ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

   Definición de Estructura Organizativa .

Entendemos por estructuras organizacionales como los diferentes patrones de

diseño para organizar una empresa, con el fin de cumplir las metas propuestas

y lograr el objetivo deseado. .

 

 La estructura organizacional se refiere a la foma en que se dividen, agrupan

y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre

los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y

empleados. 

Toda empresa consta necesariamente de una estructura organizacional o una

forma de organización de acuerdo a sus necesidades (teniendo en cuenta sus

fortalezas), por medio de la cual se pueden ordenar las actividades, los

procesos y en si el funcionamiento de la empresa. .

Es importante conocer que clase de estructuras organizacionales utilizan las

diferentes empresas, saber porque y como funcionan, que ventajas y

desventajas poseen, que interés persiguen cada una de ellas y si se acomodan

a las necesidades de las organizaciones, de esta manera, el trabajo que hemos

desarrollado abarca los aspectos mas importantes de cada una de las

estructuras de organización empresarial, su aplicación y saber diferenciar

adecuadamente las características de cada una de ellas para poder ser

aplicadas a las necesidades de las empresas en la actualidad.

CLASIFICACION DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL POR EMPRESA

Las empresas industriales se caracterizan porque, a través de la adquisición

de unas materias primas y la transformación de las mismas, obtienen un

producto final. Las empresas industriales pueden ser extractivas o

manufactureras: las primeras se dedican a la explotación de los recursos

naturales y las segundas transforman la materia prima en productos

terminados.

EMPRESA 1

PRECONAL PREFABRICADOS DE CONCRETO EL ALTO

EMPRESA 2

DITEM ESPECIALISTA EN ACERO INOXIDABLE

EMPRESA 3

Las empresas comerciales son las que adquieren bienes o mercancías para

su venta posterior. Las empresas comerciales se clasifican a su vez en

mayoristas (adquieren bienes en grandes cantidades para distribuir,

normalmente entre los minoristas), minoristas (venden a una escala mucho

menor que los mayoristas, normalmente al consumidor final del producto), y las

terceras son las comisionistas (se encargan de vender productos a cambio de

una comisión).

EMPRESA 1

Organigrama de Almacenera del Ecuador S.A

EMPRESA 2

Organigrama Estructural del Comercial Yolanda Salazar Cia. Ltda.

EMPRESA 3ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA COMERCIAL DISAMA

Las empresas de servicios se caracterizan por la venta de servicios, bien

sean profesionales o de cualquier otro tipo. Los servicios tiene tres

características: son intangibles (no se pueden tocar), son heterogéneos (son

diferentes en función de la demanda de las personas) y la tercera es que

caducan, tiene una permanencia en el tiempo y se tiene que utilizar cuando

están en uso.

EMPRESA 1

ESTRUCTURA ORGANICA DE PACIFICTEL S. A

EMPRESA 2

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA MUNICIPALIDAD DE BELLAVISTA

EMPRESA 3

EMPRESA DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO DE RIOBAMBA