¿Nos conmovemos hoy, como lo hizo Jesús cuando vemos ovejas y congregaciones sin pastores?

Ayudando a los hombres a prepararse para ser pastores en las congregaciones locales

¿Nos conmovemos hoy, como lo hizo Jesús cuando vemos ovejas y congregaciones sin pastores?

Ayudando a los hombres a prepararse para ser pastores en las congregaciones locales

Por

J.J. Turner Ph.D. Traducción al español por

Rogelio Medina

Copyright © 2021 Por J.J. Turner Todos los derechos son reservados. Si desea reproducir,

o escanear, o distribuir este contenido necesita pedir permiso al editor.

Imagen y edición de la portada Azael Alvarez Edición del libro Rogelio Medina lapalabrapublisher@gmail.com

lapalabrapublisher.com Primera Edición: 2021

Impreso en los Estados Unidos de América ISBN: 9798717372084

TABLA DE CONTENIDO AVISO: Las siguientes lecciones no se basan

necesariamente en una secuencia diseñada, sino que pueden estudiarse en el orden que considere

pertinente para sus necesidades y objetivos. Una vez que haya leído todo el libro, sabrá la secuencia que

utilizará para enseñar las lecciones.

PARTE 1: LA TRANSICIÓN PREFACIO INTRODUCCIÓN

Ovejas sin pastores La herencia del pastor# 1 La herencia del pastor# 2 Los pastores conocen el valor de las ovejas La transición de las ovejas a los pastores El desafío de seleccionar y nombrar pastores Por qué las ovejas no desean hacer la transición al pastoreo La transición de las ovejas del rebaño al pastoreo Los peligros que enfrentan los pastores por mantener los viejos hábitos de las ovejas

PARTE 2: EL DISCIPULADO Disciplinar a las ovejas para el pastoreo

PARTE 3: LA EDUCACIÓN La educación de las ovejas para el pastoreo

71525354555

63

77

87

99

109

PARTE 4: LA ACTITUD Las ovejas muestran sus actitudes 12 Razones por las que los hombres "calificados" se niegan a servir como pastores

PARTE 5: EL ALIMENTO Las ovejas son lo que comen

SEMINARIO DE OVEJAS A PASTORES

125

137

145

¡SE BUSCAN PASTORES!

Buscamos pastores que estén dispuestos a trabajar muchas horas con un rebaño de ovejas que es uno de los numerosos rebaños. Este rebaño contiene ovejas, carneros y corderos de diversos tamaños, edades y necesidades. La mayoría tienen poca visión, se consideran incapaces y no fácil de entrenar. Pero, seguirán su voz y su dirección. Necesitan amor, cuidados y una alimentación adecuada.

La zona de pastoreo de estas ovejas contiene un terreno áspero, irregular y peligroso. Hay lobos, dingos y otros depredadores. Estas ovejas necesitan protección.

Estas ovejas pertenecen a un Pastor Principal que ha establecido las normas, reglas y requisitos para pastorear Su rebaño. Ha hecho grandes inversiones en Sus ovejas. Por eso hay que AMAR a las ovejas.

Alguna experiencia de gestión sería una ventaja. Hay registros, alimentación, y otros deberes requeridos que estas habilidades mejorarían, pero no son requeridas.

Sería un plus si tienes una vara y personal con el que estás familiarizado y que utilizas de

i

forma efectiva. Debe ser intrépido cuando se trata de buscar y encontrar ovejas perdidas. Esto no es negociable.

Aunque se buscan pastores con experiencia, formaremos a ciertos pastores novatos o volveremos a formar a pastores que deseen volver al pastoreo. No es necesario que los pastores apliquen. Debe tener buena salud y no tener hábitos malos o negativos. La semejanza con Cristo es ESENCIAL.

Esta oferta es perpetua hasta nuevo aviso.

ii

PARTE 1 LA TRANSICIÓN

iii

iv

PREFACIO "Hay muchas ovejas y cabras, pero hay pocos pastores para guiarlas".

TRANSICIÓN (sustantivo): Movimiento de un lugar a otro, paso, cambio de estado, etapa,

tema, concepto, etc.

PREGUNTAS:

1. Cómo se produce la transición de un soldado raso del Ejército a un general?

2. ¿Cómo se produce la transición de un jugador de fútbol americano de la escuela secundaria a la NFL?

3. ¿Cómo pasa un empleado de almacén a ser el director general?

4. ¿Cómo pasa un pianista principiante al

Carnegie Hall?

5. ¿Cómo pasa un cadete de la Fuerza Aérea a ser piloto de un avión de combate?

v

6. ¿Cómo pasa un estudiante a ser profesor?

Ahora que estamos pensando en las transiciones, aquí está la pregunta para nuestra consideración inmediata.

¿Cómo pasa una oveja (cristiano) a ser pastor (anciano)?

Las respuestas a las seis preguntas anteriores serán diferentes porque cada trabajo o profesión es

diferente, y requiere diferentes conocimientos, habilidades, comportamientos y responsabilidades. Sin embargo, lo que todas tienen en común es la

palabra transición. Todas las transiciones requieren un objetivo identificado, metas, un conjunto de planes, habilidades esenciales, procedimientos,

evaluaciones y resultados deseados.

De nuevo nuestra pregunta: ¿Cómo hace una

oveja la transición a pastor?

vi

“Hay muchas ovejas y cabras pero hay pocos pastores para guiarlas” ¿Por qué es esto

cierto ya que las Escrituras dicen: “Por esta causa te dejé en Creta, para que corrigieses lo deficiente, y establecieses ancianos en cada ciudad, así como

yo te mandé;” (Tito 1:5).

La iglesia en todo el país está enfrentando

una crisis de liderazgo en todos los niveles, pero especialmente en el liderazgo de los pastores. Las congregaciones que antes tenían muchos pastores

ahora se reducen a dos, sin ovejas como perspectivas para convertirse en pastores. Muchas congregaciones se han quedado sin pastores debido

al desgaste causado por la jubilación, la muerte, el traslado, etc. Añade a esto que muy pocos hombres desean servir como pastores del rebaño de Dios; lo

cual es la primera calificación.

Necesitamos repensar nuestro enfoque para

preparar a los hombres a pasar de ser ovejas a ser pastores. De eso se trata este pequeño volumen.

vii

Dios no lo quiera, pero si mañana uno de los dos pastores que sigue su congregación actualmente

fallece o tiene un problema de salud importante que le impide pastorear, ¿quién está preparado para ocupar su lugar? ¿Cómo se llama? ¿Por qué no está

sirviendo ahora? Independientemente del número de pastores que su congregación tenga actualmente, tarde o temprano ya no servirán como pastores. Esta

es una de las razones por las que DEBEMOS hacer la transición de los hombres de ovejas a pastores.

viii

INTRODUCCIÓN

Su tono de voz era ansioso mientras hablábamos por teléfono.

"Hermano Turner, no sé en qué me he metido. Me pidieron, casi de la

nada, que sirviera como anciano en nuestra congregación. Uno de los antiguos ancianos se mudó y otro

falleció; eso nos dejó con sólo dos ancianos. El temor era que si algo le sucedía a uno de los dos ancianos

que quedaban, la congregación se quedaría sin ancianos. Eso daba miedo porque he visto lo que ocurre

cuando la iglesia se entrega a novatos que intentan dirigir la congregación mediante un proceso

democrático de votación. Dios sabía lo que hacía cuando ordenó ancianos en cada congregación".

El hermano continuó:

1

"Acepté a regañadientes porque 1

sentí las posibles consecuencias negativas de que no tuviéramos un anciano. No me sentía preparado,

pero acepté de todos modos. Ahora que soy uno de los ancianos se me están abriendo los ojos a cosas que

nunca soñé que pudieran suceder en una congregación del pueblo del Señor. ¿Qué debo hacer?". Siento

que debo renunciar y al mismo tiempo tengo miedo de lo que pasará si perdemos a uno de los dos

ancianos que quedan".

Cuando dijo: "Hermano Turner, no tenía ni

idea ni formación sobre cómo hacer la transición de ser una oveja a ser un pastor", fue un rayo entre mis ojos. ¡Wow! Nunca lo había pensado en esos

términos. Pensé en lo acertadas que eran sus palabras en relación con la falta de formación y

regañadientes, Con disgusto o repugnancia de hacer algo.1

2

preparación de los hombres que pasan de ser ovejas a ser pastores.

¿Cómo aconsejarías a este anciano que pastorea? ¿Ha visto u oído alguna vez una situación

como ésta? ¿Por qué ocurre esto en las congregaciones?

En más de un año de ministerio a tiempo completo, he visto esta situación muchas veces cuando las congregaciones se apresuran a nombrar

pastores.

Es irónico que Dios utilice la metáfora de las

ovejas para describir a las personas, incluso a sus seguidores y a los seguidores de Cristo. Jesús dijo: "Mis ovejas oyen mi voz y me siguen".

LA METÁFORA DE LA OVEJA

Parece ser de conocimiento común, como regla, que las ovejas son conocidas por ser

inocentes e indefensas en ciertas circunstancias. Por

3

eso necesitan un pastor sabio y atento que vele por sus intereses.

Jesús se identificó como el "Buen Pastor". El rey David dijo: "El Señor es mi pastor". Y

nosotros "todos, como ovejas, nos hemos descarriado". Oveja y pastor se mencionan aproximadamente 247 veces en la Biblia.

Obviamente, Dios está interesado en pastorear. ¿Y nosotros?

Recuerdo que, en una ocasión, viajando con un hermano judío en una zona remota de Israel, nos encontramos con un pastor y sus ovejas. El pastor

iba delante guiándolas como lo haría cualquier buen pastor. El Salmo 23 me vino a la mente mientras observaba al pastor y sus ovejas.

Más tarde, mientras conducíamos hacia el sur, nos encontramos con otro rebaño de ovejas.

Esta vez mi amigo señaló que el hombre con las ovejas no era un verdadero pastor, sino un

“ovejero". Estaba detrás de las ovejas, encorvado en una posición cómoda sobre un burro, con aspecto de

4

estar durmiendo la siesta. Un grupo de una docena de perros pequeños ladraban al paso de las ovejas.

Hay una diferencia drástica entre un verdadero pastor y un ovejero. Un pastor camina

con sus ovejas con el cayado en la mano, cantando y caminando delante de ellas. Ellas le siguen. Cuando él gira a la derecha, ellas giran a la derecha;

cuando él gira a la izquierda, ellas giran a la izquierda. Las ovejas conocen a un verdadero pastor y lo siguen. Conocen su voz.

Tristemente, la iglesia, en muchos lugares, ha sido dirigida por ovejeros en lugar de pastores.

¿Por qué? Una de las principales razones es que las ovejas no han sido preparadas para la transición de ovejas a pastores.

Este breve estudio aboga por el desarrollo de un programa de formación y educación para ayudar

a las ovejas a hacer la transición a pastores. Las grandes empresas, los negocios, los equipos

deportivos, etc. gastan tiempo y dinero en la t r a n s i c i ó n d e l p e r s o n a l h a c i a n u e v a s

5

responsabilidades. La iglesia, que tiene una misión eterna, necesita equipar a las ovejas en la transición

a pastores. ¿Está usted de acuerdo con esto? [ ] Sí [ ] No

¿Qué piensa USTED? ¿Deberíamos hacer un mejor trabajo para ayudar a las ovejas en la transición a ser pastores? [ ] Sí [ ] No

No podemos cambiar el pasado, pero no tenemos que repetirlo. Ya se ha convertido en una

frase trillada y manida, pero sigue siendo cierta:

“ “ El signo de la locura, es hacer las mismas cosas viejas una y otra vez, esperando un

resultado diferente cada vez

6

La iglesia se enfrenta a una crisis de liderazgo. Cada vez menos hombres desean ser ancianos, diáconos, maestros, predicadores, etc. Ya

no podemos "dejar que Jorge lo haga" porque Jorge no quiere hacerlo y tampoco Samuel, José, Edgar, etc., etc..

HOY es el mejor y correcto momento para empezar a trabajar en la transición de ovejas a

pastores. ¿Estás de acuerdo con esto?

OVEJAS SIN PASTORES

El hacedor de milagros -Jesucristo- había llegado a la ciudad y las multitudes se reunían a su

alrededor. Todos querían un asiento en primera fila. Jesús no era como la mayoría de los oradores en el sentido que no juzgaba a la gente por el lugar que

ocupaban en la multitud o por lo que llevaban puesto ni por su partido religioso.

Jesús vio a la multitud con ojos de amor y compasión. Vio a un grupo de personas solitarias,

7

desamparadas, desesperadas y heridas. Este es el relato de Mateo sobre el evento: "Y al ver las

multitudes, tuvo compasión de ellas; porque estaban desamparadas y dispersas como ovejas que no tienen pastor" (Mateo 9:36).

Me pregunto cuántos de nosotros hoy miramos a las congregaciones sin pastores y nos

c o n m o v e m o s . I r ó n i c a m e n t e , c o n o z c o congregaciones que se esfuerzan mucho por mantener un estatus sin pastor. ¿Por qué? Algunos

sostienen que no hay hombres calificados para servir, otros quieren aferrarse a la práctica democrática de "reuniones de varones" donde cada

asistente tiene un voto. Algunos afirman que el p r e d i c a d o r e s t á a c a r g o d e l r e b a ñ o . Independientemente de las razones, muchas

congregaciones son ovejas sin pastores.

Las Escrituras dejan claro que Dios desea

pastores en cada congregación. Pablo escribió estas palabras a Tito: "Por esta causa te dejé en Creta,

para que corrigieses lo deficiente, y establecieses

8

ancianos en cada ciudad, así como yo te mandé;" (Tito 1:5).

En el Libro de los Hechos vemos la práctica de nombrar ancianos en CADA iglesia: "Y

constituyeron ancianos en cada iglesia (es decir, pastores, JJT), y habiendo orado con ayunos, los encomendaron al Señor en quien habían

creído.” (Hechos 14:23). Las iglesias de hoy necesitan ancianos.

Al mirar más de cerca la respuesta de Jesús hacia la multitud en el relato de Mateo, hay varias verdades esenciales que debemos notar:

1. Jesús los vio cansados. Estaban bajo el yugo del legalísmo tratando de guardar las

leyes y ordenanzas que les imponían los escribas y fariseos, que eran líderes ciegos (Mateo 15:14). Lea el capítulo 23 de Mateo

para obtener un relato claro de la esclavitud e hipocresía de los fariseos. Es obvio,

también, que sus pecados eran la principal

9

razón por la que estaban cansados. Las ovejas están cansadas hoy.

2. Jesús los vio dispersos. Esto puede tener referencia a los siglos de deportación al cautiverio, o puede tener referencia a la

realidad de que estaban fuera del redil de seguridad y cuidado. No estaban en comunión debido a los numerosos grupos

religiosos y políticos entre los judíos, así como a las divisiones creadas por el gobierno romano, etc.

3. Jesús los vio como ovejas sin un pastor amoroso, cuidadoso y que los guiara, lo que Él había venido a ser para ellos así como

para toda la humanidad. Sin embargo, eligieron crucificarlo. El apóstol Pablo describió el estado sin pastor de los

pecadores: "En aquel tiempo estabais sin Cristo, alejados de la ciudadanía de Israel y ajenos a los pactos de la promesa, sin

esperanza y sin Dios en el mundo” (Efesios2:12).

10

En los versículos que siguen al versículo 36,

leemos: “Entonces dijo a sus discípulos: A la verdad la mies es mucha, mas los obreros pocos. 38 Rogad, pues, al Señor de la mies, que envíe

obreros a su mies” (Mateo 9:37-38).

APLICACIÓN:

De esta lección enseñada por Jesús aprendemos varias verdades dinámicas relacionadas

con las ovejas y el pastoreo:

En primer lugar, cuando las ovejas no tienen

pastores que las cuiden existen numerosos problemas. Las ovejas necesitan pastores que les enseñen, alimenten, guíen y protejan (cf. Hechos

20:17-38).

En segundo lugar, Jesús utilizó tres puntos

para llamar nuestra atención sobre cómo responder a las ovejas sin pastor y sobre las responsabilidades

de sus discípulos:

11

1. Observe el estado del campo de la cosecha. Las almas perdidas están listas para el

Evangelio. Visualiza a los perdidos en tu mundo. Los pastores lideran esta conciencia.

2. Necesitamos comprometernos a "Orar al señor". El destino de las ovejas perdidas es la separación eterna de Dios y el castigo.

Debemos tener una profunda convicción sobre la situación de las ovejas perdidas. ¡Los pastores lideran!

3. Necesitamos orar, así como participar en la evangelización de los perdidos. No basta

con ver la necesidad, ni con orar; tenemos que volver a poner el Id en el "Id por todo el mundo y predicad el evangelio a toda

criatura" (Marcos 16:15).

En tercer lugar, basándonos en las

deducciones de estos textos, así como en los numerosos pasajes relacionados con la labor de

pastoreo, está claro que Dios quiere pastores sobre su rebaño, sí, HOY.

12

PARA REFLEXIONAR Y MEDITAR

¿Cómo supones que reaccionaría Jesús hoy al ver las congregaciones llenas de ovejas con pastores? ______________________________________________________________________________________________________________________________

¿Por qué algunas congregaciones tienen una actitud negativa hacia el nombramiento de hombres para servir como pastores? ______________________________________________________________________________________________________________________________

¿Cómo pueden las congregaciones hacer un mejor trabajo para ayudar a la transición de ovejas a pastores? ______________________________________________________________________________________________________________________________

¿Nombre a dos o tres hombres que usted está entrenando actualmente para convertirlos en pastores? ______________________________________________________________________________________________________________________________

13

¿Cuál diría usted que es el problema o desafío número uno, creado en las congregaciones sin ancianos? ¿Por qué? ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

14

LA HERENCIA DEL PASTOR #1

Se ha dicho que la agricultura y el pastoreo son las dos vocaciones más antiguas ejercidas por el

hombre desde su expulsión del Jardín del Edén. ¿Qué opinas?

Adán y Eva tuvieron dos hijos: Caín y Abel. En Génesis 4:1, 2 leemos: "Conoció Adán a su mujer Eva, la cual concibió y dio a luz a Caín, y

dijo: Por voluntad de Jehová he adquirido varón. Después dio a luz a su hermano Abel. Y Abel fue pastor de ovejas, y Caín fue labrador de la

tierra".

Desde Abel, hace miles de años, hasta los

pastores de los pastos de todo el mundo en la actualidad, el pastoreo ha sido un trabajo honrado.

Dios creó las ovejas: “E hizo Dios animales de la tierra según su género, y ganado según su género, y todo animal que se arrastra sobre la

tierra según su especie. Y vio Dios que era bueno” (Génesis 1:25).

15

El hecho de saber que Dios creó a las ovejas

encierra una gran verdad. Es el hecho de que Dios conoce l a na tu ra leza , l o s háb i tos y e l comportamiento de las ovejas. A través del acervo

genético y el ADN de las ovejas, éstas se reproducen "según su propia especie". Por lo tanto, cuando Dios comparó a la humanidad con las

ovejas, no se equivocó. A lo largo de los siglos, y especialmente en el Antiguo Testamento, se conoce la necesidad de los pastores.

Dios, en Su sabiduría, ha utilizado la metáfora de las ovejas y las cabras para describir la

naturaleza de la humanidad. Las ovejas son mudas e indefensas y las cabras tienden a ser obstinadas y destructivas. Una persona adquiere las dos

características de las ovejas y las cabras. Ambas necesitan un cuidado especial y adecuado por parte de los pastores.

También hay que tener en cuenta que la

palabra pastoreo no se usaba exclusivamente para las ovejas; también se usaba para describir a los

16

hombres que trabajaban con el ganado (cf. Génesis 46:34)

Más ade lan te en nues t ro es tud io , dedicaremos tiempo a estudiar los atributos y

desafíos de las ovejas. En esta lección, queremos que se nos recuerde la rica herencia que es el pastor del siglo XXI, basándonos en lo que leemos en las

Escrituras.

1. Abraham era pastor: “Entonces puso

Abraham siete corderas del rebaño aparte” (Génesis 21:28).

2. Lot era pastor: “También Lot, que andaba con Abram, tenía ovejas , vacas y tiendas” (Génesis 13:5).

3. Moisés era pastor: “Apacentando Moisés las ovejas de Jetro su suegro, sacerdote de

Madián, llevó las ovejas a través del desierto, y llegó hasta Horeb, monte de

Dios. Mas los pastores vinieron y las echaron de allí; entonces Moisés se levantó

17

y las defendió, y dio de beber a sus ovejas” (Éxodo 3:1, cf. Éxodo 2:17).

4. Raquel era pastora: “Mientras él aún hablaba con ellos, Raquel vino con el

rebaño de su padre, porque ella era la pastora” (Génesis 29:9). Esto no es una autorización para que las mujeres sean

pastoras espirituales en la iglesia de hoy. Muestra a una mujer "trabajando fuera del hogar”.

5. Issac era pastor: “Y sembró Isaac en aquella tierra, y cosechó aquel año ciento

por uno; y le bendijo Jehová. El varón se enriqueció, y fue prosperado, y se engrandeció hasta hacerse muy poderoso. Y

tuvo hato de ovejas, y hato de vacas, y mucha labranza; y los filisteos le tuvieron envidia. Y todos los pozos que habían

abierto los criados de Abraham su padre en sus días, los filisteos los habían cegado y

llenado de tierra” (Génesis 26:12-15).

18

6. Doeg, un edomita, era un jefe de pastores: "Y estaba allí aquel día detenido delante de

Jehová uno de los siervos de Saúl, cuyo nombre era Doeg, edomita, el principal de los pastores de Saúl" (1 Samuel 21:7).

7. David era pastor: “Y Saúl envió mensajeros a Isaí, diciendo: Envíame a David tu hijo, el

que está con las ovejas … Eligió a David su siervo, Y lo tomó de las majadas de las ovejas; De tras las paridas lo trajo, Para

que apacentase a Jacob su pueblo, Y a Israel su heredad. Y los apacentó conforme a la integridad de su corazón, Los pastoreó

con la pericia de sus manos” (1 Samuel 16:19; Salmo 78:70-72).

8. El profeta Amós era pastor: “Las palabras de Amós, que fue uno de los pastores de Tecoa, que profetizó acerca de Israel en días

de Uzías rey de Judá y en días de Jeroboam hijo de Joás, rey de Israel, dos

años antes del terremoto” (Amós 1:1)

19

9. El rey Mesha de Moab era pastor: “Entonces Mesa rey de Moab era

propietario de ganados, y pagaba al rey de Israel cien mil corderos y cien mil carneros con sus vellones” (2 Reyes 3:4).

10. Los pastores glorificaron a Cristo: "Sucedió que cuando los ángeles se fueron de ellos al

cielo, los pastores se dijeron unos a otros: Pasemos, pues, hasta Belén, y veamos esto que ha sucedido, y que el Señor nos ha

manifestado" (Lucas 2:15).

La lista podría continuar, pero estos diez

ejemplos nos llaman la atención sobre el lugar que han ocupado los pastores, especialmente, en la historia Bíblica. Aprendemos de esta historia (cf.

Romanos 15:4).

DIOS, COMO PASTOR:

Para transmitir a la creación que la ama, la

protege y la cuida, Dios se ha identificado como Pastor. Como se ha señalado anteriormente, las

20

Escrituras y la vida real de cada día eran continuos recordatorios de la labor de un pastor. Así, cuando

Dios se identificó como Pastor, el pueblo entendió y alabó y sirvió a Dios en consecuencia. Esta es una verdad importante que necesita ser restaurada,

honrada y practicada en la iglesia de hoy.

Aquí están algunas de las numerosas

Escrituras donde Dios es identificado como un Pastor:

1. Génesis 49:24 - “Mas su arco se mantuvo poderoso. Y los brazos de sus manos se fortalecieron. Por las manos del Fuerte de

Jacob (Por el nombre del Pastor, la Roca de Israel),”.

2. Salmo 80:1 - "Oh Pastor de Israel, escucha; Tú que pastoreas como a ovejas a J o s é , Q u e e s t á s e n t re q u e r u b i n e s ,

resplandece."

3. Salmo 23:1 - "El Señor es mi Pastor; nada me falta".

21

4. Salmo 99:13: "Así nosotros, tu pueblo y

ovejas de tu prado, te daremos gracias, por siempre; mostraremos tus alabanzas a todas las generaciones."

5. Salmo 100:3: "Sabed que Yahveh mismo es Dios; es él quien nos ha hecho, y no

nosotros mismos; somos su pueblo y las ovejas de su prado."

6. Ezequiel 34:31: "En cuanto a vosotros, mis ovejas, las ovejas de mi prado, sois hombres, y yo soy vuestro Dios..."

7. Isaías 40:11: "Como un pastor, cuidará su rebaño. En sus brazos reunirá a los corderos

y los llevará en su seno; guiará suavemente a las ovejas lactantes".

8. Génesis 48:15: "Bendijo a José y dijo: "El Dios ante el que caminaron mis padres

Abraham e Isaac, el Dios que ha sido mi pastor toda mi vida hasta hoy."

22

9. Oseas 4,16: "Puesto que Israel es terco

como una vaquilla obstinada, ¿podrá ahora Yahveh apacentarlos como a un cordero en un gran campo?"

10. Salmo 28:9: "Salva a tu pueblo y bendice a tu heredad; sé también su pastor y llévalo

para siempre".

¿Te has dado cuenta del honor que supone

servir como pastor ordenado por Dios, que es el eterno PASTOR? [ ] Sí [ ] No [ ] No estoy seguro Piénsalo: la herencia de ser pastor está ligada a

Dios. Él nos permite ser conocidos como un pastor con una pequeña herencia tan asombrosa.

En Efesios 5:1, el apóstol Pablo escribió: "Sed, pues, imitadores de Dios como hijos amados". Este es un mandato para todo cristiano, cuánto más

para aquellos que aspiran a la transición al pastoreo. ¡Qué herencia!

23

24

LA HERENCIA DEL PASTOR #2

Esta es una continuación de la lección anterior. Puede tomarse unos minutos para

repasarla. Es esencial para el pastoreo de hoy que los pastores estén familiarizados con lo que la Biblia dice sobre esta responsabilidad.

CRISTO, EL PASTOR PRINCIPAL

Durante los siglos que Dios trabajó con Israel como su Pastor, Él prometió que vendría un tiempo en el futuro cuando Él levantaría El Pastor -

Su Hijo unigénito, Jesucristo. Lea Ezequiel 34:11-23.

El profeta Miqueas había profetizado que el Mesías - Jesucristo - nacería en Belén (Miqueas 5:1, 2). En el Evangelio de Mateo leemos el

cumplimiento de esta promesa: "Pero tú, Belén, en la tierra de Judá, y no la más pequeña entre los gobernantes de Judá; porque de ti saldrá un

Gobernante que pastoreará a mi pueblo" (Mateo 2:6; cf. Juan 7:40-44).

25

El escritor de los Hebreos escribió estas

palabras sobre Jesús como Pastor: "Que el Dios de la paz, que resucitó a nuestro Señor Jesús de entre los muertos, ese gran Pastor de las ovejas,

mediante la sangre del pacto eterno, os haga completos en toda obra buena... " (Hebreos 13:20, 21).

En el libro del Apocalipsis se identifica a Jesús como Cordero y Pastor aproximadamente 27

veces.

El apóstol Pedro identifica a Jesús como el

Pastor Principal: "Y cuando aparezca el Pastor Principal recibiréis la corona de gloria que no se marchita" (1 Pedro 5:4).

Es en el décimo capítulo del Evangelio de Juan donde encontramos los comentarios de Jesús

sobre Su identidad como el Pastor Principal. Tómate tu tiempo para leer este dinámico capítulo.

En los versículos uno a treinta, Jesús utilizó el pronombre personal "yo" aproximadamente 16

26

veces, afirmando Su trabajo e identidad como el Pastor Principal.

Jesús prepara el escenario para Su mensaje en los versículos uno al seis enseñando sobre los

falsos pastores que son ladrones, salteadores y asalariados. Este es un breve resumen (Por favor, lea el capítulo):

1. "Yo soy la puerta" (10:7, 14).

2. "Yo vengo para que tengáis vida" (10:10).

3. "Yo soy el buen pastor" (10:11, 14).

4. "Yo conozco a los míos" (10:14).

5. "Yo conozco al Padre" (10:14)

6. "Doy mi vida por Mis ovejas" (10:11, 15).

7. "Tengo otras ovejas" (10:16).

8. "Tengo autoridad" (10:18).

9. "Recibo mandamientos de mi Padre" (10:18).

10. "Yo hago las obras de mi Padre" (10:25).

11. "Conozco a Mis ovejas" (10:27).

12. "Yo les doy la vida eterna" (10:28).

13. "Yo y Mi Padre somos uno" (10:30).

27

Este asombroso capítulo es un modelo

fundacional para la transición de ovejas a pastores. En 1 Corintios 11:1, el apóstol Pablo escribió: "Sed imitadores de mí, así como yo de Cristo". Esto

ciertamente tiene una aplicación para las ovejas que están trabajando en la transición a ser Pastores como el Pastor Principal. Qué herencia tan

asombrosa.

MALOS PASTORES:

Es triste darse cuenta y admitir que de vez en cuando en medio del pueblo de Dios hubo

pastores pecadores que que tenían una influencia corrupta y negativa sobre ellos. Así es como Ezequiel describió a los pastores en Israel:

EZEQUIEL 34:1-7: "Y la palabra de Jehová me dijo: 'Hijo de hombre, profetiza contra los pastores

de Israel, profetiza y diles: 'Así dice Jehová Dios a los pastores: ¡Ay de los pastores de Israel que se

alimentan a sí mismos! ¿No deben los pastores apacentar el rebaño? Coméis la grasa y os vestís

28

con la lana; matáis a los gordos, pero no alimentáis al rebaño. No fortalecisteis a los débiles, ni

curasteis a los enfermos, ni vendasteis a los quebrantados, ni devolvisteis lo expulsado, ni buscasteis lo perdido, sino que los gobernasteis con

fuerza y crueldad. Por eso se dispersaron porque no había pastor, y se convirtieron en alimento de las fieras del campo cuando se dispersaron. Mis ovejas

vagaban por todos los montes, por todas las colinas altas; sí, mi rebaño estaba disperso por toda la faz de la tierra, y nadie las buscaba. Por eso, pastores,

escuchad la palabra del Señor".

En este capítulo 34, Dios usa el pronombre

personal "Yo" aproximadamente 30 veces para afirmar lo que está haciendo, y hará, al castigar a los pastores de Israel.

En una lección de Internet, Ed Taylor dio las siguientes 10 señales de malos pastores basadas en

estos versículos de Ezequiel:

29

1. EGOÍSTAS: se alimentan a sí mismos, no se preocupan por las necesidades de los

demás.

2. UTILIZAN A LA GENTE - Comprenden la grasa y se visten a sí mismos-se

aprovechan

3. TOMAN LO MEJOR - Sacan a los gordos-no alimentan a los rebaños.

4. IGNORAN LAS NECESIDADES - Los débiles no son fortalecidos.

5. DESCONOCEN LOS DOLORES - Los

enfermos no se curan.

6. CIERRAN LOS OJOS AL DOLOR - Los quebrantados no son atados.

7. NO PRESTAN ATENCIÓN - Los expulsados no son devueltos.

8. RECHAZAN AYUDAR - Los perdidos no

son buscados

9. DURO/ANTIGUO - Regula con fuerza y crueldad.

30

10. SIN CUIDADO - Se permite que las ovejas se dispersen. (edtaylor.org/2016/01/11/10-

signos-de-un-mal-líder-espiritual)

Es fácil ver que estas características de los

pastores en Israel tienen, tristemente, aplicaciones hoy en día, ya que algunos pastores descuidan el pastoreo del rebaño de Dios. Debemos aprender de

estas verdades y evitar que se conviertan en parte de nuestra herencia en el siglo II.

31

PARA REFLEXIONAR Y MEDITAR

1.¿Cuáles son algunos de los beneficios de conocer la herencia relacionada con los pastores? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.¿Qué aprendiste y aplicaste de las verdades sobre el hecho que Dios es un Pastor? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. ¿Cómo se relaciona el hecho que Jesús sea el

pastor principal con el pastoreo en el siglo XXI? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4.¿Qué aprendemos de los ejemplos de malos

pastores? ____________________________________________________________________________________

32

____________________________________________________________________________________

5. Discute Jeremías 10:21; 23:1-8; 50:6, 7.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. ¿Cómo utilizarás intencionalmente esta lección? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7.¿Qué observaciones adicionales tienes? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

33

34

LOS PASTORES CONOCEN EL VALOR DE LAS OVEJAS

Durante el ministerio de Jesús hubo ocasiones en las que se emocionó. La más popular

es cuando "lloró ante la tumba de Lázaro" (Juan 11:35). Otra ocasión fue en medio de la enseñanza, la predicación y la curación. Mateo escribió: "Pero

al ver la multitud, se compadeció de ella, porque estaba cansada y dispersa, como ovejas que no tienen pastor" (Mateo 9:35, 36).

Sabiendo lo que sabemos sobre las ovejas sin pastor, este fue un momento realmente triste

para el Pastor Principal. También fue una reprimenda a los escribas y fariseos, reconocidos como maestros, líderes y pastores de Israel en el

primer siglo. Jesús dio esta advertencia sobre el liderazgo de los fariseos: "Déjenlos en paz. Son líderes ciegos. Y si los ciegos guían a los ciegos,

ambos caerán en una zanja" (Mateo 15:14).

El profeta Isaías describió el estado del

pueblo de Dios en su época y en las generaciones futuras: "Todos nosotros, como ovejas, nos hemos

35

extraviado; cada uno se ha desviado por su camino" (Isaías 53:6; Juan 10:7-18).

El salmista dijo lo siguiente sobre el estado de las ovejas con Dios como Pastor: "Pero por tu

causa nos matan todo el día; somos contados como ovejas para el matadero" (Salmo 44:22; cf. Romanos 8:36).

LA OVEJA PERDIDA Y DESAMPARADA

En respuesta a las acusaciones de los escribas y fariseos sobre cómo confraternizaba y comía con publicanos y pecadores, Jesús enseñó

varias parábolas en Lucas 15:1-30.

La primera parábola trataba de un pastor que

tenía un rebaño de 100 ovejas; perdió una de ellas y dejó las 99 para buscar la perdida (15:4-7). Este es el texto:

"¿Qué hombre de vosotros,

teniendo cien ovejas, si pierde una de ellas, no deja las

36

noventa y nueve en el desierto y va tras la que se ha perdido

hasta encontrarla? Y cuando la encuentra, se la echa al hombro con alegría. Y cuando

vuelve a casa, llama a sus amigos y vecinos, diciéndoles: "Alegraos conmigo, porque he

encontrado mi oveja que se había perdido". Os digo que, de la misma manera, habrá

más alegría en el cielo por un solo pecador que se arrepienta que por noventa y nueve justos

que no necesitan arrepentirse".

Recuerda que Jesús contó esta parábola en

respuesta a la queja de los fariseos y escribas: "Este hombre recibe a los pecadores y come con ellos" (15:2). Jesús era el Pastor que había venido a

"buscar y salvar lo que se había perdido" (Lucas 19:10).

37

El significado más profundo de esta parábola se ve en el contexto de cuatro narraciones.

La primera establece el escenario para una progresión del valor de las cosas y las personas perdidas:

1. El valor de la oveja perdida en relación con las 99.

2. El valor de la moneda perdida relacionado con ser una de las diez monedas necesarias para la dote dé una boda.

3. El hijo perdido que era uno de los dos hijos.

4. El hermano mayor que en realidad es el verdadero hijo pródigo cuando dejamos la

narración.

La parábola de dejar 99 ovejas para buscar

una adquiere un significado más profundo cuando se ve en el contexto de cómo se vería a un pastor en la sociedad judía que, por las razones que fueran,

perdiera una oveja. He aquí algunas observaciones sobre el pastor y su oveja perdida y desamparada:

38

1. La oveja había abandonado la seguridad del

redil y la asociación con otras 99 ovejas, se encontraba sola.

2. La oveja era considerada tan valiosa como

las otras ovejas, que el pastor dejó atrás por un tiempo.

3. El pastor no se alegró solo cuando encontró

la oveja perdida; amigos y vecinos se unieron a él.

4. El comportamiento del pastor era un

testimonio de su compromiso incluso con una sola oveja.

5. El verdadero significado de la parábola es

que Dios está buscando pecadores para llevarlos a su redil.

6. Jesús involucra a los oyentes para que

participen cuando Él preguntó: "¿Qué hombre de vosotros...?". Esto lo hizo personal.

39

7. Cada cosa perdida en las parábolas tenía un valor personal, no sólo monetario:

(1) Los pastores aman y cuidan a sus ovejas,

(2) Las mujeres aprecian sus joyas de novia,

(3) Un padre ama a su hijo descarriado, y

(4) A veces el hijo más difícil de ayudar es el más cercano al padre y a la familia

8. Las parábolas presentan un cuadro de la

asombrosa gracia de Dios y de cómo desea que los pecadores perdidos, que somos todos nosotros (Romanos 3:23; 6:23), sean

encontrados.

9. Las parábolas nos enseñan que algunas cosas (ó personas) perdidas tienen que ser

buscadas (La oveja y la moneda); algunas personas perdidas tienen que "encontrarse a sí mismas" (El hijo en el corral de los

cerdos), y algunas no se dan cuenta de su condición de perdidas (El hijo mayor).

40

10. La buena noticia es que, independientemente del estado en que se encuentre, "este hombre

recibe a los pecadores".

Es interesante observar que la primera

parábola sobre el pastor que cuida de la oveja perdida sobre sus hombros fue la figura original utilizada para identificar a Cristo y su amor por los

perdidos. Era el símbolo del cristianismo antes que la cruz se convirtiera en el símbolo.

Hoy en día estas parábolas enseñadas por Jesús son más necesarias que en el primer siglo. ¿Por qué?

En primer lugar, porque la población mundial es de más de 7.000 billones de personas

hoy en día y se calcula que era de aproximadamente entre 170.000.000 y 300.000.000 en el primer siglo.

Segundo, hay cientos, tal vez miles, de congregaciones en todo el mundo hoy en día sin

pastores.

41

Tercero, las seducciones, tentaciones y vías

de pecado que Satanás utiliza hoy para apresar a la gente son más numerosas que nunca (1 Pedro 5:8).

Cuarto, hay una drástica escasez de hombres que deseen la obra espiritual del pastoreo hoy.

Quinto, entre algunos pastores actuales hay una renuencia o negligencia para buscar las ovejas perdidas.

Sexto, debemos recordar siempre que las ovejas son indefensas y siempre necesitan un pastor

amoroso y atento.

En séptimo lugar, los pastores buscan a las

ovejas; las ovejas no buscan a los pastores.

42

PARA REFLEXIONAR Y MEDITAR

1. ¿Por qué es importante estudiar las parábolas en todo el contexto del capítulo 15 de Lucas? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. ¿Por qué, por regla general, no se ha identificado al hermano mayor como el "verdadero hijo pródigo" al cerrar el capítulo? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. ¿En qué sentido el hermano mayor era el más cercano al padre, pero en realidad el más lejano? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. ¿Qué otras observaciones tienes en relación con las ovejas perdidas y las ovejas sin pastor? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

43

5. ¿Cómo utilizarás intencionadamente esta lección? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

44

TRANSICIÓN DE OVEJAS A PASTORES

Cuando salía del instituto, soñaba con surcar las olas de océanos lejanos como marinero de la

Marina estadounidense. Los anuncios de televisión apelaban a mi espíritu aventurero. "Navegar por el azul del océano era algo que quería hacer". ¡Vaya!

En mi segundo día como recluta en el campo de entrenamiento, después que me entregaran la

ropa y me cortaran el pelo hasta el cuero cabelludo, mientras estaba en posición de firmes con mis compañeros, el Jefe de entrenamiento lo dejó claro.

Tenía 12 semanas para hacernos pasar de civiles a marineros. Nos advirtió que algunos de nosotros no haríamos la transición. Y tenía razón.

La transición, aunque sólo fue de 12 semanas, fue realmente una transición inicial

porque nunca cesó, ya que se asistió a las escuelas, la preparación para ascender de rango y las nuevas asignaciones continuaron la transición. Sin

embargo, el núcleo de la transición fueron esas 12 semanas en el campo de entrenamiento. Fueron

45

largas y duras. Dieron el pistoletazo de salida al proceso.

El mismo énfasis en la transición se produjo cuando me gradué en la Academia de Policía de

Atlanta. Pasé de ser un recluta, a un novato, a un policía de ronda, a un policía en moto, hasta que llegue a ser un detective de la brigada cuando 2

dimití.

La misma implicación en la transición me ha

seguido durante 50 años de ministerio. Me llevó 38 años hacer la transición de oveja a pastor. La transición implicó el estudio de la Biblia, la asistir a

clases, investigar escritura sobre el pastoreo, t rabajar con numerosos pas tores en las congregaciones, escuchar informes sobre los

ancianos de los predicadores que he entrenado, escuchar y observar las actitudes en las congregaciones sobre los pastores, algunas positivas

y muchas negativas. Aún todavía estoy aprendiendo, todavía estoy en transición.

Brigada — grupo destinado a una misión determinada.2

46

EL PROCESO DE TRANSICIÓN

El servicio del domingo por la mañana fue muy especial porque dos nuevas ovejas iban a ser designadas y nombradas como pastores del rebaño.

Qué honor y qué responsabilidad tan impresionante tenían estas ovejas al entrar como pastores. Ahora son sub-pastores del Pastor Principal, ¡Jesucristo!

Un día un hombre es una oveja y al día siguiente es un pastor. ¿Cómo ocurre esto? ¿Sucedió

porque se preguntó: "¿Quién quiere ser pastor?" y se ofreció como voluntario? ¿Se engatusó a un hombre para que aceptara el cayado de los pastores

porque se necesitaban dos para tener un ancianato bíblicamente cualificado? ¿Se presentó su nombre y recibió el 70% de los votos para ser ordenado

pastor? ¿Se presentó a "empujar y politizar" para convertirse en pastor? ¿Cómo se convierte una oveja en pastor?

Puede que no exista la forma "perfecta" de

preparar a una oveja para la transición a pastor, pero tiene que haber algunas formas que mejoren algunas

47

de las formas tradicionales, azarosas e ineficaces 3

utilizadas en el pasado. Usando un principio de

Pablo, "Perseguimos el premio de la alta vocación en Cristo". Creo que hay algunas verdades y principios Bíblicos fundamentales que nos dan

algunas pautas viables.

UN MODELO BÍBLICO

No tenemos un conjunto claro de ejemplos o procedimientos dados en el Nuevo Testamento para

el proceso de selección y nombramiento para ordenar pastores en una congregación.

Tr a d i c i o n a l m e n t e e s t u d i a m o s l a s calificaciones (cf. 1 Timoteo 3; Tito 1, 1 Pedro 5, etc.) de un anciano y luego buscamos hombres que

las cumplan. En mi libro Pastores, ¡despierten! cubro numerosas cosas relacionadas con el ancianato. Le animo a que consiga un ejemplar y lo

estudie.

Azarosas — Que tiene en sí azar o desgracia.3

48

El apóstol Pedro es el único hombre en el Nuevo Testamento que tiene numerosos factores

relacionados con la transición de oveja a pastor. Antes de estudiar su camino a la transición, aquí están sus palabras como anciano:

“Exhorto a los ancianos que están entre vosotros, a mí, que soy

coetáneo y testigo de los sufrimientos de Cristo, y también partícipe de la gloria que se revelará: Apacentad el

rebaño de Dios que está entre vosotros, sirviendo como supervisor, n o p o r o b l i g a c i ó n , s i n o

voluntariamente, no por ganancia deshonesta, sino con afán”.

(1 Pedro 5:1, 2)

El camino de Pedro, que pasó de ser oveja a pastor, fue largo y estuvo lleno de problemas y

contratiempos. Era un trabajador de cuello azul en barcos de pesca cuando fue llamado por Jesús para

convertirse en pescador de hombres (Marcos 1:16-20). Durante los tres años siguientes, fue

49

guiado por Jesús. Uno de sus momentos más oscuros fue cuándo, al ser interrogado sobre su

conocimiento e identificación con Cristo, negó al Señor (Mateo 26:33-35; 69-75). ¿Pedro? ¿Un pastor? De ninguna manera.

Jesús perdonó a Pedro y le dio al pescador este desafío relativo a ser un pastor-Juan 21:15-19:

1. "Apacienta mis corderos" (21:15). 2. "Cuida mis ovejas" (21:16).

3. "Apacienta Mis ovejas" (21:17).

Todos sabemos que Pedro fue el portavoz

principal en el día de Pentecostés al predicar el "primer sermón evangélico" después de la ascensión de Cristo (cf. Hechos 2:1-47). Tres mil

personas obedecieron. La Iglesia se puso en marcha después de esto en todo el mundo. Pedro era un pastor del rebaño de Cristo.

Pedro todavía tenía un problema relacionado

con el respeto a las personas con respecto a los gentiles. De hecho, el apóstol Pablo tuvo que

50

reprenderlo: “Pero cuando Pedro vino a Antioquía, le resistí cara a cara, porque era de condenar. Pues

antes que viniesen algunos de parte de Jacobo, comía con los gentiles; pero después que vinieron, se retraía y se apartaba, porque tenía miedo de los

de la circuncisión” (Gálatas 2:11-12). ¡Todavía no es perfecto!

Como había prometido Jesús, el Espíritu Santo continuó la educación de los apóstoles (cf. Juan 14:25-31). En el caso de Pedro, fue el caso de

Cornelio, un centurión romano. Lea el capítulo 10 de los Hechos para conocer el relato completo.

Fue un largo proceso de transición para el apóstol Pedro, que pasó de ser una oveja a un pastor. Hay una serie de lecciones que podemos

aprender del viaje del apóstol Pedro cuando pasó de ser un pescador a ser una oveja, un apóstol y, finalmente, un pastor.

En primer lugar, aprendemos que las ovejas

proceden de todos los ámbitos posibles. No hay un nivel vocacional o educativo para convertirse en

51

oveja: "El que quiera". Potencialmente, cualquier oveja macho puede prepararse y capacitarse para

convertirse en pastor. Se necesita mucho, mucho tiempo.

En segundo lugar, aprendemos que se necesita "estar con Jesús" en la oración, aprender la palabra de Dios y practicar Su palabra para pasar al

pastoreo. "El ciego no puede guiar al ciego". El seguimiento comienza con la abnegación (Mateo 16:24).

Tercero, habrá contratiempos, problemas y frustraciones en el camino de la transición. La clave

es sacudirlos con arrepentimiento y seguir adelante. Pedro es un ejemplo.

Cuarto, aprende de cada contratiempo y oportunidad que se te presente. Pedro era un pescador tosco y duro cuando fue llamado a ser

oveja, pero se humilló, finalmente.

Quinto, y finalmente, si Pedro puede convertirse en pastor es posible que cualquier oveja

52

trabaje para calificarse como pastor. Recuerden que la primera calificación es: "Si un hombre desea el

cargo de obispo, desea una buena obra" (1 Timoteo 3:1).

53

PARA PENSAR Y MEDITAR

1. ¿Qué observación adicional tiene usted?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. ¿Cómo podemos aplicar el viaje de Pedro hoy?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Cómo vas a utilizar intencionadamente esta lección?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. ¿Qué sigue?________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

54

EL DESAFIO DE SELECCIONAR Y NOMBRAR PASTORES

El escritor de los Hebreos afirma que se necesita tiempo para llegar a ser maestro: “Porque

debiendo ser ya maestros, después de tanto tiempo, tenéis necesidad de que se os vuelva a enseñar cuáles son los primeros rudimentos de las palabras

de Dios; y habéis llegado a ser tales que tenéis necesidad de leche, y no de alimento sólido” (Hebreos 5:12).

Dado que una de las calificaciones de un anciano es la enseñanza (1 Timoteo 3:2), y que

debemos "hablar como oráculos de Dios" (1 Pedro 4:11); por lo tanto, es obvio que se necesita TIEMPO para pasar de ser ovejas a ser pastores.

BÚSQUEDA DE CANDIDATOS A PASTORES

La mayoría de nosotros ha visto el viejo cartel de reclutamiento con estas palabras ¡El Tío Igual necesita unos cuantos hombres buenos!

Durante la Segunda Guerra Mundial, miles de personas respondieron a este cartel, pero no todos

55

los que respondieron cumplían los requisitos. Los que eran aceptados tenían que pasar por un extenso

entrenamiento.

Hoy en día, muchas escuelas secundarias

tienen programas ROTC donde los jóvenes pueden comenzar su entrenamiento para ser aceptados en varias ramas del ejército si así lo desean.

Es cierto que el viaje de mil millas comienza (1) con un deseo, (2) una decisión, (3) un plan y (4)

el primer paso. La misma secuencia se aplica a la transición de ser una oveja a ser un pastor.

Pasar de oveja a pastor es un viaje espiritual importante para un hombre cristiano. Es una continuación de ser un miembro fiel e involucrado

en una congregación que busca glorificar a Dios. Convertirse en pastor significa la adición de nuevas responsabilidades.

Aquí hay algunas características clave de un

hombre que podría ser un candidato para la

56

transición de una oveja a un pastor, puede exhibir en su membresía de una congregación local.

1. Puede estar involucrado en varios ministerios de la congregación. Como los

siguientes.

2. Es reconocido como un miembro fiel de la iglesia. Está siempre presente en los

servicios.

3. Es un segundón que hace más de lo 4

esperado.

4. Tiene un corazón y una actitud de siervo.

5. Siempre está estudiando y preparándose para asumir responsabilidades adicionales.

6. Está comprometido con la misión de la iglesia.

7. Es un ayudante de la gente se preocupa

verdaderamente por los demás.

Segundón — Persona que ocupa un puesto o cargo inferior 4

al más importante o de mayor categoría.

57

8. Es un oyente y comunicador positivo.

9. No tiene nada que demostrar ni una agenda

personal.

10. Tiene una familia muy solidaria y fiel.

11. Es una persona emprendedora y auto-

motivada.

12. Participa con gusto en los servicios públicos.

No, estas no son per-calificaciones que un potencial pastor debe cumplir para ser considerado una oveja candidata para la transición al pastoreo.

Estas son sólo algunas cualidades clave que un hombre puede tener o sobresalir en, uno o más, para destacarlo como un pastor potencial.

Cada oveja es diferente con habilidades únicas para ser usadas en el cuerpo de Cristo (Leer

1 Corintios capítulo 12). Es por su singularidad que cumple con la calificación Bíblica para ser pastor.

58

A u n q u e l a B i b l i a n o n o s d a u n procedimiento obligatorio para seleccionar, entrenar

y nombrar pastores, hay algunos principios bíblicos que creo que pueden aplicarse.

Primero, la oveja debe ser un miembro fiel de la congregación. Si esto era cierto en la selección de diáconos para servir en la iglesia del primer

siglo, ¿por qué no esperaría Dios lo mismo de los pastores? "Por lo tanto, hermanos, buscad de entre v o s o t ro s a s i e t e h o m b re s d e B U E N A

REPUTACIÓN, llenos de Espíritu Santo y de sabiduría, a quienes podamos nombrar para que se encarguen de este asunto" (Leer Hechos 6:1-7).

En segundo lugar, en la primera epístola de Pablo a Timoteo, le ordenó al joven predicador

cosas a observar. "No impongas con ligereza las manos a ninguno, ni participes en pecados ajenos. Consérvate puro" (1 Timoteo 5:22). A veces, en

nuestra urgencia por nombrar pastores, cometemos errores. He sido testigo de ello en numerosas

ocasiones.

59

En tercer lugar, en el mundo real del pastoreo, las ovejas no siguen a pastores extraños.

Esto es lo que dijo Jesús: "pero vosotros no creéis, porque no sois de mis ovejas, como os he dicho. Mis ovejas oyen mi voz, y yo las conozco, y me

siguen" (Juan 10:26, 27). "Mas al extraño no seguirán, sino huirán de él, porque no conocen la voz de los extraños" (Juan 10:5). La congregación

conoce a las ovejas y las ovejas conocen a la congregación; son un rebaño de ovejas en comunión unas con otras. Cuando una oveja se convierte en

pastor no hay preguntas sobre "¿quién es este hombre?".

En cuarto lugar, en casi el 99% de los casos en que una oveja se convierte en pastor, ya ha estado realizando algunas de las obras y deberes de

un pastor, por ejemplo, enseñar, visitar, planificar, etc. Ahora, como pastor, tiene la autoridad y las nuevas responsabilidades sólo reservadas a los

pastores.

En quinto lugar, la motivación principal para pasar de oveja a pastor no es sólo la obediencia a un

60

mandamiento, sino la recompensa prometida por el Jefe de los Pastores a los sub-pastores: “Y cuando

aparezca el Príncipe de los pastores, vosotros recibiréis la corona incorruptible de gloria” (1 Pedro 5:4).

61

62

POR QUÉ ALGUNAS OVEJAS NO DESEAN HACER LA TRANSICIÓN PARA SER

PASTORES

En todos mis años de ministerio, he visto y escuchado numerosas razones, excusas y evasivas

por parte de las ovejas para no hacer la transición a pastores. De hecho, me preguntaron varias veces si deseaba servir como pastor y lo rechacé, la razón

principal era una agenda de predicación y enseñanza muy ocupada.

No culpo ni juzgo a una oveja (hombre) por rechazar la transición a ser pastor; Dios lo hace, y podría decir que perfectamente. La razón por la que

traigo esto a colación es para despejar el terreno para que algunas ovejas reconsideren la posibilidad de convertirse en pastores.

Sé que, en realidad, sólo podemos saber por qué una oveja se niega o es reacia a la transición a 5

ser pastor si nos preguntamos por qué. Sin embargo, he recopilado las siguientes razones dadas por las

Reacia - Contrario a algo, o que muestra resistencia a hacer 5

algo.

63

ovejas para no convertirse en pastores. No están dadas en una secuencia de prioridad relativa a la

importancia, sino al azar. Cada observación se sostiene por su propio mérito en la actitud de cada hombre que la ha dado como su razón para no

desear la transición de ser oveja a pastor.

35 RAZONES Y EXCUSAS

He aquí algunas de las razones y excusas que he observado por las que las ovejas no desean

hacer la transición a pastores. Al leer cada una de ellas, si no eres pastor, marca la casilla o las que mejor exprese tus razones actuales para no pasar de

oveja a pastor:

[ ] 1. Un malentendido de las

calificaciones básicas; pensando que deben ser "perfectos" antes de calificar. Sin embargo, las Escrituras

nos dicen que si decimos que no hemos pecado somos mentirosos (cf. 1 J u a n 1 : 7 - 9 ) . " To d o s h a n

pecado" (Romanos 3:23).

64

[ ] 2. El miedo es una razón frecuente por la que algunos

hombres no hacen la transición para convertirse en pastores. Dios no nos ha dado un espíritu de temor (cf. 2

Timoteo 1:7). Según la Escritura, el destino de los cobardes es terrible (cf. Apocalipsis 21:8).

[ ] 3. Algunos malinterpretan la naturaleza del trabajo de pastoreo.

Lo ven más como un supervisor o un jefe en un trabajo que no desean.

[ ] 4. Algunas ovejas son reticentes debido a los ejemplos de pastoreo que han visto modelados, y creen

que era incorrecto y no quieren convertirse en pastores.

[ ] 5. Algunas ovejas creen que están demasiado ocupadas para aceptar el

trabajo de ser pastor. Tenemos t i e m p o p a r a h a c e r l o q u e

65

consideramos importante. Debemos buscar primero el Reino (Mateo

6:33). Tenemos 168 horas cada semana.

[ ] 6. Lamentablemente, algunos son perezosos y carecen de iniciativa para hacer la transición de ser ovejas

a ser pastores. La palabra de Dios tiene mucho que decir sobre ser p e r e z o s o y h o l g a z á n . L e e

Proverbios 6:9-11.

[ ] 7. Algunos son "aislacionistas" y

prefieren no estar rodeados de gente. Son introvertidos en su personalidad y en el trato con la gente. No les

gusta estar delante de los demás.

[ ] 8. Tienen una actitud negativa

hacia el trabajo y las calificaciones de un anciano. Algunos fueron

criados en un hogar donde su padre

66

era pastor. Vieron abusos de los ancianos.

[ ] 9. Algunas ovejas se niegan porque sus familias no las apoyan

para hacer el trabajo de un pastor.

[ ] 10. Algunas ovejas tienen una

relación débil con el Pastor Principal, Jesucristo, quien dijo "Si me amas, guardarás mis mandamientos" (Juan

14:15).

[ ] 11. Algunas ovejas no saben por

dónde empezar, tienen un deseo pero no saben por dónde empezar la transición. Se resisten a compartir su

deseo porque puede ser juzgado como orgullo. Necesitan orientación y formación.

[ ] 12. Algunas ovejas se conforman

con ser "una de las ovejas" que irán

67

hacia donde los pastores actuales las guíen.

[ ] 13. Hay quienes están calificados pero son reacios; no se dan cuenta de

los principios de Lucas 12:48: "A quien mucho se le da mucho se le exige". Ellos son responsables.

[ ] 14. Hay quienes, incluso las congregaciones, creen que ningún

hombre en la tierra puede cumplir con las calificaciones de los anc ianos ; n ingún hombre es

"perfecto". Generalmente hay motivos ocultos.

[ ] 15. Algunas ovejas son reticentes porque temen no poder llevarse bien 6

con uno o varios de los pastores

actuales. No quieren conflictos ni problemas.

Reticentes - alguien reservado, ó desconfiado.6

68

[ ] 16. Algunas ovejas fracasaron en el liderazgo secular y temen que

pueda volver a suceder como pastor. Los miembros de la congregación conocen los fracasos.

[] 17. Algunas ovejas nunca han estado en un papel de liderazgo y

como resultado son reacias a aceptar un papel de pastor.

[ ] 18. Algunas ovejas no entienden la misión de la iglesia, tal como se establece en las Escrituras, y lo

importante que es el trabajo de pastoreo para lograr esa misión de evangelización, edificación y

equipamiento (cf. Efesios 4:11-17).

[] 19. Algunas ovejas temen ser

rechazadas por la congregación porque cuando eran niños eran

conocidos como "chicos malos". Es una creencia falsa. Todos fuimos

69

"chicos malos" en algún momento. "Todos hemos pecado y nos hemos

descarriado".

[ ] 20. Su percepción es que ser

pastor implica "dar órdenes" y eso no les gusta. No quieren ser supervisores, directores generales o

jefes en la iglesia.

[] 21. Dudan de la capacidad de Dios

para ayudarles y apoyarles en el pastoreo de su rebaño, como Él ha prometido cuando nombra a un

pastor (cf. Hechos 20:28)

[ ] 22. Algunas ovejas tienen

problemas de salud que creen que les impedirán hacer el trabajo de un pastor.

[ ] 23. Algunas ovejas piensan que no

"saben lo suficiente" para enseñar y

70

dirigir el rebaño de Dios. El estudio hace crecer el conocimiento.

[ ] 24. Hay ovejas reticentes que sienten que saben demasiado sobre

los miembros de la iglesia, así como sobre los pastores actuales. Prefieren no involucrarse en tratar de resolver

los problemas. "viven en paz".

[] 25. Algunas ovejas no están

p r e p a r a d a s p a r a h a c e r u n "compromiso de por vida", lo cual es un malentendido del trabajo y las

calificaciones de un anciano. Los pastores pueden "retirarse".

[] 26. Algunos, honestamente, aunque estén "calificados", no quieren servir al rebaño como pastor.

¡NO!

[ ] 27. Hay ovejas que están i n v o l u c r a d a s e n p r á c t i c a s

71

cuestionables que no se arrepentirán y servirán como pastores.

[ ] 28. Hay una actitud sostenida por algunos que como no han servido

como diáconos no están calificados para ser pastores. No hay ninguna Escritura para esta actitud.

[ ] 29. Algunas ovejas creen que pueden tener más influencia como

ovejas dando órdenes y apoyo desde la barrera.

[] 30. Algunas ovejas no discuten ni oran acerca de por qué son reticentes y se niegan a la transición a ser un

pastor. Simplemente no lo desean. Y punto.

[] 31. Algunas ovejas son reticentes porque no han tenido un verdadero

entrenamiento en el trabajo para

72

convertirse en pastores. No saben dónde y cómo empezar.

[ ] 32. Algunas ovejas son reticentes a ser nombradas pastores porque han

visto la rebelión y la división causada por los ancianos, etc. Quieren ser pacificadores.

[ ] 33. Algunas ovejas son renuentes a servir como pastores porque

cuando su nombre fue puesto ante la congregación no obtuvieron un voto de aprobación del 100%. Esto no es

Bíblico. La iglesia no es una sociedad democrática donde los miembros pueden votar sobre la

palabra de Dios.

[ ] 34. Algunas ovejas usan la

respuesta "tal vez más tarde" o "no estoy listo" para postergar el

convertirse en pastor. El tiempo correcto nunca estará en el reloj.

73

[ ] 35. Algunas ovejas son reticentes

porque no han sido animadas o entrenadas en las calificaciones y el trabajo del pastoreo. El pastoreo es

un mundo "desconocido" que sólo han observado en otros desde la distancia, etc.

¿Y tú? Si eres una oveja que todavía no ha aceptado la transición de ser oveja a ser pastor,

¿cuál de los bloques anteriores has marcado? ¿Qué observaciones adicionales añadirías a las 35 anteriores?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

¿Cuál es tu razón número uno (no una excusa) para no hacer la transición a pastor?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

74

¿Cómo pueden Dios y Su Palabra ayudarte a superar este problema?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

¿Cómo pueden tus pastores ayudarte a superar este problema?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

¿Qué bloqueos comprobaría/comprobó Jesús? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

75

76

TRANSICIÓN DE LAS OVEJAS DEL REBAÑO AL PASTOREO

Espero estar en lo cierto al suponer que estamos de acuerdo en cuanto a la enseñanza y la

formación de las ovejas para la transición a pastores. Espero que estemos de acuerdo en creer que los pastores evolucionan a partir de las ovejas

que ya están en el rebaño. No ponemos un anuncio de ovejas y pastores en un periódico, ni buscamos en Internet, ni contratamos a un cazatalentos para

encontrar ovejas y pastores.

Aquí hay siete preguntas de ciencia espacial.

1. ¿Dónde encontrar ovejas hoy o mañana que se enfrentarán al reto de convertirse en

pastores?

2. Una vez identificadas, ¿cómo se enseñará y entrenará a estas ovejas para que hagan una

transición bíblica hacia el pastoreo?

3. ¿Quién enseñará y entrenará a estas ovejas en el proceso de transición?

77

4. ¿Qué contendrá el plan de estudios para enseñar y entrenar a las ovejas en

transición?

5. ¿Cuál será el cronograma y cómo se 7

determinará?

6. ¿Cómo se evaluará la transición y se ajustará si es necesario una vez iniciada?

7. ¿Cuándo comenzará la formación?

Una vez más, utilizamos el principio de Hechos 6:3 "...buscad de entre vosotros…”

Debemos identificar a las ovejas del rebaño.

UN EJEMPLO DE SELECCIÓN Y

FORMACIÓN

Hace años, en la década de los 80, mientras

servía como predicador de la congregación de Newland Street en Garden Grove, California, una congregación de 850 miembros; los siete ancianos

desarrollaron un plan para asegurar a los futuros

Cronograma - Calendario de trabajo7

78

ancianos. A continuación se presenta un breve resumen de los procedimientos desarrollados por los

ancianos.

En primer lugar, me pidieron que predicara

una serie de lecciones sobre las calificaciones y la labor de los pastores tal como se enseña en las Escrituras. Este fue el primer paso para crear una

conciencia, que es esencial para el éxito en cualquier empresa.

En segundo lugar, los ancianos desarrollaron materiales para ser utilizados en la comunicación con las ovejas sobre el programa de desarrollo de

ancianos. Inicialmente, esto se compartió en una reunión de la congregación con los miembros masculinos.

En tercer lugar, el material contenía encuestas para que cada participante identificara su

nivel de conocimiento Bíblico, tanto del Antiguo como del Nuevo Testamento. También contenía

preguntas sobre temas doctrinales.

79

En cuarto lugar, se fijó con antelación una 8

fecha para que todos los miembros masculinos,

incluso los varones, que hubieran pensado alguna vez en ser ancianos, quisieran serlo o quisieran saber más sobre cómo serlo, acudieran a la reunión

informativa.

En quinto lugar, los cuestionarios se

repartieron y completaron en la asamblea ese domingo por la tarde. Durante la reunión, se produjeron preguntas y debates positivos.

Sexto, en el seguimiento de la reunión los ancianos evaluaron los cuestionarios y desarrollaron

categorías específicas para el seguimiento de las necesidades identificadas. Se elaboró un plan de estudios para abordar la falta de conocimiento

Bíblico. Se elaboraron lecciones específicas para abordar las necesidades de crecimiento espiritual personal identificadas.

Antelación - Antelación con qué orden al tiempo, sucede 8

algo respecto a otra cosa.

80

En séptimo lugar, los asistentes fueron asignados a grupos. Los chicos fueron asignados a

un grupo para estudiar temas relacionados con su edad y necesidades. Los hombres también fueron asignados a clases, etc. en función de las

necesidades identificadas.

La congregación de Newland, aunque ha

experimentado cambios en la comunidad, miembros que se retiran, etc., nunca ha carecido de un ancianato dinámico. Creo que una de las razones es

el énfasis continuo en la preparación de las ovejas para convertirse en pastores.

SUGERENCIAS ADICIONALES

No hay una forma correcta y garantizada de

hacer la transición de ovejas a pastores. Sin embargo, hay UNA cosa que siempre es necesaria y es un plan activado para ayudar a las ovejas a pasar

a ser pastores.

El núcleo de cualquier proceso elegido o desarrollado para ser efectivo debe pasar por estos

81

pasos de preparación para comunicarse con el rebaño.

En primer lugar, hay que comunicar claramente una conciencia. No se puede hacer o ser

algo de lo que no se sabe nada. Esto significa que se deben desarrollar lecciones y clases sobre el trabajo, la calificación, las responsabilidades, etc. de un

pastor. Estos esfuerzos de concienciación deben ser, no sólo antes de la selección de los ancianos, sino en un programa anual.

En segundo lugar, el material utilizado en la fase de concienciación debe ser de tal naturaleza

que se entienda. Oír algo no es lo mismo que entenderlo. Esto podría implicar sesiones de preguntas y respuestas, preguntas escritas, etc.

Nunca debemos dar por sentado que porque nosotros entendamos todos los demás también lo hacen.

En tercer lugar, a veces los oyentes son

conscientes de algo, entienden lo que se ha presentado, pero no lo creen, tienen dudas al

82

respecto o les importa si es importante o no. Esta es una parte crítica de la educación del rebaño.

En cuarto lugar, el siguiente nivel es el cuidado. ¿Cuánto me importa lo que conozco,

entiendo y creo? ¿Qué diferencia supondrá en mi vida? ¿Por qué debería creer en las verdades que se me han presentado?

En quinto lugar, el siguiente paso en este modelo de comunicación es la aceptación y la

"compra" de lo que se vende. Es la actitud y el compromiso que "puedes contar con mi apoyo". Tenga en cuenta que este proceso lleva TIEMPO

No ocurrirá con unos cuantos sermones y clases rápidas sobre la transición de ovejas a pastores.

Sexto, el último paso en este modelo es la evaluación continua y los posibles ajustes en los materiales, las clases y los sermones presentados.

Sugiero que cada miembro se anime a leer y e s t u d i a r m i l i b r o ¡ P a s t o r , d e s p i e r t a !

(www.publishingdesigns.com 256-533-4301).

83

También déles una copia de este libro. La educación es poderosa.

84

PARA PENSAR Y MEDITAR

1.¿Cuál ha sido su procedimiento para educar a la congregación sobre el ancianato? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.¿Cuál estimaría usted que es el nivel de conocimiento de su congregación en relación con el conocimiento de lo que dice la Biblia sobre el pastoreo? [ ] Excelente [ ] Por encima del promedio [ ] Promedio [ ] Por debajo del promedio [ ] Pobre [ ] No estoy seguro

3. ¿Qué hará usted intencionalmente para aplicar este material? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. ¿Qué observación adicional tiene usted? ____________________________________________________________________________________

85

____________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

86

LOS PELIGROS A LOS QUE SE ENFRENTAN LOS PASTORES POR MANTENER SUS

VIEJOS HÁBITOS DE OVEJA

Sólo porque una oveja haya hecho la transición al pastoreo, no significa que todos los

viejos hábitos de las ovejas hayan sido dejados atrás. Dado que la carne sigue luchando contra el Espíritu, el pastor está sujeto a volver a los viejos

comportamientos y actitudes de las ovejas.

Numerosas Escrituras afirman que una

oveja, incluso como pastor, será desafiada por los viejos "hábitos de la carne". El hecho de que las Escrituras continuamente amonesten a todos los

cristianos a trabajar en permitir que el fruto del Espíritu controle nuestras vidas, ya que la carne lucha contra este requisito, no deja duda que el

"viejo hombre" luchará contra todos los deseos de cambiar.

Pablo escribió: “Porque el deseo de la carne es contra el Espíritu, y el del Espíritu es contra la carne; y éstos se oponen entre sí, para que no

87

hagáis lo que quisiereis. Pero si sois guiados por el Espíritu, no estáis bajo la ley” (Gálatas 5:17, 18).

Pedro es un claro ejemplo Bíblico de apóstol y pastor (cf. 1 Pedro 5:1-7), que fue desafiado por

la vieja mentalidad y el hábito de prejuicio hacia los gentiles. En el día de Pentecostés, predicó que la promesa de salvación “Porque para vosotros es la

promesa, y para vuestros hijos, y para todos los que están lejos; para cuantos el Señor nuestro Dios llamare” (Hechos 2:39).

En la carta de Pablo a los Gálatas llamó a Pedro por su nombre y lo acusó de practicar el

respeto a las personas hacia los gentiles: "Pero cuando Pedro vino a Antioquía, le resistí cara a cara, porque era de condenar. Pues antes que

viniesen algunos de parte de Jacobo, comía con los gentiles; pero después que vinieron, se retraía y se apartaba, porque tenía miedo de los de la

circuncisión. Y en su simulación participaban también los otros judíos, de tal manera que aun

Bernabé fue también arrastrado por la hipocresía de ellos" (Gálatas 2:11-13).

88

Todos conocemos el evento final que

"cambió" la actitud y la teología de Pedro hacia los gentiles. Fue el evento en la casa de Cornelio (cf. Hechos 10 y 11). El Espíritu Santo tuvo que

intervenir directamente en la vida de Pedro y en su actitud hacia los gentiles. Como pastor, tendría que tratarlos con el mismo amor y cuidado con el que

había tratado a los cristianos judíos.

En una ocasión, un sargento instructor de la

Marina, que había sido nombrado anciano en la iglesia del Señor, compartió conmigo la dificultad que tenía para pasar de su trabajo diario de

"entrenar a los reclutas" para que se convirtieran en marineros, lo que requería cierta dureza por su parte, a ser un pastor amable, gentil y cariñoso con

el rebaño.

Sé, por contacto directo con los pastores,

que muchos tienen dificultades para pasar de sus actitudes, creencias, emociones, etc., como ovejas a

pastores. Un anciano dijo: "Era como meter una pelota de baloncesto en un barril de agua y que

89

volviera a salir en momentos inesperados". Era una negación diaria del viejo "yo".

Quizás el desafío más serio que he conocido es el de un anciano que, antes de convertirse en

cristiano, era miembro del KKK. Tuvo que luchar constantemente contra la carne que trataba de influirle negativamente hacia los afro-americanos,

etc. Ganaba la batalla, pero era un desafío constante.

El hecho de que la mayoría de las Epístolas animen a los cristianos a crecer en el autocontrol y a tener la actitud de Cristo, es una prueba Bíblica del

desafío de transición que todo cristiano debe enfrentar; especialmente los pastores. Una de las razones es que Sa tanás los ha a tacado

específicamente, tal como lo hizo en la Nación de Israel.

Aunque no tenemos constancia que el apóstol Pablo sirviera como anciano, tenemos, sin

embargo, claros ejemplos de cómo tuvo que disciplinarse continuamente como siervo de Cristo.

90

Estos sirven como modelos para todos los cristianos; especialmente para los pastores-ninguno

de nosotros ha llegado.

Pablo compartió esto con los ancianos en

Éfeso: “Y mirad, ahora voy atado en el espíritu a Jerusalén, sin saber las cosas que allí me sucederán, sino que el Espíritu Santo en cada

ciudad dice que me esperan cadenas y tribulaciones” (Hechos 20:22, 23; cf. 2 Corintios 11:16-33).

En su mensaje a los ancianos de Éfeso, Pablo advirtió sobre los comportamientos carnales

que existirían entre los ancianos: "Porque yo sé que después de mi partida entrarán en medio de vosotros lobos rapaces, que no perdonarán al

rebaño. Y de vosotros mismos se levantarán hombres que hablen cosas perversas para arrastrar tras sí a los discípulos” (Hechos 20:29-30).

No estamos seguros de lo que sucedió

dentro del ancianato en Éfeso, pero para cuando leemos el Apocalipsis, Jesús dice esto sobre la

91

iglesia: "Pero tengo contra ti, que has dejado tu primer amor." (Apocalipsis 2:4). Evidentemente,

los pastores no obedecieron lo que Pablo les había enseñado. Por lo tanto, se demuestra que los pastores siempre se enfrentan al reto de "crecer en

Cristo"; así, se demuestra la naturaleza perpetua de la transición de las ovejas al pastoreo y la continuación de la transición a la semejanza de

Cristo.

EL DESAFÍO CONTINUO

Los que tenemos la bendición de ser pastores del rebaño de Dios debemos entregarnos

continuamente a continuar la transición hacia "la plenitud de la medida de Cristo" (cf. Efesios 4:11-17).

Debemos recordar continuamente que Satanás quiere que los pastores adopten una

mentalidad que se manifiesta en diversas actitudes y comportamientos:

- He cumplido los requisitos iniciales.

92

- Finalmente he llegado: soy un pastor.

- Sé básicamente todo lo que necesito saber.

- El rebaño debe obedecerme y seguirme.

- Puedo contratar o designar a otros para que hagan el ministerio.

- Mi trabajo es proteger al rebaño de la falsa doctrina.

- El rebaño me debe respeto y obediencia.

Todas las Escrituras que se aplicaban a las ovejas antes de comenzar el proceso de transición a

pastor siguen siendo esenciales. Sin embargo, ahora con el reto adicional de seguir creciendo en la semejanza con Cristo y haciendo el trabajo de

pastoreo. "Mas el que sin conocerla hizo cosas dignas de azotes, será azotado poco; porque a todo aquel a quien se haya dado mucho, mucho se le

demandará; y al que mucho se le haya confiado, más se le pedirá" (Lucas 12:48).

93

PARA REFLEXIONAR Y MEDITAR

1.¿Por qué existe el peligro que los pastores no continúen el proceso de transición? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.Analiza la transición de Pedro como pastor: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.Analiza lo que podría haber sucedido en el ancianato de Éfeso: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. ¿Cómo se relaciona el tiempo con el proceso de transición? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

94

5. ¿Qué otras observaciones tienes? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. ¿Cómo vas a aplicar intencionadamente esta lección? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

95

96

PARTE 2 EL DISCIPULADO

97

98

EL CARGO DE PASTORES

Muchos de los que están leyendo esto han pasado, o están pasando actualmente, por programas

para capacitarse para un trabajo o el siguiente nivel en su carrera. Se utilizan numerosas palabras para describir este proceso: prácticas, formación en el

puesto de trabajo, aprendizaje, oficial, asistente, ayudante, etc.

También escuchamos términos como entrenamiento, tutoría, y orientación para describir el proceso de una persona calificada que ayuda a

otra a alcanzar un determinado nivel de experiencia, etc.

La Biblia tiene una palabra específica para describir el trabajo de ayudar a una oveja a evolucionar hasta convertirse en un pastor. La

palabra es DISCIPULO. De hecho, Jesús ordenó a sus seguidores "hacer discípulos" (Mateo 28:18-20 RV1960).

¿QUÉ ES UN DISCÍPULO?

99

Obviamente, no podemos hacer discípulos si

no sabemos, Bíblicamente hablando, qué es un discípulo.

Un discípulo es definido o referido popularmente como un seguidor, estudiante, aprendiz, imitador, maestro, entregado, devoto,

filósofo, etc. En el Nuevo Testamento, el término griego para discípulo es mathetes y generalmente se refiere a una persona que es un estudiante, alumno,

aprendiz, adherente, un imitador.

Los fariseos decían ser discípulos de

Moisés: "Y le injuriaron, y dijeron: Tú eres su discípulo; pero nosotros, discípulos de Moisés somos. Nosotros sabemos que Dios ha hablado a

Moisés; pero respecto a ése, no sabemos de dónde sea" (Juan 9:28, 29). También tenían sus propios discípulos, como vemos en el siguiente punto.

Juan el Bautista tenía discípulos: "Los

discípulos de Juan y de los fariseos estaban ayunando. Entonces se acercaron y le dijeron:

100

"¿Por qué los discípulos de Juan y de los fariseos ayunan, y tus discípulos no ayunan?" (Marcos

2:18; cf. Lucas 11:1).

El estudio del Nuevo Testamento no sostiene

el discipulado como la adhesión a unas normas impuestas a una persona, ni tampoco es un programa. No es una asistencia perpetua a clases y

la memorización de hechos y procedimientos. No es ver un podcast vendido como tutoría, etc. No es sólo la transferencia de información. Si lo fuera, la

iglesia estaría llena de "hacedores de discípulos" porque todo lo que la mayoría de los cristianos hacen es escuchar y no hacer; ni transmitirlo a otros.

Jesús y Pablo ejemplificaron que el discipulado es un intercambio de vida a vida de

palabras, hechos, victorias, derrotas, frustraciones y, sobre todo, AMOR mutuo (cf. Juan 13:34, 35). Es a partir de las ovejas discipuladas que los pastores

evolucionan.

OBJETIVO DE LA DISCIPLINA

101

En su epístola a los Efesios, el apóstol Pablo escribió que el objetivo principal de discipular a las

ovejas era ayudarlas a madurar en Cristo. Lea atentamente la siguiente advertencia que Pablo escribió a la iglesia. También se aplica a nosotros.

"Y él mismo constituyó a unos, apóstoles; a otros, profetas; a

otros, evangelistas; a otros, pastores y maestros, a fin de perfeccionar a los santos para la

obra del ministerio, para la edif icación del cuerpo de C r i s t o , h a s t a q u e t o d o s

lleguemos a la unidad de la fe y del conocimiento del Hijo de Dios, a un varón perfecto, a la

medida de la estatura de la plenitud de Cristo; para que ya no seamos niños fluctuantes,

llevados por doquiera de todo v i e n t o d e d o c t r i n a , p o r

estratagema de hombres que

102

para engañar emplean con astucia las artimañas del error,”

(Efesios 4:11-14).

Según el apóstol Pablo, uno de los

principales objetivos del pastoreo es la maduración de las ovejas. Los pastores toman la iniciativa de ser discípulos. El escritor de los Hebreos subraya esta

gran responsabilidad: "Acuérdate de los que te gobiernan... Obedeced a los que os gobiernan y sed sumisos, porque ellos velan por vuestras almas,

como quienes tienen que rendir cuentas. Que lo hagan con alegría y no con tristeza, porque eso no os convendría" (Hebreos 13:7, 17).

SUGERENCIAS PARA DISCIPULAR A LAS OVEJAS

Aunque no es posible, siendo realistas, que pastores y ovejas imiten totalmente el modelo de

Jesús en el discipulado. Se estima que durante los más de 3 años que Jesús estuvo con los 12, pasó

aproximadamente 10.000 horas discipulándolos, y más tarde el Espíritu Santo continuó el proceso.

103

Dado que el objetivo principal del

discipulado es ayudar a las ovejas a madurar en Cristo, he aquí algunas sugerencias viables.

1. Discipulando las ovejas implica enseñarles (2 Timoteo 2:2, 15; Mateo 28:18-20).

2. Discipulando las ovejas implica orar juntos.

3. Discipulando las ovejas implica asociarse estrechamente y ser hospitalarios, no sólo en el momento de la comida.

4. Discipulando las ovejas ocurre al acompañar a los pastores en las visitas ministeriales.

5. Discipulando las ovejas requiere el consejo

personal y el asesoramiento. Sólo la verdad libera.

6. Discipulando las ovejas implica animar y

edificar (1 Tesalonicenses 1:6-10).

7. Discipulando las ovejas en la iglesia del siglo XXI requiere la tutoría en el "lado de

104

los negocios" de la responsabilidad de una oveja. Invitar a las reuniones, etc.

8. Discipulando las ovejas debe implicar conocer a la familia de cada uno.

9. Discipulando las ovejas incluye compartir

los sueños así como las frustraciones y cómo la palabra de Dios proporciona soluciones.

10. Discipulando las ovejas requiere tener una

visión a largo plazo, un plan y participar en su crecimiento.

11. Discipulando las ovejas requiere puntos de

control y tiempo para evaluar y hacer ajustes en el proceso de discipulado.

12. Discipulando las ovejas requiere un

conjunto de requisitos de participación claramente definidos.

13. La prioridad número uno para discipular es

ayudar a conocer, amar y seguir al Pastor Principal. Esta es la fuente de toda motivación para pasar de ser ovejas a ser

pastores. Llegar a ser "imitadores" de Cristo

105

con su "actitud" (Efesios 5:1; Filipenses 2:4-9).

14. Discipulando ovejas implica que la oveja confíe en el pastor que la está discipulando.

106

PARTE 3 LA EDUCACIÓN

107

108

LA EDUCACIÓN DE LAS OVEJAS PARA EL PASTOREO

Tarde o temprano, en una conversación con un predicador, surgirá el tema de dónde recibió su

educación y formación Bíblica y ministerial. Si está solicitando un puesto, sus credenciales educativas serán una consideración primordial . Las

instituciones en las que fue educado también serán evaluadas. Algunos predicadores dirán que fueron educados por ellos mismos, lo cual puede ser

aceptable o no. Damos prioridad a la educación de los predicadores, lo cual está bien dentro de lo razonable.

PREGUNTA: ¿Cuándo fue la última vez que entraste en una conversación con un anciano o

grupo de ancianos y alguien te preguntó: "¿Dónde fuiste a la escuela de pastores?” Seré el primero en admitir que nunca me he visto envuelto en una

conversación de este tipo ni he oído esta pregunta a los pastores.

Llevo más de 50 años en el ministerio a tiempo completo, 12 de ellos sirviendo como pastor

109

de una congregación local. He sido pastor de ovejas. He trabajado con una gran variedad de ancianos,

algunos pequeños y otros grandes. La mayoría de estos pastores han estado comprometidos con su papel tal y como se describe en las Escrituras.

Algunos, lamentablemente, han sido más directores generales y jefes que pastores; todos amaban al Señor a su manera. Yo, como muchos predicadores,

he sido emboscado por los ancianos. De vez en cuando, todavía puedo sentir el dolor de esa emboscada, que he perdonado y entregado al Pastor

Principal. Dios juzgará a su pueblo.

He tenido el privilegio, el honor y la

bendición de formar a cientos de predicadores, tanto a nivel de licenciatura como de posgrado. He escrito 25 libros sobre diversos aspectos del liderazgo, uno

de los cuales ha sido bien recibido es ¡Pastores, despertad! He impartido seminarios, talleres, clases especiales, etc. sobre el pastoreo y diversos aspectos

del liderazgo. Mi objetivo al compartir esta información personal es hacerles saber de dónde

vengo en relación con mi defensa de la formación especial y formal, la enseñanza y la educación de

110

las ovejas para la transición a pastores. Hoy se necesita drásticamente como nunca antes. Revise la

Parte 1 .

PIENSA EN ESTO: Los hombres-pastores

del rebaño-que son responsables de dirigir, guiar, disciplinar, alimentar, proteger y supervisar el rebaño, teniendo la responsabilidad de contratar a

los predicadores y otros miembros del personal, así como de responder a Dios, han tenido muy poca o ninguna formación en el pastoreo Bíblico, así como

en la transición de ser oveja a ser pastor.

Como se ha señalado, los predicadores

suelen estar debidamente formados en instituciones para su ministerio, pero los pastores no. En la mayoría de los casos, ellos tienen que traer sus

habilidades seculares, habilidades militares y habilidades deportivas para pastorear las ovejas. Muchas veces están en conflicto con el mandato de

Dios para pastorear el rebaño de Cristo. Marcar las calificaciones textuales como requisitos, no son

suficientes para hacer correctamente el trabajo de pastoreo. Sólo llegan hasta cierto punto en la

111

creación de credenciales y experiencia para pastorear el rebaño.

EL EJEMPLO DE JESÚS

Es fácil ver cómo y por qué Jesús llamó a hombres de las filas del empleo cotidiano para que lo acompañaran como aprendices durante más de

tres años de enseñanza y entrenamiento-llamado hoy "entrenamiento en el trabajo". Iban a ser futuros predicadores, líderes, pastores, diáconos,

etc. en el rebaño de Cristo. Inmediatamente salieron todos a seguir al Pastor Principal para ser formados como líderes (cf. Marcos 1:16-20).

Hoy en día, por regla general, en nuestra cultura, economía y exigencias no es conveniente

llamar a un hombre (oveja) para que deje su trabajo y asista a una escuela de pastores a tiempo completo. Puede haber una excepción.

112

Por lo tanto, la escolarización de las ovejas 9

para convertirse en pastores y la escolarización de

los pastores actuales, que creo que todos estamos de acuerdo en que es necesaria y sería una bendición, debe tener un plan de estudios creativo y

conveniente disponible para todos los que desean la formación y la educación en el pastoreo.

Al desarrollar un programa de formación para pastores debemos tener en cuenta los horarios en los que la mayoría de las ovejas están

involucradas como empleadas, propietarias de negocios, o se dedican a profesiones exigentes. De ahí el término tiempo parcial.

La impartición de esta enseñanza podría ser de varias formas y formatos:

✓ Clases los sábados por la mañana (O clases todo el día).

✓ Clases especiales los jueves por la noche.

Escolarización - Proporcionar escuela a la población para 9

que reciba la enseñanza obligatoria.

113

✓ Clases nocturnas los miércoles.

✓ Clases de domingo por la mañana.

✓ El uso en casa de DVDs y otras formas de medios.

✓ Tareas de lectura y pruebas en libros de texto,

etc.

✓ Cursos en línea de varias escuelas y universidades.

✓ Cursos por correspondencia.

✓ Grupos de lectura y estudio organizados.

✓ Matriculación en clases avanzadas locales.

✓ Seminarios y talleres especiales.

✓ Estudios independientes auto-guiados.

✓ Un programa de tutoría: uno a uno, etc.

Nunca hemos tenido más recursos de

enseñanza y formación que los actuales. Van desde lo caro hasta lo gratuito; desde lo fácil hasta el

114

trabajo de posgrado. El reto es utilizarlos y ser flexibles. Hay muchas maneras de educar a las

ovejas para que se conviertan en pastores y a los pastores para que hagan la transición. La clave es ser orante y creativo.

UNA PALABRA DE ADVERTENCIA: Intentaría en la medida de lo posible disuadir a los

participantes de ser sólo auditores de un curso. La exposición está bien hasta cierto punto, pero no es la forma de aprender, retener y desarrollar las

habilidades esenciales necesarias para ser un pastor eficaz. Santiago nos manda: "Sed hacedores de la palabra y no sólo oidores" (Santiago 1:22-25).

Hace años, cuando trabajaba en mi doctorado en educación cristiana, me enseñaron lo

siguiente en relación con las tasas de retención:

RECORDAMOS

10% de lo que leemos

20% de lo que escuchamos 30% de lo que vemos

115

50% de lo que vemos y oímos 70% de lo que comentamos con los demás

95% de lo que enseñamos a los demás 100% de lo que seguimos haciendo una y otra vez

La mayoría de nosotros conoce la regla de los siete. Necesitamos oír algo un mínimo de siete veces antes que se nos quede grabado en la

memoria. La comercialización utiliza este peaje para vendernos. Hay siete dígitos en los números de teléfono y en las placas de los automóviles.

Sugiero que para mejorar la eficacia del programa educativo de pastoreo se utilicen estas

herramientas básicas de aprendizaje.

CURSOS SUGERIDOS PARA EL ESTUDIO

Sugiero los siguientes temas para el programa de estudios inicial:

1. Comience por estudiar -o volver a estudiar-

el trabajo Bíblico y las calificaciones de un

116

anciano. Sugiero mi libro Pastores, ¡despierten!

2. Hermenéutica: Cómo estudiar la Biblia. Sugiero mi libro Cómo estudiar eficazmente la Biblia (amazon. com).

3. La Doctrina de la Divinidad. Sugiero mi libro La Doctrina de la Divinidad (amazon.com).

4. Un estudio de la Biblia: Antiguo y Nuevo Testamento.

5. La vida y las enseñanzas de Cristo (cuatro

evangelios).

6. Desafíos doctrinales a los que se enfrenta la iglesia del siglo XXI. Sugiero mi libro

Cristianos, ¡despierten!

7. La Iglesia es Acción en el Libro de los Hechos.

8. Asesoramiento Bíblico. Sugiero mi libro Cómo aconsejar como Jesús (amazon.com).

117

Obviamente, esta lista sugerida de temas es flexible. Los cursos, estos u otros, deben

desarrollarse en torno a las necesidades, experiencias y estatus de los asistentes a las clases. Por ejemplo, los hombres jóvenes con el deseo de

pasar de ser ovejas a pastores necesitarían cursos en los que los hombres mayores ya han adquirido conocimientos y habilidades. Los pastores actuales

evaluarían sus necesidades y deseos actuales.

El liderazgo eclesiástico en todos los niveles

de responsabilidad ha adquirido una personalidad totalmente nueva. El cayado del pastor se ha cambiado por un teléfono móvil y una conferencia

telefónica con las ovejas. La túnica del pastor ha sido sustituida por la última moda. La dieta para las ovejas está siendo servida, no por pastores, sino por

"alimentadores contratados". Esto no es hacer luz de tal arreglo, sino sólo exponer los hechos. Esto nos recuerda que tenemos que equipar a las ovejas

para que puedan pasar con éxito a ser pastores. Se necesita saber cómo servir con éxito bajo el Pastor

Principal.

118

UNA PETICIÓN PARA QUE LAS OVEJAS SE CONVIERTAN EN PASTORES

Las necesidades físicas y espirituales de las ovejas del siglo XXI son asombrosas y requieren

habilidades que no eran esenciales hace años. Los problemas van desde los críticos, que exigen una atención inmediata por parte de los pastores, hasta

los menos importantes. Hoy, al imitar al Pastor Principal, los pastores del siglo XXI deben "conocer a sus ovejas" (cf. Juan 10:14).

Necesitamos que las ovejas se despierten. Necesitamos que los pastores les ayuden a despertar

y a hacer la transición a pastores. Hoy, como nunca antes, el Jefe de los Pastores necesita sub-pastores que le sirvan. Necesita que los pastores actuales

vuelvan a comprometerse con su pastoreo. Necesita que las ovejas digan SÍ a la llamada del pastoreo. Todo comienza con un DESEO (cf. 1 Timoteo 3:1).

Es necesario que tanto las ovejas como los

pastores enciendan sus corazones con el fuego del deseo y aborden el duro trabajo de la transición. Es

119

el fuego de Jeremías (cf. Jeremías 20:8-9). Qué increíble honor y confianza tenemos al elegir seguir

a Jesús. El Pastor Principal dijo: "Mis ovejas oyen mi voz, y yo las conozco, y me siguen," (Juan 10:27).

En caso que no lo hayas notado o adivinado, hay una increíble escasez de pastores en la iglesia

del Señor, así como una escasez de ovejas que desean hacer la transición a ser un pastor. ¿POR QUÉ?

Las congregaciones que una vez tuvieron seis, siete, etc. ancianos no están luchando para

mantener dos pastores del rebaño. Rara vez un hombre da un paso adelante y anuncia su DESEO de convertirse en anciano. De hecho, nunca he visto

que esto ocurra en una asamblea. ¿POR QUÉ? Una de las razones principales es que se le consideraría fuera de lugar, arrogante u orgulloso. Una segunda

razón es que "nunca lo hemos hecho así". ¿Cómo debe comunicar una oveja su deseo de convertirse

en pastor?

120

¿Por qué no se anima a los jóvenes -siempre adolescentes- a desarrollarse para servir de

pastores? No es porque no necesitemos que las ovejas estén preparadas para la transición a pastores, o porque no sepamos cómo; puede ser

porque no hemos tomado en serio el paso de ovejas a pastores en nuestras iglesias.

¿Quieres oír algo irónico? En la hermandad tenemos Campamentos de Formación de Futuros Predicadores y Campamentos de Formación de

Futuros Líderes pero no un Campamento de Formación de Futuros Pastores específico? También tenemos numerosas Escuelas de Formación de

Predicadores pero no una Escuela de Formación de Pastores. ¿POR QUÉ? ¿No necesitaremos pastores en el futuro? [] Sí [] No [] No estoy seguro.

No hay ninguna razón por la cual cada congregación o un grupo de congregaciones en un

área no pueda organizar y conducir una escuela de pastores y un programa de entrenamiento. Del

mismo modo, no hay ninguna razón por la que cada congregación no pueda tener un seminario de ovejas

121

para presentar y despertar el interés y el compromiso de ayudar a las ovejas a convertirse en

pastores. Sí, lleva tiempo, pero ¡no hay mejor momento que ahora mismo!

Las ovejas están “LLAMANDO A LOS PASTORES" (Santiago 5:13). Los pastores necesitan estar equipados para responder a la

llamada.

Específicamente, ¿cómo vas a seguir y

aplicar este estudio sobre la transición de ovejas a pastores?

122

PARTE 4 LA ACTITUD

123

124

LAS OVEJAS MUESTRAN SUS ACTITUDES

Las actitudes son como el sarampión o las paperas, por mucho que se intente ocultarlas,

siempre aparecen. Tarde o temprano, en una discusión sobre la transición de ovejas a pastores, las actitudes saldrán a la luz. Y son estas actitudes

las que determinan el estado y la participación en la transición de ovejas a pastores.

¿Cómo describirías tu actitud para ayudar a otras ovejas a hacer la transición a pastores?

1. 1. [ ] Positivo 2. [ ] Negativo 3. [ ] Malo 4. [ ] Neutral

¿Cómo describiría su actitud personal respecto a la transición de oveja a pastor?

1. 1. [ ] Positivo 2 [ ] Negativo 3 [ ] Malo 4 [ ] Neutral

¿Cómo describirías la actitud de Dios hacia las ovejas la transición de ovejas a pastores?

125

1. 1. [] Positivo 2. [] Negativo 2. [] Negativa 3. []

Mala [ ] Mala 4. [ ] Neutral

¿QUÉ ES LA ACTITUD?

Cuando le preguntaron a un viejo agricultor, ¿qué es la actitud? respondió: "No soy capaz de

definirla, pero reconozco una cuando la veo". Creo que estoy de acuerdo con la afirmación del filósofo rural. La actitud de una persona siempre se muestra.

Evidentemente, hay mucho interés en el tema de la actitud. Cuando escribí "¿qué es la

actitud?" en mi buscador, recibí 76.600.000 resultados. Las principales disciplinas tienen numerosas definiciones de actitud.

En psicología, la actitud se considera un conjunto de construcciones mentales y emocionales

q u e c a r a c t e r i z a n l a p e r s p e c t i v a y l o s comportamientos de una persona en la vida. Estas

complejidades se adquieren desde la "cuna hasta la tumba". Así, los pensamientos, valores, emociones,

126

ideas , percepc iones , c reenc ias , háb i tos , sentimientos, deseos y decisiones pasadas y

presentes de una persona contribuyen a su actitud. El rey Salomón escribió: “Porque cual es su pensamiento en su corazón, tal es él. Come y bebe,

te dirá; Mas su corazón no está contigo” (Proverbios 23:7). Jeremías escribió: "Oye, tierra: He aquí yo traigo mal sobre este pueblo, el fruto de

sus pensamientos; porque no escucharon mis palabras, y aborrecieron mi ley" (Jeremías 6:19). Dios nos ha dado una agenda de pensamientos

(Filipenses 4:8-10). ¿Qué hay en tu mente?

Un estudio cuidadoso de los numerosos

factores cognitivos relacionados con la formación de actitudes es revelador. Es fácil ver que una actitud puede construirse a partir de creencias

falsas, tendenciosas y falsas. Independientemente de cómo se desarrolle una actitud, será difícil, si no imposible, cambiarla. ¿Por qué? Porque tomamos

aproximadamente el 90% de nuestras decisiones basándonos en nuestros sentimientos, es decir, en

nuestras actitudes.

127

Los medios de comunicación son un excelente ejemplo de cómo nuestro pensamiento y

actitudes son manipulados por las teorías de la persuasión. La política es un ejemplo excelente de esto, ya que los mensajes están diseñados para

polarizar las mentalidades en contra de un candidato y la aceptación de otro. El voto está influenciado por la propaganda.

Las actitudes se forman en las primeras etapas del crecimiento de un adolescente y

continúan hasta la edad adulta; y suelen formar parte de las creencias dogmáticas de una persona que se manifiestan en actitudes. Se transmiten a la

siguiente generación y a la siguiente, etc.

Hay muchos otros factores que contribuyen

al desarrollo de la actitud de una persona. La cultura de la sociedad, las tradiciones de una comunidad, las lenguas, la etnia, la economía, la educación y las

creencias religiosas.

La actitud es una expresión de pensamientos y comportamientos. Los pensamientos y los

128

comportamientos son derivados de las creencias subyacentes. Por lo tanto, para cambiar una actitud

hay que empezar a trabajar en el disco duro de las creencias de la mente. Nuestra aplicación es a la actitud mantenida hacia la transición de ovejas a

pastores. Las actitudes determinan el éxito o el fracaso.

UN ESTUDIO DE LAS ACTITUDES HACIA LA TRANSICIÓN DE OVEJAS A PASTORES

En mis años de ministerio y participación con los ancianos, escribiendo sobre el pastoreo, enseñando sobre el ancianato y sirviendo como

anciano, he notado algunas de las siguientes actitudes hacia la transición de ovejas a pastores.

1. U N A A C T I T U D D E NEGACIÓN. Suele ser muy sutil. Ocurre cuando hay una

actitud que afirma que el futuro del ancianato es seguro, aunque

no haya planes inmediatos para preparar a las ovejas para ser

129

pastores. Es la actitud de "ya lo haremos más tarde, tenemos

mucho tiempo". Es como la actitud que algunos tenían en relación con la segunda venida

de Cristo, de la que Pedro habló en su epístola (2 Pedro 3:1-10). Nunca debemos olvidar que sólo

la verdad nos hace libres (Juan 8:32), y la verdad es que Dios desea que cada iglesia tenga

pastores. Pastores que pasen de ovejas a pastores. ¿Lo cree usted? [ ] Sí [ ] No.

2. U N A A C T I T U D D E POSTERGACIÓN. Los que 10

tienen esta actitud no se atreven a

negar l a neces idad de l a transición de ovejas a pastores. Sin embargo, ahora no es el

momento adecuado. Nunca

Postergación - Hacer sufrir atraso, dejar atrasado algo, ya 10

sea respecto del lugar que debe ocupar, ya del tiempo en que había de tener su efecto.

130

e n c o n t r a r á s e l m o m e n t o adecuado en el reloj. Comenzar

un programa de transición de ovejas a pastores no significa que usted quiera nombrar ancianos

m a ñ a n a , s i n o q u e d e s e a comenzar el proceso ahora.

3. UNA ACTITUD DE MIEDO.

Esto se manifiesta en el temor de cometer un error, de elegir a las ovejas equivocadas, y de temer

que algunas de las ovejas del rebaño sean negativas. Recuerda que mataron al Pastor Principal

porque le tenían miedo. ¿Qué hay de Pedro? Lo hizo a pesar de sus problemas.

4. UNA MALA ACTITUD. Una vez escuché un dicho que decía que una mala actitud es como

una rueda pinchada, nunca llegarás a ninguna parte hasta

q u e l a c a m b i e s . E n m i

131

experiencia, esta es una verdad dinámica. Cuando pienso en un

líder con una mala actitud pienso en Diótrefes. Juan lo describió como un guardián de la iglesia.

No sólo impedía que la gente entrara en la asamblea, sino que la echaba si no le gustaba. Lea la

Tercera de Juan. He conocido ovejas que tenían malas actitudes hacia el pastoreo y el deseo de la

obra.

5. UNA ACTITUD URGENTE. Esta actitud no está en contra de

la transición de ovejas a pastores. De hecho, en todo caso, son d e m a s i a d o r á p i d o s e n l a

transición de ovejas a pastores. "Tenemos que movernos y m o v e r n o s r á p i d o " e s u n

comentario frecuente.

6. UNA ACTITUD EGOÍSTA.

Esto está en la misma categoría

132

que Diótrefes pero no es tan físico en el trato con los

h e r m a n o s . S u a c t i t u d s e manifiesta en la rudeza, el ensimismamiento, la insistencia 11

en los problemas y el malestar. El es el "único hombre" que puede resolver el problema. Necesita

ser un pastor.

7. UNA ACTITUD MEZQUINA. He conocido pastores que se

enorgullecían de ser conocidos como "el equipo malo". Las ovejas se sentían intimidadas por

ellos, odiaban verlos venir hacia ellos. Les sudan las manos cuando llaman a las ovejas a una

reunión, esperando que las reprendan o las regañen. Parecían disfrutar de ser un anciano al que

Ensimismamiento — Recogimiento en lo interior de uno 11

mismo, desentendido del mundo exterior. Alguien que se opone al cambio.

133

las ovejas temían; confundían el miedo con el respeto.

8. UNA ACTITUD ESTOICA. 12

Esto se evidencia cuando un pastor carece de empatía por los

demás; especialmente por las ovejas y pastores compañeros. Los líderes estoicos creen que

"llorar con los que lloran es un signo de debilidad". Jesús es el modelo: lloró ante la tumba de

Lázaro.

9. U N A A C T I T U D E X C E S I V A M E N T E

C O N S E RVA D O R A . E s t a actitud se manifiesta, en primer lugar, hacia las tradiciones que

han estado vigentes durante años, así como hacia las políticas de procedimiento redactadas hace

años y que ya no son viables para hacer frente a los problemas y

Estoica — Fuerte, imparcialidad ante la desgracia.12

134

desafíos del siglo XXI. Su verso favorito es: "Siempre lo hemos

hecho así". Jesús reprende esta actitud en Marcos 7:7, 9.

10. LA ACTITUD DE CRISTO.

Podríamos seguir discutiendo sobre las diversas actitudes que tienen las ovejas y los pastores al

pasar de ser ovejas a ser pastores. Pablo nos amonestó a "tener la actitud de Cristo" en todo lo que

hacemos (cf. Filipenses 2:4-9).

La mayor aplicación de la actitud se expresa

en respuesta a la primera calificación de ser un pastor: "Esta es una palabra fiel: si un hombre DESEA el cargo de obispo (es decir, supervisor),

DESEA una buena obra" (1 Timoteo 3:1). Un cristiano afirma en una expresión de actitud, "no deseo ser un anciano", y su obligación de servir es

eliminada.

135

PARA PENSAR Y MEDITAR

1.¿Cuál es una actitud adicional que impide a los hombres servir como pastores? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.¿Cómo resolvería todas estas actitudes la aplicación de la "actitud de Cristo"? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. ¿Cómo utilizarás intencionalmente esta lección? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. ¿Qué observaciones adicionales tienes? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

136

12 RAZONES POR LAS QUE HOMBRES "CALIFICADOS" SE NIEGAN A SERVIR

COMO PASTORES

Si alguna vez has hablado con un hermano que parece tener todas las calificaciones para servir como anciano, habrás escuchado numerosas razones por las que no podría/no querría. Hay varias "razones" que he escuchado expresadas por los hombres para no aceptar los nombramientos para el pastoreo. He aquí algunas de ellas.

Primero, ya que cada cristiano debe tener la actitud de Cristo (cf. Filipenses 2:4-7), y la actitud de Cristo era una de pastoreo, ¿cómo puede un hombre que está calificado no desear tener la actitud de Cristo?

Segundo, ¿por qué un hombre cristiano dedicado no desearía estar involucrado en una BUENA OBRA-la obra de supervisar el rebaño de Dios? Es un honor servir al Pastor Principal.

Tercero, si la razón es el temor, hay que recordar lo que la palabra de Dios tiene que decir sobre el temor y su origen: "Porque no nos ha dado

137

Dios espíritu de temor, sino de poder, de vida y de dominio propio" (2 Timoteo 1:7).

En cuarto lugar, dado que es el Espíritu Santo -por medio de la palabra- quien hace a los hombres “supervisores, para pastorear el rebaño” (Hechos 20:28), ¿por qué no desearía un hombre "calificado" servir como pastor en la iglesia local?

Quinto, ¿por qué un hombre calificado no aceptaría el nombramiento para pastorear el rebaño de Dios sabiendo que “...cuando aparezca el Príncipe de los pastores, vosotros recibiréis la corona incorruptible de gloria” (1 Pedro 5:4).

Sexto, ¿por qué un hombre calificado no desearía aceptar el nombramiento de ser un supervisor para proteger el rebaño? "Porque yo sé que después de mi partida entrarán en medio de vosotros lobos rapaces, que no perdonarán al rebaño" (Hechos 20:29).

En séptimo lugar, es difícil plantear la razón por la cual algunos hombres que parecen estar calificados para aceptar el nombramiento de

138

pastores, lo rechazan debido a pecados y actitudes secretas en sus vidas. Su conciencia es lo suficientemente sensible como para prohibirles decir que sí, lo cual es encomiable.

En octavo lugar, he conocido a hombres que, por su apariencia externa y su participación en las actividades de la iglesia, están calificados para ser nombrados pastores. Sin embargo, como tienen la creencia que los ancianos deben ser "perfectos", y no lo son, no pueden aceptar el nombramiento.

Noveno, otra razón por la que he descubierto que algunos hombres no servirán como ancianos es porque sienten que no pueden estar de acuerdo con los hombres que están sirviendo como pastores. Puede ser una cuestión doctrinal, una cuestión de personalidad, o una diferencia de edad, etc.

Décimo, tal vez la excusa más popular de todas para no servir es que no quieren las responsabilidades del pastoreo. Se han pasado la vida evitando el conflicto, confrontando y corrigiendo a la gente. Perciben que el pastoreo implica estas responsabilidades.

139

Undécimo, otra excusa popular utilizada para rechazar un nombramiento para el pastoreo es, “No es el momento. Seré anciano más adelante, pero todavía no es el momento de servir". Este es el v i e j o j u e g o d e l a p r o c r a s t i n a c i ó n ; sorprendentemente el tiempo nunca parece aparecer en el reloj diciendo que es el momento adecuado.

En duodécimo lugar, mientras que un hombre parece estar calificado en base a las Escrituras, su familia, especialmente su esposa, se opone fuertemente a que sirva. Sería un conflicto constante al que el hombre preferiría no enfrentarse.

140

PARA PENSAR Y MEDITAR

1. ¿Se te ocurre alguna otra razón por la que un hombre cualificado pueda negarse a servir como pastor? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. ¿Cuáles serían algunas formas posibles de superar estas excusas y razones? Sé específico. ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. ¿Cómo se relaciona Lucas 12:48 con este estudio? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Comenta otras observaciones ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

141

5. ¿Cómo utilizarás intencionalmente esta lección? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

142

PARTE 5 EL ALIMENTO

143

144

LAS OVEJAS SON LO QUE COMEN

Hemos oído toda la vida, de una forma u otra, "Somos lo que comemos". Esta frase apareció

por primera vez, hasta donde yo sé, en el libro de siete volúmenes de Jean Anthelme Brillat-Savarin, La fisiología del gusto, de 1826. Escribió: "Dime lo

que comes y te diré lo que eres". El autor decía que la salud física, mental y emocional de una persona podía estar determinada por lo que comía, e incluso

por la naturaleza de su carácter.

No hay duda que lo que comemos tiene un

impacto asombroso en nuestro ser total. Se nos educa constantemente sobre el uso de productos químicos, rellenos, pesticidas, herbicidas,

hormonas, colorantes, etc. Hay un gran aumento en la educación de nosotros para comer más alimentos in t eg ra l e s , descansa r y hace r e j e r c i c io

correctamente.

ADVERTENCIA: Así como el alimento

físico puede ser contaminado por sustancias adicionales, también la Palabra de Dios puede ser

145

añadida o sustraída-contaminada. Jesús enseñó una parábola sobre esto: “pero mientras dormían los

hombres, vino su enemigo y sembró cizaña entre el trigo, y se fue” (Mateo 13:25). En la parábola del sembrador, Jesús dijo: "Y los de junto al camino son

los que oyen, y luego viene el diablo y quita de su corazón la palabra, para que no crean y se salven" (Lucas 8:12).

Como ya se ha señalado, uno de los principales cargos que Cristo dio a Pedro, y que es

vinculante hoy en día, es el de alimentar a las ovejas (cf. Juan 20:15-19). Pedro, que era un anciano, escribió a otros ancianos: "Apacentad la grey de

Dios que está entre vosotros, cuidando de ella, no por fuerza, sino voluntariamente; no por ganancia deshonesta, sino con ánimo pronto;" (1 Pedro 5:2).

Y recuerden la amonestación de Pablo a los ancianos de Éfeso, "... para apacentar la iglesia de Dios, la cual él compró con su propia

sangre" (Hechos 20:28).

El escritor de Hebreos escribió sobre la seriedad del tipo y la frecuencia de la dieta

146

espiritual correcta para las ovejas: “Porque debiendo ser ya maestros, después de tanto tiempo,

tenéis necesidad de que se os vuelva a enseñar cuáles son los primeros rudimentos de las palabras de Dios; y habéis llegado a ser tales que tenéis

necesidad de leche, y no de alimento sólido. Y todo aquel que participa de la leche es inexperto en la palabra de justicia, porque es niño; pero el

alimento sólido es para los que han alcanzado madurez, para los que por el uso tienen los sentidos ejercitados en el discernimiento del bien y del

mal” (Hebreos 5:12-14).

Las ovejas nunca están exentas de su

necesidad de ingerir, digerir y recibir alimento de la Palabra de Dios. Pedro escribió: “Desechando, pues, toda malicia, todo engaño, hipocresía,

envidias, y todas las detracciones, desead, como niños recién nacidos, la leche espiritual no adulterada, para que por ella crezcáis para

salvación, si es que habéis gustado la benignidad del Señor” (1 Pedro 2:1-3).

147

Como "ovejas de su prado" somos lo que comemos, así como lo que no comemos.

Necesitamos una dieta equilibrada.

DESARROLLAR UNA DIETA Y UN MENÚ

PARA LAS OVEJAS

Personalmente, creo que la alimentación de

las ovejas, después de guiarlas, es la función más importante de un pastor. Cuando una persona "nace de nuevo" (cf. Juan 3:1-7), es identificada por Dios

como un "bebé en Cristo". Y como hemos visto en las Escrituras anteriores, necesita una dieta adecuada de la palabra de Dios.

¿Puedes imaginar por un momento que un niño nace en una familia y los padres, en lugar de

proporcionar una dieta diseñada para los bebés, colocan al bebé en la misma dieta que los niños mayores? Mientras los mayores se zambullen en los

macarrones con queso, se espera que el bebé coma lo mismo. Lo sé, esto nunca sucedería a menos que

la familia estuviera tratando de matar al niño.

148

Esta es la ironía. Hacemos lo mismo con los "recién nacidos en Cristo". Los colocamos en una

clase donde la dieta se sirve de un menú diseñado para aquellos "que por razón del tiempo" están en una fuerte dieta de carne. Un recién convertido dijo,

al dar su razón para abandonar la iglesia, “Me metieron en una clase sobre Daniel y no tenía, y todavía no tengo, ni idea de lo que el profesor

estaba diciendo”.

Una de las consideraciones a la hora de

elaborar un menú para alimentar a una nueva oveja es el trasfondo de la misma. Algunos obedecen al Evangelio por un trasfondo de años de estudio de la

Biblia; muchas veces no interpretado y aplicado contextualmente de forma correcta. Hay quienes han crecido asistiendo a la iglesia y han escuchado

la enseñanza básica de la Biblia. Un cuestionario Bíblico general es una buena manera de ver dónde está un nuevo bebé en Cristo en relación con el

conocimiento básico de la Biblia. Esto ayudará a diseñar un programa de estudio. Este es uno de los

mayores desafíos que enfrenta un pastor al diseñar

149

una dieta de alimentación para las ovejas¿la oveja necesita leche o la oveja necesita carne?

POR QUÉ LOS MENÚS NO ESTÁN

PREPARADOS PARA LAS NUEVAS OVEJAS

Físicamente, ¿qué se hace con un bebé

recién nacido? Los cuidados y la alimentación de un bebé son increíbles. De hecho, la forma en que se cuida al bebé en los primeros meses desempeña un

papel fundamental en su salud futura. Todos los padres, especialmente las madres, lo saben.

Una madre necesita ser educada en la alimentación, el cambio de pañales, la sujeción, el baño, los eructos, los gases, la flema, el sueño, las

d e p o s i c i o n e s y m u c h a s o t r a s c o s a s . L a m e n t a b l e m e n t e , m u c h o s b e b é s e s t á n desatendidos porque algunas madres no saben cómo

cuidar adecuadamente a sus bebés.

El cuidado de los niños, a todos los niveles, es un negocio multimillonario en Estados Unidos.

150

Escribí "Cuidado y alimentación de los bebés" en mi búsqueda en Google y obtuve 72.900.000

resultados.

Este es mi punto para recordar rápidamente

la importancia del cuidado de los bebés. Dios, en su sabiduría, ha utilizado la metáfora de un "bebé" para referirse a los nuevos cristianos. ¿Por qué? La

razón principal es que Él espera que un nuevo cristiano sea alimentado y cuidado mientras él/ella "crece hasta la plenitud de la medida de

Cristo" (Efesios 4:11-17). La Biblia llama a esto discipulado, y es un mandato (Mateo 28:18-20). Es parte de la Gran Comisión.

NEGLIGENCIA:

Una mirada casual a las prácticas de alimentación y cuidado de muchos pastores en relación con los nuevos conversos, revela una

negligencia en esta área. Un enfoque típico es animar al nuevo bebé en Cristo a que empiece a

asistir a una clase Bíblica que ya está en marcha. El tema no es importante; lo importante es la

151

asistencia. ¿Por qué es este el enfoque de algunos ancianos o líderes de la congregación? He aquí

algunas razones que he observado:

1. Ha sido el modelo tradicional en la historia

de una congregación animar a los nuevos miembros a asistir a una clase Bíblica. Punto.

2. Hay una actitud que dice "Necesitamos tener varios nuevos conversos antes de que podamos empezar una clase sólo para

ellos". Un nuevo bebé en Cristo necesita ser alimentado con "leche".

3. Se asume que sólo porque el nuevo bebé en

Cristo ha crecido asistiendo a una iglesia ese es el único trasfondo que necesitan. Esto no considera la necesidad de un conocimiento

completo y equilibrado de la Palabra de Dios (Juan 8:32; 2 Tim.2:15).

4. La cuestión del plan de estudios es un

problema en algunas congregaciones. ¿Qué

152

se debe enseñar y cuándo? ¿Quién debe enseñar a los nuevos bebés?

5. Existe la práctica de dar a un nuevo converso una Biblia y algo de literatura y suponer que la leerá y entenderá. Sin

embargo, muchos tienen la actitud del eunuco en Hechos 8:31, cuando se le preguntó si entendía lo que estaba leyendo;

su respuesta fue: " ... ¿Cómo puedo, a menos que alguien me guíe?".

6. Desgraciadamente, hay una actitud que dice

que todo lo que se necesita es la obediencia al Evangelio y el nuevo converso hará el camino del crecimiento cristiano por sí

mismo, es decir, si tiene la actitud correcta. La tasa de abandono de este enfoque es evidente.

7. U n a r a z ó n p o r l a q u e a l g u n a s congregaciones no tienen un programa de cuidado y alimentación para los nuevos

cristianos es porque no tienen pastores para dirigirlo o no saben dónde y cómo empezar.

153

PARA REFLEXIONAR Y MEDITAR

1. En su opinión, ¿cuáles son algunas razones adicionales por las que una congregación puede no tener una clase de cuidado y alimentación para los nuevos cristianos? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Discuta el enfoque de su congregación para el cuidado y la alimentación de los nuevos conversos. ____________________________________________________________________________________

3. ¿Utiliza usted el pequeño y dinámico libro de R.B. Sweet, "Ahora que soy cristiano"? (Defensor del Evangelio). __________________________________________

4. ¿Cómo enfatiza la relación entre ovejas y pastores con los nuevos conversos? ____________________________________________________________________________________

154

____________________________________________________________________________________

¿Qué observaciones adicionales tiene sobre esta lección? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

¿Cómo utilizará intencionalmente esta lección en su vida y en su congregación? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

¿Ha leído el libro del autor Pastores, ¡despierten! (www.publishingdesigns.com 256-533-4301)? ¡¿Qué tal Diáconos, despierten! o Predicadores, ¡despierten! ? __________________________________________

155

156

SEMINARIO DE OVEJAS A PASTORES

Si usted ha sido desafiado, edificado, educado y animado por el material de este libro,

debe invitar al autor a venir a su congregación y dirigir su seminario de ovejas a pastores, de ritmo rápido, Bíblico y relevante. Sería una forma

dinámica e informativa de introducir y lanzar su propio programa de ovejas a pastores.

Toda congregación debe participar en la enseñanza y la formación de las ovejas actuales para que se conviertan en pastores en el futuro. ¿Está

usted de acuerdo con esta verdad? [] Sí, totalmente. [] No, en absoluto. [] No estoy muy seguro.

Estoy seguro que usted ha visto u oído hablar de un anciano que cesó de la noche a la mañana porque uno de los dos ancianos murió en un

accidente de coche, o por mala salud. Tal vez haya oído o leído sobre la reducción de un ancianato a causa de un accidente de avión. Si la supervivencia

de su ancianato actual dependiera de la necesidad que una oveja calificada hiciera la transición en este

157

momento, ¿lo haría? ¿Cuál es el nombre de la oveja en transición?

El Seminario de Oveja a Pastor es flexible. Lo ideal es que comience un viernes por la noche y

continúe de 9 a 1 del día siguiente, el sábado. Depende de usted.

Póngase en contacto con el Dr. Turner para programar su seminario. Actúe rápidamente porque las fechas se están llenando rápidamente.

CONTACTO: dr.jjturner@gmail.com

(o)

www.jeremiahinstitute.com

158

Todas las referencias son usadas en el perímetro que

permite la Asociación Bíblica, y tomadas de la versión Reina Valera 1960, a no ser que sea notada otra versión.

Todas las definiciones son de la Real Academia Española (https://www.rae.es/)

ISBN: 9798717372084

159

160

161

162