAPIEDI :
- LARGHEZZA MINIMA → 40 cm
- LUNGHEZZA MINIMA → 30cm
- ANGOLO INCLINAZIONE TRA 0°-20°
- REGOLABILE ALTEZZA FINO A 15 cm
- NON DEVE SCIVOLARE
UTILE PER OPERATORI DI BASSA STATURA
SCRIVANIA DI ALTEZZA FISSA
SEDIA E POGGIAPIEDI REGOLABILI
●SEDIA :
REGOLABILE IN ALTEZZA→ > 42cm < 55 cm.
BORDO LIBERO ARROTONDATO
GIREVOLE
BUONA STABILITA’
SCHIENALE → ALTEZZA 50 cm AL DI SOPRA DEL
PIANO DELLA SEDIA
PROFILO IMBOTTITO
PER APPOGGIO COLONNA
LOMBALE
INCLINAZIONE REGOLABILE
TRA 90° - 120°
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●PORTADOCUMENTI : EVITA ROTAZIONI E FLESSIONI
DELLA COLONNA CERVICALE
POSIZIONATO ALLA STESSA ALTEZZA DEL VIDEO
DISTANZA OPERATORE – VIDEO → 50 – 70 cm
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LAVORO UFFICIO
“ RISCHI LAVORATIVI”
QUALITA’ DELL’ ARIA POSTO DI LAVORO
CARICO VISIVOMICROCLIMA
STRESS OCCUPAZIONALE
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LAVORO UFFICIO
FATTORI DI RISCHIO :
DERMATITI
ALLERGICHE
- CARTA CARBONE
DERMATITI
AL CONTATTO
- CARTE AUTOCOPIANTI → IRRITAZIONE
OCCHI
NASO
FARINGE
DERMATITI IRRITATIVE
MANI E VISO → SECCHEZZA- PRURITO-
ERUZIONI CUTANEE
PCB – FORMALDEIDE
- FOTOCOPIATRICE :
. ULTRAVIOLETTI → OZONO
. TONER → CARBON BLACK
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QUALITA’ DELL’ ARIA E MICROCLIMA
ADEGUATO RICAMBIO DELL’ARIA
INVERNO 20 – 24° C
●TEMPERATURA
ESTATE 23 – 26° C
●DIFFERENZA TEMPERATURA
MISURATA ALTEZZA 40 cm – 110 cm < 3° C
INVERNO < 0.15 m/s
●VELOCITA’ ARIA
ESTATE < 0.25 m/s
ORIZZONTALE
<10° C
●ASIMMETRIA TEMPERATURA RADIANTE
VERTICALE
< 5° C
![Page 57: DECRETO LEGISLATIVO 81 del 9.4.08 MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE DEI LAVORATORI PRINCIPALI NORMATIVE RECEPITE : D.LGS. 277 del 15.8.91 D.LGS](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062418/5542eb64497959361e8ce6c4/html5/thumbnails/57.jpg)
SICK BUILDING SYNDROMEO SINDROME DELL’EDIFICIO MALATO
●SINTOMATOLOGIA : - IRRITAZIONE CUTANEA E PRIME VIE RESPIRATORIE - PERCEZIONE ODORI SGRADEVOLI - ASTENIA, NAUSEA, PRURITO, VERTIGINI, CEFALEA, SECCHEZZA OCULARE - IRRITAZIONE BASSE VIE RESPIRATORIE E DEL SISTEMA GASTROENTERICO LA SINTOMATOLOGIA SI PRESENTA CON FREQUENZA SETTIMANALE SOPRATTUTTO IN EDIFICI DI RECENTE COSTRUZIONE AREATI ARTIFICIALMENTE NON SI CONOSCE UN AGENTE EZIOLOGICO SPECIFICO COLPISCE LA MAGGIORANZA DI SOGGETTI CHE OCCUPANO L’EDIFICIO - DONNE + COLPITE DEGLI UOMINI - UFFICI AERATI ARTIFICIALMENTE E TEMPERATURE SUPERIORI AGLI STANDARD
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INQUINAMENTO ARIA INDOOR
●INSUFFICIENTE VENTILAZIONE
- INADEGUATO RICAMBIO D’ ARIA
- SOPRAFFOLLAMENTO
●SORGENTI INTERNE
- FOTOCOPIATRICI
- FUMO TABACCO
- PRODOTTI PER LA PULIZIA
●SORGENTI ESTERNE
- INQUINAMENTO ATMOSFERICO ESTERNO
●CONTAMINANTI BIOLOGICI
- BATTERI, VIRUS, FUNGHI
- MICRORGANISMI TRASMESSI DAGLI IMPIANTI DI CONDIZIONAMENTO
●RIVESTIMENTI ED ARREDI
- ISOLANTI, RIVESTIMENTI, ARREDI RILASCIANTI, FORMALDEIDE, SOLVENTI, FIBRE
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ILLUMINAZIONE NATURALE ED ARTIFICIALE
POSTO LAVORO V.D.T.
COMPITI VISIVI : - LETTURA TESTI SULLO SCHERMO - LETTURA TESTI ACCANTO ALLO SCHERMO O TASTIERA - RICERCA LETTERE O SIMBOLI SULLA TASTIERA CAMPO VISIVO LAVORATIVO PIU’ AMPIO RISPETTO AL CLASSICO LAVORO D’ UFFICIO SCHERMO → RIFLESSIONI – ABBAGLIAMENTI ↓ < CONTRASTO FONDO/CARATTERI > IMPEGNO VISIVO ACCOMODATIVO ↓ DISAGIO ●CONTRASTO NEGATIVO – CONTRASTO POSITIVO ●CURVATURA SCHERMO
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V.D.T.PROBLEMATICHE RELATIVE AGLI AMBIENTI DI
LAVORO DIRETTA
●ILLUMINAZIONE →INDIRETTANATURALE-ARTIFICIALE MISTA SCELTA DELLE LAMPADE ●RUMORE <55 d B ( A ) ●VIBRAZIONI MECCANICHE E CAMPI ELETTROMAGNETICI ●QUALITA’ ARIA E MICROCLIMA
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SOLUZIONI ILLUMINOTECNICHE ILLUMINAZIONE NATURALE : TENDE A LAMELLE ORIENTABILI A SCORRIMENTO VERTICALE ( “VENEZIANE” )
OSCURAMENTO META’ SUPERIORE FINESTRA CON ALTA LUMINANZA REGOLAZIONE ILLUMINAMENTO AMBIENTALE ILLUMINAZIONE ARTIFICIALE : - DIRETTA → DISLOCAZIONE V.D.T. OBBLIGATA - SEMIDIRETTA → “ “ INDIPENDENTE - INDIRETTA → ALTEZZA SOFFITTI E RIFLESSIONE PARETI
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TASTIERA : - CONCAVITA’ DEI TASTI
- CON L’ USO: LUCIDI RIFLETTENTI DOCUMENTO: > ILLUMINAMENTO DEL VIDEO E TASTIERA ↓ LAVORO DI ADATTAMENTO VISIVO
DISTANZE
VIDEO DOCUMENTO TASTIERA
SE ≠ : LAVORO DI ACCOMODAMENTO VISIVO
ABBAGLIAMENTO : LUMINANZA ELEVATA NEL CAMPO VISIVO LAVORATIVO
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ERGONOMIA ERGON= LAVORO
NOMOS= LEGGE DEFINIZIONE : APPLICAZIONE CONGIUNTA DI SCIENZE BIOLOGICHE E TECNICHE AL FIN DI ASSICURARE IL MASSIMO ADATTAMENTO TRA UOMO ED AMBIENTE DI LAVORO OBIETTIVI : CONTRIBUIRE AL BENESSERE DEL LAVORATORE AUMENTANDONE IL SUO RENDIMENTO PRODUTTIVO INTERVENTI DI PREVENZIONE PRIMARIA ANTROPOMETRIA
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POSTURE
INADEGUATEZZE
POSTURALI
- POSTURE FISSE
- MOVIMENTI RIPETITIVI
- POSTURA ASSISA CON SEDILI INADEGUATI
- POSIZIONE ERRATA SUPERFICIE LAVORO
- POSIZIONE ERRATA DISPOSITIVI COMANDO
- POSIZIONE ERRATA PESI DA MOVIMENTARE
POSTURE FISSE E POSTURE VARIABILI LA POSTURA ASSISA : SISTEMA TAVOLO/SEDIA
LAVORO VDT : POSTURA ED IMPEGNO VISIVO
NON CAUSARE DISAGIO
A BREVE TERMINE
TOLLERABILITA’ DI
UNA POSTURA
NON PRODURRE DANNI A
LUNGO TERMINE
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PROGETTAZIONE ERGONOMICAARREDI E POSTI DI LAVORO
DATI ANTROPOMETRICI
DISTRIBUZIONE VALORI NELLA POPOLAZIONE
TRA IL 5°- E 95°- PERCENTILE → ≈ 90% DEI LAVORATORI
STATURA – ALTEZZA OCCHI – ALTEZZA SPALLE – LUNGHEZZA AVAMBRACCIO – ALTEZZA GINOCCHIA
↓
ALTEZZA, LARGHEZZA, PROFONDITA’ DEGLI ARREDI E DELLE ATTREZZATURE DEL LAVORO
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ES. SEDIA
38 cm (ALTEZZA POPLITE IN
POSIZIONE SEDUTA DEL 5°-
PERCENTILE FEMMINILE)
ALTEZZA SEDILE TRA
48.6 cm ( ALTEZZA POPLITE IN
POSIZIONE SEDUTA DEL 95°-
PERCENTILE MASCHILE)
RISULTATO CONFORTEVOLE PER IL 90% DEI LAVORATORI DI ENTRAMBI I SESSI
AREA DI AZIONE
PREFEDENZIALE → AREA COMPRESA NEL MOVIMENTO
DELL’ AVAMBRACCIO A SCHIENA
IMMOBILE
AREA DI AZIONE
SODDISFACENTE → AREA COMPRESA NEL MOVIMENTO
DEL BRACCIO A SCHIENA IMMOBILE
EVITARE LA TORSIONE DEL TRONCO
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LAVORAZIONI CHE RICHIEDONO SFORZO FISICO
↓
EVITARE DI USCIRE DALLE AREE DI AZIONE PREFERENZIALE / SODDISFACENTE
CONTROLLI più IMPORTANTI
↓
LEVE, INTERRUZIONI,
TASTI, PULSANTI, ECC…. → AREA DI AZIONE
PREFERENZIALE
INDICATORI
↓
SCHERMI, SPIE, → DI FRONTE ALL’ OPERATORE
VISORI, ECC…. LEGGERMENTE SOTTO LIVELLO
OCCHI → ANGOLO < 30°
CONTROLLI ED INDICATORI → VICINI SE SI RIFERISCONO
↓ ALLA STESSA FUNZIONE
COLLEGATI IN MODO
LOGICO
↓
- CARICO MENTALE
- STRESS
- FREQUENZA DI ERRORI
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POLSO :
PROLUNGATE FLESSIONI ED ESTENSIONI ↓
SOFFERENZA STRUTTURE MUSCOLARI VASCOLARI E NERVOSE
- DEVIAZIONI RADIALI / ULNARI
( ADDETTI CUCINE, TENOSINOVITE
MACELLAZIONE ) STILOIDIDE RADIALE
- SFORZI CON POLSO
FLESSO/ESTESO
( OPERAZIONI DI TENOSINOVITE
PULIZIA ) FLESSORI DITA
- DEVIAZIONE RADIALE
CON ROTAZIONE INTERNA BORSITE OLECRANO
( OPERAZIONI DI PULIZIA )
DEVIAZIONE ULNARE CON
ROTAZIONE ESTERNA SINDROME TUNNEL
( ADDETTI TASTIERE ) CARPALE
SESSO FEMMINILE
SINTOMATOLOGIA
> FREQUENTE
PRIMO PERIODO
LAVORATIVO
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POSTURE STATICHE
CONCENTRAZIONE ALTERNANZA RITMICA DI
DINAMICA CONTRAZIONI E RILASSAMENTO
CONTRAZIONE PROLUNGATA CONTRAZIONE
STATICA MUSCOLARE
SE > DEL 60%
+ FATICOSA FORZA MASSIMALE BLOCCCO FLUSSO
SANGUIGNO
ACCUMOLO
PRODOTTI RIFIUTO
( ACIDO LATTICO )
FATICA MUSCOLARE
DOLORI REVERSIBILI
( AFFATICAMENTO
MUSCOLARE )
SFORZO STATICO
RIPETUTO NEL TEMPO
DOLORI PERSISTENTI ( PROCESSI
INFIAMMATORI E DEGENERATIVI
MUSCOLARI – TENDINEI ARTICOLARI )
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RUMORE
VIBRAZIONI EMESSE DA UNA SORGENTE
PROPAGAZIONE MEDIANTE ONDE SFERICHE
INFRASUONI → 20 Hz – UDIBILE – 16000 Hz → ULTRASUONI
HERZ = NUMERO VIBRAZIONI AL SECONDO ( ALTEZZA SUONO )
DECIBEL = INTENSITA’
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D.P.I. RUMORE
DOTAZIONE PERSONALE
SOGLIA UDIBILITA’ 0 – 5 olBA
SOGLIA DOLORE ≈ 130 olBA
RUMOREASPETTI SANITARI
DEFICIT UDITO PROGRESSIVO E PERMANENTE
CARATTERISTICHE VULNERABILITA’DEL RUMORE PERSONALE
DISTRUZIONE CELLULE CILIATE
ORECCHIO INTERNO
DANNO IRREVERSIBILE
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●STIMOLAZIONE SONORA DELL’ UDITO
●SPOSTAMENTO TEMPORANEO SOGLIA
ACUSTICA ( DEFICIT ACUSTICO TEMPORANEO)
ULTERIORESTRESSUDITIVO
AUMENTO NUMERO CELLULE
CILIATE MORTE
IPOACUSIA
ANDAMENTO INSIDIOSO DELL’ IPOCUSIA
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IPOCAUSIA
INIZIO SUONI ALTI → CAMPANELLO – TELEFONO
POI → CAMPO DELLA VOCE PARLATA
DISTURBI EXTRAUDITIVI
- FREQUENZA CARDIACA
- PRESSIONE
DISTURBI APPARATO DIGERENTE
“ “ NERVOSO
“ “ NEUROVEGE-
TATIVO- VERTIGINI – EMICRANIA
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AMBIENTE LAVORATIVO RUMOROSO
- RIDUZIONE CAPACITA’ LAVORATIVE
- AUMENTO NUMERO INFORTUNI
ABBATTIMENTO PROPAGAZIONE RUMORE
- FONO ISOLAMENTO
- ABBATTIMENTO VIBRAZIONI TRASMESSE ALLE STRUTTURE
- RIVESTIMENTO LOCALI CON PANNELLI FONO ASSORBENTI
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- NOTEVOLE ATTENUAZIONE > ALTE FREQUENZE ●FONO ISOLAMENTO - PROBLEMI: ° RAFFREDDAMENTO ° CONTROLLO VISIVO ° MANUTENZIONE ●VIBRAZIONI : SUPPORTI ANTIVIBRANTI ●PANNELLATURE FONO ASSORBENTI → ATTENUAZIONE RUMORI RIFLESSI NO RUMORI DIRETTI
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INTERVENTI A BASSO COSTO
- MANUTENZIONE MACCHINE ED IMPIANTI
- LUBRIFICAZIONI
- SOSTITUZIONE PARTI USURATE
- SERRAGGIO VITI – BULLONI
- PERDITE ARIA COMPRESSA
- PRESSIONI SUPERIORI DI ARIA COMPRESSA A QUELLE NECESSARIE
- SOSTITUZIONE RECIPIENTI METALLICI
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DECRETO LEGISLATIVO 195/06 - ART 49 bis e seguenti d.lgs 626/94 D.LGS 81 /08 CAPO II art 187-198
VALORI INFERIORI DI AZIONE : → LEX 8 h =80 dB(A)
Se > il datore di lavoro fornisce DPI - informazione e formazione sorveglianza sanitaria a richiesta
VALORI SUPERIORI DI AZIONE : → LEX 8 h =85 dB(A)
Se > : il datore di lavoro richiede l’utilizzo di DPI -segnalazione e delimitazione area - informazione e formazione
sorveglianza sanitaria
VALORE LIMITE DI ESPOSIZIONE → LEX 8 h =87 dB(A)Se > il datore di lavoro adotta interventi immediati per ridurre l’esposizione nei
limiti consentiti
OBBLIGO DI RIDURRE AL MINIMO IL RUMORE
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RUMORE D.P.I.
●INSERTI
- OVATTE SPECIALI ( LANA PIUMA )
- FILTRI ACUSTICI PLASTICI
LIVELLO
PROTEZIONE
< 95 Dba
●CUFFIE ANTI RUMORE
OBBLIGHI DI LEGGE
> 80 Lex : DATORE LAVORO E’ OBBLIGATO A FORNIRE D.P.I.
> 85 Lex : DATORE DI LAVORO ESIGE L’UTILIZZO DEI D.P.I.
D.P.I ADEGUATI RISCHIO AL DI SOTTO DEL
LIVELLO INFERIORE D ’ AZIONE
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D.P.I. RUMORE VANTAGGI SVANTAGGI
CUFFIE BUONA NON CONFORTEVOLI
PROTEZIONE CALDO- SUDORE
< COMPATIBILITA’
CON ALTRI
INSERTI CONFORTEVOLI < PROTEZIONE
IRRITAZIONE
CONDOTTO UDITIVO
SCELTA DEI D.P.I.
- CARATTERISTICHE DI ATTENZIONE
FREQUENZA – INTENSITA’
PER TUTTO IL GIORNO:
INSERTI
- TIPO DI ESPOSIZIONE
DISCONTINUO: CUFFIE
- TOLLERABILITA’ SOGGETTIVA
- GRADIMENTO DEGLI UTILIZZATORI
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COME INSERIRE CORRETTAMENTE GLI INSERTI AURICOLARI
GLI INSERTI SONO GIA’ PRONTI PER L’ USO. NON
SI DEVONO MANEGGIARLI NE’ SCHIACCIARLI – NON SEMPRE LE DITA SONO PULITE
PRENDERE L’ INSERTO DAL LATO ESTERNO USANDO LA DESTRA PER L’ ORECCHIO DESTRO E VICEVERSA TIRARE LEGGERMENTE LA CIMA DELL’ ORECCHIO CON L’ ALTRA MANO PER RADDRIZZARE IL CONDOTTO UDITIVO
SPINGERE IN POSIZIONE L’ INSERTO CON UN LEGGERO MOVIMENTO AVVITANTE
INSERITO COSI’ NEL MODO GIUSTO, L’ INSERTO ASSICURA UNA PROTEZIONE CONFORTEVOLE PER L’ INTERA GIORNATA. PORTARLO PER TUTTO IL TEMPO IN CUI SI E’ ESPOSTI AL RUMORE
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COME SI INDOSSANO CORRETTAMENTE LE CUFFIE
1 - ASSICURARSI CHE NON CI SIANO OSTACOLI (CAPELLI ETC… ) TRA I CUSCINETTI AURICOLARI E I PADIGLIONI DELLE ORECCHIE
2 - FARE SCORRERE LE COPPE AURICOLARI FINO AL PUNTO PIU’ BASSO DELL’ ARCHETTO
3 - METTERE L’ ARCHETTO IN POSIZIONE SULLA TESTA
4 - REGOLARE L’ ALTEZZA DELLE COPPE IN MODO DA OTTENERE UN MOVIMENTO PRECISO E CONFORTEVOLE SULLE ORECCHIE
5 - ECCO LA POSIZIONE CORRETTA CHE ASSICURERA’ LA MIGLIORE PROTEZIONE
6 - SE SI HA LA NECESSITA’ DI PORTARE L’ ARCHETTO DIETRO LA NUCA ( ES. : PER INDOSSARE L’ ELMETTO) UTILIZZARE LA FASCETTA IN DOTAZIONE PER GARANTIRE LA STABILITA’
7 - AVERE CURA DELLA CUFFIA, SOSTITUENDO PERIODICAMENTE I CUSCINETTIAURICOLARI CHE SONO SPORCHI O USURATI. RICORDARSI CHE MODIFICARE O MANOMETTERE IN ALCUN MODO IL PROTETTORE ACUSTICO PUO’ METTERE A RISCHIO L’ UDITO
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VIBRAZIONI
D.lgs 187 /05 - D.lgs. 81/08
VIBRAZIONI SISTEMA MANO BRACCIO Valore limite esposizione giornaliero : 5m/s2 Valore d’azione giornaliero : 2,5 m/s2
VIBRAZIONI CORPO INTERO Valore limite esposizione giornaliero : 1,00
m/s2 Valore d’azione giornaliero : 0,5 m/s2
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VIBRAZIONI
SORVEGLIANZA SANITARIA
X esposizioni superiori ai valori d’azione
VISITE MEDICHE ANNUALI
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RISCHIO CHIMICO TITOLO IX ART 222 -233 DEL D.LGS 81 /08
INSIGNIFICANTE
MODERATO
RISCHIO CHIMICOSorveglianza sanitaria annualeVisita preventiva – periodica – finaleCessazione lavoro: invio cartelle sanitarie
all’ISPESL
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AMIANTO art. 246 – 265 d.lgs, 81/ 08CLASSIFICAZIONE CEECARC. 1-° CLASSE R 45 S SERPENTINO → CRISOLITO ( AMIANTO BIANCO 97%)IL CROCIDOLITE ( AMIANTO BLU )I AMOSITE ( AMIANTO BRUNO )C ANFIBOLI ANTOFILLITEA TREMOLITET ACTINOLITEI FIBRE FLESSIBILIELEVATISSIMO RAPPORTO LUNGHEZZA DIAMETRO
NOTEVOLE RESISTENZA AL FUOCO
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LAVORAZIONI INDUSTRIA CEMENTO / AMIANTO → CRISOTILO COPERTURE ONDULATE CANNE FUMARIE CONDOTTI IDRICI E FOGNARI MANUFATTI EDILI MATERIALI ATTRITO → CRISOTILOINDUSTRIA TESSILE → CRISOTILOINDUSTRIA CHIMICA → CRISOTILO COIBENTAZIONI TERMICHE → CRISOLITO – CROCIDOLITEED ACUSTICHE D.P.R. 257 DEL 27- 3- 92VIETATA - ESTRAZIONE
- IMPORTAZIONE - COMMERCIALIZZAZIONE
- PRODUZIONE DI PRODOTTI CONTENENTI AMIANTO
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PATOLOGIE DA AMIANTO - ASBESTOSI → FIBROSI POLMONARE INTERSTIZIALE DIFFUSA - LESIONI PLERICHE → ●VERSAMENTO PLEURICO ●PLACCHE PLEURICHE ●MESOTELIOMA PLEURICO ( > CROCIDOLITE ) - CARCINOMA BRONCHIALE ANFIBOLI > EFFETTO CANCEROGENO
![Page 88: DECRETO LEGISLATIVO 81 del 9.4.08 MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE DEI LAVORATORI PRINCIPALI NORMATIVE RECEPITE : D.LGS. 277 del 15.8.91 D.LGS](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062418/5542eb64497959361e8ce6c4/html5/thumbnails/88.jpg)
DECRETO LEGISLATIVO 81 /08 - SORVEGLIANZA SANITARIA
VALUTAZIONE LIMITE DI ESPOSIZIONE INDIVIDUALE AMIANTO ARIA = 0.1 FIBRE / C.C.
- NOTIFICA USL RISCHI - INFORMAZIONE LAVORATORI IGIENE LAVORO FORMAZIONE MISURE PREVENTIVE - DELIMITAZIONE LUOGHI A RISCHIO-DIVIETO FUMARE - D.P.I. - PERIODICHE MISURAZIONI AMBIENTALI
CONTROLLO SANITARIOCONFERMA PROCEDURE DPR 1124 DEL 30- 6- 65
VISITA MEDICA E RX TORACE REGISTRO ESPOSTI
• VISITA PREVENTIVA•VISITA PERIODICA( TRIENNALE)•VISITA FINALE
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INTERVENTO BONIFICA AMIANTO INCAPSULAMENTO CONFINAMENTO RIMOZIONE → PIANO DI SICUREZZA
●MODALITA’ ●D.P.I. ●MISURE
PREVENTIVE
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D.P.I. - RIDUZIONE RISCHI ALLA FONTE - MISURE DI PROTEZIONE COLLETTIVA - MISURE DI PROTEZIONE INDIVIDUALE D.L.G.S. 475/92 D.P.I. 1° CATEGORIA 2° CATEGORIA 3° CATEGORIA PROTEZIONE DANNI TUTTI GLI ALTRI PROTEZIOINE RISCHIDI LIEVE ENTITA’ O LESIONI GRAVI ↓ ↓ -INDUMENTI PER -APPARECCHI INTEMPERIE RESPIRATORI-OCCHIALI SOLE -PER CADUTE ALTE-GUANTI PER -CASCHI- ABBRASIONE CUTE -RISCHI ELETTRICI -RISCHI CHIMICI -R.I.
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AGENTE CANCEROGENO
SOSTANZA IN GRADO DI PRODURRE IL CANCRO
EPIDEMIOLOGICI
STUDI DI
CANCEROGENICITA’
SPERIMENTALI
TEST DI TEST DI
MUTAGENESI CANCEROGENESI
CANCEROGENI
GENOTOSSICI EPIGENETICI
- CANCEROGENI COMPLETI
- PROCANCEROGENI
- INIZIATORI
- PROMOTORE
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ALCUNE PROVE SONO STATE OTTENUTE DA OPPORTUNI STUDI SU ANIMALI. NON BASTANO PERO’ PER CLASSIFICARE LA
SOSTANZA NELLA CATEGORIA 2.
AGENTI CANCEROGENI D.LGS 81/08
DEFINIZIONE : R 45 “ PUO’ PROVOCARE CANCRO”
R 49 “ PUO’ PROVOCARE CANCRO PER
INALAZIONE”
SOSTANZE ALL. VIII
OBBLIGHI DATORE LAVORO
- EVITARE USO A.C.
- UTILIZZO IN SISTEMA CHIUSO
- LIVELLO ESPOSIZIONE → PIU’ BASSO POSSIBILE
VALUTAZIONE RISCHIO: - CARATTERISTICHE
INTEGRAZIONE DOCUMENTO - DURATA
ART. 4 - FREQUENZA
- QUANTITATIVO
- CONCENTRAZIONE
- VIE ASSORBIMENTO
- NUMERO LAVORATORI
- MISURE PREVENTIVE
- D.P.I.
VALUTAZIONE RISCHI ALMENO OGNI 3 ANNI
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INFORMAZIONI DA RIPORTARE NELLA SCHEDA DI SICUREZZA
1 - IDENTIFICAZIONE DEL PREPARATO E DELLA SOCIETA’ PRODUTTRICE 2 - COMPOSIZIONE / INFORMAZIONI SUGLI INGREDIENTI 3 - IDENTIFICAZIONE DEI PERICOLI 4 - MISURE DI PRIMO SOCCORSO 5 - MISURE ANTINCENDIO 6 - MISURE IN CASO DI FUORIUSCITA ACCIDENTALE 7 - MANIPOLAZIONE E STOCCAGGIO 8 - CONTROLLO PER L’ ESPOSIZIONE / PROTEZIONE INDIVIDUALE 9 - PROPRIETA’ FISICHE E CHIMICHE 10 - STABILITA’ E REATTIVITA’ 11 - INFORMAZIONI TOSSICOLOGICHE 12 - INFORMAZIONI ECOLOGICHE13 - CONSIDERAZIONI SULLO SMALTIMENTO14 - INFORMAZIONI SUL TRASPORTO15 - INFORMAZIONI SULLA REGOLAMENTAZIONE16 - ALTRE INFORMAZIONI
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MISURE TECNICHE – ORGANIZZATIVE
- QUANTITA’ A.C. IMPIEGATI E DEPOSITATI NON SUPERIORI ALLE NECESSITA’ LAVORATIVE
- MINOR NUMERO LAVORATORI ESPOSTI:
ISOLAMENTO AREE A RISCHIO
SEGNALETICA DI PERICOLO
DIVIETO DI FUMARE
- EVITARE EMISSIONE A.C. NELL’ AMBIENTE DI LAVORO
ASPIRAZIONE LOCALIZZATA
ADEGUATA VENTILAZIONE GENERALE
- MONITORAGGIO A.C.
- SISTEMATICA ADEGUATA PULIZIA LOCALI – ATTREZZATURE
- ELABORAZIONE PROCEDURE EMERGENZA
- CONSERVAZIONE – MANIPOLAZIONE – TRASPORTO A.C. : ELABORAZIONE PROCEDURE DI SICUREZZA
- SICUREZZA SMALTIMENTO RIFIUTI
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MISURE IGIENICHE
- SERVIZI IGIENICI APPROPRIATI ED ADEGUATI
- IDONEI INDUMENTI PROTETTIVI
- SEPARAZIONE ABITI DA LAVORO DAGLI ABITI CIVILI
- ADEGUATA MANUTENZIONE D.P.I.
- VIETATO FUMARE – MANGIARE – BERE NELLE AREE A
RISCHIO
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INFORMAZIONE E FORMAZIONE
- A.C. PRESENTI
- DISLOCAZIONE
- RISCHI PER LA SALUTE
- PRECAUZIONI DA ADOTTARE
- MISURE IGIENICHE
- UTILITA’ DEI D.P.I.
- PROCEDURE IN CASO DI EMERGENZA
ULTERIORE INTERVENTO FORMATIVO – INFORMATIVO:
ALMENO OGNI 5 ANNI
- MODIFICA RISCHI LAVORATIVI
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AGENTI CANCEROGENI SORVEGLIANZA SANITARIA
LAVORATORI A RISCHIO → SORVEGLIANZA SANITARIA ACCERTAMENTO SANITARIO ANOMALO ↓ MEDICO COMPETENTE ↓ DATORE DI LAVORO ↓ - NUOVA VALUTAZIONE RISCHI LAVORATIVI - MONITORAGGIO AMBIENTALE ACCERTAMENTI SANITARI ANCHE DOPO TERMINE ATTIVITA’ LAVORATIVA
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REGISTRO ESPOSIZIONE AGENTI CANCEROGENI E CARTELLE SANITARIE
LAVORATORI ESPOSTI → REGISTRO A.C.
REGISTRO A.C.→ AGGIORNATO DAL MEDICO COMPETENTE
↓
ACCESSIBILE AL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
PREVENZIONE
AL RAPPRESENTANTE SICUREZZA
LAVORATORI
ISPESL COMUNICAZIONE
COPIA REGISTRO ORGANO VIGILANZA VARIAZIONE
OGNI 3 ANNI
I.S.S. A RICHIESTA
ORGANO VIGILANZA:
COMUNICAZIONE
CESSAZIONE RAPPORTO LAVORO:
ISPESL :
COMUNICAZIONE
COPIA CARTELLE
SANITARIE
ORGANO VIGILANZA: COPIA
CESSAZIONE ATTIVITA’: REGISTRO A.C.
ISPESL: REGISTRO A.C.
CARTELLE SANITARIE
MEDICO COMPETENTE COMUNICAZIONE RAPPRESENTANTE SICUREZZA DATI COLLETTIVI ANONIMI
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REGISTRO ESPOSIZIONE AGENTI CANCEROGENI E CARTELLE
SANITARIE DATORE LAVORO → CONSERVA FINO A RISOLUZIONE RAPPORTO DI LAVORO ISPESL → FINO A QUARANT’ ANNI DALLA CESSAZIONE DI ATTIVITA’ A RISCHIO DI A.C. MEDICO CHE REFERTA CASO DI NEOPLASMA DA A.C. ↓ COMUNICAZIONE ALL’ ISPESL ↓ ARCHIVIO NOMINATIVO CORSI DI NEOPLASIA
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AGENTI BIOLOGICI
DEFINIZIONE : QUALSIASI MICRORGANISMO CHE
POTREBBE PROVOCARE ALLERGIE,
INFEZIONI, INTOSSICAZIONI
CLASSIFICAZIONE : GRUPPO 1 : A.B. CHE PRESENTA POCHE
PROBABILITA’ DI PROVOCARE
MALATTIE
GRUPPO 2 : A.B. CHE PUO’ PROVOCARE
MALATTIE E RISCHIO PER I
LAVORATORI SCARSA PROPAGAZIONE
EFFICACI MISURE TERAPEUTICHE
GRUPPO 3 : A.B. CHE PUO’ CAUSARE
GRAVI MALATTIE E RISCHIO PER I
LAVORATORI PUO’ PROPAGARSI
NELLE COMUNITA’ EFFICACI
MISURE TERAPEUTICHE
GRUPPO 4 : A.B. CHE PUO’ CAUSARE
GRAVI MALATTIE E RISCHIO PER I
LAVORATORI ELEVATA
PROPAGAZIONE NON DISPONIBILI
MISURE TERAPEUTICHE
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ELENCO DI ATTIVITA’ LAVORATIVE CHE POSSONO COMPORTARE PRESENZA DI AGENTI
BIOLOGICI
1 - ATTIVITA’ INDUSTRIALE ALIMENTARI2 - ATTIVITA’ IN AGRICOLTURA3 - ATTIVITA’ CON CONTATTO CON ANIMALI E/O PRODOTTI DI ORIGINE ANIMALE4 - ATTIVITA’ NEI SERVIZI SANITARI5 - ATTIVITA’ NEI LABORATORI CLINICI DIAGNOSTICI6 - ATTIVITA’ IN IMPIANTO DI SMALTIMENTO RIFIUTI E DI RACCOLTA RIFIUTI SPECIALI POTENZIALMENTE INFETTI7- ATTIVITA’ IN IMPIANTI PER LA DEPURAZIONE DELLE ACQUE DI SCARICO SEGNALE DI RISCHIO BIOLOGICO
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PERICOLO BIOLOGICO - INFETTIVITA’ CAPACITA’ DEL MICROBO DI PENETRARE NELL’
ORGANISMO - PATOGENICITA’ CAPACITA’ DI DETERMINARE UNA MALATTIA - TRASMISSIBILITA’ ORGANISMO INFETTO → ORGANISMO SUSCETTIBILE - NEUTRALIZZABILITA’ PROFILASSI TERAPIA D.I. 50 DOSE INFETTANTE 50%M.D.I. DOSE MINIMA INFETTANTE
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CLASSIFICAZIONE DEGLI AGENTI BIOLOGICI - BATTERI : 145 SPECIE, DI CUI : 118……………… GRUPPO 2 27………………GRUPPO 3 - VIRUS : 113 SPECIE, DI CUI : 60………………..GRUPPO 2 45……………….. GRUPPO 3 8………………...GRUPPO 4 - PARASSITI : 68 SPECIE, DI CUI : 58………………GRUPPO 2 10………………. GRUPPO 3 - FUNGHI : 22 SPECIE , DI CUI : 17………………..GRUPPO 2 5………………...GRUPPO 3
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VALUTAZIONE RISCHIO BIOLOGICO
INTEGRAZIONE DOCUMENTO DI CUI ALL’ ART. 28
● CLASSIFICAZIONE AGENTI BIOLOGICI
● MALATTIE CHE POSSONO CAUSARE
● POTENZIALI EFFETTI ALLERGICI E TOSSICI
● FASI LAVORATIVE CON R.B.
● NUMERO LAVORATORI ESPOSTI
● METODOLOGIE LAVORATIVE
● MISURE PREVENTIVE ADOTTATE
● PROGRAMMA DI EMERGENZA IN CASO DI INCIDENTI
MISURE TECNICHE ORGANIZZATIVE
● EVITARE SE POSSIBILE L’ UTILIZZO DI A.B. NOCIVI
● LIMITARE AL MINIMO I LAVORATORI ESPOSTI
● ADEGUATA PROGETTAZIONE DEI PROCESSI
LAVORATIVI
● MISURE DI PROTEZIONE COLLETTIVA
● D.P.I.
● MISURE ATTE A RIDURRE LA PROPAGAZIONE DI A.B.
AL DI FUORI DELL’ AMBIENTE DI LAVORO
● SEGNALETICA DI PERICOLO
● ELABORAZIONE DI PROCEDURE SICURE
● IDONEO SMALTIMENTO RIFIUTI
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MISURE IGIENICHE - SERVIZI SANITARI ADEGUATI PROVVISTI DI DOCCE - INDUMENTI PROTETTIVI IDONEI DA RIPORRE SEPARATI DAGLI ABITI CIVILI - IDONEA MANUTENZIONE DEI D.P.I. - BONIFICA INDUMENTI CONTAMINATI
INFORMAZIONE E FORMAZIONE - RISCHI PER LA SALUTE A SEGUITO USO DI A.B. - PRECAUZIONI DA ADOTTARE - MISURE IGIENICHE DA OSSERVARE - UTILITA’ DEI D.P.I. - PROCEDURE DA SEGUIRE NELLA MANIPOLAZIONE DI A.B. ULTERIORE FORMAZIONE – INFORMAZIONE
MODIFICA LAVORAZIONI ALMENO OGNI 5 ANNI
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MOVIMENTAZIONE MANUALE DEI CARICHI TITOLO V ART. 168-171 ALLEGATO XXXIII ART. CAMPO DI APPLICAZIONE ATTIVITA’ CHE COMPORTINO OPERAZIONI DI : - SOLLEVARE - DEPORRE - SPINGERE - TIRARE - PORTARE - SPOSTARE UN INCARICO CHE, PER LE SUE CARATTERISTICHE ERGONOMICHE O IN CONSEGUENZA DI CONDIZIONI SFAVOREVOLI, COSTITUISCA , TRA L’ ALTRO, RISCHIO DI LESIONI DORSO LOMBARI
![Page 107: DECRETO LEGISLATIVO 81 del 9.4.08 MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE DEI LAVORATORI PRINCIPALI NORMATIVE RECEPITE : D.LGS. 277 del 15.8.91 D.LGS](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062418/5542eb64497959361e8ce6c4/html5/thumbnails/107.jpg)
ESEMPI DI ATTIVITA’ LAVORATIVE PER LE QUALI SI RICHIEDE L’ APPLICAZIONE DEL
TITOLO VI
SOLLEVARE PESI IN EDILIZIA SOLLEVAMENTO PAZIENTI IN STRUTTURE
SANITARIE PERSONALE ASSISTENZA , ASILI NIDO, SCUOLE
MATERNE AGRICOLTORI MAGAZZINAGGIO DISTRIBUZIONE MERCI SERVIZI MORTUARI TRASPORTI , TRASLOCHI ETC…
![Page 108: DECRETO LEGISLATIVO 81 del 9.4.08 MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE DEI LAVORATORI PRINCIPALI NORMATIVE RECEPITE : D.LGS. 277 del 15.8.91 D.LGS](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062418/5542eb64497959361e8ce6c4/html5/thumbnails/108.jpg)
PRECEDENTE NORMATIVA CARICHI MASSIMI SOLLEVABILI
LEGGE 977 DEL 1967
FANCIULLI MASCHI < 15 ANNI = 10 Kg MAX
“ DONNE = 5 Kg MAX
ADOLESCENTI MASCHI TRA 15 – 18 ANNI = 20 Kg MAX
“ DONNE = 15 Kg MAX
- TUTELA LAVORATRICI MADRI
DONNE IN GRAVIDANZA E FINO A SETTE MESI DOPO IL PARTO NON DEVONO ESSERE ADIBITE AL TRASPORTO E SOLLEVAMENTO PESI
![Page 109: DECRETO LEGISLATIVO 81 del 9.4.08 MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE DEI LAVORATORI PRINCIPALI NORMATIVE RECEPITE : D.LGS. 277 del 15.8.91 D.LGS](https://reader035.vdocuments.mx/reader035/viewer/2022062418/5542eb64497959361e8ce6c4/html5/thumbnails/109.jpg)
ART. 168 OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO
- MECCANIZZAZIONE DEI PROCESSI - MISURE ORGANIZZATIVE E MEZZI ADEGUATI - SORVEGLIANZA SANITARIA
ART. 169 INFORMAZIONE E FORMAZIONE - PESO - BARICENTRO - MOVIMENTAZIONE CORRETTA - RISCHI - SPALLE MORBIDE - SCHIENA DRITTA - GINOCCHIA PIEGATE - PIEDI LEGGERMENTE APERTI
SOLLEVAMENTO PESI CENTRO DI GRAVITA’ DEL PORTATORE PIU’ VICINO POSSIBILE AL CENTRO DI GRAVITA’ DEL CARICO
LEVA DI I° GRADO
PESO SOLLEVATO
= INDICE DI SOLLEVAMENTO
PESO LIMITE RACCOMANDATO
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INDICATORE SINTETICO DI RISCHIO
TANTO MAGGIORE E’ IL VALORE DELL’ INDICE, TANTO MAGGIORE E’ IL RISCHIO < 0.75 SITUAZIONE LAVORATIVA ACCETTABILE, NON RICHIESTI INTERVENTI > 0.75 < 1.25 SITUAZIONE LAVORATIVA AI LIMITI – OVE POSSIBILE APPORTARE MIGLIORAMENTI ●FORMAZIONE – INFORMAZIONE ●SORVEGLIANZA SANITARIA > 1.25 < 3 SITUAZIONE A RISCHIO URGE INTERVENTO LAVORATIVO ●FORMAZIONE – INFORMAZIONE ●SORVEGLIANZA SANITARIA > 3 INTERVENTO IMMEDIATO – SITUAZIONE AD ALTO RISCHIO ●FORMAZIONE – INFORMAZIONE ●SORVEGLIANZA SANITARIA RAVVICINATA